0

công tác tuyển chọn và đào tạo đại lý

Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... dụng đào tạo đại tốt tuyển dụng đào tạo đại tốt chất lượng đại tốt Ý thức vai trò công tác tuyển dụng đào tạo đại doanh nghiệp bảo hiểm, giúp đỡ TS Nguyễn Thị Hải Đường cán Công ty ... hợp đồng đại kết thúc III Tuyển dụng đào tạo đại Bảo hiểm nhân thọ Vai trò công tác tuyển dụng đào tạo đại DNBHNHT Tuyển dụng đại trình tìm kiếm ứng cử viên phù hợp vào công việc ... trình đào tạo có vai trò quan trọng trình tuyển dụng đào tạo đại Một khóa đào tạo tốt có đội ngũ đại hoạt động tốt Để tổ chức đào tạo đại lý, cần có điều kiện chương trình đào tạo, cán đào tạo...
  • 76
  • 3,035
  • 38
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ tại công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nam (giai đoạn 20092013)

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại bảo hiểm nhân thọ tại công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nam (giai đoạn 20092013)

Kinh tế - Quản lý

... Công tác tuyển dụng đại BHNT .36 2.2.2 Công tác đào tạo đại BHNT .41 2.3 Đánh giá chung công tác tuyển dụng đào tạo đại BHNT công ty BVNT Hà Nam 61 2.3.1 Thành công ... công ty 35 2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại Công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nam 2.2.1 Công tác tuyển dụng đại BHNT a Tiêu chuẩn nguồn tuyển dụng * Tiêu chuẩn tuyển dụng đại ... riêng tương lai - Đào tạo đại cấp 2: Đại đào tạo nhằm mục đích nâng cao kiến thức bảo hiểm, kỹ khai thác, khả quản chương trình - Đào tạo đại cấp 3: Đại đào tạo nhằm nâng cao kiến...
  • 98
  • 4,902
  • 92
Luận văn tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại công ty TNHH Cathay life Việt Nam

Luận văn tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại tại công ty TNHH Cathay life Việt Nam

Bảo hiểm

... BHNT đại BHNT Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại BHNT công ty TNHH Cathay life Việt Nam Chương III: Kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng đào tạo đại ... nghiệp 1.3.2.2 Công tác đào tạo ĐLBHNT: 1.3.2.2.1 Mục đích đào tạo: Quá trình đào tạo có vai trò quan trọng công tác quản đại định chất lượng hoạt động đội ngũ đại Sau tuyển dụng, doanh ... theo đại có khả tham gia khoá đào tạo đặc biệt Quá trình đào tạo đại doanh nghiệp bảo hiểm khác chia thành cấp với tên gọi khác thông thường bao gồm: đào tạo đại cấp một, đào tạo đại lý...
  • 78
  • 3,851
  • 15
một số biện pháp nhầm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất thương mại dịch vụ đại minh phát

một số biện pháp nhầm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất thương mại dịch vụ đại minh phát

Kế toán

... qua, kết đào tạo phát triển nhân Công ty cha tốt nhng Công ty có quan tâm coi trọng việc thực công tác Trong trình thực tìm hiểu Công ty em thấy công tác đào tạo phát triển có u điểm sau - Công ty ... ích Công ty việc thực công tác phát triển nhân Từ cha thực khuyến khích đợc ngời lao động tự nguyện tích cực, tham gia vào trình đào tạo, để phát triển nhân Công ty - Nội dung công tác đào tạo ... nội lực công tác đào tạo nhân để từ đề bạt, phát triển nhân giúp họ làm tốt công việc Công ty Cụ thể: Đối với nhân viên Công ty áp dụng chủ yếu phơng pháp dạy kèm chỗ Phơng pháp đợc Công ty áp...
  • 67
  • 590
  • 4
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... Biu s 2.2: Quy mụ cỏn b cụng nhõn viờn ca Cụng ty Ch tiờu A B Tng s Lao ng qun Qun k thut Qun kinh t Qun hnh chớnh Cụng nhõn sn xut Cụng nhõn chớnh Cụng nhõn phc v, ph tr 2005 S lt ... th tn ti, hot ng v phỏt trin thỡ mt yờu cu khụng th thiu ú l vic t chc qun cho hp vi c thự doanh nghip B mỏy qun doanh nghip l phi ỏp ng c yờu cu l phi m bo hon thnh nhng nhim v ca doanh ... cụng ty tng giai on, thc hin cụng tỏc qun nhõn s bao gm tuyn dng, tip nhn iu ng lao ng, theo dừi s bin ng nhõn s ton cụng ty v qun h s cỏn b, qun hp ng lao ng, lm cỏc th tc ký kt hp ng...
  • 84
  • 1,723
  • 25
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Quản trị kinh doanh

... hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng ... quản từ cấp trởng phòng trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công ... thuật công nghiệp đại vào trình sản xuất kinh doanh công ty Xác định hình thức đào tạo : Với phơng pháp đào tạo thờng tơng ứng với hình thức đào tạo thích hợp định Lựa chọn phơng pháp đào tạo...
  • 33
  • 1,231
  • 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Quản trị kinh doanh

... toàn công ty Bảng kết đào tạo hai năm 2004 2005 Đơn vị tính: Ngời Loại hình Năm 2004 Năm 2005 1 .Đào tạo nội - Kèm cặp chỗ - Đào tạo học nghề Đào tạo nâng bậc Đào tạo bên - Đào tạo chức - Đào tạo ... hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng ... quản từ cấp trởng phòng trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công...
  • 36
  • 781
  • 2
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex

Quản trị kinh doanh

... tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao xuất làm việc nước Công ty? Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất làm việc nước Công ty ? Giải pháp kiến nghị nhằm cải tiến công tác tuyển ... buộc công ty XKLĐ phải điều chỉnh công tác đào tạo cho phù hợp với yêu cầu họ 1.3.3 Các phương pháp đào tạo lao động XKLĐ - Phương pháp đào tạo trực tiếp ( Công ty XKLĐ tự xây dựng sở đào tạo ... XKLĐ Chính phủ thay đổi Công ty cần phải cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động XKLĐ cho phù hợp với chế, sách phủ XKLĐ CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU...
  • 87
  • 1,382
  • 15
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex

Kinh tế - Thương mại

... sở luận công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất làm việc nước công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất làm việc nước công ... nghị nhằm cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất làm việc nước Công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex 3 CHƯƠNG CƠ SỞ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG XUẤT ... Cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất làm việc nước Công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex” Mục đích nghiên cứu: Khái quát số vấn đề sở luận công tác tuyển dụng đào tạo lao...
  • 111
  • 721
  • 4
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... trình đào tạo bao gồm: - Kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo - Số lượng cấu học viên - Thời gian đào tào 3.2.3 Lựa chọn đối tượng đào tạo Là lựa chọn người cụ thể để đào tạo lựa chọn ... động phải đào tạo lại sau tuyển chọn Công ty ít, chứng tỏ Công ty làm tốt công tác tuyển dụng, vừa giúp Công ty tuyển dụng người, vừa giảm chi phí đào tạo lại Công ty Công ty nên phát huy tích ... trình đào tạo đặc tính hiệu kỹ thuật việc đào tạo thông qua đánh giá chi phí kết chương trình, so sánh với lợi ích chương trình đào tạo CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO...
  • 83
  • 2,466
  • 18
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu Đầu tư xây dựng Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... lên.Trong công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực đợc công ty quan tâm trọng mà cụ thể Công ty dự định đào tạo đào tạo lại số cán cán công nhân viên công tác kỹ thuật định nhằm giải triệt để số công ... thống nh đào tạo ngắn hạn có t tởng ỷ lại vào hệ thống giáo dục đào tạo Nhà nớc không tạo đợc động ngời công việc áp dụng hình thức đào tạo đại - Trong thời gian vừa qua, công tác đào tạo nhân ... Hiện Công ty áp dụng hình thức đào tạo sau: - Đào tạo nội - Kèm cặp hớng dẫn đội ngũ chỗ - Đào tạo học nghề - Đào tạo nâng bậc - Đào tạo bên - Đại học chức - Lớp bồi dỡng ngắn ngày Kết đào tạo...
  • 33
  • 909
  • 9
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex

Kinh tế - Thương mại

... qun cú th xõy dng c chin lc sn xut phự hp cho doanh nghip giai on tip theo 4.4 Chi phớ qun doanh nghip trờn mt n v li nhun L khon chi phớ rt nhy cm vi cụng vic qun lý, chi phớ qun doanh ... phi cú nhng i mi cỏch qun Xu th hin nay, Nh nc trung qun tm v mụ, xõy dng h thng phỏp lut, chớnh sỏch v kim tra vic thc hin lut, chớnh sỏch ú; chuyn quyn qun trc tip cho cỏc hip hi ... i v ngi mua hng hoỏ, dch v vi lng ln); Chi bỏo biu, bỏo tng ca cỏc c quan bỏo v cỏc loi chi phớ khỏc phn vt quỏ 10% tng s cỏc khon chi phớ hp i vi hot ng kinh doanh thng mi chi phớ hp lý...
  • 84
  • 573
  • 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực

... toàn công ty Bảng kết đào tạo hai năm 2004 2005 Đơn vị tính: Ngời Loại hình Năm 2004 Năm 2005 1 .Đào tạo nội - Kèm cặp chỗ - Đào tạo học nghề Đào tạo nâng bậc Đào tạo bên - Đào tạo chức - Đào tạo ... hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng ... quản từ cấp trởng phòng trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công...
  • 35
  • 450
  • 1
Vấn đề tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội

Vấn đề tuyển dụng đào tạo đại bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội

Tài chính - Ngân hàng

... thức tuyển chọn : Theo em ,tuyển qua kênh sau có hiệu nhất:thứ tuyển đại qua đại ,các công ty cần trọng hình thức khen thởng đại tuyển đợc đại có hiệu Thứ hai thông qua lớp đào tạo đại ... đề tuyển dụng đào tạo đại bảo hiểm nhân thọ: Về vấn đề tuyển dụng đại .9 Về vấn đề đào tạo đại bảo hiểm nhân thọ : 10 Chơng hai : Thực trạng công tác tuyển ... lịch phân công kết công tác Về vấn đề đào tạo đại bảo hiểm nhân thọ : Hiện đại bảo hiểm nhân thọ đợc coi nghề đòi hỏi khả , khiếu định Các công ty quan tâm đến việc tuyển chọn đại bảo...
  • 20
  • 943
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA

Quản trị kinh doanh

... Khoá đào tạo kết thúc, phòng Hành nhân lập báo cáo đào tạo lưu hồ sơ 2.3.3 Đánh giá công tác tuyển dụng đào tạo 2.3.3.1 Đánh giá công tác tuyển dụng * Ưu điểm: Nhìn chung năm qua, công tác tuyển ... thông tin địa điểm đào tạo, hình thức đào tạo, thời gian đào tạo kinh phí cho việc đào tạo, cam kết đào tạo Trong đơn thể đề xuất Công ty hỗ trợ không hỗ trợ kinh phí đào tạo đơn trình lên trưởng ... cần đào tạo trọng điểm nội dung đào tạo Việc đào tạo nhân viên chịu ảnh hưởng nhiều nhân tố Một khoá đào tạo thành công phụ thuộc vào việc có thực điều kiện hợp lý, nhằm vào đối tượng cần đào tạo, ...
  • 75
  • 1,021
  • 9

Xem thêm