bài 5 quản trị lao động

Bài 5: Quan hệ lao động pps

Bài 5: Quan hệ lao động pps

Ngày tải lên : 27/07/2014, 08:21
... hệ lao động toàn quan hệ có liên quan đến quyền, nghĩa vụ, quyền lợi bên tham gia trình lao động Quan hệ người lao động người sử dụng lao động trình lao động Mục đích xây dựng quan hệ lao động ... Cơ sở ký kết: Luật pháp lao động Thỏa ước lao động TT Nội quy lao động Collect by www.thuonghieuso.net Company Logo III HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Chấm dứt hợp đồng lao động: Hết hạn hợp đồng Đã ... sau Người lao động bị ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp điều trị theo định thầy thuốc Người lao động nghỉ hàng năm, nghỉ việc riêng, trường hợp nghỉ khác người sử dụng lao động đồng...
  • 52
  • 651
  • 4
BÀI 5. QUẢN TRỊ MÁY CHỦ WEBSERVER TRÊN WINDOWS SERVER

BÀI 5. QUẢN TRỊ MÁY CHỦ WEBSERVER TRÊN WINDOWS SERVER

Ngày tải lên : 28/10/2013, 10:15
... mail sử dụng 110, 25 hay Telnet sử dụng port 23 WWW hay HTTP sử dụng port 80 Giá trị port từ - 655 35, người quản trị thay đổi lại giá trị port ứng với dịch vụ khác với giái trị ngầm định HTTP ... UrlScan cài đặt tự động cấu hình IIS TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT - ĐỨC HÀ TĨNH Phan Xuân Thắng Tài liệu Webserver (IIS) Hình 5. 28 Hình 5. 29 Hình 5. 30 Hình 5. 31 Hình 5. 32 Hình 5. 33 TRƯỜNG CAO ĐẲNG ... Windows tự động cài đặt cấu hình module TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT - ĐỨC HÀ TĨNH Phan Xuân Thắng Tài liệu Webserver (IIS) Hình 5. 3: Cài đặt IIS 5. 3.3 Quản trị Internet Information Services (IIS) 5. 3.3.1...
  • 29
  • 2K
  • 42
Bài giảng Quản trị ngân hàng thương mại BÀI 5 QUẢN TRỊ RỦI RO TỶ GIÁ TRONG KINH DOANH NGÂN HÀNG

Bài giảng Quản trị ngân hàng thương mại BÀI 5 QUẢN TRỊ RỦI RO TỶ GIÁ TRONG KINH DOANH NGÂN HÀNG

Ngày tải lên : 25/12/2013, 01:16
... TSN (USD) TSN (VND+USD) CDVR (TSC - TSN) 19.200 11,0% 8% 8 ,5% 8, 25% + 3,0% 19.100 10,7% 8% 8 ,5% 7,96% + 2,7% 19.300 11,3% 8% 8 ,5% 8 ,55 % + 3,3% http://nguyenvantien-hvnh.blogspot.com/ 14 Kt lun: ... định (50 tr GBP, 10% coupon) http://nguyenvantien-hvnh.blogspot.com/ 32 Cỏc lung tin Cui NH M TT NH Anh TT NH Anh TT tng nm (tr.USD) (tr GBP) ng (tr USD) (tr USD) 10 10 10 10 10 10 110 55 110 ... 11,3% Cõu 2: p dng cụng thc L rVND F S0 L rUSD 0,10 F 19.200 18. 857 0,12 Nh vy, t giỏ KH gim t 19.200 xung 18.8 75 thỡ li th u t vo USD s trit tiờu http://nguyenvantien-hvnh.blogspot.com/...
  • 48
  • 1.6K
  • 7
Quản Trị Lao Động tại Công ty sản xuất – xuất nhập khẩu đầu tư Thanh Niên Hà Nội

