... ngũ laođộng kế cận trình quản lý lãnh đạo, tạo nên phong cách làm việc cho laođộng doanh nghiệp, nâng cao hiệu lao động, hiệu sử dụng lao động, tạo đặc trưng Công ty 3.2.8 CácsáchNhànướclao ... quản lý laođộng thúc đẩy nâng cao suất laođộng Việc quản lý laođộng thể thông qua công tác như: tuyển dụng lao động, đào tạo phát triển nhân lực, phân công hợp tác lao động, đãi ngộ lao động, ... laođộng Công ty giảm 1.4 Các mục tiêu nghiên cứu: − − Lý thuyết laođộng hiệu sử dụng laođộngCác nhân tố ảnh hưởng đến hiệu sử dụng laođộng doanh nghiệp − tiêu đánh giá hiệu sử dụng lao động...
... định tăng thu nhập cho người lao động. Công ty coi trọng việc thực hai động lực laođộng sau: - Vềđộng lực vật chất: Công ty quán triệt nguyên tắc phân phối theo laođộng kết hợp với vấn đề xã ... viên để giảm thiểu chi phí sử dụng laođộngđồng thời khuyến khích, tạo động lực để tăng xuất laođộng nhiều sách ưu đãi đặc biệt.Cụ thể: - Thứ nhất, định mức lao động: Công ty trì chế độ ngày làm ... người laođộng (cử học lớp ngắn hạn) Bên cạnh việc phân công laođộng theo nhóm để phát huy tính hiệp tác laođộng cán công nhân viên Thực tốt công tác khen thưởng, đề bạt, thăng tiến người lao động...
... tỏc qun tr nhõn lc cũn phi tuõn th cỏc iu khon b lut lao ng nh nhng quy nh v tin lng, tin thng, hp ng lao ng, k lut lao ng, cỏc ch i vi ngi lao ng + Khoa hc cụng ngh: Vi ch trng hn ch nhp khu ... biu 2, tng s 432 cỏn b cụng nhõn viờn ca Cụng ty thỡ lc lng lao ng nam chim 65,1% v n l 34,9% T l lao ng nam l ln, sp s bng 2/3 s lao ng ton Cụng ty ch yu chung cỏc phũng: Xớ nghip t giỏm sỏt ... ngi, qua 12 nm hot ng s lng lao ng ca Cụng ty tng nhanh, lao ng ngy cng c nõng cao qua cỏc nm n cui nm 2009 Cụng ty cú 432 ngi vi cht lng c c cu nh sau: 17 Biu s 3: C cu lao ng ca Cụng ty CP T &...
... laođộng Công ty, thể chế hóa chủ trương Đảng Nhànước nội quy, quy chế, quy định Công ty thực sách đối nội, đối ngoại Công ty * Phòng Tài kế toán: có nhiệm vụ theo dõi phản ánh vào sổ sách cách ... tiêu dùng của thị trường để xây dựng kế hoạch phương pháp kinh doanh đảm bảo phát triển kinh tế vùng, thực đầy đủ nghĩa vụ Nhà nước, bảo tồn phát triển vốn theo quy định Nhànước Tiềm hoạt động công ... mệnh giá 10.000 đồng phát hành; đó, 40% vốn Nhà nước, 60% vốn lại cán công nhân viên Công ty đóng góp Nhờ gắn kết cách chặt chẽ lợi ích người laođộng với lợi ích chung Công ty, góp phần nâng...
... thuế VII Laođộng tiền lương Laođộng - Tổng số CBNV (HĐ KXĐ/HĐXD thời hạn) - Tổng số laođộng lý hợp đồng thời vụ - Thu nhập bình quân người/tháng VIII Các khoản nộp ngân sáchnhànước Thuế ... bảo lãnh - Thực nghĩa vụ người laođộng theo quy định Bộ Luật lao động, đảm bảo cho người laođộng thực quy chế dân chủ tham gia quản lý Công ty - Thực quy định Nhànước bảo vệ tài nguyên, môi trường, ... hiệu - Đóng góp vào trình phát triển kinh tế Đất nước, đem lại việc làm cho người lao động, thực nghĩa vụ với Ngân sáchNhànước 1.2 Ngành nghề hoạt động Sau chuyển sang Cổ phần hoá nhiệm vụ sản...
