... Tất cả cáckhoảnthunhập trên của ngời lao động sẽ đợc doanh nghiệp trích từ quỹ tiền lơng ra để trả. *Quỹ tiền lơng Quỹ tiền lơng của Doanh nghiệp là toàn bộ số tiền lơng tính theo số công ... cạnh cáckhoảntiền lơng đợc hởng ngời lao động còn đợc h-ởng cáckhoản trợ cấp BHXH, BHYT, KPCĐ.1.3.2 Kế toán cáckhoản trích phải nộp theo lơng. Các khoản trích phải nộp theo lơng bao gồm các ... toán tiền lơng và cáckhoản trích phải nộp theo lơng trả cho ngời lao động.2.3 Hạch toán tiền lơng và các khảon trích phải nộp theo lơng ở Công ty t vấn XDCT Thu 1 Tiền lơng và các khoản...
... động.2.3 Hạch toán tiền lơng và các khảon trích phải nộp theo lơng ở Công ty t vấn XDCT Thu 1 Tiền lơng và cáckhoản trích phải nộp theo lơng là khoảnthu nhập chính của công nhân nó có ý ... ty còn đợc nhận cáckhoản lợi ích và thunhập khác.2.3.1.3 Thunhập khác của ngời lao động trong công ty Công ty t vấn XDCT Thu 1 rất quan tâm đến ngời lao động, do đó công ty luôn tạo mọi ... lơng đợc đặc biệt quan tâm.1.3.1 Kế toán tiền lơng và cácthunhập khác phải trả ngời lao động1.3.1.1 Các hình thức trả tiền lơng Các doanh nghiệp thu c các thành phần kinh tế khác nhau của nền...
... 1097500đNgoài số tiền lơng đợc lĩnh ngời lao động trong công ty còn đợc nhận cáckhoản lợi ích và thunhập khác.2.3.1.3 Thunhập khác của ngời lao động trong công ty Công ty t vấn XDCT Thu 1 rất ... động.2.3 Hạch toán tiền lơng và các khảon trích phải nộp theo lơng ở Công ty t vấn XDCT Thu 1 Tiền lơng và cáckhoản trích phải nộp theo lơng là khoảnthu nhập chính của công nhân nó có ý ... 2.3.2 Kế toán tiền lơng trong Công ty t vấn XDCT Thu 1 2.3.2.1Chứng từ kế toán và tổ chức hạch toán kế toán tiền l -ơng và cáckhoản trích phải nộp theo lơng tại Công ty .Hạch toán tiền lơng...
... doanh, Công ty xác định nguồn quỹ tiềnlương để trả lương cho người lao động bao gồm:- Quỹ tiềnlương theo đơn giá đã được duyệt (VĐG)- Quỹ tiềnlươngtừcác nguồn khác (VK)- Quỹ tiềnlương ... nguồn tiền thưởng có thể từcác nguồn như từ lợi nhuận, từ quỹ lương - Mức tiền thưởng: Mức tiền thưởng là số tiền thưởng cho người lao động khi họ đạt các chỉ tiêu và điều kiện thưởng. Mức tiền ... thông qua việc đánh thuthunhập để điều tiết chênh lệch thunhập giữa các tầng lớp dân cư trong xã hội.1.1.2. Những yêu cầu của tổ chức tiền lương - Tiềnlương cần có cách tính toán đơn giản,...
... LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TRONG DOANH NGHIỆP1.1. Cơ sở lý luận về tiền lương 1.1.1. Khái niệm, bản chất, vai trò của tiền lương * Khái niệm tiền công, tiềnlương Tiền công, tiềnlương đều ... doanh, Công ty xác định nguồn quỹ tiềnlương để trả lương cho người lao động bao gồm:- Quỹ tiềnlương theo đơn giá đã được duyệt (VĐG)- Quỹ tiềnlươngtừcác nguồn khác (VK)- Quỹ tiềnlương ... lương và bậc lương của từng người lao động.Có nhiều quan niệm khác nhau về tiền lương: Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO): Tiềnlương là sự trả công hoặc thu nhập, bất luận tên gọi hay cách...
... tạp các bộ môn khác nhau làm cho tiền lương khoán của lao động trực tiếp sản xuất rất phức tạp. Công ty đã quy đinhtỷ lệ chia lương cho các loại công trình khác nhau, nhưng cuối tháng tiền lương ... hợp với tất cả cáccông trình. Mặt khác, các tính lươngkhoán của công ty không tính đến chất lượng thực hiện công việc, thời gian hoànthành công việc. Trong khi, nếu hoàn thành công việc trước ... quyđịnh4 – 510Hợp tác trong công việchạn chế 0 – 1phối hợpđược với các đồng nghiệpvà các tổ,phòng liênquan2 – 3Phối hợp đượcvới các bộphận, các phòngban và các công ty liên quan4 – 5TỔNGĐIỂM0...
