... cầu.Phần IIThực trạng về các hình thức trả công cho ngời lao động hiện nay I. Cơ sở pháp lý, thực trạng về các hình thức trả công ở các doanh nghiệphiện nay. 1. Hình thức. Chính sách tiền lơng ... quản lý doanh nghiệp, quản lý nhà nớc. Hiện nay có hai hình thức trả côgn lao động đợc các doanh nghiệp áp dụng rộng rÃi đó là. hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản ... phơng hớng giải pháp nhằm cải cách hoàn thiện lại các hình thức trả công một cách hợp lý Việc trả công trả lơng hiệnnay đợc thực hiện theo cơ sở luật pháp dựa vào nghị định số 28/CP ngày 28/3/1997...
... 201. Doanh nghiệp nhà nước 202. Doanh nghiệp ngoài quốc doanh 20Phần III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HỆ THỐNG TRẢ CÔNG HIỆN NAY 22I. Một số kiến nghị ban đầu 22II. Hoàn thiện các ... “Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệphiệnnay là một yêu cầu cấp bách.”. Đây là một đề tài rộng đòi hỏi phải có nhiều kiến thức thực tế.En xin chân thành cảm ơn sự chỉ bảo hướng ... phục vụ cho việc phân tích công việc.- Xây dựng bản mô tả công việc.- Tiến hành xây dựng bản yêu cầu công việc đối với người thực hiện. - Đánh giá công việc.- Sắp xếp công việc thành các bậc...
... trong đó giá trị sản xuất côngnghiệp tăng hơn 20%, doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài tăng 15%, côngnghiệp và tiểu thủ côngnghiệp thành phố tăng 16- 17%, nông nghiệp tăng từ 3-5%; giá trị ... phố Hải Dơng vào ngày 30/10/2004.3.2. Thực hiện tốt côngtác giải phóng mặt bằng và xây dựng quy chế quản lý khu đô thị mới3.2.1. Thực hiệncôngtác giải phóng mặt bằngVề chính sách bồi thờng ... khu côngnghiệp có các chính sách u đÃi về tiền thuê đất, thời gian thuê đất và hỗ trợ đầu t xây dựng cơ sở hạ tầng trong khu côngnghiệp để khuyến khích các nhà đầu t vào các khu công nghiệp +...
... đồng thời sử dụng cho công táchướng nghiệp. 9/ Tăng cường quản lí côngtáchướng nghiệp, sự phân luồng học sinh: a) Quản lí côngtáchướng nghiệp : Đưa côngtáchướngnghiệp vào kế hoạch ... lí côngtáchướng nghiệp ở trường THPT. II/ CƠ SỞ LÍ LUẬN CỦA CÔNGTÁCHƯỚNG NGHIỆP: 1/ Một số khái niệm cơ bản: a) Khái niệm hướng nghiệp: -Theo tác giả Đặng Văn nh :” hướngnghiệp ... Mục tiêu côngtáchướngnghiệp đến năm 2005 ……………………………… Giải pháp về côngtáchướngnghiệp đến năm 2005 1. Tổ chức nhận thức đúng đắn về côngtáchướngnghiệp ………… 2. Thực hiện có chất...
... cầu.Phần IIThực trạng về các hình thức trả công cho ngời lao động hiện nay I. Cơ sở pháp lý, thực trạng về các hình thức trả công ở các doanh nghiệphiện nay. 1. Hình thức. Chính sách tiền lơng ... công ty xí nghiêp, đối chiếu với các công tykhác trong cùng một ngành. Chúng ta không thể áp dụng các hình thức trả công mộtcách máy móc mang tính thống nhất cho mọi công ty xí nghiệp. Có công ... và đề ra phơnghớng giải pháp nhằm cải cách hoàn thiện lại các hình thức trả công một cách hợp lý Việc trả công trả lơng hiệnnay đợc thực hiện theo cơ sở luật pháp dựa vào nghị địnhsố 28/CP...
... 20 2. Doanh nghiệp ngoài quốc doanh 20 Phần III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HỆ THỐNG TRẢ CÔNG HIỆN NAY 22 I. Một số kiến nghị ban đầu 22 II. Hoàn thiện các hình thức trả công cho người ... quản lý doanh nghiệp, quản lý nhà nước. Hiện nay có hai hình thức trả côgn lao động được các doanh nghiệp áp dụng rộng rãi đó là. hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản ... “Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệphiệnnay là một yêu cầu cấp bách.”. Đây là một đề tài rộng đòi hỏi phải có nhiều kiến thức thực tế. En xin chân thành cảm ơn sự chỉ bảo hướng...
... nghĩa ở Việt Nam và đề ra phương hướng giải pháp nhằm cải cách hoàn thiện lại các hình thức trả công một cách hợp lý Việc trả công trả lương hiệnnay được thực hiện theo cơ sở luật pháp dựa vào ... vụ cho việc phân tích công việc. - Xây dựng bản mô tả công việc. - Tiến hành xây dựng bản yêu cầu công việc đối với người thực hiện. - Đánh giá công việc. - Sắp xếp công việc thành các bậc ... quản lý doanh nghiệp, quản lý nhà nước. Hiện nay có hai hình thức trả côgn lao động được các doanh nghiệp áp dụng rộng rãi đó là. hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản...
... I : Những vấn đề lý luận cơ bản về côngtác kế toán NVL trong các doanh nghiệp Phần II : Thực trạng về côngtác kế toán NVL trong các doanh nghiệphiện nay và một số ý kiến đề xuất.Kết luận1 ... chi phí giá thành sản phẩm của các doanh nghiệp Từ đó đặt ra nhiệm vụ hết sức to lớn đối với côngtác kế toán của doanh nghiệp là phải hoàn thiện côngtác kế toán NVL .Vì đây là xuất phát điểm ... đất nớc của khu vực và trên thế giới từ đó mới có thể hoàn thiện đợc côngtác kế toán. Đặc biệt đối với côngtác kế toán NVL nh hiệnnay ở nớc ta là một vấn đề cần đợc xemm xét và quan tâm....
... trích theo lơng trong các doanh nghiệphiệnnay Phần II:Giải pháp hoàn thiện kế toán lao động tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong các doanh nghiệphiệnnay trong cơ chế thị trờng1 ... côngtác ,thoát ly hiệu quả công tác, chức danh từng loại cán bộ -Cần xử lý các trờng hợp tuyển dụng ngời vào cơ quan hành chính sự nghiệp không theo tiêu chuẩn quy định pháp lệnh cán bộ ,công ... sự nghiệp gọn nhẹ ,đủ năng lực thực hiện mọi chủ trơng,chính sách pháp luật của nhà nớc III-Cải cách tiền lơng công chức hành chính, sự nghiệp giai đoạn 2001-2010 Sau gần 10 năm thực hiện...
... chức côngtác tiền lơngvà khoản trích theo lơngI. Lý luận chung về côngtác hạch toán kế toán tiền lơng & BHXH1. Nội dung, ý nghĩa, nhiệm vụ của côngtác kế toán, tiền lơng, BHXH ở công ... xuất kinh doanh ở công ty XNK Intimex Hà Nội6II. Đặc điểm tổ chức côngtác kế toán của doanh nghiệp 91. áp dụng hệ thống chứng từ ban đầu trong côngtác hạch toán kế toán ở công ty XNK Intimex92. ... năm côngtác trong ngành thơng mại.Là doanh nghiệp có mạng lới, chi nhánh ở nhiều nơi nên công ty Intimex áp dụng hình thức tổ chức côngtác kế toán vừa tập trung, vừa phân tán, vừa thực hiện...