Quản Trị Lao Động tại Công ty sản xuất – xuất nhập khẩu đầu tư Thanh Niên Hà Nội

Ngày tải lên : 28/03/2014, 14:48
... hài hoà lao động thường xuyên lao động tạm thời,giữa lao động tuyển dụng suốt đời với lao động hợp đồng ,giữa lao động danh sách với lao động công nhật,giữa số lượng lao động thời gian lao động ... 1.214.040 19.84 41.1 85 12.7 15. 496 10.22 25. 689 14.88 33.272 18. 65 -12.283 -5. 75 45. 555 129. 15 1.2 85. 284 20 .54 411.291 20 .54 873.993 20 .54 2003/2002 ST TL% 1.998.720 6.16 1.998.720 6.16 52 4.333 2.44 ... lao động thúc đẩy nâng cao suất lao động Việc quảnlao động thể thông qua công tác như: tuyển dụng lao động, đào tạo phát triển đội ngũ lao động, đãi ngộ lao động, phân công hiệp tác lao động, ...
  • 69
  • 214
  • 0
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị lao động tại công ty sản xuất kinh doanh xuất nhập khẩu xe đạp- xe máy hà nội

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị lao động tại công ty sản xuất kinh doanh xuất nhập khẩu xe đạp- xe máy hà nội

Ngày tải lên : 26/04/2014, 08:54
... nghề Lao động phổ thông 67 40 57 .2 42.8 68 42 58 .1 41.9 74 47 56 .9 43.1 85 50 58 .6 41.4 Lao động biên chế 59 51 .1 60 50 70 57 80 57 .1 Lao động hợp đồng 58 48.9 60 50 60 43 65 42.9 Tổng số lao động ... 130 100 1 45 100 Lao động nữ 29 24.7 30 25 33 25. 3 35 24.1 Lao động nam 88 75. 3 90 75 97 74.7 110 75. 9 Lao động trực tiếp Lao động gián tiếp 85 32 72.3 27.7 86 34 73 .5 26 .5 92 38 83 17 1 05 40 72.4 ... CHUNG VỀ QUẢN TRỊ LAO ĐỘNG Công tác quản trị quản trị lao động doanh nghiệp 1.1 Khái niệm quản trị lao động Lao động nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp Vì vấn đề lao động quan...
  • 78
  • 542
  • 0
bài 5 quản trị một mạng an toàn và bảo matạ các mạng không dây

bài 5 quản trị một mạng an toàn và bảo matạ các mạng không dây

Ngày tải lên : 23/05/2014, 20:13
... nhiều thử thách Chế độ FTP chủ động (active mode) Chế độ FTP thụ động (passive mode) Bài - Quản trị mạng an toàn Bảo mật mạng không dây 10 Ứng dụng FTP client Bài - Quản trị mạng an toàn Bảo mật mạng ... Gặp chủ yếu tảng Linux UNIX Bài - Quản trị mạng an toàn Bảo mật mạng không dây 13 Các quy tắc quản trị mạng Quản trị mạng bảo mật công việc đầy thử thách Phương pháp quản lý dựa quy tắc Dựa vào ... AP so sánh giá trị SSID với SSID thực mạng Nếu hai giá trị trùng khớp, thiết bị xác thực Bài - Quản trị mạng an toàn Bảo mật mạng không dây 41 Hệ thống xác thực mở Bài - Quản trị mạng an toàn...
  • 53
  • 2.2K
  • 1
BÀI 5: QUẢN TRỊ TRUY XUẤT TÀI NGUYÊN FILE, PRINTER pot

