bảo vệ lợi ích

... quyền lợi của mình, cơ quan này đã xây dựng một trang web về bảo vệ người tiêu dùng nhằm mục ích công khai hoá vấn đề bảo vệ người tiêu dùng và nâng cao nhận thức cho công dân về quyền lợi ích ... về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. +) Tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật và những hiểu biết liên quan đến việc bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. +) Hợp tác quốc tế trong lĩnh vực bảo ... về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng bao gồm: +) Ban hành và tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về bảo vệ người tiêu dùng. +) Xây dựng và tổ chức thực hiện các chính sách về bảo vệ...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:37

Ngày tải lên: 08/11/2013, 12:20

Ngày tải lên: 18/02/2014, 15:34

Ngày tải lên: 24/03/2014, 00:20

Ngày tải lên: 28/03/2014, 22:20

Ngày tải lên: 31/05/2014, 09:24

Ngày tải lên: 27/06/2014, 22:20

Ngày tải lên: 30/06/2014, 16:00

... PHÂN TÍCH VÀ BÌNH LUẬN CƠ CHẾ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH I. Khái quát chung về giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích 1. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích “ ... tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích I. Khái quát chung về giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích ………… 4 1. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ... chấp lao động tập thể về lợi ích ………… … 4 2. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích ……………… 5 3. Thời hiệu giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích …………………5 4. Trình...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 11:22

... nhu cầu với lợi ích kinh tế vì lợi ích kinh tế không phải là nhu cầu nói chung mà là thỏa mãn nhu cầu một cách tốt nhất gồm cả nội dung và phương thức …Xét cho cùng thì lợi ích – lợi ích kinh ... hoàn toàn có lợi ích cho việc đề ra giải pháp hợp lý nhằm giải quyết mâu thuẫn lợi ích . Nhìn từ nhiều hướng khác nhau thật khó có thể hiểu lợi ích hay mâu thuẫn và thống nhất lợi ích đó là vấn ... bất đồng về lợi ích tại các doanh nghiệp Việt Nam 4 PHẦN I - LÝ LUẬN CHUNG VỀ LỢI ÍCH VÀ THÙ LAO LAO ĐỘNG 1. Lợi ích và vai trò của nó đối với hoạt động của con người 1.1. Lợi ích Ngày nay...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 10:32

... dựa trên sự cân bằng về lợi ích giữa các quốc gia, đảm bảo lợi ích chính đáng về biển cho các quốc gia không có biển hoặc bất lợi về địa lý. Đặt vấn đề cân bằng lợi ích của các quốc gia khác ... 1982 bảo vệ quyền lợi của các quốc gia khác (bao gồm cả quốc gia không có biển), tạo ra sự cân bằng về lợi ích giữa các quốc gia này. 13 LỜI MỞ ĐẦU Biển và đại dương chiếm hơn 71% diện tích ... Công ước vừa bảo vệ quyền lợi về an ninh của quốc gia ven biển, vừa đảm bảo thẩm quyền tài phán của quốc gia mà con tàu mang quốc tịch. Qua đó, có thể thấy rõ sự dung hoà về lợi ích giữa các...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:26

... Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. I. Khái quát chung về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích 1. Khái niệm tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Theo ... 5 nhân viên bảo vệ và họ đã đồng ý. Ngày 2/2/2001, công ty X ký hợp đồng lao động với 5 nhân viên bảo vệ. Các điều khoản trong hợp đồng về quyền và nghĩa vụ của nhân viên bảo vệ được giữ nguyên ... lao động có thể gửi đơn yêu cầu đến những cơ quan nào để bảo vệ quyền và lợi ích của họ? 1 Nội dung hợp đồng lao động mà 5 nhân viên bảo vệ đã kí với công ty X có quy định về thời hạn hợp đồng...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 09:49

... để nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động. 15 A. Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích 1. Khái niệm tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Bộ Luật ... lợi khác trong doanh nghiệp” ( khoản 5) 2. Đặc điểm tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Thứ nhất, tranh chấp lao động tập thể về lợi ích luôn tồn tại và phát sinh từ những bất đồng về lợi ... với 5 nhân viên bảo vệ và họ đã đồng ý. Ngày 2/2/2001, công ty X ký hợp đồng lao động với 5 nhân viên bảo vệ. Các điều khoản trong hợp đồng về quyền và nghĩa vụ của nhân viên bảo vệ được giữ nguyên...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:13

... viên bảo vệ nói trên về vấn đề thanh toán tiền bảo hiểm được xác định là tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. Đối với loại tranh chấp này công ty 13 vụ tranh chấp lao động tập thể về lợi ích ... động cơ sở hoặc hoà giải viên lao động 2.Toà án nhân dân.” Để bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của mình 5 nhân viên bảo vệ có thể gửi đơn đến: - Hội đồng hoà giải lao động cơ sở. Trong ... nhân viên bảo vệ nói trên. Mà theo mức lương đã thỏa thuân trong hợp đồng lao động của 5 nhân viên bảo vệ là 2triệu/tháng. Có nghĩa là công ty X phải đóng BHXH cho 5 nhân viên bảo vệ của mình...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:26

... động đảm bảo được lợi ích của mình trong điều kiện tăng trưởng kinh tế và người sử dụng lao động cũng khó có thể lợi dụng lương tối thiểu để đưa ra mức lương thấp gây ảnh hưởng đến lợi ích của ... tập thể về lợi ích với tranh chấp lao động tập thể về quyền cũng như với các loại hình tranh chấp khác xảy ra trong xã hội. Lợi ích , đối tượng của tranh chấp lao động tập thể về lợi ích chính ... có thẩm quyền bảo vệ quyền lợi. Khoản 1 điều 157 Bộ Luật lao động Việt Nam (đã sửa đổi bổ sung năm 2006) quy định: “ Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 16:06

... quốc tế để có những biện pháp thích hợp bảo vệ, sử dụng và quản lý tài nguyên trong vùng đặc quyển kinh tế, điều này đã phần nào thể hiện được sự dung hòa về lợi ích của quốc gia ven biển và các ... hòa” về lợi ích giữa các bên. 1.b Quốc gia ven biển có quyền và thẩm quyền riêng biệt về việc thiết lập các công trình thiết bị đảo nhân tạo. Nhằm mục ích nghiên cứu khoa học và bảo vệ môi trường ... gia ven biển có thẩm quyền về việc bảo vệ chống ô nhiễm môi trường biển. Sự thiết lập vùng đặc quyền kinh tế,quyền lực của các quốc gia ven biển trong việc bảo vệ chống ô nhiễm môi trường biển...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 20:13

... phải nhanh chóng nhằm đảm bảo kịp thời quyền và lợi ích của các bên đồng thời đảm bảo quyền được đình công của người lao động. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là loại tranh chấp phát ... về lợi ích, tập thể người lao động yêu cầu người sử dụng lao động cho họ những lợi ích mà họ cho rằng mình xứng đáng được hưởng. Tuy nhiên, “làm thế nào một ai đó có thể xác định được lợi ích ... tập thể về lợi ích với tranh chấp lao động tập thể về quyền cũng như với các loại hình tranh chấp khác xảy ra trong xã hội. Lợi ích , đối tượng của tranh chấp lao động tập thể về lợi ích chính...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 15:56