cán bộ công chức sinh con thứ 3

Ngày tải lên: 21/01/2013, 15:50

Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:28

Ngày tải lên: 07/09/2013, 14:10

Ngày tải lên: 30/05/2014, 15:45

Ngày tải lên: 21/06/2014, 01:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 13:20

Ngày tải lên: 28/07/2014, 11:21

Ngày tải lên: 28/07/2014, 17:20

... các Bộ, ngành quản lý công chức chuyên môn IV. THÔI VIỆC, KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC THÔI VIỆC, KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC : : 1. Thôi việc: a) Do xắp xếp tổ chức, ... một hệ số tiền lương (có nhiều bật trong ngạch) 3. Phân loại theo vị trí công tác: a) Công chức lãnh đạo, chỉ huy. b )Công chức chuyên môn nghiệp vụ. 3 lên chuyên viên chính và các ngạch tương đương ... khả năng ngân sách, của cơ quan hoặc địa phương nơi công chức được cử biệt phái). III. QUẢN LÝ CÔNG CHỨC: Vấn đề công chức được phân loại: 1. Bộ nội vụ: Là cơ quan giúp Chính phủ quản lý về CC...

Ngày tải lên: 19/08/2012, 17:57

... lượng (người Tỷ trọng (%) 2000 171 22 ,32 294 38 ,38 249 32 ,51 52 6,79 2005 33 4 30 ,84 39 5 36 ,47 32 1 29,64 33 3, 05 2007 34 6 31 ,74 39 7 36 ,42 31 2 28,62 35 3, 22 Nguồn: báo cáo của Ủy ban nhân dân ... ngũ cán bộ, công chức cấp xã, bao gồm: - Tỷ lệ cán bộ, công chức có trình độ lý luận chính trị sơ cấp - Tỷ lệ cán bộ, công chức có trình độ lý luận chính trị trung cấp - Tỷ lệ cán bộ, công chức ... thì cán bộ, công chức cấp xã bao gồm có hai nguồn chính: cán bộ, công chức được hình thành từ bầu cử và cán bộ, công chức được hình thành từ công tác thi tuyển, xét tuyển. Đối với cán bộ, công...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:39

... Cán bộ công chức và cán bộ công chức làm kế hoạch 2 1. Khái niệm 2 1.1. khái niệm chung về cán bộ, công chức 2 1.2. khái niệm về cán bộ công chức làm kế hoạch 4 2. Chức năng ngời của cán bộ công ... phơng. Theo nghĩa hẹp, cán bộ công chức làm kế hoạch là bộ phận cán bộ kế hoạch trong các cơ quan trung ơng. 2. Chức năng ngời của cán bộ công chức làm kế hoạch . Cán bộ công chức làm kế hoạch là ... năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoach 10 1 .trình độ đợc đào tạo 10 2. Phẩm chất đạo đức cán bộ công chức 12 3. Công cụ và phơng tiện làm việc 13 3.1 Công cụ vật chất 13 3.2 Quy trình...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 16:33

... thành công cơng lĩnh và đờng lối phát triển của Đảng và nhà nớc . 20 II. Thực trạng năng lực cán bộ công chức của bộ kế hoạch 25 1. Năng lực của cán bộ công chức và cán bộ công chức của bộ kế ... của cán bộ công chức ở Lào hiện nay 31 Chơng III : Một số kiến nghị nhằm nâng cao năng lực của cán bộ công chức trong bộ kế hoạch Lào hiện nay 35 I. phơng hớng nâng cao năng lực cán bộ công chức ... bộ công chức trong bộ kế hoạch 35 1. Đổi mới t duy trong công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức nhà nớc 36 2. Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức 36 3. Hoàn thiện cơ chế,...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 16:33

... ngạch cùng nhóm ngạch công chức, viên chức : Đối với cán bộ, công chức, viên chức nếu chuyển ngạch trong cùng nhóm ngạch công chức, viên chức thì thay đổi mã ngạch theo công việc mới đảm nhiệm ... dụng cán bộ công chức, viên chức. − Không vi phạm kỷ luật trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc không bị bãi nhiệm trong thời gian giữ chức vụ bầu cử. − Riêng cán bộ công chức, ... hạn đối với cán bộ công chức viên chức có thành tích xuất sắc. Cán bộ công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận (bằng...

Ngày tải lên: 08/10/2012, 14:10

... tên) 2 BM/TCCB- 03- 02 PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên) I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ ... tên) 3 BM/TCCB- 03- 01 PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm …………. Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN: 1. ... viên chức: Chức vụ: Đơn vị công tác: II. Ý KIẾN NHẬN XÉT: III. XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨ C: Stt Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước 2 Kết quả công...

Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43

... hoạt động của các cơ quan HCNN đã đem lại một bộ mặt Chương 3. Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ Nêu lên những cơ sở, yêu cầu của giải ... những khái niệm cơ bản về giao tiếp, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giao tiếp hành chính, cán bộ, công chức và công vụ. Nêu lên vai trò, nguyên tắc của giao tiếp hành chính và các yếu tố tác động ... nghiên cứu. Nguyên nhân của thực trạng. Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ Trong những năm qua, cùng với sự phát triển không ngừng của nền kinh...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:19

... Chương III : CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC QUẬN 12 – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP I. Thực trạng Cán bộ công chức quận 12 1. Cán bộ công chức quận Quận 12 hiện có 178 cán bộ công chức, trong ... có 45 cán bộ chủ chốt và 133 cán bộ chuyên môn 1.1- Độ tuổi Độ tuổi Số lượng Tỷ lệ( %) Trên 51 - 60 53 30 Từ 46 đến 50 61 34 Từ 35 đến 45 37 21 Dưới 35 27 15 27, 15% 37 , 21% 61, 34 % 53, 30 % Dưới ... không chuyên trách là 186 và 130 công chức. 2.1- Cơ cấu cán bộ công chức theo độ tuổi. Cơ cấu Cán bộ công chức theo độ tuổi 83, 16% 150, 30 % 182, 36 % 89, 18% Dưới 35 Từ 35 - 45 Từ 46 - 50 Từ 51 -...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 14:04