BÀI 5: QUẢN TRỊ TRUY XUẤT TÀI NGUYÊN FILE, PRINTER pot

Ngày tải lên : 03/07/2014, 08:20
... Permission Người quản trị bỏ tính thừa kế cho thư mục file TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ CNTT iSPACE Website: http://www.ispace.edu.vn NTFS Permission Quản lý File Folder với NTFS Permission Người quản trị sử dụng ... CNTT iSPACE Website: http://www.ispace.edu.vn Local Printer Network Printer Là nhà quản trị mạng, bạn phải quản trị hai loại máy in: máy in cục máy in mạng Bạn phải tạo hai loại máy in trước share ... Offline Files tính quản lý tài liệu quan trọng cung cấp cho user khả truy xuất online hay offline định tới tập tin Ưu điểm việc sử dụng Offline Files Hỗ trợ cho user lưu động Tự động đồng Quá trình...
  • 30
  • 455
  • 4
Bài 5 quản trị tài khoản cục bộ và tài nguyên mạng (bộ môn mạng căn bản)

Bài 5 quản trị tài khoản cục bộ và tài nguyên mạng (bộ môn mạng căn bản)

Ngày tải lên : 19/11/2014, 10:12
... http://www.vietkhoa.edu.vn Bài 5: QUẢN TRỊ TÀI KHOẢN CỤC BỘ VÀ TÀI NGUYÊN MẠNG Hệ thống mạng máy tính dùng tài khoản cục để quản trị việc truy suất tài nguyên, đăng nhập máy tính chứng thực truy cập Giới thiệu Quản ... TRUNG CẤP VIỆT KHOA Website: http://www.vietkhoa.edu.vn Quản trị tài khoản cục Quản trị tài khoản cục cho phép tài khoản việc đăng nhập máy tính quản lý việc truy suất tài nguyên mạng Giới thiệu công ... nghĩa tài khoản User, tài khoản Group cục Quản trị tài khoản User, tài khoản Group cục Giải thích quyền người dùng quyền truy xuất tài nguyên mạng Quản trị quyền truy xuất tài nguyên files: Shared...
  • 22
  • 299
  • 1
BÀI 5 QUẢN TRỊ TRUY XUẤT TÀI NGUYÊN FILE, PRINTER (BỘ MÔN QUẢN TRỊ MÔI TRƯỜNG MẠNG)

BÀI 5 QUẢN TRỊ TRUY XUẤT TÀI NGUYÊN FILE, PRINTER (BỘ MÔN QUẢN TRỊ MÔI TRƯỜNG MẠNG)

Ngày tải lên : 19/11/2014, 12:46
... http://www.vietkhoa.edu.vn BÀI 5: QUẢN TRỊ TRUY XUẤT TÀI NGUYÊN FILE, PRINTER Nắm rõ loại quyền truy cập Tạo quản lílícác Folder chia Nắm rõ loại quyền truy cập Tạo quản Folder chia mạng kết hợp ... Permission Người quản trị bỏ tính thừa kế cho thư mục file TRƯỜNG TRUNG CẤP VIỆT KHOA Website: http://www.vietkhoa.edu.vn NTFS Permission Quản lý File Folder với NTFS Permission Người quản trị sử dụng ... Folder Quản trị Shared Folder TRƯỜNG TRUNG CẤP VIỆT KHOA Website: http://www.vietkhoa.edu.vn Shared Folder Shared Folder mặc định Mặc định Windows share folder ổ đĩa để phục vụ cho công việc quản trị...
  • 55
  • 547
  • 2
ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG CỦA KHÁCH SẠN HƯƠNG GIANG QUA 3 NĂM (2008-2010)

ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG CỦA KHÁCH SẠN HƯƠNG GIANG QUA 3 NĂM (2008-2010)

Ngày tải lên : 24/04/2015, 19:21
... 1.1.2 Lao động, quản trị lao động kinh doanh du lịch ý nghĩa nó: 1.1.2.1 Lao động quản trị lao động du lịch: a/ Khái niệm lao động: Lao động hoạt động quan trọng người, tạo cải vật chất giá trị ... thiếu lực, không đảm bảo suất, hiệu lao động cần thiết dẫn đến thất bại kinh doanh 1.1.2.2 Quản trị lao động du lịch mục đích: a/ Quản trị lao động: Quản trị lao động theo dõi, hướng dẫn, điều khiển, ... lao động, năm 2009 255 lao động, tăng thêm 47 lao động tức tăng 22 ,59 % so với năm 2008, năm 2010 283 lao động, tăng lên 28 lao động, tức tăng 10,98% so với năm 32 2009 Nguyên nhân tăng tổng số lao...
  • 65
  • 646
  • 1
Bài giảng quan hệ lao động

