... bước tiến hành tuyển chọn Rõ ràng đầy đủ bước phù hợp với tổchức Bản kế hoạch tuyểndụngtổchức Khẳng định kế hoạch bậc cao cua tổ chức: kế hoạch phát triển nhântổchức Hội đồng Giám đốc tổ ... chứng Tuyển đủ nhân viên Tuyển 20 nhân viên cho phòng giao dịch khách hàng chi nhánh Bản kế hoạch tuyểnTuyển chọn thông qua bước: Hồ sơ, Các vòng chuẩn bị kĩ lưỡng thực nghiêm ngặt dụngtổchức ... chịu trách nhiệm chọn tuyển chọn Đầu vào Thông tin từ tuyển mộ, nhu cầu tuyểndụngtổchức _ Trưởng phòng chức khác - Chuyên gia lĩnh vực cần tuyển - Nhân viên thuộc phòng nhân làm thư ký Kế hoạch...
... Phòng kế toán Tổng cộng Tỷ lệ 20 10 /20 11 Thời gian đến 31/ 12/ 09 31/ 12/ 2010 Tổng Nam Nữ Tổng 18 25 27 45 5 8 27 41 35 62 62/ 41 Tăng (+)/ giảm (-) +1 +20 +/- +21 151 ,22 % Bảng 2.2 cho thấy tổng số lao ... công ty 2. 1.3 .2 Tổchức Phòng Tổchứcnhân (TCNS) SƠ ĐỒ 2. 3: SƠ ĐỒ TỒCHỨC PHÒNG TỔCHỨCNHÂNSỰ Trưởng Phòng TCNS Hành Chính Nhân2. 1.3 .2. 1 Chức - Tham mưu thực công tác quản trị hành chánh nhân ... định 2.2 Thực trạng quy trình tuyểndụngnhân Công ty TNHH Đức Việt 2. 2.1 Tổng quan nguồn nhân lực Công ty TNHH Đức Việt 2. 2.1.1 Tình hình nhân lực năm 20 08 -20 10 BẢNG 2. 1: BẢNG KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG...
... Chơng Tuyểndụngnhân I Khái niệm v vai trò Tuyểndụngnhân II Các nguồn tuyểndụngnhân III Các bớc tuyểndụngnhân I Khái niệm v vai trò Tuyểndụngnhân Khái niệm Tuyểndụngnhân đợc hiểu ... III Các bớc tuyểndụngnhân DN Định danh công việc cần tuyểndụng Thông báo tuyểndụng Thu nhận v xử lý hồ sơ Tổchức thi tuyển Đánh giá ứng viên Quyết định Tuyểndụng HộI NHậP NHÂN VIÊN MớI Định ... tham gia thi tuyểnTổchức thi tuyển Mục đích: Lựa chọn nhân tốt đảm nhận công việc có nhu cầu tuyểndụng Phát mâu thuẫn khả thực UCV v hồ sơ Tổchức thi tuyển Nội dung: Hình thức thi tuyển: Thi...
... động, lại, nhà … Những thông tin giúp quảng cáo tuyểndụng bạn thu hút ý ứng viên 5 Cách thức tuyểndụng Bạn chọn cách thức tuyểndụng bạn muốn sửdụng Nếu bạn thời gian hay nguồn lực để tìm kiếm, ... thời gian hay nguồn lực để tìm kiếm, sàng lọc tiến hành vấn sơ ứng viên, bạn nên sửdụng dịch vụ tuyểndụngnhân chuyên nghiệp Hãy chuyển cho họ thông tin bạn chuẩn bị Nếu bạn có điều kiện để ... Thời gian làm việc … Những yêu cầu phải thật phù hợp với vị trí bạn muốn tuyểndụng hấp dẫn ứng viên Chẳng hạn, vị trí nhân viên kinh doanh nội địa, bạn không nên yêu cầu ứng viên thiết phải có...
... ba năm 20 10 -20 12 Chỉ tiêu Nhân viên văn phòng Lao động phổ thông Nhân viên lái xe Công nhân lành nghề Nhu cầu cần tuyểndụng 20 10 20 11 20 12 5 12 12 Kết tuyểndụng 20 10 20 11 20 12 5 12 12 Nhận ... trình tuyển mộ nhân lực - Bước 1: Xây dựng trình tuyển mộ - Bước 2: Tìm kiếm người xin việc -Bước 3: Đánh giá trình tuyển mộ -Bước 4: Các giải pháp thay cho trình tuyển mộ Quá trình tuyển chọn nhân ... hút, sửdụng phát triển người để đạt mục tiêu tổchức 1 .2 Tuyểndụng nguồn nhân Tuyểndụng trình tìm kiếm, thu hút ứng cử viên từ nguồn khác đến tham gia dự tuyển vào vị trí trống tổchức lựa...
