bài 4 chiến lược quản lý và phát triển lsng

... 1 Điều tra/Đánh giá LSNG Chính sách phát triển Thơng tin thị trường QLBV & Phát triển Chiến lược sử dụng phát triển LSNGs Đánh giá, mở rộng thị trường 07/12/ 14 Chế biến tinh, tăng giá trị ... đồng chỗ (văn hố, thời gian,…) ! Nhu cầu với chủng loại LSNG, ! Mức độ ưu tiên, ! Cách thức: quản lý phát triển 07/12/ 14 Quản lý bảo vệ phát triển – Cách thức bảo vệ: ! Hình thức, ! Thời gian, ! ... vốn 07/12/ 14 Thơng tin thị trường – Tính kịp thời, – Tính xác, – Tính lang rộng 07/12/ 14 Chính sách phát triển – Phát triển khơng làm đa dạng sinh học, hệ sinh thái: + Phát triển LSNG bảo vệ...

Ngày tải lên: 12/07/2014, 01:20

... n lý LSNG t ng n c m sang h qu n lý b o v b ng cách c m khai thác ng c ng n i dân ph i khai thác LSNG b t h p pháp Do ó, b o t n LSNG phát tri n i dân i u c n thi t ngh Ü C n xem phát tri n LSNG ... s li u c a UBND xã Phú Lý cung c p) Ban Qu n lý r ng phòng h V nh An ( ã xác nh p vào KBT) n m a bàn xã Phú Lý, có di n tích qu n lý là: 6.683 ,40 ha, v i nhi m v qu n lý b o v r ng, xây d ng ... ng phát tri n v ng Lu n v n t t nghi p Lê V n H i Ch ng K T QU NGHIÊN C U VÀ TH O LU N 4. 1 Th c tr ng qu n lý, khai thác s d ng Lâm s n g t i Khu BTTN DT V nh C u 4. 1.1 Th c tr ng v qu n lý 4. 1.1.1...

Ngày tải lên: 28/12/2013, 20:35

... khoa học quản lý_ Giáo trình Khoa học quản lý NXB Khoa học kỹ thuật Khoa khoa học quản lý_ Giáo trình Khoa học quản lý NXB Khoa học kỹ thuật Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa khoa học quản lý - Đào ... nguồn lực người để phát triển Qua điều trình bày ta thấy quản lý nhân mang tính hẹp quản lý nguồn nhân lực Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa khoa học quản lý 2.3 Ý nghĩa việc quản lý nguồn nhân lực: ... nhân sự…Nhà quản lý cấp cao có liên hệ với nhà quản lý cấp thấp để thiết lập nên chiến lược sách tổ chức II Các vấn đề chung thường xem xét quản lý nguồn nhân sự: Lập kế hoạch chiến lược: 1.1 Khái...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 19:42

... 39,00 145 ,3 165, 14 423% 1 14% TH2011/ KH 2011 T ng giá tr s T ng doanh thu 38,53 136,26 139,23 361% 102% L i nhu n 7,60 14, 18 14, 24 187% 100% N p ngân sách 1,10 4, 62 6 ,44 42 3% 1 14% B ng 2 .4 : K ... 10,000 8,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 2 (m ) 4, 620 4, 320 4, 000 4, 000 4, 000 4, 000 4, 000 4, 000 4, 000 4, 000 4, 000 4, 000 Kho ch Kho ch Giang Kho ch Kho ch Kho ch Kho ch Kho ch V ... 40 PHÂN TÍCH CHI C PHÁT TRI N C A PVFCCo- c 42 C H 3.1 N 2012 – 2015 3.1.1 Thi t l p ma tr n SWOT 42 3.1.2 Ma tr n y u t bên – bên (IE) 44 c .44 H U TE 3.2 L a ch...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 12:20

... Bon-NAPA 13 Cử tri Thị trưởng (danh dự ) Hội đồng Nhà quản lý chun nghiệp Các quan chun mơn Nhân dân MƠ HÌNH HỘI ĐỒNG HÀNH PHÁP NHÀ QUẢN LÝ CHUN NGHIỆP THỊ TRỞNG DANH DỰ 09/12/15 Huu Bon-NAPA ... MƠN NHÂN DÂN Nhân dân HÌNH 4. 12: MƠ HÌNH HỘI ĐỒNG- CHỦ TỊCH VÀ CÁC UỶ BAN 09/12/15 Huu Bon-NAPA HÌNH 4. 13: MƠ HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ THƠNG QUA CÁC UỶ BAN DO HỘI ĐỒNG BẦU 20 • Dân bầu hội đồng ... pháp Sở Cơng nghiệp Sở Nơng nghiệp phát triển nơng thơn Sở Xây dựng Sở Thương mại du lịch Sở Khoa học cơng nghệ 09/12/15 Sở Tài ngun mơi trường Huu Bon-NAPA 40 Các quan chun mơn UBND Cấp tỉnh...