Bài giảng quan hệ lao động

Ngày tải lên : 29/05/2015, 15:04
... lao động: • Xác lập lao động hình thức hàng hóa • Lao động đối tượng tạo nên mối quan hệ lao động • Sự mua bán thông qua thị trường lao động Các yếu tố mối quan hệ lao động: Những yếu tố tác động ... Những sách tiêu chuẩn lao động, áp dụng quan hệ lao động thân sách quan hệ lao động không giải vấn đề quan hệ lao động 1 Quan hệ lao động gì? • Có phải để tạo dựng quan hệ lao động lành mạnh, cần ... hóa, ) tác động vào quan hệ lao động phải hiểu thân yếu tố nằm quan hệ lao động đừng phí công tìm lời giải cho quan hệ lao động yếu tố động vào định bên trình tương tác 1 Quan hệ lao động gì?...
  • 24
  • 1.7K
  • 2
QUẢN lý dự án   bài 5 QUẢN lý hợp ĐỒNG xây DỰNG CÔNG TRÌNH

QUẢN lý dự án bài 5 QUẢN lý hợp ĐỒNG xây DỰNG CÔNG TRÌNH

Ngày tải lên : 02/10/2015, 18:21
... tối thiểu 25% giá trị hợp đồng Đối với hợp đồng thi công xây dựng: 3.1 Gói thầu > 50 tỷ đồng tối thiểu 10% giá trị hợp đồng (GTHĐ) 3.2 Gói thầu từ 10 đến 50 tỷ đồng tối thiểu 15% GTHĐ 3.3 ... (thiết kế, xây dựng) tối thiểu 15% giá trị phần việc ghi hợp đồng Công việc giải phóng mặt bằng: theo kế hoạch giải phóng mặt Riêng số cấu kiện, bán thành phẩm có giá trị lớn phải sản xuất trớc để ... đào tạo, huấn luyện; Mức thù lao cho chuyên gia cho việc tính toán giá trị hợp đồng Hình thức hợp đồng Hợp đồng theo tỷ lệ phần trăm:Gía hợp đồng đợc tính theo % giá trị công trình khối lợng công...
  • 11
  • 531
  • 1
Bài giảng quản trị dự án công nghệ thông tin   bài 5  quản trị chi phí dự án

Bài giảng quản trị dự án công nghệ thông tin bài 5 quản trị chi phí dự án

Ngày tải lên : 31/05/2016, 12:04
... CPI, SPI • – BCWP = $10.000 * 75% = $7 .50 0 – CV = 7 .50 0 – 15. 000 = - 7 .50 00 – SV = 7 ,50 0 – 10.000 = - 2 .50 0 – CPI = 7 .50 0/ 15. 000 = 50 % – SPI = 7 .50 0/10.000 = 75% Bài tập: Cho thông tin dự án thực ... Bài 4: QUẢN TRỊ CHI PHÍ DỰ ÁN • • • • Tầm quan trọng việc quản lý chi phí dự án Thế chi phí Quản trị chi phí dự án Một số khái niệm quản lý chi phí Qui trình quản lý chi phí dự ... tùy ngữ cảnh dự án Loại Hệ số Hệ số Hệ số Hệ số dự án a b c d Nhỏ 2.4 1. 05 2 .5 0.38 Vừa 3.0 1.12 2 .5 0. 35 Lớn 3.6 1.2 2 .5 0.32 22 Phần mềm Costar dựa mô hình COCOMO II 23 Kỹ thuật Ước tính cho...
  • 44
  • 667
  • 1
bai 5  quan ly hoạt động KT ở cơ sở

bai 5 quan ly hoạt động KT ở cơ sở

Ngày tải lên : 08/06/2016, 16:48
... hợp quản lý theo ngành quản lý theo lãnh thổ  Phân định QLNN KT quản lý SXKD  Tăng cường pháp chế XHCN QLNN kinh tế 1.4 Phương pháp QLNN kinh tế :  Cưỡng chế  Kích thích  Thuyết phục 1 .5 ... 1.1 Khái niệm QLNN kinh tế Quản lý nhà nước kinh tế tác động quan nhà nước có thẩm quyền vào hoạt động kinh tế nhằm đạt mục tiêu định 1.2 Nội dung QLNN kinh ... quan đến hoạt động quản lý kinh tế quyền sở 2.2 Nội dung phương pháp QLNN kinh tế quyền sở Xác định phương hướng, xây dựng quy hoạch, KH phát triển KT địa bàn; Tuyên truyền, vận động, hướng...
  • 12
  • 932
  • 0
công tác kế toán quản trị lao dộng và tiền lương trong công  ty “ công ty cổ phần xây dựng 204

công tác kế toán quản trị lao dộng và tiền lương trong công ty “ công ty cổ phần xây dựng 204

Ngày tải lên : 07/07/2016, 19:47
... toỏn lao ng l hc toỏn s lng lao ng, thi gian lao ng v kt qu lao ng 5. 1.1 Hc toỏn s lng lao ng: Ch tiờu s lng lao ng ca doanhnghip c phn ỏnh trờn s sỏch lao ng ca doang nghip phũng t chc lao ng ... thỏng l: + n giỏ ngy cụng : (54 0.000 x 5, 5 ) : 26 = 114.230() + Tin cụng 1h lm vic: 114.230 : = 14.278 () Vy tin lng s bng: 54 0.000 x 5, 5 + x 114.230 x + 26 x 1 ,5 x 14.278 = 3.983.762 () * Lng ... thng xuyờn ca ngi lao ng Trong ú cú 15% n v s dng lao ng tr v phn ny chchtoỏn vo chi phớ ca doanh nghip Phn cũn li 5% ngi lao ng úng gúp, phn ny tr vo thu nhp hng thỏng ca ngi lao ng Sinh viờn:...
  • 38
  • 280
  • 0
Bài 8: Quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Bài 8: Quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 20/12/2016, 11:23
... MAN3 05_ Bai8_v2.0014101210 Bài 8: Quan hệ lao động doanh nghiệp 8.3 Thỏa ước lao động tập thể 8.3.1 Khái niệm Thỏa ước lao động tập thể văn thỏa thuận tập thể người lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động ... chấp lao động xảy cá nhân người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động quyền lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập điều kiện lao động khác, thực hợp đồng lao động, ... tranh chấp lao động tập thể) xét xử tranh chấp 8.4 .5 Một số lưu ý nhà quản trị trình tranh chấp lao động Nhà quản trị người chịu trách nhiệm hoạt động doanh nghiệp Hành vi nhà quản trị có ý nghĩa...
  • 18
  • 494
  • 1
Bài giảng quản trị nguồn nhân lực chương 5 tạo động lực trong lao động   nguyễn đức kiên

Bài giảng quản trị nguồn nhân lực chương 5 tạo động lực trong lao động nguyễn đức kiên

