0

biểu mẫu đánh giá nhân viên thử việc

Mẫu đánh giá nhân viên thử việc

Mẫu đánh giá nhân viên thử việc

Biểu mẫu

... viÖcHọ và tên: Mã số nhân viên: Ngày bắt đầu làm việc: Chức danh: Bộ phận: Ngày đánh giá: STT Tiêu chí đánh giá (1)KémDưói TBTB TốtXuất sắc    1 Kiến thức về công việc 2 Áp dụng kiến ... Xuất sắcXuất sắcĐề xuất của Người đánh giá: BMNS-14 1/2(1)- Dựa theo mô tả công viêcGia hạn thời gian thử việc Tuyển dụng chính thức Chấm dứt thử việc Thử việc ở vị trí khác ... lập, sáng tạo17 Có hoài bão, đam mê thành công Tổng số điểm:Chú thích: Đánh giá đối với cấp C1 (từ câu 1 – câu 11) Đánh giá đối với cấp C2- C4 (từ câu 1 – câu 17)1-14: Rất kém15-24: Dưới mức...
  • 2
  • 12,223
  • 473
Phiếu đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc

Phiếu đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc

Biểu mẫu

... PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊNPHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊNSAU THỜI GIAN THỬ VIỆCSAU THỜI GIAN THỬ VIỆC(Do Trưởng đơn vị và bộ phận NS đánh giá) Ngày: ……/…/……Trang: 2 / 2II- PHẦN ĐÁNH ... ĐÁNH GIÁ , NHẬN XÉT CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ:1- ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC:1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị: 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị:- Nội dung không nhất trí: - Đánh giá ... giá của bộ phận NS: 2 - ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC:1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị : 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị:a. Nội dung không nhất trí: b. Đánh giá của bộ phận NS: 3- Đề...
  • 2
  • 34,111
  • 658
Mẫu phiếu đánh giá quá trình thử việc

Mẫu phiếu đánh giá quá trình thử việc

Biểu mẫu

... luật……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………III/ Đánh giá của phòng nhân sự……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………IV/ ... Ý kiến của giám đốc………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Trưởng phòng Giám đốc PTNL Giám đốc (Phụ ... QUI TRÌNH THỬ VIỆCMã tài liệu: NS – 03 – BM06Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………3....
  • 2
  • 8,393
  • 205
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu

... QUẢ ĐÁNH GIÁ CỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM Đơn vị: Stt Họ và tên Chức vụXếp loạiGhi chúXuất sắcTốt KháTrung bìnhKém Đánh dấu (X) vào ô xếp loại tương ứng.Tổng kết: Đơn vị đã tiến hành đánh giá ... Tinh thần thái độ phục vụ nhân dânXếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, KémKết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng nămThủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày ... tháng nămThủ trưởng cấp trên trực tiếp(Ký và ghi rõ họ tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm ………….Họ và tên công chức: Mã sốChức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn...
  • 6
  • 32,720
  • 127
Giới thiệu và hướng dẫn điềna biểu mẫu đánh giá thủ tục hành chính

Giới thiệu và hướng dẫn điềna biểu mẫu đánh giá thủ tục hành chính

Tài liệu khác

... pháp Biểu mẫu đánh giá yêu cầu, điều kiện38 Biểu mẫu đánh giá mẫu đơn, mẫu tờ khai HC3139 Biểu mẫu đánh giá yêu cầu, điều kiện32 Biểu mẫu đánh giá mẫu đơn, mẫu tờ khai HC368• Biểu mẫu ... soát: Việc rà soát TTHC theo 04 tiêu chí nói trên sẽ được thực hiện thông qua 03 biểu mẫu: - Biểu mẫu đánh giá TTHC; - Biểu mẫu đánh giá mẫu đơn, mẫu tờ khai hành chính;- Biểu mẫu đánh giá ... TTHC Biểu mẫu đánh giá TTHC2531. Tổng quan về rà soát đơn lẻ quy định, TTHC2. Tập hợp thông tin, thống kê quy định về TTHC3. Giới thiệu Biểu mẫu đánh giá TTHC4. Giới thiệu Biểu mẫu đánh giá...
  • 48
  • 745
  • 0
BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ TÍNH HỢP PHÁP CỦA THỦ TỤC HÀNH CHÍNH pot

BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ TÍNH HỢP PHÁP CỦA THỦ TỤC HÀNH CHÍNH pot

Biểu mẫu

... cơ quan, người có thẩm quyền ban hành văn bản Lĩnh vực đánh giá Tên cơ quan đánh giá B. ĐỀ NGHỊ ĐỌC KỸ PHẦN HƯỚNG DẪN ĐIỀN BIỂU MẪU VÀ TRẢ LỜI CÁC CÂU HỎI SAU 1. Dự thảo văn bản quy định ... Quyết định số 79/2011/QĐ-UBND ngày 13 tháng 12 năm 2011 của UBND thành phố Hồ Chí Minh) BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ TÍNH HỢP PHÁP CỦA THỦ TỤC HÀNH CHÍNH (Dành cho cơ quan chủ trì soạn thảo) A. THÔNG ... 5. Thông tin liên hệ để làm rõ nội dung các câu trả lời tại biểu mẫu này Tên: …………………………………………………………………… ………………………………… Điện thoại: ………………………………………… Email:….…………………………………………………...
  • 3
  • 592
  • 0
BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ SỰ CẦN THIẾT CỦA THỦ TỤC HÀNH CHÍNH docx

BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ SỰ CẦN THIẾT CỦA THỦ TỤC HÀNH CHÍNH docx

Biểu mẫu

... cơ quan, người có thẩm quyền ban hành văn bản Lĩnh vực đánh giá Tên cơ quan đánh giá B. ĐỀ NGHỊ ĐỌC KỸ PHẦN HƯỚNG DẪN ĐIỀN BIỂU MẪU VÀ TRẢ LỜI CÁC CÂU HỎI SAU I. Mô tả các bộ phận của thủ ... Quyết định số 79/2011/QĐ-UBND ngày 13 tháng 12 năm 2011 của UBND thành phố Hồ Chí Minh) BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ SỰ CẦN THIẾT CỦA THỦ TỤC HÀNH CHÍNH (Dành cho cơ quan chủ trì soạn thảo) A. THÔNG TIN ... thể mức phí, lệ phí (hoặc đính kèm biểu phí, lệ phí): …………………………………………………………… 7. Phí, lệ phí Không 8. Mẫu đơn, tờ khai Có Không Nếu có, đính kèm mẫu đơn, mẫu tờ khai. Có Liệt kê đầy đủ các...
  • 4
  • 437
  • 0
Đánh giá nhân viên: Phương pháp 360 độ

Đánh giá nhân viên: Phương pháp 360 độ

Kỹ năng quản lý

... thân người nhân viên đó. Và kết quả đánh giá sẽ bao gồm bản tự đánh giá của nhân viên, bản đánh giá của sếp trực tiếp, đồng nghiệp, nhân viên dưới quyền…Phương án tối ưu nhất chính là việc trùng ... làm việc của người nhân viên nọ đồng thời đánh giá cao tinh thần hợp tác làm việc của anh ta, vậy trong trường hợp này việc đánh giá sẽ nói lên điều gì? Hoặc là cán bộ nhân sự đã không đánh giá ... này chủ yếu được áp dụng để đánh giá các ứng viên ở chức vụ lãnh đạo. Đánh giá nhân viên on-line Bây giờ, trong thời đại CNTT phát triển mạnh, việc đánh giá nhân viên on-line cũng không phải...
  • 3
  • 10,959
  • 136
Đánh giá nhân viên - nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý

Đánh giá nhân viên - nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý

Kỹ năng quản lý

... thích hợp để tăng khả năng bảo vệ gia đình. 3. Tự giác bảo vệ “thể chế tài chính” gia đình: không để túi riêng. Việc thu chi phải cùng nhau giám đốc, có thể quản lý theo phương pháp: một người ... này có thể dùng để mua trái phiếu hoặc bảo hiểm nhân thọ… 5. Sớm chuẩn bị kế hoạch tương lai cho gia đình, đối với những việc như nuôi dưỡng - giáo dục con cái, mua sắm nhà cửa, những tài sản ... chi tiêu trong các giai đọan, như vậy việc quản lý tài chính gia đình sẽ hợp lý hơn. Trước tiên, lên kế hoạch cho việc sinh con và chuẩn bị đầy đủ cho việc đó. Định thời gian sinh con, lên...
  • 6
  • 7,025
  • 27

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25