các giải pháp giảm tình trạng nghèo khổ con người ở các xã đặc biệt khó khăn của hà tĩnh đến năm 2015
Giải pháp phát huy nhân tố con người ở Công ty TNHH một thành viên Phà An giang đến năm 2015
Ngày tải lên :
15/03/2015, 20:56
... trọng người nhân tố người nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội nước ta CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ PHÁT HUY NHÂN TỐ CON NGƢỜI Ở CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN PHÀ AN GIANG, TỪ NĂM 2010 ĐẾN NĂM 2012 2.1 Đặc ... lao động năm sau cao năm trước, chẳng hạn, 486 người , đến năm 2011, tăng lên 524 người 532 người vào năm 2012; lao động nam cao lao động nữ, chẳng hạn, năm 2010 378 người , 2012 405 người; … ... tình khó khăn lúng túng, xử lý công việc thiếu khoa học dẫn kết chưa mỹ mãn 19 CHƢƠNG 3: MỤC TIÊU VÀ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT HUY NHÂN TỐ CON NGƢỜI Ở CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN PHÀ AN GIANG ĐẾN NĂM...
- 26
- 328
- 3
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường cao đẳng kinh tế công nghiệp hà nội đến năm 2015
Ngày tải lên :
15/07/2017, 20:54
... Công nghiệp Hà nội đến năm 2015 cách đánh giá thực trạng nguồn nhân lực số lượng, chất lượng, cấu nguồn nhân lực sở phù hợp với chiến lược phát triển nhà trường từ đề xuất số giải pháp chiến lược ... lượng uy tín nhà trường, Nhà trường đào tạo gần 50 nghìn lượt cán quản lý Kinh tế cho ngành xã hội Với thành tích đóng góp nhà trường gần 50 năm qua Nhà trường Nhà nước tặng thưởng Huân chương ... giao hàng năm - Các phó Hiệu trưởng người giúp việc cho Hiệu trưởng công tác quản lý trường, thực chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nhiệm vụ phân công; đồng thời thay mặt hiệu trưởng điều hành...
- 117
- 205
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM KHẮC PHỤC NHỮNG KHÓ KHĂN CỦA DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CƠ SỞ HẠ TẦNG KDTM VIỆT HƯNG, QUẬN LONG BIÊN, HÀ NỘI
Ngày tải lên :
05/11/2013, 13:20
... Long III.2> MỘT SỐ GIẢI PHÁP III.2.1> Giải pháp nhằm khắc phục khó khăn thực dự án đầu tư xây dựng sở hạ tầng kĩ thuật khu đô thị III.2.1.1> Giải pháp nhằm ổn định thị trường nhà đất Trong dự án ... đủ cơng tác tái định cư giải phóng mặt để có dự án thực người dân khơng bị bỡ ngỡ gây khó khăn III.2.1.3> Giải pháp tái ổn định đời sống người dân Đối với dự án xây dựng sở hạ tầng khu đô thị Việt ... hoàn chỉnh hình thành khu thị với đầy đủ sở hạ tầng kĩ thuật hạ tầng xã hội, góp phần giảm sức ép dân số cho khu vực trung tâm Đồng thời em nêu số giải pháp nhằm tháo gỡ khó khăn thực dự án hồn...
- 8
- 909
- 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM KHẮC PHỤC NHỮNG KHÓ KHĂN CỦA DỰ ÁN
Ngày tải lên :
05/11/2013, 13:20
... MỘT SỐ GIẢI PHÁP III.2.1> Giải pháp nhằm khắc phục khó khăn thực dự án đầu tư xây dựng sở hạ tầng kĩ thuật khu đô thị III.2.1.1> Giải pháp nhằm ổn định thị trường nhà đất Trong dự án tiếp tục ... đủ cơng tác tái định cư giải phóng mặt để có dự án thực người dân khơng bị bỡ ngỡ gây khó khăn III.2.1.3> Giải pháp tái ổn định đời sống người dân Đối với dự án xây dựng sở hạ tầng khu thị Việt ... thực hồn chỉnh hình thành khu thị với đầy đủ sở hạ tầng kĩ thuật hạ tầng xã hội, góp phần giảm sức ép dân số cho khu vực trung tâm Đồng thời em nêu số giải pháp nhằm tháo gỡ khó khăn thực dự án hồn...
