bảng câu hỏi phân tích công việc
Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới
... Mẫu Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới • File đính kèm có hai Bảng câu hỏi phân tích công việc. Bảng đầu tiên dành cho các công việc văn phòng ... người đó phải ra, đối tượng giám sát và những nội dung công việc mà người này phải quản lý. Bảng phân tích công việc mẫu DANH MỤC CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG THƯỜNG NGÀY Hoạt động Tần suất D W M O Đánh ... vị công việc. • Xem xét tài liệu cho một vị trí công việc mới và cho vị trí đã có sự sửa đổi. • Trình để được phê duyệt việc sửa đổi một vị trí công việc. • Phỏng vấn các ứng viên đến xin việc...
Ngày tải lên: 21/08/2012, 17:48
SƠ ĐỒ PHÂN TÍCH NGHỀ BẢNG PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC NGHỀ SỬA CHỮA MÁY TÍNH PHẦN CỨNG pot
Ngày tải lên: 18/03/2014, 19:20
Góp ý công tác phân tích công việc tại công ty tư vấn xây dựng điện I.docx
... VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP I. MỤC ĐÍCH CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc là một việc làm quan trọng mà tất cả các công ty đều phải thực ... pháp bảng hỏi. 2. Giải pháp: 1. Xây dựng bảng câu hỏi mẫu dùng thu thập thông tin PTCV tại công ty Tư vấn xây dựng điện I : Tổng công ty điện lực Việt Nam Công ty Tư vấn xây dựng điện I BẢNG CÂU ... hiện công việc hiện tại công việc của mình, hai chuyên viên này cũng là người nắm rõ được công việc của CBCNV. Đối với chuyên viên phụ trách về công tác ĐT PTNNL trong khi thực hiện công việc...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:46
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS.docx
... hiện phân tích công việc: + Xác định trình tự các bước tiến hành phân tích công việc. + Xác định mục đích phân tích công việc và các công việc cần phân tích. + Lựa chọn người thực hiện công ... hành phân tích công việc Công tác phân tích công việc gồm nhiều hoạt động vì vậy việc phân chia quá trình phân tích công việc ra thành bao nhiêu bước ở các tổ chức khác nhau có thể khác nhau. Phân ... bản phân tích công việc của Công ty Hiện nay Công ty đã xây dựng được hệ thống bản phân công công việc/ nhiệm vụ cho Trưởng, Phó phòng, ban các tổ trong các phòng, ban. Bản phân công công việc/ nhiệm...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCO.docx
... trên một tầm cao chiến lược mới. 1.2 Phân tích công việc và lợi ích của phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phân tích công việc Phân tích công việc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... Lợi ích của phân tích công việc 1.2.2.1 Phân tích công việc ảnh hưởng đến sự thực hiện công việc của người lao động 111 Sdd, trang 53 8 Như vậy công tác phân tích công việc tại công ty VINASINCO ... công việc có liên quan đến công tác phân tích công việc. - Các cán bộ phân tích công việc sẽ tiến hành xử lý thông tin thu thập được, sau đó tiến hành viết các văn bản của phân tích công việc...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47
PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
... công việc. 1 - Xác định những chức năng chủ yếu trong thực hiện công việc thông thường, có thể phân loại được Phaân tích coâng vieäc Page 1 of 9 PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc là công ... viên, công nhân thực hiện công việc và các giám thị, giám sát tình hình thực hiện công việc đó. Bước 6: Xây dựng bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc. 2- Các phương pháp phân tích công ... công việc tốt nhất. I. Nội dung cơ bản của phân tích công việc: 1.1. Khái niệm: - Phân tích công việc là những công việc, thủ tục xác định quyền hạn, trách nhiệm, kỹ năng theo yêu cầu của công...
Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03
Phân tích công việc - khâu then chốt trong quản trị nhân lực của Ngân hàng Nhà nước.pdf
Ngày tải lên: 15/11/2012, 17:05
Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích công việc ở bộ phân cơ quan Tổng công ty Sông Đà
... Lập kế hoạch phân tích công việc: Xác định công việc nào cần phân tích, thời điểm cần tiến hành, tiến hành ở bộ phận nào, cán bộ phân tích là ai, trình tự tiến hành phân tích công việc. Vũ Kiều ... động phân tích công việc, vì thế ngời cán bộ phân tích có trách nhiệm phổ biến cho toàn thể cán bộ công nhân viên cơ quan Tổng công ty biết tầm quan trọng của hoạt động phân tích công việc. ... cộng tác tích cực của cán bộ công nhân viên toàn cơ quan Tổng công ty có ý nghĩa quyết định đến thành công của phân tích công việc. 2 .Từ phía cán bộ công nhân viên cơ quan Tổng công ty: Điều...
Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:56
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONES
... hiện phân tích công việc: + Xác định trình tựcác bước tiến hành phân tích công việc. + Xác định mục đích phân tích công việc và các công việc cần phân tích. + Lựa chọn người thực hiện công tác phân ... của phân tích công việc. - Các yếu tố thuộc về cán bộ phân tích công việc Cán bộ phân tích công việc là người chịu trách nhiệm, là người có vai trò chính trong công tác phân tích công việc. ... động, phân tích công việc lần đầu tiên được thực hiện. - Phân tích công việc mới phát sinh, khi tổ chức có những công việc mới xuất hiện. - Phân tích mang tính chất nâng cấp công việc, khi công việc...
Ngày tải lên: 28/11/2012, 17:01
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Sở Tài nguyên, Môi trường và Nhà đất Hà Nội
... làm việc và những vấn đề có liên quan đến một công việc cụ thể. Nội dung của bản mô tả công việc: Phần xác định công việc: Xác định công việc bao gồm những thông tin chủ yếu: tên công việc, ... đủ, sâu sắc công việc. 2.2. Bảng câu hỏi Để cho công nhân, nhân viên điền vào các bảng câu hỏi trong đó có mô tả các quyền hạn, trách nhiệm và các vấn đề có liên quan đến công việc là một phương ... để có được các thông tin phân tích công việc. Yêu cầu của phương pháp này là cần xác định được: - Nên dựa vào bảng câu hỏi, những câu hỏi như thế nào? - Cơ cấu của câu hỏi đó ra sao? Thông thường...
Ngày tải lên: 03/12/2012, 09:06
Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích công việc ở bộ phận cơ quan Tổng công ty Sông Đà
... khác tham gia phân tích công việc. - Xác định các phơng pháp thu thập thông tin trong phân tích công việc, thiết kế các bản hỏi, phiếu điều tra mẫu dùng trong phân tích công việc. - ứng dụng ... động phân tích công việc trong việc quản lí hiệu quả nguồn nhân lực tại doanh nghiệp I. Khái niệm công việc và bản chất của công việc: 1. Khái niệm nhiệm vụ (Task): Trong phân tích công việc ... giao. 3. Các bớc cần tiến hành khi tổ chức hoạt động phân tích công việc: Phân tích công việc là một quá trình đánh giá toàn diện đối với một công việc cụ thể. Nó bao gồm bốn bớc chủ yếu: 3.1: Lập...
Ngày tải lên: 14/12/2012, 09:00
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESSx
... mục đích và nhu cầu phân tích công việc mà xác định công việc cần phân tích. - Phân tích tất cả công việc khi tổ chức mới thành lập, bắt đầu đi vào hoạt động, phân tích công việc lần đầu tiên ... của phân tích công việc, nắm được mục đích của phân tích công việc thì họ có thái độ ủng hộ, hợp tác, công tác phân tích công việc được quan tâm, đầu tư đúng mức, đảm bảo văn bản phân tích công ... nhiệm công tác phân tích công việc, những người này am hiểu về công việc của tổ chức, có kiến thức, kỹ năng về phân tích công việc. Hoặc tổ chức có thể thuê chuyên gia phân tích công việc bên...
Ngày tải lên: 14/01/2013, 09:53
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCOx
... chương trình phân tích công việc, hai bản kết quả của phân tích công việc là bản mô tả công việc, yêu cầu của công việc với người thực hiện sẽ góp phần xác định được giá trị của một công việc và ... 1: Phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức. Chương 2: Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc ... Công ty chưa có chương trình phân tích công việc được quy định thành văn bản Hiện tại, công ty vẫn chưa thực hiện bất kỳ một chương trình phân tích công việc nào cho các công việc trong công...
Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:04
C2.PHAN TICH CONG VIEC
... dựng các bản mô tả công việc, yêu cầu công việc và tiêu chuẩn công việc. 1.3 CÁC BƯỚC PHÂN TÍCH 1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG 2: PHƯƠNG ... họat động. PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG 2: 1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG ... công việc và trả thù lao cho nhân viên 1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG 2: KHI NÀO CẦN PHÂN...
Ngày tải lên: 27/02/2013, 15:14
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: