... phũng kinhdoanh xuất khẩu , phòng tài chính kế toán ,phòng kinh tế tổng hợp…2.3 Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất côngviệccủatrưởngphòng hành chính:2.3.1Kỹ năng và hiểu biết công việc: ... hiệu suất công việc củaTrưởngphòng hành chính củaCông Ty Cổ Phần Tập Đoàn INTIMEX Nội dung nghiên cứu: Tìm hiểu và đánh giá các tiêu chí để đánh giá hiệu suất côngviệccủatrưởngphòng hành ... sẽ tiến hành đánh giá thực hiện côngviệccủa nhân viên. Đánh giá việc thực hiện côngviệc có nghĩa là so sánh việc thực hiện côngviệccủa nhân viên với tiêuchuẩn mẫu. Trong bước này có thể...
... DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁHIỆU SUẤT CÔNGVIỆCCỦATRƯỞNGPHÒNG MARKETING” của nhóm. Mục tiêucủaviệc nghiên cứu:1 Chương 2: XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆCCỦA TRƯỞNGPHÒNG ... nhằm tiêu tìm hiểu rõ về côngviệccủatrưởng phòng Marketing từ đó xây dựng các tiêu chí để đánh giá hiệu suất côngviệccủa trưởng phòng. Đối tượng nghiên cứuĐối tượng được lựa chọn củaviệc ... qua bản mô tả công việc, nhóm đã thực hiện việc đánh giá hiệu suất công việccủatrưởngphòng Marketing bằng phương pháp quản trị mục tiêu. 2.3.1. Xác định những vấn đề cơ bản trong côngviệc của...
... Quyền hạn củaTrưởngphòng nhân sự- Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng nhân sự (Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện côngviệccủa nhân ... chính củadoanh nghiệp.Tùy vào quy mô, quan niệm củacông ty mà côngviệccủatrưởngphòng nhân sự được định hình theo những cách khác nhau. Dù ở cấp độ nào củacông tác nhân sự, trưởngphòng ... dung củabản mô tả côngviệc - Tên côngviệccủa người được tuyển vào cho việc đó, vị trí trong sơ đồ tổ chức, nơi làm việc: thành phố nào, nhà máy nào, phòng nào, máy móc gì - Công việc...
... chức các côngviệccủaPhòng Tài vụ. 3.Mối liên hệ công tác : − Tham mưu cho Ban Giám đốc (trực tiếp là Giám đốc tài chánh) trong công tác hoạch định chiến lược về tài chánh, trong việc phân ... phân tích tình hình kinh tế, tài chánh củaCông ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp. − Nhận thông tin về hệ thống toàn doanh nghiệp thông qua Kế toán trưởngCông ty. − Nhận thông ... tin và phối hợp với Trưởngphòng Kế toán trong công tác thanh toán, quản trị kế toán,tài chánh trên cơ sở hỗ trợ, nhịp nhàng và hiệu quả. − Báo cáo tình hình hoạt động củaPhòng Tài vụ cho Ban...
... chuancong viec BẢNTIÊUCHUẨNCÔNG VIỆCKhái niệm: bảntiêuchuẩncôngviệc là văn bản liệt kê tất cả các yêu cầu chủ yếu đối với nhân viên thực hiện công việc. Hay nói khác đi là bản trình bày ... thường được đề cập trong bảntiêuchuẩncôngviệc là:-Trình độ học vấn-Trình độ chuyên môn-Các kỹ năng cần thiết cho công việc -Kinh nghiệm cần có để thực hiện công việc: thâm niên trong nghề, ... khả năng làm việc độc lập, khả năng chịu được sự căng thẳng hay áp lực côngviệc …-Một số các yêu cầu đặc biệt khác cần thiết cho hoàn thành côngviệc . Ví dụ: Bảntiêuchuẩncôngviệc – Thư...