- 8
- 513
- 0
Đề tài một số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ rủi RO tín DỤNG tại NGÂN HÀNG đại á CHI NHÁNH TP HCM đến năm 2015
Ngày tải lên :
10/12/2013, 18:23
... cho người gởi tiền Tình trạng khả tốn tạm thời làm giảm uy tín ngân hàng cách nghiêm trọng, đánh lòng tin người gởi tiền ngân hàng Những người gởi tiền đồng loạt đòi rút tiền đẩy ngân hàng đến ... hướng đến khách hàng vấn đề cốt lõi Với mục tiêu phấn đấu chung cho toàn Đại Á năm trở thành tóp 20 NH bán lẻ hàng đầu, 10 năm trở thành tóp 10 NH bán lẻ hàng đầu Việt Nam, tạo dịch vụ “Ngân hàng ... nhập cư vay vốn mua nhà với lãi suất 1%/ năm - Kiểm soát (Control): ngân hàng cần tập trung vào vấn đề thay đổi pháp luật quy chế có ảnh hưởng xấu đến người vay Yêu cầu tín dụng người vay có đáp...
- 114
- 613
- 3
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại xí NGHIỆP điện CAO THẾ ĐỒNG NAI đến năm 2015
Ngày tải lên :
18/12/2013, 09:31
... tăng qua năm số lượng tăng khơng đáng kể tính chênh lệch số lao động năm 2009 với năm 2011 20 27 người (tăng 6%) Sống lượng lạo động nghỉ việc giảm mạnh qua năm, năm 2009 so với 2011 người giảm (40%) ... vụ, tính đến năm 2011, tồn Xí nghiệp có 34 người đại học; cao đẳng, trung cấp 49 người; công nhân từ bậc 4/7 trở xuống tương đương 119 người; công nhân từ bậc 4/7 trở lên 63 người; khác người Nhân ... lực Luật pháp ảnh hưởng đến quản lý nhân lực, ràng buộc doanh nghiệp việc tuyển dụng, đãi ngộ người lao động: đòi hỏi giải tốt mối quan hệ lao động Văn hoá - xã hội: Đặc thù văn hóa - xã hội nước,...
- 85
- 1K
- 1
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty cao su đồng nai đến năm 2015
Ngày tải lên :
18/12/2013, 09:47
... hài lòng mơi trường làm việc tổng cơng ty” Kết có 18 người hài lòng đạt chiếm tỉ lệ 60%, người hài lòng chiếm 20%, người hồn tồn hài lòng chiếm 10%, người tạm hài lòng chiếm 7%, người khơng hài ... hỏi “Được tin tưởng tôn trọng cơng việc” Kết có 18 người hài lòng chiếm 60%, người tạm hài lòng chiếm 13%, người, hài lòng chiếm 13%, người hồn tồn hài lòng chiếm 7%, người khơng hài lòng chiếm ... “Được tin tưởng tôn trọng công việc” Kết có 127 người hài lòng chiếm 75%, 11 người tạm hài lòng chiếm 6,5%, 12 người hài lòng chiếm 7%, người hồn tồn hài lòng chiếm 4%, 13 người khơng hài lòng chiếm...
- 83
- 578
- 6
mô hình và giải pháp quản lý chất thải rắn sinh hoạt khu ven đô đô thị trung tâm tp hà nội đến năm 2030
Ngày tải lên :
25/02/2015, 10:38
... thị xã huyện Các quận hợp thành khu vực nội thành thành phố, quận phường Các huyện hợp thành vùng ngoại thành, huyện xã, thị trấn Thị xã đơn vị hành khơng thuộc nội thành hay vùng ngoại thành; ... trung tâm thành phố Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 b/ Ý nghĩa thực tiễn: - Góp phần triển khai thực Quy hoạch xử lý chất thải rắn thành phố Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 ... không gian sở hạ tầng thành phố Hà Nội đến 2030, tầm nhìn đến 2050; Quy hoạch tổng thể quản lý CTR Hà Nội đến 2030, tầm nhìn đến 2050; Tất vấn đề tác động trực tiếp đến mơ hình giải pháp quản lý...
- 198
- 508
- 2
mô hình và giải pháp quản lý chất thải rắn sinh hoạt khu ven đô đô thị trung tâm tp hà nội đến năm 2030
Ngày tải lên :
04/03/2015, 13:38
... quận nội thành,… * Đến nay: TP Hà Nội có 12 quận, 01 thị xã 17 huyện 1.2.2 Khu ven đô đô thị trung tâm TP Hà Nội đến năm 2030, a/ Khu ven đô đô thị trung tâm TP Hà Nội đến năm 2030: Tất xã, thị ... sở lý luận thực tiễn, sở đề xuất mơ hình giải pháp quản lý CTRSH khu ven đô TP Hà Nội đến năm 2030; b/ Ý nghĩa thực tiễn: Góp phần triển khai thực Quy hoạch xử lý chất thải rắn TP Hà Nội đến năm ... thành TP Hà Nội theo quy hoạch đến năm 2030 2 Phương pháp nghiên cứu cách tiếp cận (1) Phương pháp điều tra; (2) Phương pháp tổng hợp, phân tích dùng QH; (3) Phương pháp kế thừa; (4) Phương pháp...
- 27
- 475
- 0
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế thành phố Long Xuyên hiện nay đến năm 2015
Ngày tải lên :
17/07/2015, 16:02
... cầu xã hội quy luật xã hội ln giữ vị trí trung tâm có vai trò định 1.1.2 Bản chất ngƣời tổng hòa tất quan hệ xã hội: Xã hội phận đặc biệt giới vật chất, ngƣời tế bào cấu thành “bộ phận đặc biệt ... NĂM 2008 ĐẾN NĂM 2012 Đặc điểm chủ yếu tự nhiên, kinh tế - xã hội Long Xuyên có ảnh hƣởng đến nguồn nhân lực Chi cục Thuế thành phố Long Xuyên: 1.1 Đặc điểm vị trí địa lý, tự nhiên: Thành phố ... ngƣời tế bào cấu thành “bộ phận đặc biệt ấy” Nói cách khác, nói đến ngƣời ngƣời xã hội, nói đến xã hội xã hội ngƣời Mọi ngƣời biết rằng, ngƣời trở thành ngƣời lao động Chính q trình lao động sản...
- 31
- 1.3K
- 14
Nghiên cứu đề xuất mô hình và giải pháp quản lý chất thải rắn sinh hoạt khu ven đô đô thị trung tâm TP Hà Nội đến năm 2030
Ngày tải lên :
16/06/2016, 22:47
... 05/10/ 2015 – 09/10 /2015 Tuần 12/10 /2015 – 16/10 /2015 Tuần 19/10/ 2015 – 23/10 /2015 Tuần 26/10/ 2015 – 30/10/ 2015 Tuần 02/11 /2015 – 06/11 /2015 Tuần 9/11 /2015 – 13/11 /2015 Tuần 16/11 /2015 – 20/11 /2015 ... quận nội thành,… * Đến nay: TP Hà Nội có 12 quận, 01 thị xã 17 huyện 2.2.2 Khu ven đô đô thị trung tâm TP Hà Nội đến năm 2030, a/ Khu ven đô đô thị trung tâm TP Hà Nội đến năm 2030: Tất xã, thị ... nội thành TP Hà Nội theo quy hoạch đến năm 2030 Phương pháp nghiên cứu cách tiếp cận (1) Phương pháp điều tra; (2) Phương pháp tổng hợp, phân tích dùng QH; (3) Phương pháp kế thừa; (4) Phương pháp...