Ngày tải lên: 06/12/2015, 05:44

... nghiệp Xuất phát từ phương án chiến lược phù hợp để đưa chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực hợp lí cho doanh nghiệp 4. 4 Đánh giá chiến lược lựa chọn Để đánh giá tốt chiến lược lựa chọn, ... thành chiến lược giải pháp Quy trình lựa chọn chiến lược bao gồm bước nhận biết chiến lược tại, phân tích phương án, lựa chọn chiến lược, đánh giá chiến lược chọn Sơ đồ 4. 1 Quy trình lựa chọn chiến ... chọn chiến lược Nhận biết chiến lược Phân tích phương án Lựa chọn chiến lược Đánh giá chiến lược chọn 4. 1 Nhận biết chiến lược Mục đích bước xác định vị trí doanh nghiệp làm rõ chiến lược nguồn...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 11:20

Ngày tải lên: 30/03/2014, 07:20

... 100 94. 1 81.8 86 .4 Chất lượng rừng tăng lên 81 100 90.9 89 .4 Tăng thu nhập 19 32 .4 27.3 18.2 Công cộng đồng 33.3 44 .1 45 .5 31.8 Đoàn kết cộng đồng 76.2 61.8 54. 5 39 .4 Giữ nước 57.1 73.5 36 .4 48.5 ... phép vi phạm qui ước quản lý rừng cộng đồng Quản lý quỹ CFDF - Ban quản lý rừng cộng đồng thôn có trách nhiệm quản lý quỹ CFDF - Việc sử dụng quỹ tuân thủ theo qui định quản lý tài phủ (có háo ... động liên quan đến phát triển rừng cộng đồng sử dụng quỹ theo qui định cộng đồng Qũy trì phát triển cho mục đích lâu dài Qũy quản lý Ban Quản lý rừng cộng đồng Các vấn đề quản lý tài thông qua...

Ngày tải lên: 22/06/2014, 14:20

... 340 ,2 340 ,2 373,8 45 7,8 560,7 688,8 * Hệ số 1 ,40 1,55 1,72 1,92 2.33 2, 84 * Mức lương 2 94 325,5 361,2 40 3,2 48 9,3 596 ,4 7 24, 5 * Hệ số 1 ,47 1, 64 1,83 2, 04 2 ,49 3,05 * Mức lương 308,7 344 ,4 384m,3 ... 29500 5900 5900 41 300 Thị 44 5.200 22260 44 52 44 52 311 64 Trọng 537.600 26880 5376 5376 37632 Phạm Minh Thu 44 5.200 22260 44 52 44 52 311 64 Nguyễn Ngọc 613.200 30660 6132 6132 42 9 24 T Nguyễn Thông ... Nguyễn Hương Nguyễn Ba Hoà Dương Thị Diệu - KTLĐ 41 B 73 Chuyên đề tốt nghiệp Trần Thị Huấn 613.200 30660 6132 6132 42 9 24 TỔNG 3. 244 .40 162220 3 244 4 3 244 4 227108 Các khoản phụ cấp Phụ cấp khoản tiền...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 16:20

... quan, công Đổi mới, kiện toàn công tác quản lý phân công, phân cấp quản lý cán công chức theo hướng làm rõ chức năng, thẩm quyền trách nhiệm cấp, quan quản lý cán công chức phân cấp nhiều hơn, ... toàn, phát triển đội ngũ cán quyền sở theo hướng ổn định, chuyên môn hoá, công chức hoá số chức danh quản lý chức danh chuyên môn Cải cách chế độ tiền lương, hoàn thiện hệ thống sách phát triển, ... toàn hệ thống quan quản lý nhà nước đào tạo trung ương địa phương, khắc phục trùng chéo chức năng, thẩm quyền quản lý nhà nước thực thi công việc đào tạo, bồi dưỡng - Quản lý thống nội dung,...

