bản tiêu chuẩn công việc của nhân viên bán hàng

Ngày tải lên: 14/08/2013, 16:12

Ngày tải lên: 23/07/2013, 13:21

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:55

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:00

... trực tiếp của tôi giải quyết công bằng các vấn đề của nhân viên * 1 2 3 4 5 6 7 Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý 12. Cấp trên trực tiếp của tôi đối xử công bằng với mọi nhân viên * 1 2 ... ngân hàng anh/chị trong việc xử lý công bằng các vấn đề của nhân viên? * 1 2 3 4 5 6 7 Rất tệ Xuất sắc 6. Anh/Chị đánh giá như thế nào về mối quan hệ toàn thể giữa ngân hàng và các nhân viên? ... 11. Sự công bằng trong việc ngân hàng đãi ngộ nhân viên có mức độ quan trọng như thế nào đối với cá nhân anh/chị? * 1 2 3 4 5 6 7 Rất không quan trọng Rất quan trọng 12. An toàn công việc có...

Ngày tải lên: 23/03/2013, 07:37

Ngày tải lên: 14/08/2014, 20:22

Ngày tải lên: 09/05/2014, 10:16

Ngày tải lên: 06/06/2014, 00:52

Ngày tải lên: 03/12/2014, 20:31

... hai nhân tố của Herzberg (1959) Thuyết này chia các nhân tố làm hai loại: các nhân tố động viên và các nhân tố duy trì. Các nhân tố động viên gồm thành tựu, sự công nhận của người khác, bản ... công việc, trách nhiệm công việc, sự thăng tiến và sự tiến bộ, và triển vọng của sự phát triển. Nếu nhân viên được đáp ứng sẽ mang lại sự thỏa mãn trong công việc cho họ, ngược lại nhân viên ... ánh được sự thỏa mãn công việc của công nhân tại đây. Trong chín nhân tố cá nhân thì có bốn nhân tố (giới tính, tuổi, trình độ học vấn và ý kiến của gia đình về công việc) có mối quan hệ nhất...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:57

... 2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI 2.1. Mục tiêu chung Nghiên cứu thực hiện đo lường ảnh hưởng của các nhân tố đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên, ảnh hưởng của đặc điểm cá nhân, đặc ... hài lòng đối với công việc của nhân viên. Một khi người lao động được hài lòng trong công việc thì hiệu quả mang lại là rất lớn. Nâng cao mức độ hài lòng công việc cho nhân viên là một hoạt ... với công việc của nhân viên. Vì thế tôi đã quyết định chọn đề tài: “Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí - xây dựng công trình Thừa...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 17:00

... thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty International SOS Việt Nam” được thực hiện nhằm: - Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên đối với ... biến thiên của biến kết quả thực hiện công việc của nhân viên. 18 - Công việc cho phép sử dụng tốt các năng lực cá nhân Để tạo cho nhân viên cảm giác đang thực hiện công việc phù hợp ... quả thực hiện công việc của nhân viên. - H6: Sự thỏa mãn phúc lợi của công ty có quan hệ dương với kết quả thực hiện công việc của nhân viên. - H7: Sự thỏa mãn với điều kiện làm việc tốt có...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:34

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:24

... TRÌNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TÍN DỤNG KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI DƯƠNG (OCEANBANK) - PHềNG GIAO DCH Lấ DUN ã Mc ớch nghiờn cu: - Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân ... 23 2.3 Công việc của nhân viên tín dụng cá nhân tại Oceanbank - Phòng giao dịch Lê Duẩn 24 2.3.1 Mô tả công việc 24 2.3.2 Trách nhiệm nhân viên tín dụng 24 2.4 Quy trình cho vay khách hàng ... thế của ngân hàng trong lòng khách hàng. Trong ba tháng thực tập tại ngân hàng Thương mại cổ phần Đại Dương (Oceanbank) – phòng giao dịch Lê Duẩn, dựa trên phân tích công việc của nhân viên...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 09:13