biên bản họp nhóm 6
Kế toán nguyên vật liệu công cụ dụng cụ tại công ty TNHH xây dựng Phú Xuân
... 20,7 36, 542,525 22,108,438,354 1,371,895,829 1 06. 6 Tổng giá vốn 18 ,69 0,324,479 20,287,814,040 1,597,489, 561 108 .6 1,031,031,5 46 1,305, 064 ,0 96 274,032,550 1 26. 6 5,908,854 66 ,734,515 60 ,825 ,66 1 1129 ... X10 26/ 04 Xuất cát xây 62 1 1.400.000 X11 10/04 Xuất gạch thẻ 62 1 66 . 960 .000 X17 27/04 Xuất xi măng 62 1 13 .60 0.000 X18 28/04 Xuất đá hộc 62 1 4.180.000 X13 12/04 Xuất sắt 62 1 24.000.000 X 16 22/04 ... Phát sinh tháng N2 06/ 04 Nhập gạch thẻ 279 X11 10/04 Xuất gạch thẻ 279 Cộng phát sinh Tồn cuối tháng 250.000 69 .750.000 240.000 66 . 960 .000 250.000 69 .750.000 240.000 66 . 960 .000 10.000 2.790.000...
- 54
- 232
- 0
Đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI: Foreign Direct Investment) là hình thức đầu tư dài hạn của cá nhân hay công ty nước này vào nước khác bằng cách thiết lập cơ sở sản xuất, kinh doanh
... Chênh lệch suất cận biên vốn nước Có khác suất cận biên (số có thêm tổng số đầu mà nhà sản xuất có dùng thêm đơn vị yếu tố sản xuất) vốn nước Một nước thừa vốn thường có suất cận biên thấp Còn nước ... đa quốc gia Stephen H Hymes (1 960 , công bố năm 19 76) , John H Dunning (1981), Rugman A A (1987) số người khác cho công ty đa quốc gia có lợi đặc thù (chẳng hạn lực bản) cho phép công ty vượt qua ... thương mại song phương Ví dụ, Nhật Bản hay bị Mỹ nước Tây Âu phàn nàn Nhật Bản có thặng dư thương mại nước bị thâm hụt thương mại quan hệ song phương Đối phó, Nhật Bản tăng cường đầu tư trực tiếp...
- 36
- 1,167
- 3
Tiểu luận môn quản trị marketing chiến lược quản trị quan hệ khách hàng cá nhân cho công ty boardgame mới thành lập
... Customer Segment (CS): Chúng phân khách hàng thành hai nhóm + 18-22 tuổi, sinh viên trường đại học, cao đẳng thành phố Hà Nội (Phân khúc chính) + 22- 26 tuổi, tốt nghiệp làm công ty có đội ngũ nhân lực ... công việc 9 Viết lại điểm mạnh điểm yếu bạn liệt kê vào ô tương ứng bảng Xem xét kế hoạch bạn triển khai từ góc vuông phía bảng Mỗi phương án có cách so sánh điểm mạnh điểm yếu vs hội thách thức ... tố mô hình kinh doanh sau : Customer Segment (CS) : xác định nhóm khách hàng (người/tổ chức) khác mà doanh nghiệp muốn hướng tới Nhóm khách hàng thị trường đại chúng (mass market), thị trường...
- 15
- 1,045
- 1
Áp dụng tin học vào chương trình quản lý nhân sự cho công ty phần mềm kế toán ASIA
... liệu - Bảng thơng tin nhân viên - Bảng thơng tin lương nhân viên - Bảng thơng tin chức vụ nhân viên - Bảng thơng tin trình độ chun mơn nhân viên - Bảng thơng tin phòng ban nhân viên - Bảng thơng ... liệu: CÁC BẢNG DỮ LIỆU Bảng 1: Chức vụ Chức vụ ST T Tên trường Kiểu liệu Kích thước Mơ tả Machucvu Number Mã chức vụ Tenchucvu Text 50 Tên chức vụ Bảng lưu giữ thơng tin chức vụ cơng ty Bảng 2: ... Diachi Text 50 Địa 16 Tel Text 30 Điện thoại Số bảo hiểm y tế THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 17 Ghichu Text 18 Tinhtrang 100 Yes/no Ghi Tình trạng Bảng chứa thơng tin lý lịch nhân viên Bảng 4: Ngoại ngữ...
- 102
- 638
- 0
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính
... Suất hoàn vốn nội (IRR ) 16% Tỷ lệ lợi ích chi phí (BCR) 3,84 (lần) Kỳ hoàn vốn (PP) 7,89 (tháng) Báo cáo Khoá luận tốt nghiệp Đại học Tính khả thi triển khai hệ thống Bảng so sánh chức phần mềm ... đồ thực thể - mối quan hệ Báo cáo Khoá luận tốt nghiệp Đại học Phân tích thiết kế hệ thống Các bảng liệu mối quan hệ Báo cáo Khoá luận tốt nghiệp Đại học Phân tích thiết kế hệ thống Báo cáo Khoá ... vụ nhân Quản lý người dùng, phân quyền cho nhân viên Phân tích liệu nhân In thẻ nhân viên, bảng lương, phiếu lương Báo cáo Khoá luận tốt nghiệp Đại học Phân tích thiết kế hệ thống Sơ đồ chức...
- 16
- 1,150
- 0
LUẬN VĂN: Áp dụng tin học vào chương trình quản lý nhân sự cho công ty phần mềm kế toán ASIA potx
... liệu - Bảng thông tin nhân viên - Bảng thông tin lương nhân viên - Bảng thông tin chức vụ nhân viên - Bảng thông tin trình độ chuyên môn nhân viên - Bảng thông tin phòng ban nhân viên - Bảng thông ... liệu: Các bảng liệu Bảng 1: Chức vụ Chức vụ ST T Tên trường Kiểu liệu Kích thước Mô tả Machucvu Number Mã chức vụ Tenchucvu Text 50 Tên chức vụ Bảng lưu giữ thông tin chức vụ công ty Bảng 2: Danh ... tối thiểu lượng thông tin mà người sử dụng cần phải nhớ - Sử dụng quy tắc mầu sắc ký hiệu 5 .6 Giai đoạn 6: Triển khai kỹ thuật hệ thống Kết quan trọng giai đoạn phần mềm, công đoạn gồm: Lập kế...
- 71
- 418
- 0
đồ án tốt nghiệp áp dụng tin học vào chương trình quản lý nhân sự cho công ty phần mềm kế toán asia
... liệu - Bảng thông tin nhân viên - Bảng thông tin lơng nhân viên - Bảng thông tin chức vụ nhân viên - Bảng thông tin trình độ chuyên môn nhân viên - Bảng thông tin phòng ban nhân viên - Bảng thông ... liệu: Các bảng liệu Bảng 1: Chức vụ Chức vụ ST T Tên trờng Kiểu liệu Kích thớc Machucvu Tenchucvu Number Text 50 Mô tả Mã chức vụ Tên chức vụ Bảng lu giữ thông tin chức vụ công ty Bảng 2: Danh ... thớc Mô tả T MaCC TenCC Number Text 50 Mã chứng Tên chứng Bảng nêu danh mục loại văn chứng Bảng 3: Nhân viên STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Tên trờng MaNV TenNV Gioitinh Ngaysinh SoCMT SoBHYT...
- 109
- 467
- 0
Áp dụng tin học vào chương trình quản lý nhân sự cho công ty phần mềm kế toán ASIA
... thi u l ng thơng tin mà ng i s d ng c n ph i nh - S d ng quy t c c b n v m u s c ký hi u 5 .6 Giai đo n 6: Tri n khai k thu t h th ng K t qu quan tr ng nh t c a giai đo n ph n m m, cơng đo n g m: ... nh d nh m l n Hai mơ hình n n t ng cho h u h t h qu n tr c s d li u phát tri n vào nh ng n m t 1 960 đ n nh ng n m đ u 1980 Vào n m 1970, http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN nh n th ... t k lơ gíc Giai đo n 4: xu t ph ng án c a gi i pháp Giai đo n 5: Thi t k v t lý ngồi Giai đo n 6: Tri n khai k thu t h th ng http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Giai đo n 7: Cài...
- 102
- 168
- 0
Phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh cho công ty TNHH sản xuất và thương mại Bắc Đô.DOC
... 170.1 36. 345 1 56. 369 .017 Vay dài hạn đến hạn trả 18. 764 .278 6. 220. 268 Tổng nguồn vốn có 530.542.311 11.5 56. 338.598 21.3 36. 559.5 26 Bảng Tổng dư nợ vay công ty: Hệ số nợ trê n tổ ng = (1 56. 369 .017+1 86. 803.011 +6. 220. 268 ) ... 8.243. 567 538.9 06 2.349.553 4.512.933 7 .68 5.0 46 15.8 96. 908 6. 562 .66 4 3.022 .69 9 22.828.447 6. 194.237 22.540.4 76 Thuế khoản phải nộp NN Các khoản phải trả khác Bảng 5.Các khoản phải trả: Chuyên đề ... 20 06 Chỉ tiêu Nợ Tổng số Phải trả cho người bán Người mua trả tiền trước Phải trả công nhân viên hạn Tổng số Nợ hạn Tổng số Nợ hạn 52 .68 6. 766 36. 598.442 20.049.045 22.7 76. 907 8.243. 567 538.906...
