2 8 tiêu chuẩn tuyển dụng giảng viên của trường đh hải dương

Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên. Minh họa ở một đơn vị cụ thể. pptx

Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên. Minh họa ở một đơn vị cụ thể. pptx

Ngày tải lên : 10/03/2014, 18:20
... I Các tiêu Khái niệm tuyển chọn ứng viên chuẩn chọn ứng viên II III Các tiêu chuẩn chọn ứng viên Ví dụ minh họa tiêu chuẩn chọn ứng viên I Khái niệm tuyển chọn ứng viên Tuyển chọn ứng viên tiến ... lựa ứng viên phù hợp cho vị trí cơng tác quan tổ chức II Các tiêu chuẩn chọn ứng viênTiêu chuẩn chung tổ chức  Tiêu chuẩn phòng ban  Tiêu chuẩn cá nhân thực công việc  Văn Tiêu chuẩn chung ...  Trung thực: Là tiêu chuẩn bắt buộc ứng viên  Năng nổ: Nhân viên biết họ cần phải làm tự giác làm mà khơng cần phải nhắc  Chú ý đến chi tiết: Cơng việc đòi hỏi nhân viên phải tìm hiểu kĩ cơng...
  • 16
  • 886
  • 1
Chuyên đề: Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên

Chuyên đề: Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên

Ngày tải lên : 03/07/2014, 12:30
... tiêu chí tuyển dụng Các tiêu chí giúp nhà tuyển dụng hình dung ứng viên lý tưởng cần cho vị trí tuyển dụng Ngồi tiêu chí tuyển dụng đóng vai tró quan trọng việc định hướng thiết lập câu hỏi tuyển ... Khái niệm tuyển chọn Bảng mô tả công việc Xác định tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên I Liên hệ thực tế Vị trí mục đích cơng việc Mối quan hệ Mô tả công việc Tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên NỘI DUNG ... lập câu hỏi tuyển dụng Nhà tuyển dụng lựa chọn hay kết hợp phương pháp tuyển dụng trình bày Thi viết: Thi viết phương pháp tuyển chọn ứng viên nhất, nghĩa phương pháp để ứng viên trả lời câu hỏi...
  • 12
  • 2.4K
  • 8
Xây dựng Tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên

Xây dựng Tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên

Ngày tải lên : 11/03/2015, 00:42
... vị trí đăng tuyển, giới thiệu mơi trường làm việc văn hóa cơng ty - Hãy chắn tuân thủ quy định pháp lý 1.3 XÁC ĐỊNH TIÊU CHUẨN TUYỂN CHỌN ỨNG VIÊN Sự cân Tiêu chuẩn công ty Tiêu chuẩn phòng ... LÝ THUYẾT 1.1 Tuyển chọn nhân viên Tuyển chọn nhân viên tiến trình chọn lựa ứng viên phù hợp cho vị trí cơng tác xác định trước 1 .2 Bảng mơ tả công việc Hoạch định nhân & tuyển dụng Cơ sở tính ... dược phẩm Vị Trí: Nhân viên kinh doanh Mục đích cơng việc: Trực tiếp thực hoạt động bán hàng dự án trực tiếp công ty 2. 2 Mối quan hệ nhân viên bán hàng doanh nghiệp: 2. 3 Mơ tả Cơng việc Duy...
  • 15
  • 503
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng giảng viên trường cao đẳng thương mại

