... m a 1.6 Tình hình tổchứclaođộngtổchức sản xuất cụng ty cp cng 1.6.1 Chế độ làm việc cty cng Khối điều hành làm việc theo hành chính, ngày làm việc tiếng theo thỏa ớc laođộng tập thể, nghỉ ... hình sử dụng laođộng Hiện nay, cụng ty tuyển chọn, bố trí sử dụng laođộng theo quy định Bộ luật laođộng theo quy định Bộ Quốc Phòng Số lợng laođộng chất lợng laođộng cụng ty biến động thờng ... quản lý, khoa học công nghệ, nâng cao trình độ tin học ngoại ngữ.Hiện lực lợng laođộng trực tiếp có sức khoẻ, trình độ tay nghề khá, tạm thời đáp ứng yêu cầu sản xuất Về cấu ngành nghề lao động...
... lương tháng c quy nh s n i v i t ng b c lương thang lươngLương tháng thư ng c áp d ng tr lương cho nhân viên làm cơng tác qu n lýhành chính, qu n lý kinh t nhân viên thu c ngành ho t có tính ch ... theo trình thành th o nghi p v , k thu t chun mơn mà chia mà nhi u b c lương, m i b c lương có m t m c ti n lương nh t ơn v nh tính ti n lươnglương tháng, lương ngày ho c lương gi lương tháng ... theo tính ch t lao ng khác mà m i ngành ngh c th có m t thang lương riêng như: thang lương cơng nhân khí, thang lương cơng nhân lái xe, thang lươngnhân viên ánh máy Trong m i thang lương l i tuỳ...
... nh v y theo tỏc gi qu n lý ti chớnh cỏc ủn v ny th c ch t chớnh l tác động có tổ chức, có định hớng chủ thể quảnlý đến đối tợng quảnlý lĩnh vực t i nhằm thực việc huy động, phân bổ v sử dụng ... im hot ng v c im qun lý 76 2.1.2 c im qun lý ti chớnh. 80 2.2 Thc trng xõy dng v ban hnh khuụn kh phỏp lý v k toỏn cỏc n v hnh chớnh s nghip ngnh Lao ng - Thng binh võx hi 91 2.3 Thc trng ... i cỏc ủn v hnh chớnh s nghi p ngnh Lao ủ ng Thng binh v Xó h i nh m tng c ng qu n lý ti chớnh ph c v cho ho t ủ ng qu n lý c a cỏc ủn v núi riờng v cho ngnh Lao ủ ng Thng binh v Xó h i núi chung...
... ủn v 1.1.4.Qu n lý ti chớnh cỏc ủn v hnh chớnh s nghi p Qu n lý t i cỏc ủn v h nh chớnh s nghi p th c ch t l tác động có tổ chức, có định hớng chủ thể quảnlý đến đối tợng quảnlý lĩnh vực t i ... : i t ng qu n lý, ch th qu n lý v c ch qu n lý M c tiờu c a qu n lý ti chớnh cỏc ủn v hnh chớnh s nghi p: t o l p ngu n thu n ủ nh, s d ng kinh phớ nh n c ủỳng m c ủớch, qu n lý giỏm sỏt vi ... qu n lý ti chớnh t i ủn v v c a ngnh c th T ch c lao ủ ng k toỏn: N i dung t ch c lao ủ ng k toỏn cỏc ủn v hnh chớnh s nghi p bao g m: Xõy d ng ủ nh m c lao ủ ng k toỏn; xõy d ng ủ i ng lao ủ...
... tr6], nh vy theo tỏc gi qun lý ti chớnh cỏc ủn v ny thc cht chớnh l tác động có tổ chức, có định hớng chủ thể quảnlý đến đối tợng quảnlý lĩnh vực tài nhằm thực việc huy động, phân bổ sử dụng cách ... nhu cu ca ủn v S lng lao ủng cn thit nh mc lao ủng k toỏn Khi lng cụng vic k toỏn Xõy dng ủi ng lao ủng k toỏn c ủim phõn cp qun lý, qun lý ti chớnh v ngõn sỏch Phõn cụng lao ủng k toỏn: Phõn ... hp lý ni lm vic ca lao ủng k toỏn S ủ 1.4: T chc lao ủng k toỏn ủn v hnh chớnh s nghip 42 Phõn cụng lao ủng k toỏn ủc thc hin sau ủó xỏc ủnh ủc lng cụng vic v ủi ng lao ủng k toỏn Cng ging nh lao...
