công tác đào tạo phát triển nhân sự

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực tại công ty Cổ phần Tập đoàn HiPT.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực tại công ty Cổ phần Tập đoàn HiPT.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56
... lãnh đạo cấp cao đối với công tác đào tạo phát triển nhân lực. Khi có sự lãnh đạo đối với việc đào tạo phát triển thì công tác này sẽ được chú trọng, từ đó được chú ý tạo các điều kiện thực hiện ... trình đào tạophát triển. Hoạt động này không chỉ cho ta thấy chất lượng của lớp đào tạo, chất lượng của người học mà còn làm rõ những tác động tích cực của đào tạo phát triển đến sự phát triển ... chức đào tạo cần phải xác định hình thức, phương pháp đào tạo phù hợp. 1.5.2. Giai đoạn 2: Giai đoạn đào tạo 1.5.2.1. Chuẩn bị đào tạo Công tác chuẩn bị đào tạo, đặc biệt là lập kế hoạch đào tạo...
  • 67
  • 937
  • 12
Hoàn thiện công tác đào tạo  phát triển nhân lực tại công ty Cổ phần Tập đoàn HiPT

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực tại công ty Cổ phần Tập đoàn HiPT

Ngày tải lên : 01/04/2013, 14:57
... LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC.3 1.1. BẢN CHẤT VÀ VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC 3 1.1.1. Một số khái niệm cơ bản 3 1.1.2. Vai trò của đào tạo phát triển nhân lực 4 1.2. ... NGUYÊN TẮC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC 6 1.2.1. Đào tạophát triển phải hướng vào việc thực hiện các mục tiêu của tổ chức 6 1.2.2. Đào tạo phải xuất phát từ nhu cầu đào tạo 6 1.2.3. Đào tạo phải ... 14 1.5.3. Giai đoạn 3: Đánh giá sau đào tạo 15 1.6. SỬ DỤNG NHÂN LỰC SAU ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC 17 1.7. MỘT SỐ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 18 1.7.1....
  • 67
  • 648
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:52
... Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex. 1. Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Hóa ... các cơ sở đào tạo, sự xâm nhập của ma túy và các tệ nạn xã hội vào trường, cơ sở đào tạo 3.2. Các chính sách về đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... hạt nhân cho sự hoạt động và phát triển của Công ty, PLC luôn chú trọng đến việc đào tạo người lao động trong Công ty để nâng cao năng lực làm việc của họ. Tuy nhiên, công tác đào tạo phát triển...
  • 107
  • 1.3K
  • 10
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:37
... 0918.775.368 biệt là thực trạng công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực của công ty trong những năm vừa qua, để thấy đợc các u - nhợc điểm trong công tác đào tạo - phát triển của công ty, làm cơ sở ... l- ợng ngời đợc đào tạo và cơ cấu lao động đào tạo . 3. Lựa chọn đối tợng đào tạo Do nguồn kinh phí phục vụ đào tạo có giới hạn và để đảm bảo cho công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực đạt ... 4. Tác dụng và ý nghĩa của đào tạo - phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Thực hiện công tác đào tạo - phát triển sẽ có tác động hữu dụng đối với quá trình sản xuất - kinh doanh và sự...
  • 80
  • 1.5K
  • 11
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:53
... II. Phân tích thực trạng công tác Đào tạo - phát triển tại công ty 20 1. Bộ phận phụ trách công tác đào tạo - phát triển tại Công ty 20 Là công ty có lịch sử phát triển lâu năm, với quy lớn ... xét phân tích Phê duyệt Thực hiện đào tạo Đào tạo bên ngoài Đào tạo mới Đào tạo nội bộ Đào tạo kết hợp Đánh giá kết quả đào tạo Cập nhật hồ sơ đào tạo Đào tạo nâng cao trình độ lành nghề nhằm ... l- ợng ngời đợc đào tạo và cơ cấu lao động đào tạo . 3. Lựa chọn đối tợng đào tạo Do nguồn kinh phí phục vụ đào tạo có giới hạn và để đảm bảo cho công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực đạt...
  • 94
  • 952
  • 3
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình TiênNâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình Tiên

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình TiênNâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình Tiên

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:05
... nhận, đào tạophát triển họ giúp cho nhân viên mới tuyển có thể hoà nhập với tập thể. Trong thực tế công tác tuyển dụng làm tiền đề cho công tác đào tạo và phát triển nhân sự. Mặt khác công tác ... + Hoạch định nhân sự và phân tích công việc + Tuyển dụng nhân sự + Đào tạophát triển nhân sự + ĐÃi ngộ nhân sự + Đánh giá năng lực nhân viên 2. Chức năng của quản trị nhân sự ĐÃ là nhà ... mọi công tác khác, công tác đào tạophát triển nhân sự trong doanh nghiệp cũng cần phải có chi phí để thực hiện công việc. Nguồn chi phí dồi dào sẽ giúp cho công việc đào tạophát triển...
  • 68
  • 1.3K
  • 5
Thực trạng & giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp & khu chế xuất