... Nguồn tiền thưởng* Tổng tiền thưởng của Công ty bao gồm các nguồn sau:- Tiền thưởng được trích từ quỹ tiềnlương của Công ty.- Tiền thưởng từ quỹ khen thưởng: bằng 9% lợi nhuận.- Tiền thưởng từ ... định.NCtti ngày công thực tế tính lương thời gian của người lao động i.2.2.2.2. Hình thức trả lươngkhoán Tiền lươngkhoán của Công ty là tiềnlương của từng đơn vị trên cơ sở tỷ suất tiềnlương tính ... đi tiềnlương lần 1, được tính trên cơ sở tỷ suất tiềnlương quy định đã được Công ty duyệt, doanh thu thực hiện của các đơn vị trong tháng, hệ số chức danh công việc, hệ số hoàn thành công...
... 1 công thì sẽ tính đợc số tiềncông của từng lao động trong tổ. Tổng tiền của từng tổHệ số của 1 công = Tổng công của từng tổ Ví dụ: Tổ ra lò 3751.300 Hệ số của 1 công = = 18.300 đ /công ... cảm giác vui khôngở Việt Nam, thunhập của ngời lao động từ việc làm bao gồm các khoản. : tiền lơng cơ bản, phụ cấp, tiền lơng và các loại phúc lợi. Mỗi yếu tố có cách tính riêng và có ý nghĩa ... trách nhiệm và hiệu quả công tác. Do đó, cùng với ánh hởng của tiến bộ kỹ thu t, chế độ tiền công tác càng mở rộng hơn.IV. Các nhân tố ảnh hởng đến tiền lơng, tiền thởng- Các yếu tố ảnh hởng đến...
... xác, công bằng trong công tác tiền lương, tiền thưởng cũng như khiến Ban giám đốc không nắm rõ được thực trạng công tác tiền lương, tiền thưởng của Công ty mình.Đặc điểm nguồn nhân lực của Công ... một cách chặt chẽ.2.2.2.1.2.Cách tính tiềnlương theo thời gian Công thức tính tiềnlương hàng tháng cho CBCNV:Ti = Lci +Lmi Trong đó: Ti: tiềnlương hàng tháng của CBCNV;Lci: Tiềnlương ... quỹ lương thực hiện của Công ty tăng liên tục qua các năm, điều này có được là do các chỉ tiêu tính quỹ lương tăng liên tục như: đơn giá tiền lương, doanh thu, quỹ lương dự phòng, quỹ lương...
... lợng những công nhân đảm bảo ngày giờ công cao, hoàn thành nhiệm vụ, công việc đúng yêu cầu kỹ thu t và tiến độ đề ra.c) Nguồn tiền th ởng. Nguồn tiền thởng của công ty đợc trích ra từ phần lợi ... xuất trong các xởng, phân xởng đợc hạch toán phân bổ vào TK622 Từcác bảng chấm công, phiếu xác nhận sản phẩm, các phân xởng. Kế toán sau khi đà tập hợp đầy đủ các bảng, các chnngs từ có liên ... doanh nghiệp quản lý sử dụng.Bao gồm:+ Tiền lơng cấp bậc là bộ phận tiền lơng cơ bản hoặc tiền thởng cố định . +Tiền lơng biến đổi gồm cáckhoản phụ cấp tiền thởng, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp...
... biệt các yếu tố trong tổng thunhập của ngời lao động từcông việc: tiền lơng (dụng ý chỉ lơng cơ bản), phụ cấp, tiền thởng và phúc lợi. Theo quan điểm của cải cách tiền lơng năm 1993, tiền ... xuất kinh doanh của Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống Đặc điểm của chế độ trả công này là thunhập về tiềncông của công nhân phụ lại tuỳ thu c vào kết quả sản xuất của công nhân chính. Do ... dùng, giữa thunhập của các thành phần dân cĐối với hàng triệu ngời lao động làm công ăn lơng, tiền lơng là mối quan tâm hàng ngày đối với họ. Thật vậy, tiền lơng là nguồn thunhập chính nhằm...
... có cơ sở để bố trí hợp lý từng đốitượng lao động vào các vị trí làm việc thích hợp. MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNHTHỨC TIỀNLƯƠNGTIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY VẬT LIỆUCHỊU LỬA CẦU ... máy, từ quy trình kiểm tra nghiệm thu chất lượng nguyênnhiên vật liệu đến quy trình vận hành máy móc thiết bị, và kiểm tra chất lượngsản phẩm, phân công trách nhiệm đến từng cán bộ làm công ... đa dạng mẫu mã các loại sản phẩmkhác theo yêu cầu của thị trường. Bằng các việc làm thiết thực như tổ chức các hội nghị khoa học kỹ thu t và đăng ký đề tài nghiên cứu khoa học là các biệnpháp...