Ngày tải lên : 03/06/2014, 20:51
... 4/24/2014 2 Hiểu động lực lao động Nắm yếu tố ảnh hưởng tới động lực lao động Hiểu thuyết tạo động lực Nắm phương hướng tạo động lực lao động Nguyễn Đức Kiên 4/24/2014 3 Động lực lao động gì? Những ... tố ảnh hưởng tới động lực lao động? Nội dung thuyết tạo động lực gì? Có phương hướng tạo động lực lao động nào? Nội dụng cụ thể chúng gì? Nguyễn Đức Kiên 4/24/2014 Động lực lao động, tầm quan trọng ... tạo động lực Phương hướng tạo động lực Nguyễn Đức Kiên 4/24/2014 Khái niệm Tầm quan trọng Các yếu tố ảnh hưởng Nguyễn Đức Kiên 4/24/2014 Động lực thúc đẩy, làm cho phát triển Động lực vs động Động...
  • 20
  • 1.9K
  • 4
bài giảng quản trị tài chính - chương 5 -ảnh hưởng của đòn bẩy tài chính đối với lợi nhuận và rủi ro trong hoạt động sxkd doanh nghiệp

bài giảng quản trị tài chính - chương 5 -ảnh hưởng của đòn bẩy tài chính đối với lợi nhuận và rủi ro trong hoạt động sxkd doanh nghiệp

Ngày tải lên : 14/03/2014, 21:26
... 1200.000.000 c.1 Với D = 50 0 trđ R = 50 0*11% = 55 trđ ; E = 1200 – 50 0 = 700 trđ TNVCSH = EBIT – R = 150 – 55 = 95 trđ e= 95 *100 = 13 ,57 % > ρ = 12 5% 12 ,5% 700 Do ρ = 12 ,5% > d = 11%, nợ vay làm tăng ... ) = 5* (-1%) = - 5% @ DOLB = Qo * ( P − v) 25. 000 * ( 25. 000 − 21.000) = = 2 ,5 Qo * ( P − v) − F 25. 000 * ( 25. 000 − 21.000) − 60.000.000 Khi Q giảm 1% hay giảm từ 25. 000 25. 000*(1-1%) = 24. 750 sp ... Tác động nợ vay EBIT = 120 trđ 120.000.000 ρ= * 100 = 10% < d = 11% 1200.000.000 b.1 Vơi D = 50 0 trđ Với R = 50 0*11% = 55 trđ ; E = 1200 – 50 0 = 700 trđ TNVCSH = EBIT – R = 120 – 55 = 65 trđ 65...
  • 153
  • 1.3K
  • 1
Bai 5 - TIỀN LƯƠNG TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG pptx

Bai 5 - TIỀN LƯƠNG TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG pptx

Ngày tải lên : 02/04/2014, 18:20
... CHẤP LAO ĐỘNG   Tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động ... động cá nhân người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động với người sử dụng lao động + Tranh chấp lao động tập thể quyền + Tranh chấp lao động tập thể lợi ... suất lao động ngành doanh nghiệp tăng lên người lao động có điều kiện để đòi tăng lương đồng thời tác động vào người sử dụng lao động để họ cải thiện tiền lương cho người lao động  Thị trường lao...
  • 67
  • 1.6K
  • 4
Bài giảng quản trị nguồn nhân lực chương 8:thù lao lao động  nguyễn đức kiên

Bài giảng quản trị nguồn nhân lực chương 8:thù lao lao động nguyễn đức kiên

Ngày tải lên : 03/06/2014, 20:51
... Mục tiêu chương Thù lao lao động Câu hỏi chương Thù lao lao động Cấu trúc trình bày   Tiền lương/tiền công  Khuyến khích tài  Thù lao lao động Phúc lợi dịch vụ Thù lao lao động   Mục tiêu ... TLLĐ Mục tiêu   Thúc đẩy người lao động lại tổ chức  12 Thúc đẩy gia nhập tổ chức Thúc đẩy người lao động tổ chức thực công việc mức độ cao Thù lao lao động   Mục tiêu  Tầm quan trọng ... Khái niệm   Là phần thù lao, thù lao và khuyến khích tài chính, trả cách gián tiếp dạng hỗ trợ cho sống người lao động Ý nghĩa   Thu hút và gìn giữ lao động lành nghề  33 Đảm bảo...
  • 37
  • 3.6K
  • 2