...
cứu chính yếu sau:
(1) Cácyếutố chính yếu nào có tác ñộng ñến mức ñộ chấp nhận BSC trong
quản trị chiến lược tại các DNVN?
(2) Mức ñộ tác ñộng cụ thể của từng yếutốảnhhưởng ñến mức ñộ chấp ... và chấp nhận sự ñổi
mới, Roger ñã chỉ ra cácyếutố chính yếu có thể tác ñộng ñến quá trình này. Theo
ông, có 3 nhóm yếutố chính yếu: (1) Nhóm yếutố thuộc về lãnh ñạo: Với vai trò
của mình, ... loạt các nghiên cứu ñã ñược thực hiện nhằm làm rõ cácyếutố
ảnh hưởng ñến việc thực hiện chiến lược thành công. Trong số các vấn ñề chính
ñược xác ñịnh là sự cần thiết của việc chuyển tải các...
... thấy khi giao kết hợp đồng lao động cácyếutốảnhhưởng
đến tiềnlương là những yếutố liên quan chủ yếuđến nguyên tắc điều chỉnh
tiền lương, bao gồm cácyếutố sau:
Thứ nhất chất lượng và số ... tăng lương danh nghĩa để đảm bảo cho sức mua của nó tức
là đảm bảo giá trị tiềnlương thực tế.
Đề bài số 11:
1. Khái niệm tiền lương? Cácyếutốảnhhưởngđến việc thỏa thuận điều khoản
tiền lương ... và
tiền lương thực tế. Tiềnlương danh là số tiền mà NSDLD trả cho hoặc quy định
trong thang lương, bảng lương hay bất kỳ một mức nào do các bên thỏa thuận
không trái pháp luật. Tiền lương...
... nghiên cứu các nhân tốảnh
hưởng đến minh bạch thông tin trong từng nhóm ngành kinh doanh để phát hiện cácyếu
tố ảnhhưởng đặc thù.
Ghi chú
[1] Catherine Martens Malik- Hội thảo quản trị công ty ... tổ chức nào đánh giá và xếp hạng tại như các quốc gia
khác. Vả lại đề tài nghiên cứu này nhằm xác định cácyếutốảnhhưởngđếnmức độ minh
bạch của công ty niêm yết dưới góc độ cảm nhận của ... độ hiệu quả sử
dụng tài sản cao.
Từ các lý thuyết và các kết quả nghiên cứu trước đây, nghiên cứu này tìm hiểu ảnh
hưởng của cácyếutố có liên quan đếnmức độ minh bạch thông tin theo cảm nhận...
...
mức độ chấp nhận 1 –
rất tệ, 2 – chấp nhận được, 3 – rất tốt.
1
...
()
mức độ thường xuyên
1-...
... từ các nước phát triển nên mức
chết giảm mạnh hơn các nước phát triển đang trong quá trình tiếp tục nghiên
cứu thành tựu mới.
b, Nguyên nhân và cácyếutốảnhhưởngđếnmức chết:
Các yếutố tác ... 400.000
đến 2 triệu người dân chết đói trong khi dân số cả nước là 10 triệu người.
Nguyên nhân trực tiếp là những hậu quả của chiến tranh tại Đông Dương. Các
Phân tích cácyếutốảnhhưởngđếnmức ... triển.
Các nước phát triển thường có sự suy giảm về mức chết thấp hơn so với các
nước đang phát triển.
Nguyên nhân: Do các nước đang phát triển được thừa hưởngcác thành tựu về
khoa học cũng như các...
... quy trình nghiên cứu
- 11-
3.2.1.2. Thang đo cácyếutốảnhhưởngđếnmức độ ứng dụng
CNTT trong HĐDH
Thang đo cácyếutốảnhhưởngđếnmức độ ứng dụng CNTT
trong HĐDH gồm 33 biến, gồm: ...
trung bình đạt 3.54 tương đương với mức “dễ tiếp cận”.
Hình 3.11. Biểu đồ trung bình mức độ cácyếutố trong nghiên
cứu
3.4. Những yếutốảnhhưởngđếnMức độ ứng dụng CNTT
trong HĐDH của ... là: (1) chưa bao giờ, (2) 1
đến 2 lần/học kỳ, (3) hằng tháng, (4) hằng tuần, và (5) hằng ngày.
1.6.3. Cácyếutố được chọn trong nghiên cứu
Các yếutố tác động đếnmức độ ứng dụng CNTT trong...
... tiêu nghiên cứu
- Xác định cácyếutốảnhhưởngđếnmức độ hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ Mobile
banking ở Eximbank.
- Phân tích cácyếutốảnhhưởngđếnmức độ hài lòng của khách hàng ... khách hàng
H2: Phí của dịch vụ ảnhhưởngđếnmức độ hài lòng của khách hàng
H3: Độ tin tưởng ảnhhưởngđếnmức độ hài lòng của khách hàng
H4: Chiêu thị ảnhhưởngđếnmức độ hài lòng của khách hàng ... tiếp cácanh (chị) để cùng thảo luận về cácyếutốảnhhưởngđến
mức độ hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ Mobile banking tại Eximbank. Rất mong sự đóng góp và
thảo luận nhiệt tình của các...
