công chức viên chức sinh con thứ 3

Ngày tải lên: 19/07/2014, 12:36

Ngày tải lên: 26/09/2013, 20:10

Ngày tải lên: 21/06/2014, 01:20

Ngày tải lên: 21/06/2014, 01:20

Ngày tải lên: 26/06/2014, 09:09

Ngày tải lên: 05/07/2014, 02:00

... trong năm = ∑ định mức bậc biên tập x tỷ trọng lao động của bậc biên tập = (32 40 x 0 .3) + (36 00x0 .3) + ( 39 60 x 0.4) = 36 36 trang bản thảo/ người năm - Xác định số lượng cán bộ biên tập: Số lượng ... chuyên viên bậc 3/ 8 với hệ số lương 2,96 có định mức là 32 40 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ bậc này chiếm 30 % tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số là 3. 27 ... những nhận thức khác nhau về con người. Cách nhìn nhận con người khác nhau sẽ quyết định phương thức quản lý khác nhau, hình thức khích lệ khác nhau mà người quản lý lựa chọn.  Lý luận thứ nhất...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47

... ngạch cùng nhóm ngạch công chức, viên chức : Đối với cán bộ, công chức, viên chức nếu chuyển ngạch trong cùng nhóm ngạch công chức, viên chức thì thay đổi mã ngạch theo công việc mới đảm nhiệm ... CHUYỂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC: 1. Nâng loại công chức (áp dụng theo thông tư 13/ 2010/TT-BNV): Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu công chức của cơ ... năm công tác được 1% thâm niên. 3 có 03 năm ( 36 tháng) xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức, viên chức đối với mã ngạch loại Ao đến loại A3 (15.112, 15.1 13, 15a.201, 15a.202, 15a.2 03, ...

Ngày tải lên: 08/10/2012, 14:10

... tên) 3 BM/TCCB- 03- 01 PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm …………. Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN: 1. ... NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị công tác: II. Ý KIẾN NHẬN XÉT: III. XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨ C: Stt Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp ... tên) 2 BM/TCCB- 03- 02 PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên) I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ ...

Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43

... chính của công đoàn viên chức tỉnh : Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công chức, viên chức và ngời lao động . Năm 2002 ban thờng vụ công đoàn viên chức Tỉnh ... thud ================================================================ II - Tổ chức của Công Đoàn tỉnh Bắc Ninh: Về tình hình tổ chức : Công đoàn viên chức tỉnh hiện có 41 đơn vị trực thuộc gồm 1826 đoàn viên trong đó có 452 là nữ; 20 tổ chức công đoàn ngành ... kiên thức và kỹ năng đà đợc đào tạo ở trờng vào công việc thực tế ở nh một kỹ thuật viên tin học thật sự. Đó là công việc của một nhân viên quản lý, một kỹ thuật viên, công việc của một nhân viên. ...

Ngày tải lên: 21/11/2012, 16:17

... cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao 2.2 .3 Công tác tổ chức cán ... trong năm = ∑ định mức bậc biên tập x tỷ trọng lao động của bậc biên tập = (32 40 x 0 .3) + (36 00x0 .3) + ( 39 60 x 0.4) = 36 36 trang bản thảo/ người năm - Xác định số lượng cán bộ biên tập: Số lượng ... thực hiện công tác xuất nhập sách. Cơ cấu tổ chức gồm: kế toán trưởng kiêm trưởng phòng, phó trưởng phòng và một số chuyên viên.  Phòng tổ chức tổng hợp có chức năng quản lý công tác tổ chức cán...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:46

... Bộ luật Công đoàn được Quốc hội thông qua, trong đó có Công đoàn thực hiện 3 chức năng: bảo vệ lợi ích công nhân viên chức lao động, tham gia quản lý, chức năng giáo dục. Trong đó chức năng ... trong việc tổ chức phong trào thi đua, giúp cho cán bộ Công đoàn nhận thức đúng vai trò của công đoàn từ đó ý thức cao trong việc tổ chức thi đua, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. 3. ĐỐI TƯỢNG, ... trong công nhân viên chức lao động phát huy được vai trò trong Tổng công ty Sông Đà. 3. 2 Đối tượng nghiên cứu Khoá luận nghiên cứu về vấn đề thi đua của Công Đoàn trong Tổng công ty Sông Đà 3. 3...

