bo di chuyen va su dung nguon nhan luc

Thực trạng và giải pháp phân bố và sử dụng nguồn nhân lực ở huyện Bình Liêu, Quảng Ninh

Thực trạng và giải pháp phân bố và sử dụng nguồn nhân lực ở huyện Bình Liêu, Quảng Ninh

... triển cách toàn di n sức khẻo, khả làm việc tính động sáng tạo người lao động 5.2 Nội dung sử dụng lao động Xuất phát từ mục tiêu trên, nội dung sử dụng lao động bao gồm hai nội dung Một là: Tìm ... tương khoảng 500 ), chuyển phần di n tích trồng lúa su t thấp sang trồng dong riềng ( khoảng 750 - 1000 Húc Động Đồng Tâm ) loại đặc sản có su t giá trị, hiệu cao di n tích gieo trồng Năm 2010, ... Hồng Đồng Sông Cửu Long Hai vùng chiếm 43 % dân số di n tích đất chiếm 17 % so với nước Trong di n tích lại có hạn, dân số nguồn nhân lực lại tăng nhanh, vùng trung du miền núi đất đai rộng dân cư...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:59

58 1,1K 4
601 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

601 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

... việc cách có hiệu su t Công tác thờng đợc thực nhân viên tức nhân viên đợc tuyển chọn qua trình tuyển chọn Công tác có ý nghĩa quan trọng giúp cho ngời lao động nhanh chóng đạt đợc su t cao nên giảm ... nhiều Mặt khác, ứng viên cảm thấy tự tin có dịp đa quan niệm ý tởng nhận xét họ 2.3.3.5 Su tra lý lịch: Su tra lý lịch kiểm tra lại số chi tiết liên quan đến trình độ chuyên môn nghề nghiệp, t ... nhịp độ thay đổi di n với tốc độ chóng mặt Đó thời đại bùng nổ công nghệ, bùng nổ thông tin Những bùng nổ tác động đến dây chuyền sản xuất, đến cung cách quản lý, đến nếp sống suy nghĩ ngời 19...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

79 585 0
616 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)

616 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)

... việc cách có hiệu su t Công tác thờng đợc thực nhân viên tức nhân viên đợc tuyển chọn qua trình tuyển chọn Công tác có ý nghĩa quan trọng giúp cho ngời lao động nhanh chóng đạt đợc su t cao nên giảm ... nhiều Mặt khác, ứng viên cảm thấy tự tin có dịp đa quan niệm ý tởng nhận xét họ 2.3.3.5 Su tra lý lịch: Su tra lý lịch kiểm tra lại số chi tiết liên quan đến trình độ chuyên môn nghề nghiệp, t ... nhịp độ thay đổi di n với tốc độ chóng mặt Đó thời đại bùng nổ công nghệ, bùng nổ thông tin Những bùng nổ tác động đến dây chuyền sản xuất, đến cung cách quản lý, đến nếp sống suy nghĩ ngời xí...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:21

64 584 0
618 Một số ý kiến về phân bổ và sử dụng nguồn nhân lực của huyện Nam Sách- tỉnh Hải Dương (78tr)

618 Một số ý kiến về phân bổ và sử dụng nguồn nhân lực của huyện Nam Sách- tỉnh Hải Dương (78tr)

... 405 413 440 641 11 Tỷ su t xuất c(%0) 4,385 2,994 2,988 3,170 4,588 12 Di dân tuý(ngời) 258 -148 507 584 217 13 Tỷ su t biến động học(%0) 1,885 -1,076 3,668 4,208 1,939 14 Tỷ su t biến động dân ... nông nghiệp ngày bị thu hẹp gia tăng dân số nhanh, dẫn đến su t lao động không ngừng giảm , trạng thái thiếu việc làm nguồn lao động bị d thừa, tỷ su t sử dụng nguồn nhân lực vào sản xuất sản ... tăng su t lao động + Tạo việc làm đô thị: Đô thị hóa di n nhanh chóng làm cho nhu cầu có việc làm lực lợng lao động khu vực đô thị phát triển nhanh tốc độ giải việc làm Thêm vào đó, lực lợng lao...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:21

75 608 0
700 Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

700 Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

... việc cách có hiệu su t Công tác thờng đợc thực nhân viên tức nhân viên đợc tuyển chọn qua trình tuyển chọn Công tác có ý nghĩa quan trọng giúp cho ngời lao động nhanh chóng đạt đợc su t cao nên giảm ... nhiều Mặt khác, ứng viên cảm thấy tự tin có dịp đa quan niệm ý tởng nhận xét họ 2.3.3.5 Su tra lý lịch: Su tra lý lịch kiểm tra lại số chi tiết liên quan đến trình độ chuyên môn nghề nghiệp, t ... nhịp độ thay đổi di n với tốc độ chóng mặt Đó thời đại bùng nổ công nghệ, bùng nổ thông tin Những bùng nổ tác động đến dây chuyền sản xuất, đến cung cách quản lý, đến nếp sống suy nghĩ ngời xí...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:22

66 630 0
702 Một số ý kiến về phân bổ và sử dụng nguồn nhân lực của huyện Nam Sách- tỉnh Hải Dương

702 Một số ý kiến về phân bổ và sử dụng nguồn nhân lực của huyện Nam Sách- tỉnh Hải Dương

... 405 413 440 641 11 Tỷ su t xuất c(%0) 4,385 2,994 2,988 3,170 4,588 12 Di dân tuý(ngời) 258 -148 507 584 217 13 Tỷ su t biến động học(%0) 1,885 -1,076 3,668 4,208 1,939 14 Tỷ su t biến động dân ... nông nghiệp ngày bị thu hẹp gia tăng dân số nhanh, dẫn đến su t lao động không ngừng giảm , trạng thái thiếu việc làm nguồn lao động bị d thừa, tỷ su t sử dụng nguồn nhân lực vào sản xuất sản ... tăng su t lao động + Tạo việc làm đô thị: Đô thị hóa di n nhanh chóng làm cho nhu cầu có việc làm lực lợng lao động khu vực đô thị phát triển nhanh tốc độ giải việc làm Thêm vào đó, lực lợng lao...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:22

75 521 1
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực  Chương 5: Bố trí và sử dụng nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 5: Bố trí và sử dụng nguồn nhân lực

... cầu nhân (business factor)  Xác định hệ số su t lao động (labour productivity ratio)  Tính toán su t lao động khứ  Xác định xu hướng gia tăng, giảm su t LĐ  Xác định số lượng lao động theo ... Nội dung nghiên cứu  Nguyên tắc bố trí sử dụng nhân - Trù tính trước - Hiệu su t làm việc - Tâm lý - Tổ chức công việc  Nội dung bố trí sử dụng nhân - Dự báo nhu ... bảo mục đích có tính động viên  Mạnh dạn việc sử dụng nhânBố trí sử dụng nhân theo logic hiệu su t  Đảm bảo tính chuyên môn hóa, thống  Đảm bảo tính hợp tác cá nhân nhóm  Tầm hạn quản trị...

Ngày tải lên: 18/07/2014, 10:59

24 571 5
Luận văn quản lý và sử dụng nguồn nhân lực ở công ty xây lắp vật tư kỹ thuật bộ nông nghiệp và PTNT

Luận văn quản lý và sử dụng nguồn nhân lực ở công ty xây lắp vật tư kỹ thuật bộ nông nghiệp và PTNT

... hởng đến su t lao động, đến hiệu su t lao động chất lợng công tác Nếu cờng độ lao động nhỏ mức trung bình làm giảm su t lao động ngợc lại cờng độ lao động lớn mức trung bình làm thể nhanh mệt ... Việc tăng su t lao động cho phép giảm đợc số lợng ngời làm việc, tiết kiệm đợc quỹ lơng, đồng thời lại tăng tiền lơng cho công nhân hoàn thành vợt mức sản lợng - Năng su t lao động tăng nhanh cao ... lực) lao động trí tuệ (chất xám) lao động trí tuệ ngày đợc trọng bồi dỡng có vai trò quan trọng Nói đến yếu tố ngời ngày vai trò đợc khẳng định Trong trình sản xuất ngời đợc xem yếu tố định + Đối...

