các thành tích đã đạt được

... thành công việc được giao mà không cần biết cách thức nhân viên thực hiện Cách đánh giá dựa trên kết quả công việc đạt được không quan tâm đến các khía cạnh khác của thành tích để đạt được sự thành ... quan trọng Theo cách đánh giá này, nhân viên được đánh giá dựa trên những cách thức hành vi để mang lại hiệu quả trong công việc Cách đánh giá dựa trên hành vi sẽ được chấp nhận hơn cách đánh giá ... nhân viên đánh giá được cung cấp Trang 26danh sách các đặc điểm như được trình bày trong bảng 1.1 và phải đánh giá nhân viên theo mỗi đặc điểm đã được liệt kê ra Số lượng các đặc điểm dao động

Ngày tải lên: 21/11/2017, 15:50

... nhân viên 38 1.5 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG CÁC TỔ CHỨC, CÔNG SỞ 39 1.5.1 Các nhân tố thuộc mơi trƣờng bên ngồi 39 1.5.2 Các nhân tố môi trƣờng ... 91 - Việc xây dựng hồn thiện sách khuyến khích, kích thích, đãi ngộ cơng chức với việc cải cách sách tiền lƣơng, chế độ phụ cấp * Cải cách thủ tục hành theo hướng: - Nghiên cứu áp dụng công nghệ ... nhiệm vụ nhà nƣớc cách có hiệu - Cải cách chế độ công vụ mang tính dân chủ, cơng bằng, khuyến khích phát triển tài hệ thống ngạch bậc lƣơng bổng hợp lý - Hình thành thể chế cơng vụ cách ban hành

Ngày tải lên: 27/11/2017, 21:33

... đánh giá điều chỉnh 27 1.2 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN CƠNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 31 1.3.1 Các nhân tố mơi trƣờng bên ngồi 31 1.3.2 Các nhân tố môi trƣờng bên ... PHƢƠNG PHÁP THANG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ STT Các Tiêu chí Xuất sắc Tốt đánh giá Các Tiêu chí liên quan đến cơng việc 1.1 Khối lƣợng công việc 1.2 Chất lƣợng công việc … … Các Tiêu chí liên quan đến cá nhân ... thể, cá nhân thuộc Bộ phận/ Phòng Khách sạn 3.2 Các tập thể thuộc đối tƣợng bình xét thi đua gồm: Các Phòng, Ban, Bộ phận, Đội tồn Khách sạn 3.3 Các cá nhân thuộc đối tƣợng bình xét thi đua gồm:

Ngày tải lên: 27/11/2017, 21:34

... cầu Đồng Tháp 1.6 Các cơng trình nghiên cứu liên quan đến luận án 6 10 12 13 21 23 25 27 28 31 31 33 38 43 1.6.1 Các cơng trình nghiên cứu TĐTL số môn thể thao 44 44 1.6.2 Các cơng trình nghiên ... Việt Nam 1.1.2 Thành tích đạt đá cầu Việt Nam 1.2 Đặc điểm môn Đá cầu 1.2.1 Đặc điểm kỹ thuật Đá cầu 1.2.2 Đặc điểm thể lực môn Đá cầu 1.2.3 Đặc điểm thi đấu môn Đá cầu 1.3 Các yếu tố cấu thành thành ... trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận án trung thực chưa công bố cơng trình Tác giả luận án Phạm Việt Thanh MỤC LỤC Trang PHẦN MỞ ĐẦU Chương 1: TỔNG QUAN CÁC VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1

Ngày tải lên: 09/04/2020, 16:23

... Trong đó, các tiêu chí như ngày công lao động, thái độ phong cách giao tiếp và phục vụ khách hàng, ý thức kỷ luật đã được lượng hóa tương đối cụ thể Ngoài ra, công tác đánh giá thành tích đã được ... khuyên để đạt được các mục tiêu này Dựa trên cơ sở các kỹ năng quá khứ, người giám sát có thể đưa ra các gợi ý cụ thể, ngắn hạn cho nhân viên về việc làm thế nào để cải thiện thành tích theo cách ... tích theo cách trợ giúp nhân viên đạt được mục tiêu nghề nghiệp trong dài hạn Và kết quả là đánh giá thành tích được nhìn nhận như là cách thức cần thiết để đạt được mục tiêu cuối cùng Xác định