... hộ.
4.4.2.2. Một số yếutốảnhhưởngđến số lượngtiến bộ kỹ thuật hộ đang
áp dụng
Bên cạnh cácyếutố ngoại cảnh, cácyếutố nội tại đóng vai trò rất
lớn trong việc đưa ra quyết định ứng dụng các TBKT. ... ảnhhưởng tiêu cực bởi cácyếutố như số nhân khẩu số khó khăn
hộ gặp phải.
7. Số phương pháp được tiếp cận là yếutố có ý nghĩa ảnhhưởng lớn
đến số lượng áp dụng TBKT của nông hộ. Cácyếutố ... thuộc Y do ảnhhưởng của các biến độc lập Xi.
Hệ số xác định của mô hình ở đây là 0.789, tức là 78.9% biến động
của Y là do ảnhhưởng của cácyếutố nội tại đã được đưa vào mô hình.
44
Yếutố phương...
... sự phù hợp.
(4) Phân tích các nhân tốảnhhưởngđến chi phí tiềnlương để xác định
mức độ ảnhhưởng của các nhân tố: lao động, tiềnlương bình quân, đơn giá tiền
lương từ đó có những biện pháp ... 40
CHƯƠNG 4:
PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐẢNHHƯỞNG .
45
4.1 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LAO
Đ
ỘNG ẢNHHƯỞNGĐẾN KẾT QUẢ
SẢN XUẤT 45
4.2 CÁC NHÂN TỐẢNHHƯỞNGĐẾN CHI PHÍ TIỀNLƯƠNG TRONG
HOẠT ĐỘNG SẢN ... có). Tiềnlương này được tính trên cơ sở mứclương tối thiểu
chung. Đối với người lao động đóng BHXH là mứctiền lương, tiềncông ghi
trong hợp đồng lao động. Trường hợp là mứctiền lương, tiền...
... thực hiện đo lườngảnhhưởng của các nhân tốđếnmức độ hài lòng công việc của nhân viên,
ảnh hưởng của đặc điểm cá nhân, đặc điểm tổ chức đếnmức độ thoả mãn của nhân viên trong Công ty cổ
phần ... thể
- Hệ thống hoá các vấn đề lý luận về mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên đối với tổ chức.
- Đánh giá các nhân tốảnhhưởngđếnmức độ hài lòng công việc: (bản chất công việc, cơ hội ... thế tôi đã quyết định chọn đề tài: “Đánh giá các nhân tốảnhhưởng
đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí - xây dựng công trình Thừa Thiên
Huế”
2. MỤC TIÊU NGHIÊN...
... sự phù hợp.
(4) Phân tích các nhân tốảnhhưởngđến chi phí tiềnlương để xác định
mức độ ảnhhưởng của các nhân tố: lao động, tiềnlương bình quân, đơn giá tiền
lương từ đó có những biện pháp ... tình hình lao động, tiềnlương và các nhân tốảnhhưởngđến chi
phí tiềnlương từ đó tìm ra giải pháp nhằm hoàn thiện tốt việc quản lý, sử dụng
lao động và chính sách lương của công ty.
1.2.2 ... tìm hiểu chi phí tiềnlươngảnh
hưởng đến tổng chi phí hoạt động sản xuất của doanh nghiệp như thế nào? Từ đó
tìm ra giải pháp tốt hơn cho vấn đề lao động, tiềnlương của công ty.
1.2 MỤC...
...
doanh, tiềnlương của người lao động cũng không ngừng được nâng lên. Tuy
nhiên, công ty tăng mứctiềnlương vượt quá năng suất lao động.
Công ty sử dụng cả hai hình thức trả lương là lương ... làm
việc tốt thì mứclương lại thấp.
Qua 3 năm chính sách tiềnlương của công ty có nhiều thay đổi, cụ thể đơn
giá tiềnlương của người lao động ở từng phân xưởng thay đổi dẫn đến thu nhập ... qua quá trình phân tích các nhân tốảnh
hưởng đến chi phí tiền lương, ta thấy thu nhập của người lao động tăng qua các
www.kinhtehoc.net
http://www.kinhtehoc.net
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP
GVHD:...
... TRẢ LƯƠNG
3.3.1 Hình thức tiềnlương áp dụng tại công ty
Công ty sử dụng cả hai hình thức tiền lương: lương thời gian và lương sản
phẩm áp dụng cho toàn Công ty.
Lương thời gian: Mứclương ... chỉnh lương cơ bản một
cách hợp lý. Tuy nhiên mứclương Nghị Định ở Công ty tính cho nhân viên
thường hưởng đủ 26 ngày công vì vậy ngày công không ảnhhưởng nhiều đến
lương Nghị Định của Công ... phẩm:
Lương sản phẩm = tiềnlương 1 giờ x gia công của từng người
tiềnlương sản phẩm của tổ
+ Tiềnlương 1 giờ =
(gia công của từng người)
+ Gia công từng người = giờ công x...