các trường phái tư tưởng quản trị

... Châu Á. Trường phái “Pháp ttrị”. Khác với trường phái “Đức trị , trường phái “Pháp trị coi pháp luật là tiêu chuẩn cho mọi hành vi trong ứng xử của người quản trị đối với người bị quản trị. Hàn ... hữu hiệu trong công tác quản trị nhân lực. Chương 2: Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam. 2.1 Quản trị nhân lực ở Việt Nam. Doanh ... luyện bằng cách ủy nhiệm 45 2.4 Huấn luyện từ xa 45 2.5 Theo dõi 45 2.6 Tự đào tạo và phi tập trung 46 Đề tài 1: Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 16:59

... phức tạp. Khoa học quản trị, quản trị tác nghiệp và quản trị hệ thống thông tin rất quan trọng cho các nhà quản trị các tổ chức lớn và hiện đại ngày nay. Các kỹ thuật của trường phái này đã đóng ... nguyên tắc quản trị chung cho cả một tổ chức, chính vì thế trường phái này còn được gọi là tư tưởng quản trị tổ chức cổ điển. Đây là tên gọi để chỉ các ý kiến về cách thức quản trị xí nghiệp ... hoạch định tư ng lai cho khâu việc mình đảm trách, nhưng là tất cả các công việc đó. 2.2.4.3. Chủ trương tư tưởng quản trị hiện đại. 2.2.4.3.1 Quản trị công việc và tổ chức: 13 Quản Trị Sản Xuất và...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:38

... Trường phái Quản trị cổ điển Trường phái Quản trị hành vi Trường phái quản trị định lượng Trường phái quản trị khoa học Những người ủng hộ đầu tiên Những ví dụ ban đầu về quản trị ... các mô phỏng máy tính. Bài 2: Sự phát triển của các tư tưởng quản trị 28 TÓM LƯỢC CUỐI BÀI Chúng ta đã nghiên cứu một số các trường phái quản trị khác nhau. Mỗi một trường phái quản trị ... việc quản lý tại công ty của bạn theo các quan điểm và trường phái khác nhau: quản trị hành chính, quản trị hành vi, quản trị định lượng hay quản trị theo quan điểm hệ thống. Từ các cách nhìn...

Ngày tải lên: 06/07/2014, 10:21

... SỬ CÁC TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ 1. Ai là cha đẻ của phương pháp Quản trị Khoa học? a. Peter Drucker b. Haroll Koontz xc. Taylor d. Fayol 2. Tìm ra cách làm thế nào để tăng năng suất là đặc trưng của trường ... pháp cây gậy và củ cà rốt đúng với tư tưởng quản trị của ai? a. Fayol b. Mayo c. Maslow xd. Mc Gregor 6. Không quan tâm đến con người là nhược điểm lớn nhát của tư tưởng QT nào? xa. Phương pháp QT ... Coi QT là 1 nghề là tư tưởng của ai? a. Taylor xb. Fayol c. Maslow d. Koontz 9. Quan điểm của Haroll Koontz về quản trị là: a. Qt là Qt con người b. QT là sự hợp nhất của các quan điểm trước...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 08:20

Ngày tải lên: 18/11/2014, 08:31

... 2.1 . Trường phái quản trị cổ điển 2.1.1. Trường phái quản trị kiểu thư lại 2.1.2. Trường phái quản trị khoa học 2.1.3. Trường phái quản trị hành chính 2.2. Trường phái quản trị hành vi 2.3. Trường ... Trường phái quản trị hệ thống 2.4. Trường phái quản trị theo tình huống 2.5. Khảo hướng quản trị hiện đại NỘI DUNG CHƯƠNG 2 2 LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ CHƯƠNG 2 • Fayol cho rằng một nhà quản trị ... tắc quản trị nào đó 16 TRƯỜNG PHÁI QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH 7 Lợi ích Trường phái quản trị kiểu thư lại 10 LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HỌC Taylor (1856-1915): Theo Taylor nhiệm vụ của nhà quản trị...

Ngày tải lên: 17/01/2013, 10:42

... từ các học thuyết tôn giáo thời cổ đại, yêu cầu cấm dục, chịu khổ nhục, làm chủ được cảm giác khoái lạc và đau đớn, từ bỏ các phúc lợi vật chất nhằm mục đích đạt tới ý tư ng đạo đức hay lý tư ng ... thuyết duy tâm biến tư ng của chủ nghĩa thực dụng, do John Dewey (1859 - 1952), người Mỹ đề ra, cho rằng tư tưởng không phản ánh hiện thực và những quy luật khách quan, cho các khái niệm, quy ... đời từ thời xa xưa, đặc biệt phát triển mạnh trong thời kỳ phong kiến và vẫn tồn tại trong hệ tư tưởng tư sản hiện đại, thâm nhập cả vào khoa học. 37. Chủ nghĩa THỰC CHỨNG hay THỰC CHỨNG luận (POSITIVISM): Trào...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 03:17

... chính sách số 2 Tư tưởng quản trị: Nguồn gốc gây nên tình trạng nhiều DNNN thua lỗ Hồ Khắc Tế - Fetp10 3 1/6/05 Đầu tư Phát triển, từ các ngân hàng thương mại để đầu tư mở rộng sản ... hành vi lựa chọn của người quản trị. Chương trình Giảng dạy Kinh tế Fulbright Niên khóa 2004 - 2005 Kinh tế Phát triển I Bài viết chính sách số 2 Tư tưởng quản trị: Nguồn gốc gây nên tình ... đã thể hiện một phần cải cách DNNN). Chương trình Giảng dạy Kinh tế Fulbright Niên khóa 2004 - 2005 Kinh tế Phát triển I Bài viết chính sách số 2 Tư tưởng quản trị: Nguồn gốc gây nên...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 00:20

... trị tổng quát (các chức năng quản trị)  Các chức năng quản trị (các hoạt động quản trị tổng quát): Hoạch định – Tổ chức – Phối hợp – Điều khiển –Kiểm tra.  Phẩm chất và huấn luyện quản trị ... KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG II SỰ PHÁT TRIỂN CỦA TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ QUAN ĐIỂM NGẪU NHIÊN Quan điểm hành vi Cách thức nhà quản trnh hng ngi khỏc: ã Nhúm phi ... khớa cnh tng quỏt của quản trị không được chú trọng QUAN ĐIỂM TRUYỀN THỐNG Quản trị quan liêu (Bureaucratic management ) Quản trị khoa học (Scientific Management) Quản trị tổng quát (Administrative...

Ngày tải lên: 11/05/2014, 02:24

... đầu tiên tổng hợp các chức năng của nhà quản trị theo cách này. Tư tưởng quản trị của Henry Fayol được ông trình bày trong tác phẩm nổi tiếng " ;Quản trị công nghiệp và quản trị tổng quát" ... chính: quản trị quan liêu, quản trị khoa học và quản trị hành chính (quản trị tổng quát). 1. Quản trị quan liêu Quản trị quan liêu (Bureaucratic management) được thực hiện dựa trên các quy tắc, ... về quản trị: quản trị quan liêu, quản trị khoa học và quản trị tổng quát. - Hiểu rõ những đóng góp của quan điểm hành vi đối với khoa học quản trị. - Nhận thức rõ ràng làm thế nào mà các nhà quản...

Ngày tải lên: 26/05/2014, 23:10

... Chương 2. TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA NGƯỜI MỸ Vai trò tư vấn, hướng dẫn Tư vấn về cách thức đối xử với nhân viên Sử dụng hiệu quả các chi phí Quản trị nhân lực Hướng dẫn cách thức môi trường ... HỌC QUỐC GIA TP. HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH TP. HỒ CHÍ MINH – THÁNG 12/2013 TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA NGƯỜI MỸ   ... Mỹ #'.+:bW'n</i€/@'.*T:K:@S@, -†+<&<@67+S)KbGp+Fkcb/i<@ MỤC LỤC Chương 1. CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.1. Định nghĩa về quản trị và quản trị nhân lực Quản trị KFK$L<J@M'NON<' #J@6</.H</OJ/ P@++JQR'/$+:',KSKFTKUVW'<XONY...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53

... tuyệt vời gắn liền với nó như các học thuyết của phương Tây: thuyết X, thuyết Y, thuyết Z hay các tư tưởng của phương Đông: trường phái “Đức trị và trường phái “Pháp trị . Tiêu biểu trong số đó, ... hiểu đề tài “Phân tích tư tưởng quản trị nhân sự của người Nhật”. Trong bài tiểu luận này, chúng tôi xin đưa ra những nghiên cứu, phân tích của nhóm về tư tưởng quản trị nhân sự của người Nhật, ... này của người Nhật chính là nằm ở tư tưởng quản trị nhân sự của họ. Song đâu là nguồn cội của các nét tư tưởng đặc thù và ưu việt mà không dễ tìm thấy ở các dân tộc khác của quốc gia này?...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:54

Ngày tải lên: 30/07/2014, 18:05

Ngày tải lên: 31/07/2014, 13:21

Ngày tải lên: 01/08/2014, 07:20

Ngày tải lên: 08/08/2014, 05:21

Ngày tải lên: 05/10/2014, 12:05

Ngày tải lên: 18/11/2014, 08:31