Ngày tải lên: 24/07/2014, 04:21

... sinh vật phát triển giai đoạn Tiền Cambri Củng cố : Những câu sau ĐÚNG Hay SAI ? Tại ? Nội dung Lòch sử hình thành phát triển lãnh thổ nước ta chia làm giai đoạn Các đá biến chất cổ phát Kon ... VIỆT NAM BIG BANG HIỆN NAY -4, 6 TỈ NĂM - 542 TRIỆU NĂM – KỈ CAMBRI GIAI ĐOẠN TIỀN CAMBRI I GIAI ĐOẠN TIỀN CAMBRI: 1.Là giai đoạn cổ kéo dài lịch sử hình thành phát triển lãnh thổ:  Ở Việt Nam ... NHỮNG GIAI ĐOẠN CHÍNH TRONG LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN LÃNH THỔ VIỆT NAM: Lịch sử hình thành trái đất trải qua giai đoạn ? Lịch sử hình thành...

Ngày tải lên: 03/11/2014, 15:52

... tác quản lý (cơ chế phối hợp liên tỉnh, nội tỉnh; kế hoạch quản lý dài hạn; xây dựng mô hình đồng quản lý; phân cấp quản lý; có hành lang pháp lý rõ ràng cho quan đầu mối (Sở TNMT) tỉnh…) • Phát ... tác quản lý (cơ chế phối hợp liên tỉnh, nội tỉnh; kế hoạch quản lý dài hạn; xây dựng mô hình đồng quản lý; phân cấp quản lý; có hành lang pháp lý rõ ràng cho quan đầu mối (Sở TNMT) tỉnh…) • Phát ... Ban quản lý Khu dự trữ sinh với Ban thư ký Ban cố vấn tổ chức khảo sát lập kế hoạch quản lý Khu dự trữ sinh sông Hồng tháng năm 2010 Mục tiêu Mục tiêu tổng quát: Đánh giá nhu cầu quản lý phát triển...

Ngày tải lên: 17/05/2015, 11:18

... HỌC Phần I TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN VÀ QUẢN LÍ NHÂN SỰ TRONG GIÁO DỤC Chương I Quản lí nhân tổ chức Chương II Quản lí nhân giáo dục Chương III Định hướng Phát triển Quản lý nhân giáo dục NỘI DUNG ... thành phát triển Quản lý nhân lực (QLNS)? Thế QLNL, QLNS tổ chức? So sánh ? Vai trò, cần thiết QLNS ? Trình bày hoạt động chủ yếu Quản lý nhân sự? Triết lý Quản lý nhân gì? Tầm quan trọng triết lý ... triết lý Quản lý nhân GD&ĐT nay? Hãy chứng minh Quản lý nhân khoa học nghệ thuật Trình bày quan niệm người lao động, học thuyết, trường phái Quản lý người? Các nhà quản lí vận dụng triết lý xây...

Ngày tải lên: 23/08/2015, 14:44

... đủ lực thực mục tiêu phát triển ngành góp phần vào công xây dựng đất nước trở thành nước công nghiệp theo định hướng xã hội chủ nghĩa Tình hình nghiên cứu Chiến lược phát triển ngành Hải quan ... thực chiến lược làm sở để xây dựng triển khai phát triển nhân lực Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn hàng năm - Nhiệm vụ: đề tài tập trung vào nghiên cứu số nhiệm vụ chủ yếu sau: + Hệ thống hoá sở lý luận ... đưa giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn; + Đề xuất áp dụng mô hình chiến lược phát triển nguồn nhân lực, nội dung đảm bảo tính thực, khả thi 4 Đối tượng phạm vi...

Ngày tải lên: 24/08/2015, 23:09

... tư vào danh mục a (1-y) tỷ trọng đầu tư vào danh mục b Thay số giải y=0 .46 => thành phần danh mục tối ưu gồm 46 % danh mục C2 54% danh mục C3, tương đương sau: 45 84 0 = 0 22 46 %.X(2) + 54% ...       Lý thuyết rủi ro tỷ lệ sinh lời đầu tư chứng khoán Lý thuyết áp dụng quản lý danh mục đầu tư chứng khoán Các chiến lược quản lý danh mục đầu tư cổ phiếu Các công ... thực là: 80$  Kết quả: + IBM tăng 90$  lợi 1.200$ chiến lược (1), 18.200 chiến lược (2) + IBM giảm 70$  thiệt 800$ chiến lược( 1), 7.800$ chiến lược (2)  Ví dụ mua quyền chọn bán cổ phiếu:  Có...