Ngày tải lên: 03/09/2024, 19:55

... nhân viên đạt được mục tiêu nghề nghiệp trong dài hạn Kết quả là đánh giá thành tích được nhìn nhận như là cách thức cần thiết để đạt được mục tiêu cuối cùng ~ Xác định nhu cầu đào tạo: Các cuộc ... nhân sự, các nhà quản trị cần phải có các thông tin cần thiết về tài nguyên nhân sự trong đơn vị mình Nhờ vào các thông tin, dữ liệu có được thông qua việc đánh giá mà các nhà quản trị biết được ... giá dựa trên các mục tiêu công việc cần đạt được Thông thường đi đôi với việc xác lập tiêu chuẩn đánh giá sẽ là việc thoả thuận một kế hoạch hành động nhằm đạt được những tiêu chuẩn đã xác lập

Ngày tải lên: 04/09/2024, 10:10

... hiệu thời gian tới Phƣơng pháp nghiên cứu Duy vật biện chứng, vật lịch sử; Các phƣơng pháp thống kê; Các phƣơng pháp toán; Các phƣơng pháp khác Bố cục đề tài Nội dung nghiên cứu gồm chƣơng: Chƣơng ... tra, xây dựng sở, xử lý vi phạm; ngồi cịn hiểu cách quy định sách, thủ tục hàng hoá xuất khẩu, nhập khẩu, xuất cảnh, nhập cảnh Các kỹ để Khả diễn đạt lời nói, xử lý cơng việc, văn viết; khả sử ... công tác chun mơn, cải cách thủ tục hành chính; lãnh đạo, đạo điều hành - Kết cơng tác thực hành, tiết kiệm, chống lãnh phí; phịng, chống tham nhũng đơn vị - Kết thực cải cách thủ tục hành thực

Ngày tải lên: 13/08/2015, 20:49

... bằng cách sử dụng người lao động một cách hiệu quả, tận dụng kinh nghiệm và sự khéo léo của họ nhằm đạt được các mục tiêu đã đặt ra. b. Quản trị thành tích Quản trị thành tích nhân viên được ... một chu trình hoạt động có hệ thống, được thực hiện qua các giai đoạn để cải thiện hiệu quả của tổ chức bằng cách phát triển thành tích của các cá nhân và các nhóm. Bảng 1.1: So sánh sự khác ... việc xem xét thành tích Các tiêu chí xem xét thành tích nên được cân bằng giữa: - Các thành tựu trong mối tương quan với các mục tiêu; - Mức độ kiến thức và kĩ năng được sở hữu và áp dụng;

Ngày tải lên: 13/08/2015, 20:49

... thành tích đƣợc diễn đạt một cách cụ thể, có thể đo lƣờng theo các mức độ thì việc so sánh giữa tiêu chí với thành tích sẽ công bằng giữa các nhân viên. - Khả thi (có thể đạt được): Tiêu chí phải ... viên so với các quy định đã đặt ra. Trong thực tế, nhân viên các bộ phận đạt các quy định theo nhiều mức độ khác nhau nhƣng vẫn bị xếp cùng loại thành tích do việc xem xét đánh giá một cách chủ ... sự cạnh tranh giữa các ngân hàng thƣơng mại diễn ra mạnh mẽ để có thể đạt đƣợc các mục tiêu ổn định và phát triển lâu dài thì các ngân hàng thƣơng mại cần cung ứng dịch vụ một cách nhanh chóng,

Ngày tải lên: 16/10/2015, 23:01

... - Việc xây dựng hoàn thiện sách khuyến khích, kích thích, đãi ngộ công chức với việc cải cách sách tiền lương, chế độ phụ cấp * Cải cách thủ tục hành theo hướng: - Nghiên cứu áp dụng công nghệ ... Lương bổng đãi ngộ; Quan hệ nhân nội bộ; Đánh giá tiềm nhân viên 1.3.2 Xác định tiêu chuẩn đánh giá thành tích a Thiết lập tiêu chuẩn đánh giá dựa đặc điểm; hành vi; kết quả; lực Bảng 1.1 Các loại ... 149 Header Page of 149 b Các yêu cầu tiêu chuẩn đánh giá Xây dựng tiêu chí đánh giá cần đáp ứng nguyên tắc SMART: Tiêu chuẩn đánh giá phải cụ thể, chi tiết; đo lường được; phù hợp thực tiễn;

