bao cao quan tri tai nguyen

Tài liệu Báo cáo quản trị marketing docx

Tài liệu Báo cáo quản trị marketing docx

... nhãn hiệu - Tầm quan trọng nhãn hiệu Quyết định người chịu trách nhiệm nhãn hiệu Các bước xây dựng nhãn hiệu Quyết định tên nhãn Các chiến lược nhãn hiệu Báo cáo nhóm 14 Tầm quan trọng nhãn hiệu ... hiệu Báo cáo nhóm 14 Nhãn hiệu gì? - Định nghĩa nhãn hiệu Các phận nhãn hiệu Các khái niệm liên quan đến nhãn hiệu Báo cáo nhóm 14 Nhãn hiệu gì? - Nhãn hiệu tên gọi, thuật ngữ, dấu hiệu, kiểu ... bảo hộ luật pháp với đặc điểm độc đáo sản phẩm, tránh chép đối thủ cạnh tranh Báo cáo nhóm 14 Tầm quan trọng nhãn hiệu - Giúp người sử dụng thu hút khách hàng trung thành có lợi Giúp người bán phân...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 14:17

17 422 0
Tài liệu BÁO CÁO QUẢN TRỊ MARKETING docx

Tài liệu BÁO CÁO QUẢN TRỊ MARKETING docx

... muốn, ý thích người DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG • Bản chất dịch vụ khách hàng thiết lập mối quan hệ với khách hàng, mối quan hệ mà khách hàng đặc biệt cảm thấy muốn theo đuổi • Đặc điểm: gồm thuộc tính: ... giá, bảo hành, miễn phí tư vấn, miễn phí vận chuyển… YÊÚ TỐ CON NGƯỜI TRONG DỊCH VỤ • Là yếu tố vô quan trọng, đóng vai trò tiên đến chất lượng dịch vụ • Mọi hoạt động Marketing hỗn hợp sản phẩm ... cho khách hàng ĐỊNH GIÁ • Nguyên tắc xác định giá: Đủ thấp để khuyến khích khách hàng mua - Đủ cao để có lãi • Các bước xác định giá: B1: Nắm chi phí -B2: Biết mức khách hàng chấp nhận trả -B3:...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 14:17

14 397 0
Tài liệu Báo cáo Quản trị Marketing docx

Tài liệu Báo cáo Quản trị Marketing docx

... đôi dung l ượng từ 900g lên 1,8kg giá đn v rị ẻ hn, ấ ơ hoc Nuti có bao bì 20g giá chp ấ ặ nhn đậ ược cho giới bình dân 4) Tri n khai chủ ương tổng giá trịcho th ương tr hiệu sn phm ả ẩ Phổ ến ... Dielac lên Dielac Alpha có sa ữ ủ non colostrum ca Vinamilk ủ Giữ nguyên giá nhng cht lấ ượng cao hn : Rõ nét nht Vinamilk h đnh ịv dòng sa ti ữ ệt trùng sa chua ca ủ ấ ọ ị ữ h ọ Giữ nguyên ... chung khác phi có t ầm nhìn ả thương hiệu ( Brand vision ) rõ ràng Giữ nguyên giá nhng cht lấ ượng cao hn : Rõ nét nht ấ Vinamilk họ ị v dòng sa tiữ ệt trùng sa chua ca ủ ọ đnh ị ữ h ấ Giữ nguyên...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 17:15

18 428 0
Tài liệu Báo cáo "Quản trị nhân lực_ Chương 8" docx

Tài liệu Báo cáo "Quản trị nhân lực_ Chương 8" docx

... nghiệm thu sản phẩm sản xuất Ưu điểm -mối quan hệ tiền cơng mà cơng nhân nhận kết lao động thể rõ ràng -kích thích cơng nhân nâng cao suất lao động nhằm nâng cao thu nhập -tính tốn tìên cơng đơn giản ... -khuyến khích tài người lao động thúc đẩy họ nâng cao suất lao động -việc tính tốn tiền cơng đơn giản giải thích dễ dàng người lao động -dễ dẫn đến quan tâm đến đảm bảo chất lượng sản phẩm,tiết kiệm ... khơng muốn làm cơng việc đòi hỏi trình độ lành nghề cao -chỉ phù hợp với cơng việc có dây chuyền sản xuất đươc đảm bảo liên tục Biện pháp nâng cao hiệu  Phải xây dựng mức lao động có khoa học...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 23:20

47 1K 2
Tài liệu Báo cáo quản trị nhân lực: Quan hệ lao động docx

Tài liệu Báo cáo quản trị nhân lực: Quan hệ lao động docx

... Nhng chung v quan h lao ng Hp ng lao ng v tha c lao ng Bt bỡnh ca ngi lao ng K lut lao ng KHI NIM QHL Hot ng lao ng th sn sinh mi quan h xó hi gia ngi vi ngi Cỏc mi quan h ú liờn quan ti li ... quỏ trỡnh sn xut v ú chớnh l quan h lao ng NI DUNG QHL Nhúm th nht: gm cỏc mi quan h gia ngi vi ngi quỏ trỡnh lao ng Nhúm th hai: gm cỏc mi quan h gia ngi v ngi liờn quan trc tip ti quyn, ngha ... ng phi tho cỏc iu kin : - Ngi s dng lao ng l cỏc c quan nh nc, t chc xó hi, cỏc c quan, t chc nc ngoi úng trờn lónh th Vit Nam tham gia vo quan h phỏp lut phi cú t cỏch phỏp nhõn - i vi cỏ nhõn,...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 23:20

