0

báo cáo làm việc của nhân viên bán hàng

các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng tại công ty cổ phần acecook việt nam

các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng tại công ty cổ phần acecook việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... cảm hứng cho nhân viên công việc (2) Nhân viên tự nguyện nâng cao kỹ để làm việc tốt (3) Nhân viên sãn sàng hy sinh quyền lợi cá nhân để hoàn thành công việc (4) Nhân viên thường làm việc với tâm ... lực làm việc Nhân viên làm tốt làm sai họ cần phải biết điều để phát huy hay sửa đổi Nelson (1996) Richer (1996) cho giao tiếp không tốt quản lý nhân viên làm giảm động lực làm việc Khi nhân viên ... Beta yếu tố 42 lớn làm ảnh hưởng quan trọng đến động lực làm việc nhân viên bán hàng công ty Acecook Việt Nam Do đó, ảnh hưởng quan trọng đến động lực làm việc nhân viên bán hàng yếu tố Thu nhập...
  • 77
  • 1,124
  • 5
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng tại hệ thống siêu thị coopmart TP HCM

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng tại hệ thống siêu thị coopmart TP HCM

Thạc sĩ - Cao học

... cho nhân viên Bán hàng thông qua nhân tố đặc điểm công việc 84 5.2.2 Tạo động lực làm việc cho nhân viên Bán hàng qua Lãnh đạo trực tiếp 85 5.2.3 Tạo động lực làm việc cho nhân viên ... trọng nhân tố ảnh hưởng đến động lực 67 vii làm việc nhân viên Bán hàng 67 Đánh giá mức độ uan trọng nhân tố .67 Kết uả đánh giá nhân tố đến động lực làm việc nhân viên Bán hàng ... siêu thị CoopMart Trong đ nhân viên Bán hàng ( nhân viên bán hàng ) mắc ích uan trọng nh t siêu thị V họ người tiếp úc trực tiếp với hách hàng Do đ nhân viên Bán hàng làm việc với thái độ thân thiện...
  • 159
  • 779
  • 6
Website quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên bán hàng

Website quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên bán hàng

Chuyên ngành kinh tế

... diện bán hàng, trưởng nhóm bán hàng nhân viên cấp  Trưởng nhóm bán hàng  Tra cứu hoạt động tuần đại diện bán hàng nhân viên cấp  Cập nhật target call, marketing hàng tháng cho đại diện bán hàng ... ĐỔI Nhân viên THÔNG TIN XÁC NHÂN VIỆC THAY ĐỔI YÊU CẦU TRA CỨU BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG TUẦN CỦA NHÂN VIÊN BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG TUẦN BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG TUẦN YÊU CẦU CẬP NHẬT TARGET THÁNG/NĂM CHO NHÂN VIÊN ... TIN XÁC NHẬN VIỆC CẬP NHẬT YÊU CẦU BÁO CÁO DOANH THU BÁO CÁO DOANH THU BÁO CÁO DOANH THU YÊU CẦU THÊM NHÂN VIÊN THÔNG TIN NHÂN VIÊN THÊM VÀO THÔNG TIN VIỆC XÁC NHẬN VIỆC THÊM NHÂN VIÊN 5 Quản...
  • 60
  • 362
  • 0
tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng trên địa bàn thành phố hồ chí minh

tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Kinh tế

... làm vi c c a nhân viên d ki t c a qu n tr ngu n nhân l c s ng c a nhân t c a nhân viên ngân hàng Mô hình nghiên c c xây d n hi u su t làm vi c mô hình nghiên c u hi u su t làm vi c c a nhân viên ... n nhân l n hi u su t làm vi c c a nhân viên ngân hàng Các m - n g m: u ch nh, b sung ki qu n tr ngu n nhân l c n hi u su t làm vi c c a nhân viên ngân hàng - ng m ng c a nhân t n hi u su t làm ... n nhân l c hi u su t làm vi c c a nhân viên, nhân t cs d u qu làm vi tin c m sách n phù h p c c ki nh b i h s phân tích nhân t c a qu n tr ngu n nhân l Ki ng n hi u su t làm vi c c a nhân viên...
  • 118
  • 498
  • 6
PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG LIÊN DOANH TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM

PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG LIÊN DOANH TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM

Kinh tế

... i thi u khách hàng d ch v ngân hàng hi n có Ch d n qu y giao d ch ho c quan h khách hàng nv ng c th nhu c u c a khách hàng Phân lu ng khách hàng theo th t c, sau ho ng d n khách hàng c p s th ... C KINH T TP.HCM NG TH PHÂN TÍCH CÁC Y U T N HI U QU LÀM VI C C A NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG A BÀN TP.HCM Chuyên ngành: Tài Mã s : 60340201 LU Ngân hàng C S KINH T NG D N KHOA H C: TS NGUY N THANH PHONG ... phóng nhanh khách hàng Thu th p nh ng ý ki n ph n h i, u n i c a khách hàng (n u có) Ghi chép th ng kê s ng khách hàng m i phát sinh ngày (S ng khách hàng m i, s ng d ch v khách hàng s d ng ) Ph...
  • 171
  • 1,371
  • 5
giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên ngân hàng phát triển nhà đồng bằng sông cửu long

giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên ngân hàng phát triển nhà đồng bằng sông cửu long

Tài chính - Ngân hàng

... T l nhân viên nam chi m 54% nhân viên n chi m 46% h p lý b i nh ng nhân viên doanh hay nhân viên bán hàng t i ngơn hƠng th v trí nhân viên kinh ng u tiên nam h n lƠ n Nh ng 40 nhân viên tham ... th ng hoƠn thƠnh ng cho nhân viên gi i nghi p v , nhân viên ph c v t t khách hàng, nhân viên có sáng ki n c i ti n nâng cao ch t l ng ph c v khách hàng, nhân viên bán hàng xu t s c, v.v Trong ... l c làm vi c cho nhân viên c a Ngân hàng, phân tích nhân t tác đ ng đ n đ ng l c làm vi c c a nhân viên đ xu t m t s gi i pháp t o đ ng l c cho nhân viên đ mang l i hi u qu làm vi c cao h n c...
  • 129
  • 360
  • 2
Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty LG electronics việt nam hải phòng   chi nhánh hồ chí minh

Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty LG electronics việt nam hải phòng chi nhánh hồ chí minh

Chuyên ngành kinh tế

... Thay báo cáo doanh số bán hàng tuần, tháng nay, nhân viên bán hàng phân công luân phiên làm báo cáo cho ngành hàng, báo cáo chương trình khuyến mãi, báo cáo đối thủ, báo cáo chuỗi siêu thị Các báo ... miền Trung Nhân viên kinh doanh Nội thất Nhân viên kinh doanh Nội thất Nhân viên kinh doanh Nội thất Giám sát Giám sát Giám sát Nhân viên bán hàng Nhân viên bán hàng Nhân viên bán hàng Trưởng ... cấu mẫu nghiên cứu có đến 42,8% nhân viên bán hàng phụ trách ngành hàng Tiếp theo nhân viên bán hàng ngành hàng điện lạnh 35,6% cuối nhân viên bán hàng ngành hàng máy lạnh điện thoại tương ứng...
  • 77
  • 1,181
  • 1
Slide các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Slide các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Tài chính - Ngân hàng

... định đội ngũ nhân viên Sự xuất ĐTCT & nước CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG Hệ thống hóa vấn đề lý luận & thực tiễn hài lòng công việc nhân viên Đo lường, ... thỏa mãn động viên mang lại Sự hài lòng với công việc thái độ ảnh hưởng, ghi nhận nhân viên khía cạnh khác công việc Sự hài lòng công việc tác động yếu tố bên (cơ hội phát triển, công việc thử thách) ... biến đưa vào Phân tích nhân tố Phân tích nhân tố 16 Các nhân tố rút trích Các nhân tố Eigenvalue Số biến Tiền lương 7.435 Lãnh đạo 4.134 Điều kiện làm việc 2.657 Công việc 2.058 Đồng nghiệp 1.484...
  • 31
  • 1,342
  • 12
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Quản trị kinh doanh