- 69
- 854
- 6
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC
... 45 MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ Bảng 1: Sự gia tăng số lượng lao động năm Bảng 2: Biến động cấu lao động theo giới tính trình độ Bảng 3: Kết đào tạo ngắn hạn năm 2007 - 2009 Bảng 4: Danh sách ... lao động năm 2010 giảm xuống Bảng Biến động cấu lao động theo giới tính trình độ Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 (người) (người) (người) 60 87 114 - Lao động Nam 45 54 66 - Lao động Nữ 15 33 48 - Trên ... Sỹ, Kỹ sư, cử nhân Bảng Sự gia tăng số lượng lao động Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 (người) (người) (người) 60 87 114 - Lao động trực tiếp 42 57 78 - Lao động gián tiếp 18 30 36 Chỉ tiêu Tổng lao...
- 51
- 1,042
- 3
Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.DOC
... bán hàng 4 069 7,3 60 395,2 766 87,5 hóa Chi phí QLDN 1 465 167 2 2015 Lợi nhuận từ HĐKD 63 7,7 1223,7 3487,3 LN từ HĐTC 54,3 75,2 81 ,6 LN khác 494 1480,2 1 962 ,4 10 Tỏng LN trước thếu 13 86 2779,1 5531,3 ... 2005 tăng lên nhiều so với năm 2004 tăng 1 969 7.9 triệu đồng hay 48.4% Và năm 20 06, chi phí bán hàng 766 87.5 tiếp tục tăng lên nhiều so với năm 2005 tăng 162 92.3 triệu đồng hay 27% Tình hình lợi ... 1223.7 triệu đồng tăng 3 86 triệu đồng so với năm 2004 ứng với 46. 1% Năm 20 06 tăng mạnh với số tiền lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh đạt 3487.3 triệu đồng, tăng 2 263 .6 triệu đồng so với 2005...
- 63
- 3,148
- 26
Xây dựng Website quản lý nhân sự cho công ty INTECH (2).DOC
... xâu dấu ngoặc đơn * Mảng Mảng thực chất gồm bảng: Bảng số bảng liên kết Dùng giống C Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775. 368 2.4.2.4 Biến - giá trị PHP quy định biến ... database; // Tạo database * SHOW TABLE; // Liệt kê bảng database * CREATE TABLE tên table; // tạo bảng cho database * DESCRIBE tên table;// mô tả bảng tạo * INSERT INTO tên table [COLUMN 1, COLUMN ... CSDL bảng * LOAD DATA INFILE “tenfile.exception” INTO TABLE tên table; //Nhập liệu vào bảng từ trình soạn thảo văn khác * DELETE FROM table [WHERE condition] [LIMIT number] // Xoá liệu bảng *...
- 104
- 1,760
- 19
Đánh giá và hoàn thiện chiến lược xúc tiến xúc tiến cho nhãn hiệu L’ovité nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho công ty Cổ phần Mỹ Phẩm Đẹp.pdf
... dành cho da dầu Treatment LO Kem CS vùng da sậm màu 50ml 2, 869 , 266 2,133,144 2,087,174 2,082 ,64 3 1,938,939 1, 766 ,594 1,701,3 36 1,312 ,68 4 1,305,018 1,279,555 Nguồn: Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Đẹp ... Minh Biểu đồ 1: Doanh thu công ty từ năm 20 06 – 2008 Doanh thu công ty từ năm 20 06 - 2008 55,000 60 ,000 40,000 40,000 25,000 Doanh thu năm 20,000 20 06 2007 2008 Trong năm hoạt động, doanh thu ... marketing năm 20 06 tạo tảng, nhận biết sản phẩm ngƣời tiêu dùng Nên năm 2007, công ty chi cho hoạt động marketing chiếm gần 10% doanh thu năm 2007 chiếm 15 .6% doanh thu năm 20 06, nhƣng có hiệu...
- 84
- 1,254
- 13
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho Công ty Cổ phần thương mại và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội.docx
... ty Bảng 6: Tình hình tài công ty 28 Đơn vị tính: đồng So sánh T T Chỉ tiêu 06/ 05 % Năm 2005 Năm 20 06 5.375.250.00 Doanh thu (Đồng) Năm 2004 6. 685.0 26. 80 8. 562 .589.32 1.877 triệu 1 31 36 42 6 Lao ... Người) động Quỹ tiền công 4 46. 400.000 205.920.000 237 .60 0.000 31 .68 0.00 Lợi nhuận sau thuế 293.234. 561 374.8 06. 8 36 472.330.094 97.523.00 NSLĐ bình quân 173.395. 162 185 .69 5.189 203.871.174 18.175.98 ... ký 16/ 6/2007 dân HĐ Thăng Long Công trình Cung cấp lắp đặt 118/20 06/ HĐK nhà Ford máy ĐH trung T 16/ 8/2007 Hợp đồng 06/ 07/HĐKT Thăng Long tâm VRV ký ngày trình Cung cấp vật tư lắp đặt 1.5 46. 5 76. 234...
- 55
- 636
- 6
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25