Ngày tải lên: 06/10/2015, 23:08

... hệ với bên ngồi Theo mức độ ràng buộc pháp luật 09/12/15 • 1 .4. 1 Mục tiêu • 1 .4. 2 Cơ cấu • 1 .4. 3 Quyền lực • 1 .4. 4 Con người • 1 .4. 5 Mơi trường 09/12/15 10 • Mục tiêu (Objective) : Cái cần đạt ... 09/12/15 32 • Chiến lược phát triển: • Quy mơ • Cơng nghệ • Mơi trường Quyền lửùc 09/12/15 33 .B1: xem lại hệ thống mục tiêu B2: Xác định hoạt động cần thiết B3: Phân hoạt động thành nhóm B4: Thiết ... tiếp thức 09/12/15 28 .Có nhiều người khơng nắm giữ vị trí quản lý .Các hoạt động xếp theo nhóm chức .Quyền hạn tổ chức tập trung, cấp quản lý cao có nhiều quyền Cơ cấu tổ chức phức tạp 09/12/15...

Ngày tải lên: 06/12/2015, 12:46

... dân Quản lý theo pháp luật pháp luật Tập trung, dân chủ 09/12/15 Huu Bon-NAPA 18 Kết hợp quản lý ngành lĩnh vực với quản lý lĩnh thổ .Phân biệt kết hợp quản lý nhà nước với quàn lý KD .Phân ... 1, 09/12/15 Huu Bon-NAPA 14 • Tổ chức máy phải phù hợp với chức Chính phủ • Hoàn chỉnh, thống • Phân đinh thẩm quyền quản lý hợp lý cho phận, cấp • Phạm vi quản lý hợp lý 09/12/15 Huu Bon-NAPA ... mục tiêu trị Kinh tế:định chiến lược, kế hoạch PT XH kinh tế; phối hợp hài hòa mối quan hệ kinh tế Văn hóa: đặc biệt chức phát triểnKH,VH,GD, chủ yếu gồm: định chiến lược, quy họach, kế hoạch...

Ngày tải lên: 06/12/2015, 12:46

... thnh nhiu a phn nh hn 09/12/15 Huu Bon-NAPA Nền hành trung ơng có hai nhiệm vụ : (i) trực tiếp quản lý ban hành biện pháp hành chung cho toàn thể công dân, tổ chức toàn lanh thổ quốc gia, tác động ... chộo, trựnh lp hot ng QL; bo m tớnh k tha; ỏp dng cụng ngh tiờn tin H qun lý; phự hp vi trỡnh PTKT-XH ca QG v nhu cu qun lý; Phõn bit rừ B QLNN v cỏc thc th hot ng SXKD ca nh nc 09/12/15 Huu Bon-NAPA ... v tr li cht vnca QH, BTVQH,UBca QH v BQH i vi cỏc B trng: tụn trng quyn qun lý ca v phi hp 09/12/15 Huu Bon-NAPA 24 C cu t chc ca B: + c quan t vn(V, ban, Thanh tra:l nv t cho B trng trờn lnh...

Ngày tải lên: 06/12/2015, 12:46

... 09/12/15 Huu Bon-NAPA Lý thuyết quản trị(hiệu quả) Lý thuyết mối quan hệ người Lý thuyết tổ chức thư lại(ng tắc, trật tự thủ tục) Lý thuyết quyền lực MT(quá trình định) Lý thuyết công nghệ(sự ... tục) Lý thuyết quyền lực MT(quá trình định) Lý thuyết công nghệ(sự khác áp dụng KHCN) Lý thuyết hệ thống Lý thuyết thể chế(cần luật lệ, thể chế HC) 09/12/15 Huu Bon-NAPA Quy luật mục tiêu rõ ... để TK tổ chức mới(kế thừa kinh nghiệm, gạt bỏ bất ly)ù: tính đồng KQ cuối cùng; tính đồng chức quản lý; tính tương tự đđ người, XH, L.thổ, KT 09/12/15 Huu Bon-NAPA + Quá trình hình thành tổ chức...

Ngày tải lên: 06/12/2015, 12:49

... người + Ảnh hưởng VH đến quản lý: VHTC có liên quan trực tiếp tới NQL hạn chế khả hành động 09/12/15 VanHanh-NAPA Phong cách quản lý phù hợp: có thái cực quản lý: + Nhà quản lý quan tâm đếncông việc ... yếu tố thay đổi mơi trường Lựa chọn thức, phương thức quản lý cần thiết, hợp lý, khoa học Dự báo thay đổi mơi trường 09/12/15 VanHanh-NAPA 14 ... VanHanh-NAPA .Đạt mục tiêu tổ chức giai đoạn Duy trì phát triển bền vững, ổn định tổ chức Thích ứng với thay đổi mơi trường thơng qua việc điều chỉnh hợp lý mục tiêu 09/12/15 VanHanh-NAPA Mục tiêu tổ...

Ngày tải lên: 06/12/2015, 12:49