... đến hài lòng công việc nhân viên bán hàng?  Mức độ hài lòng công việc nhân viên bán hàng Công ty nào?  Có khác biệt hài lòng công việc nhân viên bán hàng theo đặc trưng cá nhân (tuổi tác, giới ... hài lòng công việc nhân viên bán hàng Trong mô hình điều chỉnh này, có yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc nhân viên bán hàng là: tiền lương, lãnh đạo, điều kiện làm việc, công việc, đồng nghiệp, ... dầu thu thập từ báo cáo qua năm Công ty Xăng dầu Quảng Bình như: Báo cáo tổng kết; Báo cáo kết kinh doanh; Báo cáo toán tư liệu nghiên cứu có hài lòng công việc nhân viên đăng tải báo, tạp chí internet…...
  • 97
  • 1,923
  • 7
Phương pháp xác định sự tương quan giữa thỏa mãn trong công việc hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng TPHCM

Phương pháp xác định sự tương quan giữa thỏa mãn trong công việc hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng TPHCM

Kinh tế - Thương mại

... công việc hiệu suất công việc nhân viên ngân hàng H3(0): Động lực làm việc thoả mãn công việc báo quan trọng lên hiệu suất làm việc nhân viên ngân hàng H3(1): Động lực làm việc thoả mãn công việc ... lương hiệu suất làm việc nhân viên ngân hàng H6(1): Có tương quan tiền lương hiệu suất làm việc nhân viên ngân hàng H7(0): Không có tương quan stress hiệu suất làm việc nhân viên ngân hàng H7(1): ... việc báo quan trọng lên hiệu suất làm việc nhân viên ngân hàng H4(0): Giới tính không ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc nhân viên ngân hàng H4(1): ): Giới tính ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc nhân...
  • 16
  • 737
  • 2
Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân Hàng TMCP Á Châu- Chi nhánh Hưng Yên

Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân Hàng TMCP Á Châu- Chi nhánh Hưng Yên

Kinh tế - Quản lý

... 29 12,7% nhân viên làm việc Ngân hàng năm; 15,9% nhân viên làm việc từ – năm 11,1% nhân viên gắn bó với Ngân hàng năm Như vậy, nhìn chung, đội ngũ nhân viên làm việc Ngân hàng Á Châu – CN Hưng ... thực trạng nhân tố tác động đến động lực làm việc nhân viên ngân hàng TMCP Á Châu – CN Hưng Yên 19 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TÁC TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP Á ... nhân viên làm việc Ngân hàng TMCP Á Châu – CN Hưng Yên cần phải cân với ngân hàng khác công việc mà nhà quản lý cần phải đảm bảo nhân viên yên tâm làm việc Khi mức lương ngân hàng thấp hơn, nhân...
  • 74
  • 369
  • 1
Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Á Châu  Chi nhánh Hưng Yên

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Á Châu Chi nhánh Hưng Yên

Kinh tế

... Ngân hàng TMCP Á Châu – CN Hƣng Yên nhận dạng đƣợc nhân tố tác động đến động lực làm việc nhân viên đánh giá xem nhân tố yếu tố thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu nhân tố yếu tố cản trở họ làm việc ... tác động nhân tố đến động lực làm việc nhân viên, để từ có biện pháp khuyến khích nhân tố thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả, kìm hãm nhân tố cản trở họ làm việc - Từ kết lãnh đạo Ngân hàng TMCP ... KH cá nhân khối KH doanh nghiệp: nhân viên tín dụng cá nhân, nhân viên quan hệ khách hàng - 20 giao dịch viên - 26 nhân viên thuộc khối vận hành: gồm thủ quỹ, kiểm soát viên, kế toán nhân viên...
  • 110
  • 411
  • 6
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần phương nam