Thực trạng & giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp & khu chế xuất

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:05
... của công tác đào tạophát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp và chế xuất I. Sự cần thiết của công tác đào tạophát triển nguồn nhân lực. 3 Hai là: Đợc đào tạophát triển tốt ngời ... I: Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp I. Khái niệm, mục tiêu và ý nghĩa của đào tạophát triển nguồn nhân lực. 1. Sự cần thiết của đào tạophát triển nguồn nhân ... hoá nguồn nhân lực với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: 19 Đào tạo và phát triển Bố trí sắp xếp cán bộ hợp lý Đánh giá sự thực hiện công việc Sự đền đáp cho cho công ty và...
  • 68
  • 639
  • 6
Hoàn thiện công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch Hà Nội

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:05
... Chương 1: Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạophát triển nguồn nhân lực trong tổ chức. - Chương 2: Phân tích thực trạng công tác đào tạophát triển nguồn nhân lực tại công ty ... đào tạo cho nhân viên của mình với các nội dung: nguyên nhân phát sinh nhu cầu đào tạo, mục đích đào tạo, nội dung đào tạo, số lượng người cần được đào tạo. Sau đó gửi lên phòng Tổ chức - Đào ... đối với nhân viên, công nhân các loại: Công nhân vệ sinh công nghiệp, công nhân kho bậc 5/7. Công nhân lái xe bậc 3/4. Nhân viên thanh kiểm tra chuyên ngành cấp nước bậc 6/7. + Riêng công nhân các...
  • 76
  • 843
  • 7
Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng VN

Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng VN

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:26
... trong công tác đào tạophát triển nguồn nhân lực. 1.2- Về quản lý Các công cụ quản lý công tác Đào tạophát triển nguồn nhân lực là một nội dung và quy chế liên quan đến quản lý công tác Đào ... cho công tác đào tạo và phát triển sẽ ảnh hởng vô cùng lớn đến chiến lợc đào tạophát triển cán bộ, nhân viên lâu dài của doanh nghiệp. Thật vậy, hiệu quả đào tạophát triển nguồn nhân ... triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. IV- những yêu cầu đối với công tác Đào tạophát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Yêu cầu đối với công tác đào tạophát triển nguồn nhân lực....
  • 51
  • 597
  • 4
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy Gạch ốp lát Hải Dương

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy Gạch ốp lát Hải Dương

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:56
... của Công tác đào tạophát triển ở nhà máy Gạch ốp lát Hải Dơng để phát huy hay khắc phục làm cho hiệu quả của công tác đào tạophát triển đợc nâng cao, từ đó tạo cơ sở mở rộng phát triển ... mục đích đào tạo đề ra. - Bốn là, đào tạophát triển đội ngũ cán bộ nhân viên kề cận cho sự phát triển của doanh nghiệp. 6.2. Các phơng pháp đánh giá hiệu quả công tác đào tạophát triển ... hiệu quả công tác đào tạo, và phát triển nguồn nhân lực. 6.1. Quan điểm về hiệu quả công tác đào tạophát triển nguồn nhân lực. Từ công thức tính hiệu quả kinh tế nói chung. Ta có công thức tính...
  • 61
  • 596
  • 1
giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại công ty 20

giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại công ty 20

Ngày tải lên : 27/03/2013, 11:19
... công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20 I. Những đặc điểm của công ty 20 có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 1. quá trình hình thành và phát triển ... duyệt Thực hiện đào tạo Đào tạo bên ngoài Đào tạo mới Đào tạo nội bộ Đào tạo kết hợp Đánh giá kết quả đào tạo Cập nhật hồ sơ đào tạo Các phơng pháp đào tạo - phát triển nguồn nhân lực rất đa ... trong công tác đào tạo - phát triển của công ty, làm cơ sở cho việc đa ra các biện pháp hoàn thiện. Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công...
  • 79
  • 576
  • 3
6 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô

6 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:11
... tạo và độc lập trong công tác. - Đội ngũ công nhân được đào tạo bài bản, có tác phong công nghiệp, có trách nhiệm trong công việc. Các định hướng trong công tác đào tạophát triển nguồn nhân ... trạng công tác đào tạophát triển nguồn nhân lực trong Công ty Xây dựng Lũng Lô. Chương III: Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty ... yếu về công tác đào tạophát triển nguồn nhân lực tại Công ty Xây dựng Lũng Lô. * Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu trong phạm vi các hoạt động đào tạophát triển nguồn nhân lực của Công...
  • 116
  • 808
  • 3

Xem thêm