Ngày tải lên: 10/12/2012, 14:14

... khác Văn phòng sở 32 4 10 3 3 3 4 5 Bệnh viện Bà Rịa 31 0 1 15 55 3 3 164 36 15 18 Bệnh viện Lê Lợi 231 11 1 9 44 3 2 1 13 26 16 16 TTYT dự phòng 64 1 25 2 2 23 6 5 TTBVBMTE, KHHGĐ 23 8 12 2 1 Giám ... việc đợc tiến hành trong một tổ chức nh chức năng tài chính, chức năng tổ chức, chức năng kế hoạch, chức năng , sản xuất. Cơ cấu chức năng phân công các thành viên theo những lĩnh vực chuyên ... Cán bộ công chức y tế toàn tỉnh là 137 1 ngời, có cơ cấu theo ngạch bậc nh sau: Biểu số 1: cơ cấu cán bộ y tế theo ngạch công chức viên chức y tế của tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu STT Chức danh công...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 16:10

... 2004 4551 3 Giá trị SL khác 27798 34 089 47 831 6291 137 24 II. Giá trị SL thực hiện 36 0.7 03 510691 834 997 149988 141,6 32 430 6 1 63, 8 Thu bằng tiền 30 7500 4590 73 6 938 16 1515 73 149 ,3 234 7 43 151,1 III. Nộp ... 02/01 Tỷ lệ % So sánh 03/ 02 Tỷ lệ % 2001 2002 20 03 I. Tổng GT Sản lợng 38 2.765 618 437 86777 235 .692 161,5 24 932 0 140 ,3 1 Giá trị SLợng XLắp 34 5.6 53 5 730 79 804106 227426 231 027 2 Giá trị SL khảo ... đủ việc làm cho công nhân lao động của Tổng công ty. 2.4.2 .3. Công đoàn tham gia với chuyên môn trong việc tổ chức thi công đảm bảo tiến độ công trình. Trong thi công xây dựng công trình việc...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 09:32

... số 3. 01 3. 01 x 7 = 21.07 - Hệ số lương của công nhân in 11 người, hệ số 3. 01 3. 01 x 11 =33 .11 - Hệ số của công nhân xén 2 người hệ số 3. 01 2 x 3. 01 = 6.02 - Hệ số của công nhân bình bản 3 người ... thực hiện công tác xuất nhập sách. Cơ cấu tổ chức gồm: kế toán trưởng kiêm trưởng phòng, phó trưởng phòng và một số chuyên viên.  Phòng tổ chức tổng hợp có chức năng quản lý công tác tổ chức cán ... cho công ty và truyền đạt cho nhân viên  Tôn trọng những đóng góp của nhân viên và ghi nhận những lợi ích mà nhân viên đã đóng góp cho công ty bằng các hình thức khác nhau  Giúp nhân viên...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 16:13

... tiêu thức thống kê bao gồm hai loại: Tiêu thức thuộc tính và tiêu thức số lượng: (1)Tiêu thức thuộc tính, là loại tiêu thức không biểu hiện trực tiếp bằng con số, mà các biểu hiện của nó được dùng ... dân tộc, thành phần kinh tế là những tiêu thức thuộc tính. (2)Tiêu thức số lượng, là loại tiêu thức có biểu hiện trực tiếp bằng con số. Đây là những con số phản ánh đặc trưng có thể cân, đong, ... để chọn ra một, hai hay ba… tiêu thức nguyên nhân và một tiêu thức kết quả. Các tiêu thức nguyên nhân được chọn là các tiêu thức có ảnh hưởng lớn đến tiêu thức kết quả. Để giải quyết vấn đề...

Ngày tải lên: 15/01/2013, 14:02

... trách nhiệm cá nhân trong công tác quản lý công chức, viên chức. Điều 2. Trách nhiệm quản lý công chức, viên chức - Bộ thống nhất quản lý toàn bộ công chức, viên chức và thực hiện phân cấp ... ngạch công chức, viên chức ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống (trừ các chức danh thuộc khoản 4, Điều 3) ; chuyển ngạch công chức, viên chức ngạch chuyên viên và tương đương; d. Ký công ... với công chức, viên chức ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống; chuyển ngạch công chức, viên chức ngạch cán sự và tương đương trở xuống; 8. Quyết định cử, cho phép công chức, viên chức...

Ngày tải lên: 15/01/2013, 16:05

... bộ, công chức, viên chức quy ñịnh tại khoản 1 ðiều 1 của Pháp lệnh sửa ñổi, bổ sung một số ñiều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29 tháng 4 năm 20 03; b) Cán bộ, công chức, viên chức ... này áp dụng ñối với cán bộ, công chức, viên chức thôi giữ chức vụ ñược cơ quan, tổ chức, ñơn vị có thẩm quyền giải quyết chế ñộ thôi việc, bị kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc, nghỉ hưu ... trách nhiệm quản lý ñối với những người là cán bộ, công chức, viên chức sau khi thôi giữ chức vụ ___________ CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn cứ...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:36