... Hoạt động phòng tổchứchành chia làm mảng rõ rệt : mảng chuyên môn tổchức – laođộng – tiền lương, mảng công tác hành văn háo thể thao Về chuyên môn tổchức – laođộng – tiềnlươngquảnlý vấn ... định tách phòng TCHC thành phòng với chức khác phòng tổchứclaođộng (TCLĐ) văn phòng.Phòng tổchứclaođộng chuyên quảnlý vấn đề laođộngtiền lương, vấn đề quảnlýnhân công ty Còn văn phòng ... +Phòng tổchứchành chính: phòng quảnlýchức trực thuộc công ty, có chức tham mưu giúp việc cho ban giám đốc vấn đề tổ chức, lao động, tiền lương, công tác hành chính. Có nhiệm vụ quảnlý hồ sơ, sổ...
... chuyên môn I Kế toán laođộngtiền lơng khoản trích theo lơng Khái niệm Vũ Thị Dơng Oanh Lớp HTX 01-5 Tiền lơng phần thù laolaođộng đợc biểu tiền mà doanh nghiệp trả cho ngời laođộng vào thời gian, ... nghiệp Thứ nhất: Về phân công laođộng Xí nghiệp lập biểu đồ nhân lực hợp lý trớc tiếnhành thi công công trình Từ đó, xác định khối lợng laođộng cần thiết, xem xét khả nhu cầu laođộng xí nghiệp, ... thuỷ văn Phòng kỹ thuật địa chất Tổ khoa n1 Phòng tổchức thi công khảo sát Tổ khoan 11 Lớp HTX 01-5 Phơng thức quảnlý xí nghiệp đợc tổchức theo mô hình trực tuyến chức đứng đầu Giám đốc xí nghiệp...
... chuyên môn I Kế toán laođộngtiền lơng khoản trích theo lơng Khái niệm Vũ Thị Dơng Oanh Lớp HTX 01-5 Tiền lơng phần thù laolaođộng đợc biểu tiền mà doanh nghiệp trả cho ngời laođộng vào thời gian, ... nghiệp Thứ nhất: Về phân công laođộng Xí nghiệp lập biểu đồ nhân lực hợp lý trớc tiếnhành thi công công trình Từ đó, xác định khối lợng laođộng cần thiết, xem xét khả nhu cầu laođộng xí nghiệp, ... thuỷ văn Phòng kỹ thuật địa chất Tổ khoa n1 Phòng tổchức thi công khảo sát Tổ khoan 11 Lớp HTX 01-5 Phơng thức quảnlý xí nghiệp đợc tổchức theo mô hình trực tuyến chức đứng đầu Giám đốc xí nghiệp...
... Hoạt động phòng tổchứchành chia làm mảng rõ rệt : mảng chuyên môn tổchức – laođộng – tiền lương, mảng công tác hành văn háo thể thao Về chuyên môn tổchức – laođộng – tiềnlươngquảnlý vấn ... +Phòng tổchứchành chính: phòng quảnlýchức trực thuộc công ty, có chức tham mưu giúp việc cho ban giám đốc vấn đề tổ chức, lao động, tiền lương, công tác hành chính. Có nhiệm vụ quảnlý hồ sơ, sổ ... tiếnhành phân tích công việc nhân viên quảnlýnhân lực sau: Nhân viên quảnlýnhân lực báo cáo cho trưởng phòng tổchứchành Có trách nhiệm giúp trưởng phòng quảnlýnhân kế hoạch sử dụng nhân...
... nghiệp vào sổ laođộng (mở riêng cho ngời lao động) để quảnlýnhân số lợng chất lợng lao động, biến động chấp hành chế độ laođộng * Hạch toán thời gian lao động: Hạch toán thời gian laođộng hạch ... thơì tiền l ơng cho ngời laođộng kích thích ngời laođộngquan tâm đến thời gian, kết chất lợng laođộng Thực chất, yêu cầu quảnlýlaođộng yêu cầu quảnlý số lợng, chất lợng lao động: - Về số ... lợng laođộng Tuy nhiên, để quản lý, huy động sử dụng laođộng hợp lý việc phân loại laođộng nh cha đủ Các doanh nghiệp cần phải quảnlýlaođộng theo trình độ kỹ thuật, trình độ tay nghề công nhân...
... ,tính chất lương công việc mà người laođộng làm thời gian làm việc Tiềnlương phải trả cho người laođộng gồm hai loại: tiềnlươngtiềnlương phụ - Tiềnlương chính: Là phận tiềnlương phải ... người laođộng 5.Yêu cầu quảnlýtiềnlương khoản trích theo lương doanh nghiệp đơn vị Quỹ tiềnlương doanh nghiệp toàn tiềnlương mà doanh nghiệp phải trả cho tất laođộng thuộc doanh nghiệp quản ... thể, phòng kế toán công ty người ta tổchức phân loại laođộng cách hợp lý phân thành laođộng trực tiếp laođộng gián tiếp - Laođộng gián tiếp gồm phòng : quảnlý chất lượng, phòng tài kế toán,...
... toán nghiệp vụ laođộngtiềnlương chế độ, phương pháp Lập báo cáo laođộngtiềnlương Phân tích tình hình quảnlýlao động, sử dụng thời gian lao động, quỹ tiềnlương suất laođộng SVTH: Đỗ ... gồm : Lương tháng , lương ngày, lươngLương tháng : tiềnlương quy đònh sẵn bậc lương thang lương , lương tháng thường áp dụng để trả lương cho CNV làm công tác hành chính, quảnlý kinh tế Lương ... công nhân bậc khác thành thời gian công nhân bậc i cách nhân hệ số cấp bậc tiềnlương ( gọi hệ số) sau tính tiềnlương hệ số cách lấy tiềnlươngtổ chia cho tổng số hệ số tổ Cuối tính phần tiền lương...
... lng lao ng Ch tiờu s lng lao ng ca doanh nghip c phn ỏnh trờn s danh sỏch lao ng ca doanh nghip phũng lao ng- tin lng lp cn c vo s lao ng hin cú ca doanh nghip Nú bao gm c s lao ng di hn v lao ... gi cụng lao ng thc t hoc ngng sn xut, ngh vic ca tng ngi lao ng, tng n v phũng ban doanh nghip Hch toỏn s dng thi gian lao ng cú ý ngha rt ln vic qun lýlao ng, kim tra vic chp hnh k lut lao ng ... dng lao ng +Hng dn, kim tra cỏc nhõn viờn hch toỏn c s, b phn sn xut kinh doanh, cỏc phũng ban thc hin y cỏc chng t húa n ghi chộp ban u v lao ng, v tin lng, m s cn thit v hch toỏn nghip v lao...
... chi tiền lơng: a Hạch toán số lợng laođộng - Số lợng laođộng doanh nghiệp đợc phản ánh sổ sách thờng dùng phòng tổchứclaođộngquảnlý dựa vào số laođộng có doanh nghiệp bao gồm số laođộng ... laođộng phòng tổchứclaođộng độc lập b Hạch toán thời gian laođộng Hạch toán thời gian laođộng việc ghi chép kịp thời xác thời gian laođộng ngời sở để tính tiền lơng phải trả cho ngời lao ... lợng laođộng thời gian lao động, kết lao động, kế toán lập bảng toán tiền lơng cho tổ, đội, phân xởng phòng ban dựa kết tính lơng cho ngời laođộng Hạch toán tổng hợp tiền lơng - Khi tính tiền...
... Đức + Phòng tổchứchành chính: Gồm ngời có trách nhiệm điều độnglao động, tuyển dụng lao động, giải sách tiền lơng, chế độ nghỉ Lê Thị Hồng Hà - KT 44A Báo cáo quảnlýLaođộngTiền lơng hu ... công ty tiếnhành kịp thời tạo đòn bẩy quan trọng việc tăng xuất laođộng Những tồn cần khắc phục công tác quảnlýlaođộngtiền lơng - Việc tổchức công tác quảnlýlao động, tiền lơng công ... cáo quảnlýLaođộngTiền lơng * Tổng hợp công tác quảnlýtiền lơng công ty khai thác công trình thuỷ lợi- Mỹ Đức +Tiền lơng hình thức thù lao cho laođộng nhằm mục đích tái sản xuất sức lao động...
... sản xuất, quảnlý giá thành phân tích hoạt động hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Công ty tổchức hoạt động cách khoa học hợp lý, quảnlý chặt chẽ thời gian chất lợng laođộng công nhân, chi ... hoạt động rộng, phân tán nhiều vùng đất nớc việc tổchức lực lợng thi công thành xí nghiệp chi nhánh có tổchức hạch toán riêng nh trên, giúp cho công ty việc lýlaođộng phân công laođộng thành ... hai: Công ty có máy quảnlý gọn nhẹ, phòng banchức phục vụ có hiệu quả, giúp cho lãnh đạo Công ty giám sát thi công, quảnlý KT, tổchức sản xuất , tổchức kế toán đợc hợp lý khoa học , kịp thời...