- 39
- 557
- 0
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty Cao su Đồng Nai đến năm 2015
Ngày tải lên :
02/08/2016, 22:22
... có 1 6người hài lòng chiếm 54%, người tạm hài lòng chiếm 13%, người hài lòng Về “Được tin tưởng tôn trọng công việc” Kết có 127 người chiếm 13%, người hồn tồn hài lòng chiếm 13%, người khơng hài ... 17 người hồn tồn hài lòng chiếm 10%, người khơng hài lòng hưởng đến tâm lý suất người lao động, đồng thời ảnh hưởng đến chế độ chiếm 5% Sự thỏa mãn họ mức trung bình 3.14 thưởng thu nhập người ... trung bình 2.29 1 7người hài lòng chiếm 57%, người tạm hài lòng chiếm 20%, người hài lòng 2.3.2 Công tác đào tạo phát triển chiếm 13%, người hồn tòan hài lòng chiếm 7%, người khơng hài lòng chiếm...
- 42
- 302
- 0
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp điện cao thế Đồng Nai đến năm 2015
Ngày tải lên :
02/08/2016, 22:45
... có khoản tiền thưởng vào dịp lễ năm, thưởng sáng kiến thưởng tổng kết năm trả vào dịp trước tết Các khoản thưởng trả dựa mức độ hồn thành cơng việc 2.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động quản ... dẫn đến việc thiếu điện, sản số doanh nghiệp tiếp tục sản xuất làm giảm sản lượng điện lượng điện truyền tải giảm ảnh hưởng trực tiếp đến lương người lao động Tình hình kinh tế khó khăn ảnh hưởng ... măc dù tình hình kinh tế xã hội năm 2010, 2011 gặp nhiều khó khăn làm ảnh hưởng đến kết sản xuất doanh nghiệp địa bàn tỉnh Theo số liệu báo cáo cán cơng nhân viên chức Xí nghiệp qua năm từ năm 2009...
- 43
- 556
- 0
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi cục thuế thành phố long xuyên hiện nay đến năm 2015
Ngày tải lên :
05/09/2016, 16:20
... chất người tổng hòa tất quan hệ xã hội: Xã hội phận đặc biệt giới vật chất, người tế bào cấu thành “bộ phận đặc biệt ấy” Nói cách khác, nói đến người người xã hội, nói đến xã hội xã hội người ... xác người ln có nhu cầu tự nhiên (ăn, uống, ngủ, nghĩ, trì nòi giống, tự vệ ), mà thiếu người khơng thể tồn Nói cách khác, người trở thành người trình lao động, xã hội sản sinh người “Với tính cách ... sống tự nhiên xã hội mình, từ thúc đẩy lịch sử xã hội phát triển 1.2 Tư tưởng Hồ Chí Minh người phát triển người: 1.2.1 Tư tưởng Hồ Chí Minh người: Có thể nói, tư tưởng Hồ Chí Minh người kết tinh...
- 29
- 653
- 0
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp điện cao thế đồng nai đến năm 2015
Ngày tải lên :
18/09/2016, 22:04
... lượng điện truyền tải tăng qua năm cụ thể năm 2010 tăng 8,9%, năm 2011 tăng 10,95%, măc dù tình hình kinh tế xã hội năm 2010, 2011 gặp nhiều khó khăn làm ảnh hưởng đến kết sản xuất doanh nghiệp ... tăng qua năm số lượng tăng khơng đáng kể tính chênh lệch số lao động năm 2009 với năm 2011 20 27 người (tăng 6%) Sống lượng lạo động nghỉ việc giảm mạnh qua năm, năm 2009 so với 2011 người giảm (40%) ... vụ, tính đến năm 2011, tồn Xí nghiệp có 34 người đại học; cao đẳng, trung cấp 49 người; công nhân từ bậc 4/7 trở xuống tương đương 119 người; công nhân từ bậc 4/7 trở lên 63 người; khác người Nhân...
