báo cáo tốt nghiệp nguồn nhân lực
Báo cáo tốt nghiệp Nguồn vốn lưu động và các biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động doc
Ngày tải lên :
23/03/2014, 13:20
... báo cáo, năm kế hoạch
c. Hiệu suất sử dụng vốn lưu động
9
này cũng có sự khác biệt giữa các loại hình doanh nghiệp thuộc các loại hình kinh tế
khác nhau.
- Nguồn vốn tự bổ sung: Là nguồn ... VLĐ năm kế hoạch.
2. Nguồn hình thành vốn lưu động của doanh nghiệp
Biểu hiện dưới dạng vật chất của VLĐ chính là các TSLĐ. Trong doanh nghiệp,
giữa VLĐ (là TSLĐ) và nguồn VLĐ luôn có một ... cho mình một cơ cấu nguồn vốn tối ưu vừa giảm được
chi phí sử dụng vốn, vừa đảm bảo sự an toàn cho doanh nghiệp. Căn cứ vào các tiêu
thức phân loại, nguồn VLĐ của doanh nghiệp được chia thành...
- 66
- 326
- 0
báo cáo ''''''''thực trạng nguồn nhân lực nước ta và nhửng giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực''''''''
Ngày tải lên :
26/06/2014, 14:36
... trạng về nguồn nhân lực và hiệu quả đào tạo, sử dụng
nguồn nhân lực ở Việt Nam ;
+ Chương 3. Giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo và sử dụng nguồn
nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa hiện ... vậy,
hơn bất cứ nguồn lực nào khác nguồn nhân lực phải chiếm một vị trí trung tâm
trong chiến lược phát triển kinh tế_xã hội nước ta. Đây là nguồn lực của mọi
nguồn lực, là nhân tố quan trọng ... hiểu này
nguồn nhân lực tương đương ngồn lao động.
Nguồn nhân lực còn có thể hiểu là tổng hợp cá nhân những con người cụ
thể tham gia vào quá trình lao động. Với cách hiểu này nguồn nhân lực bao...
- 32
- 1.2K
- 3
Báo cáo tốt nghiệp: Nguồn vốn của Ngân hàng Thương mại và hiệu quả huy động docx
Ngày tải lên :
28/06/2014, 04:20
...
( Nguồn : Báo cáo thường niên năm 2005-2007 )
Bảng 3.3. Dư nợ cho vay khách hàng cá nhân.
Đơn vị tính : Triệu đồng.
Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007
Dư nợ 480.154 500.125 1.287.635
( Nguồn : Báo ... lượng nhân sự
Chất lượng nhân sự chính là trình độ nghiệp vụ, khả năng giao tiếp,
marketing của người cán bộ ngân hàng. Trình độ nghiệp vụ của cán bộ ngân
hàng càng cao, mọi thao tác nghiệp ... quan trọng trong sự nghiệp
phát triển kinh tế của bất kỳ quốc gia nào trên thế giới, để làm được điều đó
quan trọng hơn cả là nguồn vốn đầu tư. Thực hiện sự nghiệp công nghiệp hoá-
hiện đại...
- 39
- 457
- 1
BÁO CÁO TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC "HÌNH THỨC TRẮC NGHIỆM" ppt
Ngày tải lên :
08/07/2014, 21:20
... ٭
a
8"#
4"Z
.234@I
/@<J9
$F .R!!8
39/,
TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC
Hình thức trắc nghiệm
٭
^
W!0CZ>E
!/". ... nghiệm làm việc với các
test rồi thì sao? Anh ta có thể
đánh dấu những câu trả lời
được coi là tốt trong các test
về cá tính hay không?
Mục đích của phương trắc nghiệm?
), P6CLQ...
- 21
- 532
- 0
Báo cáo tốt nghiệp - Đề tài: "Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10" potx
Ngày tải lên :
16/03/2014, 14:20
... tập tốt nghiệp
-Chất lượng của nguồn nhân lực : biểu hiện qua các chỉ tiêu về trình độ
chuyên môn ,trình độ văn hoá, hiểu biết xã hội, tình hình sức khoẻ , thể lực
-Thứ bậc của nhân lực: lực ... lượng nguồn nhân lực được biểu hiện qua các mặt như
trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn, sức khoẻ , khả năng sáng tạo…
Nếu hiểu nguồn nhân lực là nguồn lực của mỗi người thì nó bao gồm thể
lực ... trí lực để phục vụ cho thể lực
hoạt động kinh doanh một cách có hiệu quả.
Như vậy , có rất nhiều khái niệm về nguồn nhân lực nhưng ta có thể xem
khái niệm nguồn nhân lực trên hai góc độ
- Nguồn...
- 85
- 981
- 0
Báo cáo tốt nghiệp: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm phục vụ quá trình hội nhập WTO trên địa bàn huyện Đức Trọng giai đoạn 2010-2015 pdf
Ngày tải lên :
22/06/2014, 12:20
... Nguồn nhân lực xã hội là dân số trong độ tuổi
lao động, có khả năng lao động.
1.1.1.2 .Nguồn nhân lực doanh nghiệp
Nguồn nhân lực doanh nghiệp là lực lượng lao động của từng doanh
nghiệp, là ... và lực
www.HanhChinhVN.com
Báo cáo thực tập Trịnh Thị Thu Hà
Trang
4
CHÖÔNG I
CÔ SỞ LÝ LUẬN
1.1.KHÁI NIỆM
1.1.1 .Nguồn nhân lực
1.1.1.1 .Nguồn nhân lực xã hội( còn gọi là nguồn ... doanh nghiệp, do doanh nghiệp trả
long.
Theo cơ cấu chức năng, nguồn nhân lực doanh nghiệp chia làm 2 loại:
-Viên chức quản lý
- Công nhân
Theo thời gian làm việc, nguồn nhân lực được...
- 55
- 468
- 0
Chuyên đề báo cáo tôt nghiệp Một số biện pháp về công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần Nhựa và bao bì An Phát.doc
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:54
... và phát triển nguồn nhân lực
1.1.2.1 Mục tiêu của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Mục tiêu chung của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nhằm sử dụng
tối đa nguồn nhân lực hiện có và ... có hiệu quả nguồn nhân lực trong doanh
nghiệp thì các nhà quản lý phải giải quyết tốt công tác đào tạovà phát triển nguồn
nhân lực. Vì vậy công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đóng vai ... nhân lực và do vậy càng không thể nói tới sự phù hợp
của chiến lợc quản lý nguồn nhân lực và chiến lợc đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực với chiến lợc kinh doanh.
Nhận thức về nguồn nhân lực...
- 33
- 1.7K
- 30
Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:29
... tuyển dụng nguồn nhân lực, quy trình tuyển
dụng nguồn nhân lực của Công ty Để từ đó có thể đóng góp một vài ý kiến của
mình nhằm hoàn thiện các hình thức, các bước tuyển dụng nguồn nhân lực tạo ... mô nguồn nhân lực của đơn vị: toàn doanh nghiệp có 144 cán bộ công
nhân viên( tính đến hết tháng 3/2011). Vấn đề quản trị nhân lực trong công ty luôn
được quan tâm, chú trọng. Đội ngũ nguồn nhân ... quản trị nhân lực và
đặc biệt là hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động vì tuyển dụng được nguồn nhân
lực có chất lượng cao sẽ đáp ứng cho yêu cầu của sản xuất và về lâu dài nguồn nhân
lực chất...
- 56
- 21.8K
- 187