... giám sát hoạt động công ty mặt hành tổ chức laođộng tiền lơng Phòng y tế phòng bảo vệ đợc coi hai phòng chức giúp cho giám đốc công việc chăm lo sức khoẻ cho cán công nhân laođộng vấn đề liên ... suất laođộng cho công nhân yếu tố an toàn laođộng Do tiêu quan trọng năm 2000 tăng so với năm 1999 Thêm vào tạo nhiều sản phẩm phục vụ kịp thời cho nhu cầu thị trờng * Đánh giá kết hoạt động ... ty 310 ngời laođộng trực tiếp 273 ngời laođộng gián tiếp 37 ngời Sơ đồ tổ chức máy công ty giám đốc Phó giám đốc Tài PGĐ Khoa học kỹ thuật Đảng uỷ PGĐ Kinh doanh thư ơng mại Các phòng nghiệp...
... hoạt động cách có tổ chức tơng đối ổn định Đặc điểm lao động: Laođộng luôn ba nhân tố quan trọng trình sản xuất Để trình sản xuất kinh doanh đạt hiệu cao đội ngũ laođộng phải đợc bố trí cách ... lợng cao.Đối với đội ngũ laođộng công ty số laođộng vấn đề thứ yếu mà quan trọng chất lợng laođộng Tại công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây đánh giá phần chất lợng laođộng thông qua bảng sau: ... nghiệp nhà nớc sang Công ty Cổ phần gặp không khó khăn có vấn đề laođộng Nhng lãnh đạo công ty có nhiều cố gắng khắc phục khó khăn nhằm lập kế hoạch cụ thể laođộng giúp cho trình điều phối lao động...
... 20 1.6 (S liu phũng T chc cỏn b lao ng Cụng ty cung cp) Biểu đồ laođộng Người 2000 1500 1000 1200 1250 283 278 286 Laođộng trực tiếp 1304 1062 1044 218 209 Laođộng gián tiếp 500 Năm Năm 2003 ... cỏc n v Cụng ty + Phũng An ton lao ng: Xõy dng ni quy, bin phỏp qun lý bo h lao ng ca Cụng ty, trang b kp thi bo h cho ngi lao ng, phi hp vi phũng T chc cỏn b lao ng v phũng K thut thi cụng ph ... ngi lao ng, np ngõn sỏch Nh nc ngy cng tng, thu nhp ngi lao ng nm sau cao hn nm trc, i sng vt cht v tinh thn ca hn 1.800 cỏn b cụng nhõn viờn ton Cụng ty ngy cng c ci thin, cỏc ch i vi ngi lao...
... thuật 428 72% 594 100% Tổng cộng Ngời laođộng Công ty có hợp đồnglaođộng theo luật laođộng đợc hởng đầy đủ chế độ theo quy định hành pháp luật Luật laođộng khoản trợ cấp, thởng, đợc đóng bảo ... Ngành, Nhà nớc đánh giá cao tặng thởng nhiều danh hiệu cao quý: Nhiều khen phủ 01 Huân chơng độc lập hạng 01 Huân chơng laođộng hạng 02 Huân chơng laođộng hạng 04 Huân chơng laođộng hạng ... chức sản xuất kinh doanh, tổ chức quản lý lao động, giải chế độ, sách ngời laođộng theo luật định điều lệ Công ty Cổ phần Sông Đà 2, thực công tác hành chính, bảo vệ, y tế quan hệ giao dịch với...