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần phương nam

Kinh tế

... lực làm việc nhân viên cao  H4(+): Phúc lợi tốt động lực làm việc nhân viên cao  H5(+): Đánh giá kết làm việc công động lực làm việc nhân viên cao  H6(+): Cơ hội thăng tiến làm cho động lực làm ... hƣởng đến động lực làm việc nhân viên Các giả thuyết mô hình:  H1(+): Môi trƣờng làm việc tốt động lực làm việc nhân viên cao  H2(+): Lƣơng bổng thƣởng cao động lực làm việc nhân viên cao  H3(+): ... lực làm việc nhân viên ngân hàng có ý nghĩa quan trọng sở để nhà quản lý hiểu khơi dậy động lực làm việc cho nhân viên trì động lực này, hết giữ chân nhân viên tài Việc làm rõ lý luận động lực làm...
  • 120
  • 649
  • 2
Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu chi nhánh hưng yên

Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu chi nhánh hưng yên

Quản trị kinh doanh

... 29 12,7% nhân viên làm việc Ngân hàng năm; 15,9% nhân viên làm việc từ – năm 11,1% nhân viên gắn bó với Ngân hàng năm Như vậy, nhìn chung, đội ngũ nhân viên làm việc Ngân hàng Á Châu – CN Hưng ... thực trạng nhân tố tác động đến động lực làm việc nhân viên ngân hàng TMCP Á Châu – CN Hưng Yên 19 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TÁC TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP Á ... làm việc nhân viên 54 Biểu đồ 2.20 Mức độ hài l ng nhân viên nhân tố tác động đến động lực làm việc Ngân hàng sử dụng 55 Biểu đồ 3.1 Mức lƣơng bình quân nhân viên ngân hàng...
  • 86
  • 343
  • 0
Luận văn các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu chi nhánh hưng yên

Luận văn các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu chi nhánh hưng yên

Tài chính - Ngân hàng

... 29 12,7% nhân viên làm việc Ngân hàng năm; 15,9% nhân viên làm việc từ – năm 11,1% nhân viên gắn bó với Ngân hàng năm Như vậy, nhìn chung, đội ngũ nhân viên làm việc Ngân hàng Á Châu – CN Hưng ... thực trạng nhân tố tác động đến động lực làm việc nhân viên ngân hàng TMCP Á Châu – CN Hưng Yên 19 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TÁC TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP Á ... làm việc nhân viên 54 Biểu đồ 2.20 Mức độ hài l ng nhân viên nhân tố tác động đến động lực làm việc Ngân hàng sử dụng 55 Biểu đồ 3.1 Mức lƣơng bình quân nhân viên ngân hàng...
  • 86
  • 180
  • 1
Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu chi nhánh hưng yên

Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP á châu chi nhánh hưng yên

Quản trị kinh doanh

... 29 12,7% nhân viên làm việc Ngân hàng năm; 15,9% nhân viên làm việc từ – năm 11,1% nhân viên gắn bó với Ngân hàng năm Như vậy, nhìn chung, đội ngũ nhân viên làm việc Ngân hàng Á Châu – CN Hưng ... thực trạng nhân tố tác động đến động lực làm việc nhân viên ngân hàng TMCP Á Châu – CN Hưng Yên 19 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TÁC TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP Á ... động nhân viên khó làm việc hiệu 35 Điều kiện làm việc sở vật chất phục vụ cho công việc người lao động, thể việc bố trí không gian làm việc, trang thiết bị phục vụ công việc Cách bố trí phòng làm...
  • 94
  • 257
  • 0
Một số giải pháp nhằm thúc đẩy, tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng tại công ty TNHH một thành viên nội thất xuân hòa

Một số giải pháp nhằm thúc đẩy, tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng tại công ty TNHH một thành viên nội thất xuân hòa

Thạc sĩ - Cao học

... vào, việc đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng Tuy nhiên, sau vào làm việc doanh nghiệp sau thời gian làm việc nhiều nhân viên cảm thấy không hài lòng với công việc, tỷ lệ nhảy việc ... sản xuất bán nhƣ nào, bán cho yếu tố quan trọng định thành công doanh nghiệp thị trƣờng khâu bán hàng yếu tố quan trọng đội ngũ nhân viên bán hàng Việc xây dựng đội ngũ nguồn nhân lực bán hàng cao ... Động Lực làm việc cho nhân viên bán hàng Công ty III Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu đề tài Đối tƣợng nghiên cứu đề tài là: Nghiên cứu sách thúc đẩy, tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng Công...
  • 104
  • 442
  • 0

Xem thêm