Hoàn thiện công tác tuyển dụng giảng viên trường cao đẳng thương mại

Ngày tải lên : 29/11/2013, 09:16
... lượng giảng: Số giảng viên qua năm học đơn vị vượt định mức, năm 20 11 -20 12: 21 .395 so với 20 07 -20 08: 6 .25 2 tăng 15.139 tiết (tỷ lệ tăng 24 1,9%), giảng viên hữu năm 20 11 -20 12: 114, 20 07 -20 08: 71 ... /GIẢNG VIÊN (TỪ 20 07 -20 11) Số lượng GV HSSV bình quân HSSV/ TT NĂM quy đổi năm Giảng viên Năm 20 07 76 1.9 58 25 .8 Năm 20 08 80 3.347 41 .8 Năm 20 09 99 5 .29 6 53.5 Năm 20 10 116 5 .80 4 50.0 Năm 20 11 125 ... không giảng dạy vượt 20 0 tiết định mức giảng dạy năm 2. 2.4 Trình độ đội ngũ giảng viên 2. 2.5 Tỷ lệ học sinh sinh viên giảng viên Bảng 2. 7 Tỷ lệ học sinh sinh viên giảng viên HỌC SINH SINH VIÊN /GIẢNG...
  • 26
  • 556
  • 2
Tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên docx

Tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên docx

Ngày tải lên : 25/03/2014, 14:20
... I Các tiêu chuẩn ch tuyển chọn ứng viên Khái niệm n ứng viên II III Các tiêu chuẩn chọn ứng viên Ví dụ minh họa tiêu chuẩn chọn ứng viên I Khái niệm tuyển chọn ứng viên Tuyển chọn ứng viên tiến ... lựa ứng viên phù hợp cho vị trí cơng tác quan tổ chức II Các tiêu chuẩn chọn ứng viênTiêu chuẩn chung tổ chức  Tiêu chuẩn phòng ban  Tiêu chuẩn cá nhân thực công việc  Văn Tiêu chuẩn chung ...  Trung thực: Là tiêu chuẩn bắt buộc ứng viên  Năng nổ: Nhân viên biết họ cần phải làm tự giác làm mà khơng cần phải nhắc  Chú ý đến chi tiết: Cơng việc đòi hỏi nhân viên phải tìm hiểu kĩ cơng...
  • 16
  • 610
  • 0
Tiểu luận: Tuyển dụng nhân viên bán hàng pptx

Tiểu luận: Tuyển dụng nhân viên bán hàng pptx

Ngày tải lên : 13/07/2014, 13:20
... niệm tuyển dụng nhân viên 2 Cách thức xây dựng kế hoạch tuyển dụng .2 2.1 Chuẩn bị 2. 2 Thông báo tuyển chọn 2. 3 Phỏng vấn sơ 2. 4 Xét đơn xin việc 2. 5 ... 2. 6 Phỏng vấn 2. 7 Xác minh điều tra 2. 8 Khám sức khỏe 2. 9 Thử việc .7 2. 10 Ra định tuyển dụng bố trí cơng việc 3.Xác định nguồn tuyển dụng .8 3.1 ... 17 Khái niệm tuyển dụng nhân viên Tuyển dụng nhân viên trình kiểm tra ,trắc nghiệm vấn định tuyển người vào làm việc theo yêu cầu tổ chức đề tiêu chuẩn tuyển chọn bao gồm: Kỹ năng(skill)...
  • 22
  • 2.8K
  • 14
TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC GIẢNG VIÊN POHE

TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC GIẢNG VIÊN POHE

Ngày tải lên : 27/02/2016, 22:01
... . 12 Phát triển quản lý tiêu chuẩn giảng viên POHE - kinh nghiệm Hà Lan 18 Đề nghị Khung tiêu chuẩn lực giảng viên POHE 21 3.1 Các văn pháp quy, tài liệu sở làm xây dựng tiêu chuẩn lực giảng ... lý tiêu chuẩn giảng viên POHE kinh nghiệm Hà Lan Các tiêu chuẩn quốc gia lực giảng viên cho trường đại học ứng dụng Hà Lan định hướng tập hợp thỏa thuận trường đại học ứng dụng Hiệp hội giảng viên ... POHE mức giảng viên (mức tiêu chuẩn phản ảnh đầy đủ lực cần thiết giảng viên POHE) dựa vào trường xây dựng tiêu chuẩn cụ thể cho trường Bộ GD&ĐT xem xét để điều chỉnh Bộ tiêu chuẩn giảng viên POHE...
  • 36
  • 803
  • 3
Hoàn thiện công tác tuyển dụng giảng viên Trường Cao đẳng Thương mạ

