... lao động công nhân làm thuê cho nhà tư bản có nghĩa là họ đã bán sức lao động của mình cho nhà tư bản. Tận dụng thuần lợi này nhà tư bản bóc lột sức lao động bằng cách cắt xén vào tiền công nhưng ... của nhà tư bản nhưng về lâu dài nó lại tăng hưởng thụ của nhà tư bản do đó ý muốn chủ quan của nhà tư bản phù hợp với qui luật khách quan của nền sản xuất tư bản chủ nghĩa. Ngày nay tư bản ... nghiệp. Các Công ty doanh nghiệpNhà nước thì nguồn vốn ban đầu có thể lấy từ ngân sách Nhà nước, các Công ty liên doanh thì các thành viên tham gia góp vốn. Đối với Công ty cổ phần hoặc Công...
... Quân- Đánh giá công việc theo tiêu chuẩn cụ thể- Bảng mô tả chi tiết công việc thực hiện công việcSau đó các nhà phân tích sẽ làm bảng tổng kết để làm bảng phân loại chức vụ, công việc kem ... của công nhân phụ khi phục vụ công nhân thứ i.LCBCNP: Lương cấp bậc công nhân của công nhân phụ.PCp: Ph ụ cấp của công nhân phụMTGi: Mức thời gian của công nhân chính thứ i được công ... lượng của công nhân chính thứ i được công nhân phụ phục vụHPVi: Hệ số phục vụ của công nhân phụ đối với công nhân chính thứ i, đây là tỷ lệ thời gian mà công nhân phụ phục vụ công nhân chính...
... là những công trình hiện đại hoá công nghiệp khai thác than, côngnghiệp đóng tàu, côngnghiệp dệt may xuất khẩu, côngnghiệp chế biến nông lâm thuỷ sản, côngnghiệp cơ khí xây dựng, cơ khí sửa ... trong đó ngành côngnghiệp tăng 13,2 tỷ đồng. Do được tập trung xây dựng nên ngành côngnghiệp đã có thêm 714 doanh nghiệpnhà nước trong đó có 415 doanh nghiệp thuộc các ngành côngnghiệp nặng. ... yếu: 2000/1995 côngnghiệp khai thác tăng 37,4%; côngnghiệp chế biến tăng 55,7% và côngnghiệp sản xuất và phân phối điện, khí đốt và sản xuất nước tăng gấp 2 lần. Côngnghiệpnhà nươc do địa...
... tụ và tập trung t bản. Tích tụ t bản, đó là sự mở rộng quy mô của t bản cá biệt bằng cách t bản hoá giá trị thặng d.Tập trung t bản là sự tăng thêm quy mô của t bản cá biệt bằng cách liên kết ... và nhà t bản dẫn đến kết quả là nhà t bản sở hu chiếm đoạt một phần lao động của ngời công nhân. Động cơ của tích luỹ t bản đó là sự lớn lên không ngừng của giá trị thặng d. Do đó nhà t bản ... ta.Trái phiếu công ty, doanh nghiệpNhà nớc là trái phiếu do các công ti cổ phần hoặc do các doanh nghiệpNhà nớc đợc cổ phần hoá phát hành. Loại cổ phiếu do các doanh nghiệpNhà nớc phát hành...
... doanh nghiệp. Các Công ty doanh nghiệpNhà nớc thì nguồn vốn ban đầu có thể lấy từ ngân sách Nhà nớc, các Công ty liên doanh thì các thành viên tham gia góp vốn. Đối với Công ty cổ phần hoặc Công ... thụ của nhà t bản nhng về lâu dài nó lại tăng hởng thụ của nhà t bản do đó ý muốn chủ quan của nhà t bản phù hợp với qui luật khách quan của nền sản xuất t bản chủ nghĩa. Ngày nay t bản tích ... doanh nghiệp tồn tại là doanh nghiệpnhà nớc doanh nghiệp liên doanh liên kết và doanh nghiệp t nhân. Họ làm ăn nhanh nhậy và hiệu quả đem lại bộ mặt phát triển cho Việt Nam.Để tiến hành công...
... nghiêm trọng. Rất nhiều nhà khoa học đà nghiên cứu vấn đề này và đà tìm rất nhiều các phơng pháp tối u để đặt các nhà máy côngnghiệp sao cho mức độ độc hại do nhà máy côngnghiệp đó gây ra cho ... diện rộng. Trong khi đó, các ngành côngnghiệp tiếp tục phát triển không ngừng và một vấn đề đặt ra là đặt các nhà máy côngnghiệp đó ở đâu để mức độ ô nhiễm do nhà máy đó gây ra là nhỏ nhất đối ... hình xác định vị trí tối u đặt nhà máy công nghiệp Trong chơng này nêu nên cách xác định vị trí đặt nhà máy sao cho tối u nhất theo nghĩa là mức độ ảnh hởng do nhà máy đó gây ra cho các vùng...