Ngày tải lên: 28/04/2017, 17:30

... hiệu thời gian tới Phƣơng pháp nghiên cứu Duy vật biện chứng, vật lịch sử; Các phƣơng pháp thống kê; Các phƣơng pháp toán; Các phƣơng pháp khác Bố cục đề tài Nội dung nghiên cứu gồm chƣơng: Chƣơng ... điều tra, xây dựng sở, xử lý vi phạm; ngồi hiểu cách quy định sách, thủ tục hàng hoá xuất khẩu, nhập khẩu, xuất cảnh, nhập cảnh Các kỹ để Khả diễn đạt lời nói, xử lý cơng việc, văn viết; khả sử ... công tác chun mơn, cải cách thủ tục hành chính; lãnh đạo, đạo điều hành - Kết cơng tác thực hành, tiết kiệm, chống lãnh phí; phòng, chống tham nhũng đơn vị - Kết thực cải cách thủ tục hành thực

Ngày tải lên: 28/05/2019, 09:47

... nhân viên b Các loại tiêu chuẩn đánh giá Có bốn loại tiêu chuẩn đánh giá thành tích : - Các tố chất, đặc điểm - Các yếu tố thuộc hành vi - Kết thực công việc - Năng lực thực công việc c Các yêu cầu ... thống đánh giá 24 tiến hành đánh giá cách có hiệu Các cán tham gia đánh giá cần đào tạo thông hiểu nội dung hệ thống đánh giá để thực công việc đánh giá cách có hiệu Bên cạnh đó, cần thiết bồi ... đạt 1.2.5 Thảo luận kết đánh giá kiểm soát thay đổi a Thảo luận kết đánh giá thành tích Ø Phản hồi thức: Văn bản, họp Ø Phản hồi phi thức: gặp phi thức b Kiếm soát thay đổi sau đánh giá 1.3 CÁC...

Ngày tải lên: 30/10/2014, 12:41

... vụ hạn chế lực; Không hoàn thành nhiệm vụ 1.5 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG CÁC TỔ CHỨC, CÔNG SỞ 1.5.1 Các nhân tố thuộc môi trƣờng bên - Quy định pháp ... - Việc xây dựng hoàn thiện sách khuyến khích, kích thích, đãi ngộ công chức với việc cải cách sách tiền lương, chế độ phụ cấp * Cải cách thủ tục hành theo hướng: - Nghiên cứu áp dụng công nghệ ... tích file theo biểu mẫu b Các yêu cầu tiêu chuẩn đánh giá Xây dựng tiêu chí đánh giá cần đáp ứng nguyên tắc SMART: Tiêu chuẩn đánh giá phải cụ thể, chi tiết; đo lường được; phù hợp thực tiễn;...

Ngày tải lên: 30/10/2014, 13:06

... lại thành tích của mình, nguyện vọng mà mình mong muốn Nhân viên cũng sẽ phải trả lời một số câu hỏi mà Manager đưa để Manager hiểu rõ về công việc, cũng thành tích ... để đạt mục tiêu doanh nghiệp Đánh giá nhân viên giúp lãnh đạo đặt cấp vào vị trí, giao việc với khả Ngược lại, cấp cấp đánh giá lực, cách động viên họ tốt Nhóm chọn Công ty Yamaha để phân tích, ... phân tích Tuy nhiên, nhóm không phân tích tất cả quá trình đánh giá của Công ty (đánh giá nhân viên, đánh giá người lao động, đánh giá lãnh đạo), mà chỉ tập trung phân tích...

Ngày tải lên: 04/06/2015, 12:24

... Các tiêu chuẩn tố chất – đặc điểm cá nhân - Các tố chất thể chuyên nghiệp công việc nắm bắt công việc tốt, nhanh chóng xử lý kiến nghị xử lý vi phạm NNT, điều chỉnh kịp thời phát sai sót… - Các ... nhân viên thức theo định kỳ phi thức b Phương pháp đánh giá b.1 Các thủ tục so sánh Xếp hạng So sánh cặp Phân phối trọng số b.2 Các tiêu chuẩn tuyệt đối Phương pháp mức thang điểm Phương pháp ... tới công việc b Việc đáp ứng yêu cầu tiêu chí đánh giá Các tiêu chí đánh giá thành tích Cục thuế Quảng Bình chưa thực đáp ứng yêu cầu đề - Các tiêu chí đánh giá chưa cụ thể: sử dụng tiêu chí đánh...

Ngày tải lên: 24/06/2015, 23:29

... n s th ng l i thành công c a doanh nghi p Các doanh nghi p, t ch c tìm cách phát tri n s d ng ngu n nhân l c c a m t cách có l i Mu n v y, h ph i tìm cách nâng cao ng l c thúc công c h u hi u ... 1.2.3 Các phương pháp ánh giá thành tích nhân viên - Phương pháp ánh giá nhân viên phương th c, cách th c ti n hành ánh giá thành tích nhân viên - Ph i xác nh phương pháp ánh giá giúp nhà lãnh cách ... viên bi t c m c th c hi n công vi c c a hi u c cách th c th c hi n công vi c t t 1.3 CÁC Y U T NH HƯ NG N CÔNG TÁC ÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 1.3.1 Các y u t môi trư ng bên - Trình dân trí: tác...

Ngày tải lên: 24/06/2015, 23:29

... + Theo phương pháp thảo luận dân chủ Các tiêu chí thường lựa chọn từ nhóm tiêu chí: • Các tố chất, đặc điểm • Các hành vi • Kết thực công việc • Năng lực Các yêu cầu tiêu chí đánh giá • Tiêu ... định loại tiêu chí đánh giá thành tích * Các tiêu chí kết thực công việc chuyên môn nghiệp vụ * Các tiêu chí đánh giá hành vi thái độ, kỷ luật lao động * Các tiêu chí đánh giá thái độ phục vụ Tác ... giá phải cụ thể • Tiêu chí đánh giá đo lường • Tiêu chí đánh giá đạt • Tiêu chí đánh giá phải hợp lý • Có hạn định thời gian 1.2.3 Các phương pháp đánh giá a Đánh giá khách quan Là đánh giá thành...

Ngày tải lên: 19/07/2015, 22:49

... tốt đạt qua việc sử dụng hành vi khác *Kết thực công việc Các tiêu chí kết thực công việc hay gọi mức độ đạt mục tiêu sử dụng mà mục đích quan trọng phương tiện, kết công việc quan trọng cách ... viên đưa lời khuyên để đạt mục tiêu Dựa sở kỹ khứ, người giám sát đưa gợi ý cụ thể, ngắn hạn cho nhân viên việc làm để cải thiện thành tích theo cách trợ giúp nhân viên đạt mục tiêu nghề nghiệp ... tích nhìn nhận cách thức cần thiết để đạt mục tiêu cuối • Xác định nhu cầu đào tạo Đánh giá thành tích tiền đề cho việc xác định nhu cầu đào tạo nhân viên Nếu nhân viên cụ thể không đạt yêu cầu...

Ngày tải lên: 22/07/2015, 12:47

... việc cần đạt Phương pháp phức tạp thu hút người lao động vào việc xây dựng tiêu chí đánh giá - Khi xây dựng tiêu chí đánh giá cần đáp ứng số yêu cầu sau: cụ thể; đo lường được; đạt được; hợp ... Ngãi + Về thời gian: Các giải pháp, đề xuất đề tài có ý nghĩa năm tới Phương pháp nghiên cứu Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu: - Phương pháp phân tích thực chứng, phân tích chuẩn tắc, ... công, nhân viên điều tham gia vào việc đề mục tiêu cấp trên, thống phương cách đạt mục tiêu Tiêu chuẩn để đánh giá kết đạt so với mục tiêu đề 6 Trong đó, mục tiêu phải hoàn thành công việc đặc...

Ngày tải lên: 27/07/2015, 13:50