71 1,2K 0
Tài liệu Báo cáo "Quản trị nhân lực_ Chương 3" docx

Tài liệu Báo cáo "Quản trị nhân lực_ Chương 3" docx

... nhân lực, đào tạo,phát tri n nguồn nhân lực www.quantri.com.vn - Nhằm điều hòa hoạt động nguồn nhân lực Company Logo Quan hệ KHHNNL KHSXKD 1.KHHNNL với KHSXKD dài hạn www.quantri.com.vn 2.KHHNNL ... VAI TRÒ II www.quantri.com.vn I DỰ ĐOÁN CẦU NHÂN LỰC III DỰ ĐOÁN CUNG NHÂN LỰC IV CÂN ĐỐI CUNG VÀ CẦU Company Logo Khái niệm www.quantri.com.vn - Kế hoạch hóa: làm cho việc phát tri n có kế hoạch ... www.quantri.com.vn - Dự đoán nguồn nhân lực từ nước - Nguồn lao động xuất trở - Ngoài nội dung phân tích đến xu hướng phát tri n nghề nghiệp Company Logo CÂN ĐỐI CUNG CẦU NHÂN LỰC www.quantri.com.vn...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 23:20

39 588 0
Tài liệu Báo cáo Quản trị nhân lực pptx

Tài liệu Báo cáo Quản trị nhân lực pptx

... Khái niệm tầm quan trọng • Nguồn phương pháp tuyển mộ nhân lực • Quá trình tuyển mộ  Tuyển chọn nhân lực • Khái niệm tầm quan trọng • Quá trình tuyển chọn • Một số vấn đề cần quan tâm tuyển ... lao động  Đào tạo phát tri n nguồn nhân lực  Các mối quan hệ lao động Company Logo KẾT LUẬN www.themegallery.com Tuyển mộ, tuyển chọn chức khác Quản trị nhân lực có mối quan hệ qua lại với Company ... Company Logo www.themegallery.com  Các yếu tố thuộc tổ chức:  Uy tín cty  Quảng cáo mối quan hệ xã hội  Các quan hệ với công đoàn, sách nhân bầu không khí tâm lý tập thể  Chi phí Company Logo...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 23:20

64 2,5K 8
Tài liệu Báo cáo "Quản trị nhân lực_ Chương 5" doc

Tài liệu Báo cáo "Quản trị nhân lực_ Chương 5" doc

... đạt mục tiêu tổ chức Theo quan điểm nhà quản trị học • Thì người có động làm việc tích cực,duy trì nhịp độ làm việc tích cực có hành vi tự định hướng vào mục tiêu quan trọng Vì cần phải tạo ... hệ thống theo thứ bậc,theo ý nghĩa quan trọng.Khi nhu cầu thoã mãn,thì nhu cầu khác xuất hiện,yêu cầu thoả mãn Sự phân cấp nhu cầu Maslow Tự thể Sự tôn trọng Quan hệ xã hội Nhu cầu an ninh an ... lực thoả mãn lớn.Herzberg gọi yếu tố thúc đẩy Nhóm2 • - :Bao gồm yếu tố thuộc môi trường tổ chức • +Chính sách quản trị công ty • +Các mối quan hệ giao tiếp với đồng nghiệp,cấp trên,cấp • +Tiền...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 23:20

40 1,3K 0
Tài liệu Báo cáo "Quản trị nhân lực_ Chương 7" docx

Tài liệu Báo cáo "Quản trị nhân lực_ Chương 7" docx

... NI DUNG: Quan im v o to II Quy trỡnh o to III Cỏc phng thc o to www.quantri.com.vn I Company Logo Khỏi nim www.quantri.com.vn o to: l cỏc hot ng hc nhm giỳp cho ngi lao ng cú th nõng cao trỡnh ... b www.quantri.com.vn La chn i tng o to Xõy dng chng trỡnh o to v la chn phng phỏp o to D tớnh chi phớ o to La chn v o to giỏo viờn Company Logo +khn Cp www.quantri.com.vn -Quan trng +Quan ... www.quantri.com.vn Kin thc, k nng, thụng tin, cụng c, k xo? Cỏch thc lm cụng vic tt hn? Cỏch thc tng kh nng kim tin? Cỏch thc phỏt trin tim nng ? Company Logo Xỏc nh cỏch tip cn www.quantri.com.vn...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 23:20

34 755 0
Tài liệu Báo cáo " Quản trị đa văn hoá ở Trung Quốc và bài học kinh nghiệm đối với Việt Nam" pot

Tài liệu Báo cáo " Quản trị đa văn hoá ở Trung Quốc và bài học kinh nghiệm đối với Việt Nam" pot

... dinh v l thue, quan ly tai chinh, quan ly va cd che nhan sut, chit lUdng hang boa Mot nhflng nguyen nhan cua tinh trang la sil yeu kem ve trinh ciia ngUdi lao dong da ban che sfl QUAN LY KINH TE ... t i c xa khong cd tai san the chap Thii hai, y l u kem v l quan ly Trinh td chflc va nang lUc quan ly he tho'ng hdp t i c xa cdn yeu kem, chfla n i m va thilc hien day du cac nguyen tic va quy ... da C tdng gia tri tai san dUdc d i u tU la O 6.914,938 ty ddng (binh quan mot HTX d i u tu tdi 27,659 ty ddng) Cie HTX tilp tue eung cd mot budc v l quan ly, v l trach nhiem va quan he gifla...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 13:20

8 991 5
w