Ngày tải lên: 31/07/2016, 22:35

65 291 0
Phát triển và sử dụng nguồn nhân lực

Phát triển và sử dụng nguồn nhân lực

... không ngừng phát triển Suy đến nhân tố ngời lao động nhân tố định lực lợng sản xuất Ngày phát triển lực lợng sản xuất, khoa học đóng vai trò ngày to lớn Lao động trí tuệ ngày vai trò chủ yếu, thúc ... quan hệ sản xuất hai mặt thống biện chứng trình sản xuất Trong mối quan hệ vai trò định thuộc lực lợng sản xuất nội dung vật chất trình Tính định thể tơng ứng với trình độ phát triển lực lợng ... Đồng thời biến đổi nội dung vật chất lực lợng sản xuất tất yếu dẫn đến khả biến đổi quan hệ sản xuất Với t cách hình thức kinh tế trình sản xuất quan hệ sản xuất lại có vai trò ảnh hởng trở lại...

Ngày tải lên: 15/08/2012, 09:35

16 806 5
Một số ý kiến nhằm tăng cường công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty xây lắp vật tư kỹ thuật.DOC

Một số ý kiến nhằm tăng cường công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty xây lắp vật tư kỹ thuật.DOC

... hởng đến su t lao động, đến hiệu su t lao động chất lợng công tác Nếu cờng độ lao động nhỏ mức trung bình làm giảm su t lao động ngợc lại cờng độ lao động lớn mức trung bình làm thể nhanh mệt ... Việc tăng su t lao động cho phép giảm đợc số lợng ngời làm việc, tiết kiệm đợc quỹ lơng, đồng thời lại tăng tiền lơng cho công nhân hoàn thành vợt mức sản lợng - Năng su t lao động tăng nhanh cao ... lực) lao động trí tuệ (chất xám) lao động trí tuệ ngày đợc trọng bồi dỡng có vai trò quan trọng Nói đến yếu tố ngời ngày vai trò đợc khẳng định Trong trình sản xuất ngời đợc xem yếu tố định + Đối...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

66 795 5
Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam.DOC

Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam.DOC

... thấy đợc vai trò sản xuất nguồn vấn đề cốt lõi học thuyết vốn ngời vai trò sản xuất nguồn nhân lực có quan hệ chặt chẽ với vai trò tiêu dùng đợc thể chất lợng sống Cơ chế nối liền hai vai trò ... Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Nội dung I Một số vấn đề lý luận Công nghiệp hoá - đại hoá Công nghiệp hoá - đại hoá trình chuyển đối bản, toàn di n hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch ... nghĩa Vai trò công nghiệp hoá - đại hoá phát triển kinh tế Việt Nam Từ thập niên 60 kỷ XX, Đảng Cộng Sản Việt Nam đề đờng lối công nghiệp hoá coi công nghiệp hoá nhiệm vụ trung tâm xuyên su t...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 16:34

22 1K 10
Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực

Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực

... thấy đợc vai trò sản xuất nguồn vấn đề cốt lõi học thuyết vốn ngời vai trò sản xuất nguồn nhân lực có quan hệ chặt chẽ với vai trò tiêu dùng đợc thể chất lợng sống Cơ chế nối liền hai vai trò ... nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá Việt Nam" Nội dung I Một số vấn đề lý luận Công nghiệp hoá - đại hoá Công nghiệp hoá - đại hoá trình chuyển đối bản, toàn di n hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch ... nghĩa Vai trò công nghiệp hoá - đại hoá phát triển kinh tế Việt Nam Từ thập niên 60 kỷ XX, Đảng Cộng Sản Việt Nam đề đờng lối công nghiệp hoá coi công nghiệp hoá nhiệm vụ trung tâm xuyên su t...

Ngày tải lên: 14/09/2012, 12:27

26 591 5
Vấn đề đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực

Vấn đề đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực

... chữ, song nớc ta, trẻ em (dới tuổi) có cháu bị suy dinh dỡng, bà mẹ mang thai ngời bị thiếu máu, chí vùng khó khăn đặc biệt khó khăn, trẻ em có bị suy dinh dỡng Tuy cha có số liệu chung nớc song ... tăng cm nặng thêm kg.Tại khu vực thành thị nh Hà Nội, dù tỷ lệ trẻ em suy dinh dỡng hạ thấp, song lại xuất hiện tợng thừa dinh dỡng (béo phì) có xu hớng tăng Nghiên cứu chọn mẫu số trờng Đại học ... quyền liên bang tiểu bang có sách cho vay với lãi su t thấp để sinh viên trang trải chi phí học tập sinh hoạt Về chất lợng giáo dục: số lợng ngành học nội dung trờng Đại học,cao đẳng mẻ, có nhiều...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 00:36

23 642 0
Nghiên cứu tình hình quản lý và sử dụng  nguồn nhân lực.DOC

Nghiên cứu tình hình quản lý và sử dụng nguồn nhân lực.DOC

... chức, đồng thời thông qua người phát triển toàn di n 1.1.3.3.Vai trò hệ thống chuyên trách quản trị nhân lực -Chính sách : Bộ phận nhân viên giữ vai trò chủ yếu việc đề sách liên quan đến nguồn ... tình hính kết sản xuất kinh doanh) gồm có : -Chỉ tiêu su t lao động : Năng su t lao động nói lên kết hoạt động sản xuất kinh doanh Năng su t lao động cho biết nhân viên thời gian định đem lại ... độ thay đổi di n với tốc độ chóng mặt - Đó thời đại bùng nổ công nghệ, bùng nổ thông tin Những bùng nổ tác động mạnh đến dây truyền sản su t, đến cung cách quản lý, đến nếp sống suy nghĩ người...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:30

92 836 4
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách.doc

... cỏc loi tin thng, phõn chia nng sut, phõn chia li nhun Cỏc phỳc li xó hi: l phn thự lao giỏn tip c tr di dng cỏc h tr cuc sng ca ngi lao ng nh: bo him sc kho, bo him xó hi, tin lng hu, tin tr ... lng sn xut v ngi l thnh viờn ca xó hụi 1.2.4 Vai trũ v chc nng ca qun lý ngun nhõn lc 1.2.4.1 Vai trũ ca qun lý ngun nhõn lc Qun tr ngun nhõn lc úng vai trũ trung tõm vic thnh lp cỏc t chc v giỳp ... c tr di dng cỏc h tr cuc sng cho ngi lao ng Cú loi phỳc li v dch v cho ngi lao ng: Phỳc li bt buc: l khon phỳc li ti thiu m cỏc t chc phi a theo yờu cu ca phỏp lut Cú th l: cỏc loi bo m, bo him...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:54

110 1,2K 6
Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư Trường Định.doc

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư Trường Định.doc

... kim toỏn v kim toỏn viờn cựng gii quyt cỏc c t S phi hp ny va giỳp m bo s c lp c kim toỏn viờn vi quỏ trỡnh thit k v hnh h thng, va tn dng c kinh nghim ca kim toỏn viờn ni b Bc 9: ỏnh giỏ cuc ... s vt cht chn phng phỏp o to cho phự hp Cụng ty la chon phng phỏp va lm va dy gim thiu chi phớ Phng phỏp o to phi phự hp vi ni dung chng trỡnh o to, chi phớ phi thp v l phng phỏp em li hiu qu ... hin sai sút - Kim soỏt c s d liu, thụng tin liờn quan n khỏch hng, m bo n nh h thng cụng ngh thụng tin T chc bo hnh, sa cha, bo trỡ thit b d ỏn lp t Gii quyt cỏc khiu ni ca khỏch hng - T chc thc...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:33

72 2,4K 33
w