... TD_V10 BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN MARKETING 1. Mục đích: Xây dựng thương hiệu, phân tích thị trường và sản phầm dịch vụ cạnh tranh, quảng bá thương hiệu, xúc tiến cụ thề các phương tiện marketing ... giám Nga thi công, duy trì hình ảnh quảng cáo - Lập kế hoạch, triển khai và thực hiện kế hoạch marketing ngắn hạn, dài hạn trình BGĐ trước 30 ngày. - Xây dựng thương hiệu, phân tích thị trường ... được BGĐ chọn ra ít nhất 1 Đề xuất Marketing (Chiến dịch) + Triễn khai ít nhất 5 địa điểm, đơn vị/cơ quan hoặc đại lý mới có đánh giá phản hồi tốt. NHÂN VIÊN NHẬN VIỆC Phòng QL.NS VIỆN Copyright...
Ngày tải lên: 04/07/2014, 08:51
... chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 7 Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật danh sách CNV toàn công ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám ... GD. - Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty. - Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12
Bảng phân tích công việc
... Page 2 of 6 Phân tích cơng việc PHÂN TÍCH CƠNG VIỆC File đính kèm cĩ hai Bảng câu hỏi phân tích cơng việc. Bảng đầu tiên dành cho các cơng việc văn phịng và hành chính. Bảng thứ hai dành ... bản. Đề xuất ý kiến cải tiến cơng việc và các thủ tục hành chính. Ng ày 13/10/09 Page 3 of 6 Phân tích cơng việc Sửa đổi cách làm việc và các thủ tục. Lưu trữ các ... hầu hết các chương trình xử lý văn bản chạy trong mơi trường Windows. Bảng phân tích cơng việc mẫu DANH MỤC CƠNG VIỆC VĂN PHỊNG THƯỜNG NGÀY Hoạt động Tần suất D W M Y Đánh máy nhãn hiệu,...
Ngày tải lên: 17/10/2013, 00:15
SƠ ĐỒ PHÂN TÍCH NGHỀ BẢNG PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC NGHỀ SỬA CHỮA MÁY TÍNH PHẦN CỨNG pot
Ngày tải lên: 18/03/2014, 19:20
Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới
... Mẫu Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới • File đính kèm có hai Bảng câu hỏi phân tích công việc. Bảng đầu tiên dành cho các công việc văn phòng ... người đó phải ra, đối tượng giám sát và những nội dung công việc mà người này phải quản lý. Bảng phân tích công việc mẫu DANH MỤC CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG THƯỜNG NGÀY Hoạt động Tần suất D W M O Đánh ... vị công việc. • Xem xét tài liệu cho một vị trí công việc mới và cho vị trí đã có sự sửa đổi. • Trình để được phê duyệt việc sửa đổi một vị trí công việc. • Phỏng vấn các ứng viên đến xin việc...
Ngày tải lên: 21/08/2012, 17:48
Phân tích công việc - khâu then chốt trong quản trị nhân lực của Ngân hàng Nhà nước.pdf
Ngày tải lên: 15/11/2012, 17:05
báo cáo dự án phân tích công việc trưởng phòng nhân sự trung tâm dịch vụ di động khu vực III
Ngày tải lên: 10/04/2013, 21:11
Phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức
... các công việc. * Nội dung của phân tích công việc Phân tích công việc có nội dụng như sau: 9 Sdd, trang50 1.2.2.2 Phân tích công việc ảnh hưởng đến các công tác quản lý nhân sự khác * Với công ... của phân tích công việc 1.2.2.1 Phân tích công việc ảnh hưởng đến sự thực hiện công việc của người lao động Khi doanh nghiệp xây dựng và đưa vào thực hiện chương trình phân tích công việc ... chương trình phân tích công việc, hai bản kết quả của phân tích công việc là bản mô tả công việc, yêu cầu của công việc với người thực hiện sẽ góp phầnxác định được giá trị của một công việc và...
Ngày tải lên: 25/10/2013, 03:20
Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực
... Ngun Nhân Lc Phân tích công vic Các phng pháp phân tích công vic • Phân tích công vic theo chc nng • H th∀ng bng câu h i phân tích v trí • Phng pháp trng hp in hình Phân tích công ... nhân viên Hoch nh k cn Phân tích lc lng lao ng H thng Ngi - máy Thit k HRIS Phân tích t chc & nh ngha công vic Phân tích công vic Ngha v ca ngi phân tích công ... Ph. D. 2 Qun tr Ngun Nhân Lc Phân tích công vic Mc ích Kt qu ca phân tích công vic: • Bn mô t công vic • Bn tiêu chun công vic Quan h gia phân tích công vic và các chc nng...
Ngày tải lên: 04/11/2013, 17:15
PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC - QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ
Ngày tải lên: 18/12/2013, 10:57
Tài liệu Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực doc
... Ngun Nhân Lc Phân tích công vic Các phng pháp phân tích công vic • Phân tích công vic theo chc nng • H th∀ng bng câu h i phân tích v trí • Phng pháp trng hp in hình Phân tích công ... Ph. D. 2 Qun tr Ngun Nhân Lc Phân tích công vic Mc ích Kt qu ca phân tích công vic: • Bn mô t công vic • Bn tiêu chun công vic Quan h gia phân tích công vic và các chc nng ... Ngun Nhân Lc Phân tích công vic Thu thp thông tin v công vic • Thc hin công vic • Quan sát • Ph ng v!n • Bng câu h i • Nht ký Phân tích công vic NGUN THÔNG TIN Ngi phân tích công...
Ngày tải lên: 24/01/2014, 00:20
Slide quản trị nhân lực thảo luận nhóm nội dung: phân tích công việc
... Phân tích công việc NỘI DUNG THUYẾT TRÌNH 1 Khái quát về Phân tích công việc 2 Quy trình Phân tích công việc 3 Phương pháp thu thập thông tin Bài tập tình huống Sản phẩm của Phân tích công việc 4 Tình ... đã phân tích Sử dụng các thông tin thu thập để hoàn thành Bảng mô tả và yêu cầu công việc Xác định những công việc cần phân tích TRÌNH TỰ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phần 2: Quy trình Phân tích công ... được quy định trong bảng mô tả công việc. Bảng tiêu chuẩn thực hiện công việc Bảng mô tả công việc Bảng yêu cầu đối với người thực hiện Phần 4: Sản phẩm của Phân tích công việc Đ ố i v ớ i ...
Ngày tải lên: 07/02/2014, 22:27
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 3 phân tích công việc
... tầm quan trọng của phân tích công việc Qui trình tiến hành phân tích công việc Thực đơn phân tích công việc Bản mô tả công việc và bản Tiêu chuẩn thực hiện công việc Lựa chọn phương ... việc Chuyển bảng câu hỏi cho người thực hiện công việc Thu bảng câu hỏi về và tổng hợp, phân tích câu trả lời Kết quả Suy diễn Phân tích công việc Nhận dạng công việc Các nhiệm vụ + Bối cảnh Bảng ... mô tả công việc Kiến thức Kỹ năng Khả năng Yêu cầu khác Bảng mô tả tiêu chuẩn Định hướng nhiệm vụ Định hướng KKK QUY TRÌNH PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC JOB ANALYSIS Giảng viên: ...
Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:47
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: