các công thức pha chế đồ uống

Ngày tải lên: 11/01/2015, 14:29

... Phần nội dung. Ch ơng I. Vai trò của các hình thức và chế độ tiền lơng . I. Vai trò của các hình thức và chế độ trả lơng cho ngời lao động. 1. Các hình thức trả lơng cho ngời lao động. a. Tiền ... chấm điểm cho các chức danh công việc theo các cấp trình độ. Rồi chấm điểm và xác định hệ số mức lơng cho từng chức danh công việc theo các cấp trình độ. Sau đó áp dụng các cách tính tiền ... trả lơng theo hai cách. Cách thứ nhất trả lơng theo công việc đợc giao gắn với mức độ phức tạp, tính trách nhiệm của công việc đòi hỏi, mức độ hoàn thành công việc mà số ngày công thực tế, không...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:30

... trong các doanh nghiệp. Phần II: Thực trạng áp dụng các hình thức và chế độ trả lơng tại Công ty May 10. Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lơng tại Công ... giá trả lơng cho công nhân giao khoán. 2.5. Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng: Thực chất là các chế độ trả lơng nh trên và kết hợp các chế độ tiền thởng. Khi áp dụng chế độ này, phần tiền ... bình quân của công nhân sản xuất. . Tiền lơng bình quân của cán bộ quản lý. IV. Sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức và chế độ trả l- ơng ở các doanh nghiệp Công tác trả lơng của các doanh...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:52

... một số ý kiến nhằm hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương ở Công ty. Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô Viện Đại học mở Hà Nội và các cán bộ của Công ty May 10 đã giúp đỡ tôi ... hình thức phạt kịp thời. 5. Hoàn thiện cách xác định đơn giá: Cách tính đơn giá mà Công ty đang áp dụng rất là phức tạp. Vì thế, theo tôi Công ty nên áp dụng cách tính đơn giá sau mà một số Công ... bán thành phẩm may. Đồng thời thực hiện các thao tác phối hợp các chi tiết từ các phần khác nhau, điều chỉnh máy. KẾT LUẬN Vai trò và ý nghĩa của công tác trả lương trong các doanh nghiệp là...

Ngày tải lên: 29/09/2013, 06:20

... quỹ lương của công ty. 1997 1998 CHỈTIÊU THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10 I. QUÁTRÌNHHÌNHTHÀNHVÀPHÁTTRIỂNCỦA CÔNGTY MAY 10 Tiền thân của Công ty May 10 ... phụ cấp đó. - Đối với công tác Công đoàn: + Chủ tịch công đoàn Công ty không chuyên trách được hưởng 10% mức lương cấp bậc bản thân hiện giữ. + Uỷ viên BCH Công đoàn Công ty hưởng mức phụ cấp ... Lâm, Hà Nội). III. PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGÁPDỤNGCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGTẠI CÔNGTY MAY 10: Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lương: trả lương theo thời gian và...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 09:20

... 35 2.3. Các hình thức và chế độ lơng ở công ty.36 2.3.1. Đối với cán bộ quản lý, công nhân phục vụ và xởng cơ điện 36 2.3.2. Đối với công nhân trực tiếp sản xuất37 2.3.2.1. Tiền lơng công nhân ... nhân của những hạn chế . 47 Chơng III. Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hìnhthức và chế độ trả lơng tại công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp.48 3.1. nh hng phỏt triển của Công ty Bao bì ... luận 13 1 Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp 3.1. Định hướng phát triển của Công ty Bao bì và in Nông nghiệp. Công ty...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 14:20

... tạp của công việc và bậc thợ của công nhân. Ở công ty hiện nay một công nhân bậc ba vẫn có thể được bố trí làm công việc tương ứng với tay nghề của công nhân bậc 5, trong khi đó một công nhân ... của công ty theo tôi công ty nên thường xuyên mở các cuộc thi tay nghề cho công nhân để từ đó bố trí lao động một cách hợp lý, đúng với yêu cầu của công việc và trình độ lành nghề của công ... dường kiến thức cho đội ngũ cán bộ công nhân viên. Cụ thể là ♦ Đối với cán bộ quản lý kinh tế, kỹ thuật, nghiệp vụ Công ty nên thường xuyên cử họ đi học các lớp bồi dường dưới các hình thức đào...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20

Ngày tải lên: 11/05/2015, 02:30

... THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10 I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY MAY 10 Tiền thân của Công ty May 10 ngày nay là các xưởng may quân trang ... tiền phụ cấp đó. - Đối với công tác Công đoàn: + Chủ tịch công đoàn Công ty không chuyên trách được hưởng 10% mức lương cấp bậc bản thân hiện giữ. + Uỷ viên BCH Công đoàn Công ty hưởng mức phụ cấp ... học 396 841 292 28 17 423 324 97 2 14.1 30.0 10.4 1.0 0.6 15.1 11.57 3.46 0.07 III. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10: Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lương: trả lương theo thời gian...

Ngày tải lên: 29/09/2013, 06:20

Ngày tải lên: 23/12/2013, 16:45

... đợc các hình thức trả lơng hợp lý và hoàn thiện các điều kiện để thực hiện tốt các hình thức trả l- ơng. Hoàn thiện chế độ trả lơng theo sản phẩm và chế độ trả lơng theo thời gian là hai chế ... bình quân của công nhân sản xuất. . Tiền lơng bình quân của cán bộ quản lý. IV. Sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lơng ở các doanh nghiệp Công tác trả lơng của các doanh nghiệp ... của các công nhân chính mà anh ta phục vụ, do đó đòi hỏi công nhân phụ phải có trách nhiệm và tìm cách phục vụ tốt cho ngời công nhân chính hoàn thành công việc. Nhợc điểm: Tiền lơng của công...

Ngày tải lên: 08/01/2014, 10:45

Ngày tải lên: 11/09/2014, 09:02

Ngày tải lên: 07/11/2014, 18:41

Ngày tải lên: 10/06/2015, 21:15

... vậy công thức này được sử dụng nhiều trên thế giới và trong nước ta bắt đầu sử dụng. * Công thức Blaney – cridle: Công thức này quan hệ với hai yếu tố: nhiệt độ và độ chiếu sáng. Công thức ... penman Công thức này là tổng hợp với nhiều yếu tố khí hậu. Công thức được thiết lập trên cơ sở cân bằng năng lượng bức xạ nhiệt của mặt trời và qui luật chuyển động của không khí. Công thức ... nghiên cứu một mảng nhỏ trong tính toán chế độ tưới theo các phương pháp tính bốc hơi khác nhau, cho thấy nếu ta áp dụng một cách hợp lý các công thức trên thì lượng nước tưới sẽ giảm mà...

Ngày tải lên: 23/04/2013, 09:52

... cán bộ , công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các đơn vị thuộc Thành phố Hà Nội; Để thống nhất thực hiện các quy định của pháp luật về chính sách nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức ... viên chức trong các đơn vị trực thuộc Sở; Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn các đơn vị thực hiện chế độ nghỉ hưu đối cán bộ, công chức, viên chức như sau : - Thời điểm cán bộ, công chức, viên ... phòng, ban, công chức, viên chức thuộc Sở, Phó Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc và toàn bộ viên chức thuộc đơn vị, thời điểm nghỉ công tác và hưởng chế độ hưu trí đối với viên chức ở các đơn vị...

Ngày tải lên: 27/08/2013, 10:10