- 86
- 522
- 0
Giải pháp giảm tình trạng nghèo khổ con người ở các xã đặc biệt khó khăn của tỉnh Hà tĩnh đến năm 2015
Ngày tải lên :
03/11/2016, 22:30
... XÃ ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN CỦA HÀ TĨNH 3.1 Quan điểm mục tiêu giảm tình trạng nghèo khổ người cho xã đặc biệt khó khăn Hà Tĩnh 3.2 Các giải pháp giảm tình trạng nghèo khổ người xã đặc biệt khó khăn Hà ... xã đặc biệt khó khăn 2.1.2.3 Các chương trình xố đói giảm nghèo thực xã đặc biệt khó khăn Hà Tĩnh 2.2 Thực trạng nghèo khổ người xã đặc biệt khó khăn tỉnh Hà Tĩnh 2.2.1 Tình trạng nghèo khổ người ... CON NGƯỜI Ở CÁC XÃ ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN TĨNH HÀ TĨNH 2.1 Giới thiệu Hà Tĩnh xã đặc biệt khó khăn 2.1.1 Tỉnh Hà tĩnh tình trạng nghèo khổ người 2.1.1.1 Vị trí địa lý Hà Tĩnh 2.1.1.2 Một số đặc điểm...
- 15
- 227
- 0
Đầu tư xóa đói giảm nghèo ở những xã đặc biệt khó khăn tại tỉnh Hà Tỉnh. Thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
08/11/2012, 15:50
... biệt khó khăn tỉnh Hà Tỉnh Thực trạng giải pháp Nội dung đề tài bao gồm phần: Phần I: Thực trạng đầu tư xóa đói giảm nghèo xã gặp khó khăn Hà Tĩnh Phần II: Giải pháp đầu tư xóa đói giảm nghèo Tuy ... triển kinh tế- xã hội, đặc biệt xây dựng trung tâm cụm xã đặc biệt khó khăn bố trí cho dự án góp phần đẩy nhanh giảm nghèo cho xã Đặc biệt, kết năm 2007 dự án đầu tư sở hạ tầng xã nghèo bãi ngang ... 1% rừng ươm toàn tỉnh 1.2.2 Đặc điểm kinh tế, kỹ- thuật xã đặc biệt khó khăn Tăng trưởng kinh tế Tốc độ tăng trưởng kinh tế xã đặc biệt khó khăn năm 2000 3,31% đến năm 2007 7,02% Cơ cấu kinh...
- 50
- 476
- 2
Các giải pháp giảm tình trạng trẻ em người đồng bào dân tộc thiểu số bỏ học tại khu vực nông thôn thành phố pleiku, tỉnh gia lai
Ngày tải lên :
22/11/2013, 11:35
... dân 2.2 Tình hình b h c c a tr em ngư i ñ ng bào dân t c thi u T I KHU V C NÔNG THÔN THÀNH PH PLEIKU s xã nông thôn thành ph Pleiku 2.2.1 Tình hình chung v h c sinh 2.1 Tình hình kinh t xã h i ... thành ph Cơ c u kinh t c a xã CNXD 41,7%, DV 35,3% NN 22,9% T l h nghèo c a xã r t cao so v i t l chung c a thành ph : T ng dân s c a xã nông thôn 23.098 ngư i, chi m 10,7% t ng dân s c a thành ... trư ng, xã Iakênh chưa có ti u h c t i xã nông thôn thành ph Pleiku B ng 2.7 Tình hình h c sinh b h c c p ti u h c qua năm c a xã t S l T HS S S HS T S l T ng HS khô HS khô l h c b S ng DT Năm s...
- 13
- 614
- 1
Các giải pháp giảm tình trạng trẻ em người đồng bào dân tộc thiểu số bỏ học tại khu vực nông thôn thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai
Ngày tải lên :
17/05/2017, 21:00
... vể giảm tình trạng trẻ em người vùng xa, vùng điều kiện kinh tế khó khăn đồng bào dân tộc thiểu số bỏ học Cần có giải pháp tích cực để khắc phục tình trạng Từ vấn ñề em xin chọn ñề tài: Các giải ... xin chọn ñề tài: Các giải pháp giảm tình Chương Thực trạng tình hình bỏ học trẻ em người người ñồng bào dân tộc thiểu số khu vực nông thôn thành phố Pleiku trạng trẻ em người ñồng bào dân tộc thiểu ... cứu: Giảm tình trạng trẻ em người ñồng bào dân tộc thiểu số bỏ học khu vực nông thôn thành phố Pleku, Gia Lai Footer Page of 126 Chương Phương hướng giải pháp cải thiện tình trạng bỏ học trẻ em người...
- 13
- 277
- 0