... thuyết trình và Rmtài liệu công ty100%Nguyễn Trúc Đạt K104071169 Chỉnh sửa word 90%Lâm Hoàng Ân K104071159 Cơ sở lE thuyết về quy trìnhđánh giá hiệu suất công việc 90%H & ... $%&&'()*'+,-.$/2.1 Giới thiệu về công ty TNHH ADCThương hiệuTên công ty8@#48Tên quốc tếJJ,kFFkQkJ=k# =&#, =&Tên ... Q#,LB<#2 ,A\ #,SB;BG&B-B>,>#'c=TOd#.#STT CÁC CÔNGVIỆC THC HIN KT QU TIN THCHIN1234ã $'(=>=B+J'[42&#S > #,S 9B>,>B;B'[...
... lực của cấp lãnh đạo công ty nhằmcung cấp các thông tin phản hồi cho các trưởngphòngkinhdoanh biết mức độ thực hiện công việccủa họ so với các tiêuchuẩn mẫu; giúp cho các trưởngphòngkinh ... nghĩa thực tiễn của đề tài: 3.2.1 Đối với nhân viên (các trưởngphòngkinhdoanh phụ trách ngạchhàng/khu vực củacông ty PPG Việt Nam): Việc đánh giá trưởngphòngkinhdoanhcông ty PPG Việt ... thực hiện công việc: Đánh giá tổng hợp về năng lực thực hiện côngviệccủatrưởngphòngkinhdoanh sẽđược căn cứ trên điểm số trung bình của các tiêu chí, có tính đến trọng số của các tiêu chíđó,...
... công việc) : Bao gồmcác thông tin về côngviệc như tiên công việc, mã số công việc, cấp bậc công việc, nhân viên thực hiện công việc, cán bộ lãnh đạo, cơ chế giám sát công việc, thù laocho việc ... trong công việc, …1.2. Khái niệm, nội dung củabảntiêuchuẩncông việc - Khái niệm: Bảntiêuchuẩncôngviệc là tài liệu liệt kê và tóm tắt những yêucầu chủ yếu đối với người thực hiện côngviệc ... dung củabản mô tả công việc - Khái niệm: Bản mô tả côngviệc là tài iệu cung cấp thông tin liên quan đếnnhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể củacông việc. -> Mỗi công việc, chức danh đều phải có bản...
... CÁCH ỨNG XỬ TRONG CÔNGVIỆC VÀ TẬP QUÁN KINH DOANH Cứ vào tháng tư hàng năm, các công ty lại tiếp nhận nhiều nhân viên mới, sau đó giáo dục họ, tiến hành bước đầu tiên cho việc đào tạo thành ... nhất là ở những công ty lớn có truyền thống lâu đời. Tuy nhiên, từng công ty có thể có cách giáo dục riêng mang sắc thái củacông ty đó. Trong nền kinh tế Thị trường, các công ty hoạt động ... chiều dọc trong công ty. Giữ đúng hẹn trong văn phòng hay kinhdoanh cũng mặc com-lê, thắt cà vạt đilàm. Sau khi đến chỗ làm, họ thay trang phục, mặc quần áo lao động và khi côngviệc kết thúc,...
... nhân sự làm việc, về căn bản các PhòngKinhdoanh đều có người đứng đầu được gọi chức danh là TrưởngphòngKinh doanh hoặc Giám đốc Kinhdoanh (tùy theo cách đặt tên chức của từng Doanh nghiệp) ... tiềm năng củaDoanh nghiệp nhằm đạt mục tiêu về Doanh số, Thị phần, Tùy theo quy mô và lĩnh vực kinhdoanh đặc thù của từng Doanh nghiệp, PhòngKinh doanh có thể có từ vài nhân sự làm việc cho ... TRƯỞNGPHÒNGKINH DOANH. Phòng Kinh doanh: tên gọi chung của bộ phận thuộc Doanh nghiệp trực tiếp chịu trách nhiệm thực hiện các họat...