... của công nhân phụ khi phục vụ công nhân thứ i.LCBCNP: Lương cấp bậc công nhân của công nhân phụ.PCp: Ph ụ cấp của công nhân phụMTGi: Mức thời gian của công nhân chính thứ i được công ... tiết công việc thực hiện công việcSau đó các nhà phân tích sẽ làm bảng tổng kết để làm bảng phân loại chức vụ, công việc kem theo số điểm từ cao xuống thấp, từ thấp lên cao tuy theo mỗi công ... lượng của công nhân chính thứ i được công nhân phụ phục vụHPVi: Hệ số phục vụ của công nhân phụ đối với công nhân chính thứ i, đây là tỷ lệ thời gian mà công nhân phụ phục vụ công nhân chính...
... Quân- Đánh giá công việc theo tiêu chuẩn cụ thể- Bảng mô tả chi tiết công việc thực hiện công việcSau đó các nhà phân tích sẽ làm bảng tổng kết để làm bảng phân loại chức vụ, công việc kem ... cách trả tiền công lao động theo tỷ lệ tiền công lao động trong một giờ. Tiền công lao động trong một giờ không đồng đều cho mỗi công nhân, như tính theo bảng thang điểm cho mỗi loại công việc. ... thức tra công phổ biến là:- Hình thức trả công theo sản phẩm- Hình thức trả công theo thời gianHoặc các doanh nghiệp có thể áp dụng hình thức kết hợp trả công theo sản phẩm với trả công theo...
... khê trå. Dng cạc båm cọ dảng mng hay dảng khäng cọ vng khêt âãø båm cạc loải cháút lng dãù chạy nhà m loải trỉì r rè. Cạc khu vỉûc cọ âàût thiãút bë âãø tạch cạc sn pháøm hoảt hoạ sinh hc, âãø ... âm cạc âiãưu kiãûn âãø thûn låüi v an ton cho phủc vủ, cọ khong träúng âãún cạc pháưn ca mạy, nhà m kho sạt âënh k, thay âäøi cạc chi tiãút v lm sảch. Cạc âỉåìng äúng dáùn, cạc âỉåìng dáùn ... dáưu v cạp âiãûn âỉåüc bäú trê thûn låüi âãø thao tạc. Thiãút bë âỉåüc trang bë khoạ liãn âäüng nhà m loải trỉì kh nàng måí mạy khi mạy chỉa hon ton dỉìng hàón. Trủc chênh ca mạy ly tám (mạy...
... hiệnNHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢNVỀ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN CÔNG TRONG DOANH NGHIỆPI/ Khái niệm vềbản chất và vai trò của tiền lương, tiền công 1. Khái niệm và bản chất Theo nghĩa rộng "tiền công& quot; bao ... lương, tiền công trong doanh nghiệp Có thể nói tiền lương và tiền công là vấn đề khá phức tạp đối với tất cả cácdoanh nghiệp nói chung. Nó chi phối nhiều mặt hoạt động của cán bộ công nhân viêntrong ... hợp các công việc đơn lẻ thành các nhóm công việc.- Thiết lập các mức ngạch công việc và tiêu chuẩn phân ngạch.- Quy định một ngạch công việc cho mỗi nhóm công việc. * Thiết lập thang bảng lương...
... của doanh nghiệp là việc thực hiện trả lương cho người lao động. Các doanh nghiệp cần lựa chọn hình thức trả lương phù hợp .Công ty công trình giao thông134là một công ty có số lương công nhân ... thiện công tác trả lương là một yêu cầu tất yếu kháchquan đối với các doanh nghiệp nói chungvà công ty công trình giao thông 134 nóiriêng. Vì vậy trong thời gan thực tập tại công ty ccông trình ... kinh doanh các doanh nghiệp có thể áp dụng mứclương cao hơn nếu doanh nghiệp có đầy đủ điều kiện và phải nằm trong giới hạnkhung lương nhà nước quy định tại các doanh nghiệp, nhà nước đã hướng...
... tạc cäng nghãû ca táút c cạc cäng âoản. Qui trçnh thao tạc bao gäưm cạc phỉång phạp tiãún hnh nhà m bo âm an ton váûn hnh täúi âa trãn mäüt thiãút bë củ thãø, khi kho sạt nhỉỵng quy lût váûn ... lao âäüng âãưu tho ra cạc biãûn phạp qui âënh båíi cạc lût an ton trong cäng nghiãûp vi sinh, nhà m âm bo ngàn ngỉìa thỉång têch do sn xút, do cạc bãûnh nghãư nghiãûp, do cạc sỉû cäú ca mạy ... lao âäüng giåïi thiãûu cạc hãû thäúng vàn bn vãư lût v nhỉỵng biãûn phạp tỉång ỉïng våïi chụng nhà m âm bo an ton, bo vãû sỉïc kho v kh nàng lm viãûc ca con ngỉåìi trong quạ trçnh lao âäüng,...