... vụ Công ty nhà tư vấn thiết kế, nhà đầu tư đặc biệt nhà đầu tư nước ngoài, nhà thầu nước quan tâm, tin tưởng sử dụng Hiện tại, Công ty có nhà máy: Nhà máy bê tông Xuân Mai Hà Tây nhà máy bê tông ... Giải chế độ sách cho người laođộng - Quản lý nhân (tuyển dụng, điều động, luân chuyển ) - Công tác kỷ luật, thi đua khen thưởng - Công tác đào tạo, xuất laođộng - Công tác hành chính, văn thư, ... đẳng trung cấp Laođộng có tay nghề Laođộng phổ thông Laođộng thời vụ Phân theo loại hợp đồngLaođộng hợp đồng không xác định thời hạn Laođộng hợp đồng từ – năm Ninh Anh Tuấn Trang 16 Số lượng...
... ẩm, mốc, h hỏng Vềlaođộng Công ty: Laođộng yếu tố đặc biệt quan trọng hoạt động kinh doanh quản lý doanh nghiệp Sử dụng hợp lý tiết kiệm laođộng giảm chi phí trực tiếp lao động, thúc đẩy sử ... chung, thể cách nhìn cục quản lý chất lợng Thực hoạt động quản lý nh quản lý nhân lực (phòng laođộng tiền lơng), quản lý tài (phòng kế toán) có chức quản lý chất lợng đầu vào cụ thể laođộng vốn ... pháp tác động tinh thần nên có vai trò tạo ngời nhằm nâng cao suất laođộng chất lợng sản phẩm Khi giáo dục cần: Giáo dục đờng lối chủ trơng Giáo dục ý thức laođộng Xoá bỏ tâm lý phong cách ngời...
... viờn ú 292 ngi l lao ng n chim 63,2% tng s cỏn b cụng nhõn viờn ton công ty v 170 ngi l lao ng nam chim 36,8% tng s lao ng công ty Lc lng lao ng trc tip l 238 ngi chim 51,51%, lao ng qun lý phc ... v lao ng bỏo cỏo trờn ta thy lao ng ca công ty cú nhiu u im v cng cú nhiu tn ti Trc ht ta thy l mt công ty với nhim v chớnh l sn xut thuc vy m lc lng lao ng trc tip l 238 ngi chim 51,51%, lao ... trỡnh sn xut nờn s lng lao ng n chim t l rt ụng 63,2% ú lao ng nam chim cú 36,8% õy l mt iu kin rt thun li cho vic sn xut vỡ lao ng n luụn l ngi khộo lộo, cn thn, t m hn lao ng nam ú rt phự hp...
... cổ phần Thăng Long 2.4 Đặc điểm laođộng Khi thành lập công ty có 50 laođộng hạn chế trình độ tay nghề, lại chủ yếu laođộng phổ thông Hiện nay, tổng số laođộng công ty lên đến 315 ngời, tức ... ngân sáchNhà nớc cấp, hoạt động theo chế hạch toán kinh tế (lỗ Nhà nớc chịu, lãi Nhà nớc thu) Tuy nhiên từ chuyển đổi sang chế thị trờng, công ty phải huy động vốn từ nhiều nguồn khác Do hoạt động ... suất laođộng bình quân giảm tơng ứng với số lợng laođộng Năm 2003 so với năm 2002 tăng 11,61 triệu đồng tơng ứng 5,44% tỷ lệ Công ty có chế độ u đãi đặc biệt quan tâm đến đời sống ngời lao động...
... đất nước, Công ty Bộ, Ngành, Nhànước đánh giá cao tặng thưởng nhiều danh hiệu cao quý: • Nhiều khen phủ • 01 Huân chương độc lập hạng • 01 Huân chương laođộng hạng • 02 Huân chương laođộng ... 35 93 130 63 99 79 104 92 120 Người laođộng Công ty có hợp đồnglaođộng theo luật laođộng hưởng đầy đủ chế độ theo quy định hành pháp luật Luật laođộng khoản trợ cấp, thưởng, đóng bảo hiểm ... chức sản xuất kinh doanh, tổ chức quản lý lao động, giải chế độ, sách người laođộng theo luật định điều lệ Công ty Cổ phần Sông Đà 2, thực công tác hành chính, bảo vệ, y tế quan hệ giao dịch với...
... thuật 428 72% 594 100% Tổng cộng Ngời laođộng Công ty có hợp đồnglaođộng theo luật laođộng đợc hởng đầy đủ chế độ theo quy định hành pháp luật Luật laođộng khoản trợ cấp, thởng, đợc đóng bảo ... Ngành, Nhà nớc đánh giá cao tặng thởng nhiều danh hiệu cao quý: Nhiều khen phủ 01 Huân chơng độc lập hạng 01 Huân chơng laođộng hạng 02 Huân chơng laođộng hạng 04 Huân chơng laođộng hạng ... chức sản xuất kinh doanh, tổ chức quản lý lao động, giải chế độ, sách ngời laođộng theo luật định điều lệ Công ty Cổ phần Sông Đà 2, thực công tác hành chính, bảo vệ, y tế quan hệ giao dịch với...
... mục tiêu mà doanh nghiệp bỏ qua để thực hoạt động cần có sức lao động. " Tiền lơng giá sức lao động" Sức laođộng tồn thể sống ngời, ngời có sức laođộng nh mà phụ thuộc vào nhiều yếu tố Xã hội ... Sự giảm sút laođộng phổ thông2000/1999 19% Sự gia tăng laođộng có trình độ đại học, công nhân kỹ thuật, trung cấp với tốc độ nhỏ giảm sút laođộng phổ thông làm cho tổng số laođộng Công ty ... xuất Ng ời laođộng doanh ngiệp vừa chủ thể quản trị vừa đối tợng quản trị Laođộng với t cách phận cấu thành tổ chức phục vụ lợi ích ngời mục tiêu doanh nghiệp Đảm bảo lợi ích ngời laođộng mục...
... TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNHCÁC PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC PHÒNG KINH TẾ KỸ THUẬT CÁC BAN ĐIỀU HÀNH CÁC CHI NHÁNH TRỰC THUỘC CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13 NỀN MÓNG XÂY DỰNG PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN PHÒNG CƠ ... VNĐ) Vốn nhànước chiếm 51% Vốn tư nhân chiếm 49% 7.Danh sách cổ đông sáng lập: Nơi đăng ký hộ thường trú Stt Tên cổ đông cá nhân địa trụ sở tổ chức Số cổ phần Tổng công ty xây dựng Nhà G1 Phường ... chức thực đầu tư dự án về: Hạ tầng kỹ thuật đô thị Khu công nghiệp; Đầu tư xây dựng nhà để bán, trụ sở, văn phòng cho thuê, khu đô thị mới; Các dây chuyền công nghệ dạng nhà máy, xưởng sản xuất...
... photo Đặc điểm laođộng Việt Hà Công ty Cổ phần có lực lợng laođộng vừa phải, không nhiều mà không Bảng 1: Bảng số lợng laođộng công ty Chỉ tiêu Tổng số Laođộng nữ Laođộng nam Laođộng có trình ... laođộng nam có 22 ngời (chiếm 56.41%) Nh vậy, tỷ lệ nam, nữ tơng đối, đặc biệt laođộng nữ đợc quan tâm lãnh đạo công ty, đợc hởng chế độ u đãi cho laođộng nữ theo luật lao động, 100% laođộng ... trở lên Laođộng làm công Năm 2008 (Ngời) 39 17 22 33 Tỷ lệ (%) 100 43.59 56.41 84.62 09 23.08 tác quản lý Qua bảng số lợng laođộng công ty ta thấy: - Tổng số laođộng 39 ngời, laođộng nữ có...