... lượng ứng 20 05 910 20 06 1031 20 07 1 126 20 08 120 0 viên Số lượng cần 25 6 22 1 25 6 28 9 28 ,13 21 ,44 22 ,74 24 ,08 tuyển % số cần tuyển/ số ứng viên (Nguồn : Báo cáo công tác tuyểndụng năm 20 05 -20 08 , ... cần tuyểndụng + Hội đồng tuyểndụng + Vị trí cần tuyểndụng + Số lượng tuyểndụng + Yêu cầu tuyểndụng + Hình thức tuyểndụng + Nội dungtuyểndụng + Địa điểm thời gian tuyểndụng2. 2.1 .2 Thông ... đoạn 20 02- 2006 (h/ngày) đoạn 20 07 -20 10 (h/ngày) VTV1 18,5 18,5 VTV2 18 18 VTV3 18 24 VTV4 8 -24 24 VTV5 2- 8 24 VTV6 24 VTV7 24 VTV8 12 3 .2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyểndụng nhân...
... 41 2.2 .2. 1 Nguồn tuyểndụng bên công ty 41 2.2 .2. 2 Nguồn tuyểndụng bên công ty 42 2 .2. 2.3 Quy trình tuyểndụngnhân công ty 43 2. 3 Những đánh giá nhận xét công tác tuyểndụng ... dụngnhân riêng, sửdụng hai nguồn tuyểndụng nguồn bên nguồn bên 2.2 .2. 1 Nguồn tuyểndụng bên công ty Bảng 2. 7: Kết tuyểndụngnhân công ty phân theo nguồn tuyểndụng Nguồn tuyểndụng Năm 20 09 ... tác tuyểndụngnhân công ty 2.2 .2. 2 Nguồn tuyểndụng bên công ty Qua bảng 2. 7 ta thấy năm gần nguồn tuyểndụng công ty chủ yếu nguồn bên Cụ thể: Năm 20 09 số 12 lao động tuyển mới, có đến người tuyển...
... ty Tổchức Phòng Tổchứcnhân (TCNS) 1.3 .2 SƠ ĐỒ 2. 3: SƠ ĐỒ TỒCHỨC PHÒNG TỔCHỨCNHÂNSỰ 1.3 .2. 1 - Chức Tham mưu thực công tác quản trị hành chánh nhân toàn công ty 1.3 .2. 2 - Nhiệm vụ Nhân sự: ... 31/ 12/ 2010 Tổn Tổng Nam Nữ g 18 25 27 45 5 8 27 41 35 62 62/ 41 Tăng (+)/ giảm (-) +1 +20 +/- +21 151 ,22 % Bảng 2.2 cho thấy tổng số lao động công ty tính đến 31/ 12/ 2010 62 người, tăng 21 người, ... doanh nghiệp, … 2. 3.Quy trình tuyểndụngnhân Quy trình tuyểndụngnhân gồm bước Lập kế hoạch tuyểndụng2. 3.1 Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, vị trí cần tuyển tiêu chuẩn...
... 25 2.2 Thực trạng công tác tuyểndụng công ty cổ phần may sơn hà .26 2. 2.1 Thực trạng công tác tuyển mộ 28 2. 2.1.1 Nguyên tắc tuyển mộ 28 2. 2.1 .2 Nguồn tuyển mộ 29 ... tác tuyểndụng Công ty CP May Sơn Hà” 2.2 .2. 1 Nguyên tắc tuyển chọn Công ty .34 2.2 .2. 2 Nguồn tuyển chọn 34 2.2 .2. 3 Quy trình tuyển chọn 35 2.2 .2. 4 Kết Công tác tuyển ... 388.709.0 92 999.537.666 Năm 20 06 24 .506.458.697 15 .22 3.009.0 92 6.701 .28 3 .20 9 20 5.315.711 2. 376.850.685 29 .173.000 2. 406. 023 .685 2. 406. 023 .685 131.180. 822 2. 274.8 42. 863 Bảng 4: Số liệu kết kinh doanh qua...
... 22 1.1 Giới thiệu Công ty 22 1 .2 Danh sách cổ đông sang lập Công ty 22 1.3 Các nghành nghề kinh doanh 24 Cơ cấu tổchứcnhân Công ty 24 2. 1 Giám đốc máy điều hành .24 ... cho đơn vị đưa kế hoạch tuyểndụngnhân sự, tuyển chọn cụ thể hợp lý 2. Phân tích trình tuyểndụngnhân Công ty: 2. 1.Khái quát trình tuyểndụng Công ty: Các hoạt động tuyểndụng Công ty chịu tác ... cao tổchức phải xem xét đưa hình thức thích hợp Vấn đề xác định cán tuyểndụngnhân có hiệu lực người tuyểndụngnhân có tính chất định đến chất lượng tuyểndụngnhân Trong trình tuyểndụng nhân...
... NS-01-BM 02 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/ 02/ 08 QUY TRÌNH TUYỂNDỤNGNhân viên hành chính, thủ kho - Nam, tuổi từ 25 đến 45 01 Cán kỹ thuật 01 Săn người x T2 Giữa ... NS-01-BM 02 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/ 02/ 08 QUY TRÌNH TUYỂNDỤNG x x Kế toán sản xuất (Nhà máy hạt Nix) 01 Tuyển Nha Trang Phó phòng phụ trách kế hoạch 01 Vietnamworks; 2T ... làm sau mức Mã hiệu: NS-01-BM 02 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/ 02/ 08 QUY TRÌNH TUYỂNDỤNG - Có khả quản lý, am hiểu lĩnh vực tài chính, văn phòng, nhân sự, sản xuất, kinh doanh x Chuyên...