Hoàn thiện công tác tuyển dụng giảng viên Trường Cao đẳng Thương mạ

Ngày tải lên : 02/05/2017, 19:07
... lượng giảng: Số giảng viên qua năm học đơn vị vượt định mức, năm 20 11 -20 12: 21 .395 so với 20 07 -20 08: 6 .25 2 tăng 15.139 tiết (tỷ lệ tăng 24 1,9%), giảng viên hữu năm 20 11 -20 12: 114, 20 07 -20 08: 71 ... /GIẢNG VIÊN (TỪ 20 07 -20 11) Số lượng GV HSSV bình quân HSSV/ TT NĂM quy đổi năm Giảng viên Năm 20 07 76 1.9 58 25 .8 Năm 20 08 80 3.347 41 .8 Năm 20 09 99 5 .29 6 53.5 Năm 20 10 116 5 .80 4 50.0 Năm 20 11 125 ... không giảng dạy vượt 20 0 tiết định mức giảng dạy năm 2. 2.4 Trình độ đội ngũ giảng viên 2. 2.5 Tỷ lệ học sinh sinh viên giảng viên Bảng 2. 7 Tỷ lệ học sinh sinh viên giảng viên HỌC SINH SINH VIÊN /GIẢNG...
  • 26
  • 153
  • 0
Tieu chi tuyen dung nhan vien ky thuat 0

Tieu chi tuyen dung nhan vien ky thuat 0

Ngày tải lên : 18/10/2017, 20:06
... 04.37911179/ Máy lẻ: 333 DĐ: 0 127 27 27 130- Ms Cúc Nếu ứng cử viên có nguyện vọng làm việc thành phố Hồ Chí Minh, gửi hồ sơ đường bưu điện đến: Lễ tân:Văn phòng cơng ty TNHH Thiết bị 2H Địa S16, Tòa nhà ... Nếu ứng cử viên Hà Nội, gửi hồ sơ đường bưu điện nộp trực tiếp đến: Lễ tân: Công ty TNHH Thiết bị 2H Địa số 9, Ngách 1/ 52, Ngõ 1, Phạm Tuấn Tài, Cầu Giấy, Hà Nội ... S16, Tòa nhà Carillon, 171A Hồng Hoa Thám, P.13, Q.Tân Bình, TPHCM Điện thoại: 08. 3 625 1 5650/ Máy lẻ: 301 DĐ: 09 32 405 994- Ms Hiền ...
  • 2
  • 126
  • 0
Thông báo V v tuyển dụng giảng viên năm học 2017 | IUH - Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM

Thông báo V v tuyển dụng giảng viên năm học 2017 | IUH - Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM

Ngày tải lên : 24/10/2017, 13:54
... chi: 12 Nguy€n Van Bao, phuang 4, Qu~ Go Vfrp, TP HCM Di~n tho~i: 0 28 3 89 40390 - (119) Tho; gian nQp sO' va xet tuy~n H~ chot nh~ h6 sa: Til raThong bao d~n h~t 25 /10 /20 17 Xet tuy~n: Til 26 /10 /20 17 ... sa: Til raThong bao d~n h~t 25 /10 /20 17 Xet tuy~n: Til 26 /10 /20 17 d~n 31110 /20 17 Cong b3 danh sach trUng tuy€n sau 31110 /20 17.11" Nl1i nh¥n: - Thong bao tren Website, EGOV; - Cae don vi, ea nhan ... h
  • 2
  • 192
  • 0
Những biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học dân lập lương thế vinh giai đoạn 2007  2015

Những biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học dân lập lương thế vinh giai đoạn 2007 2015

Ngày tải lên : 09/02/2014, 10:25
... nông ngữ thông tin nghiệp 20 04 -20 05 403 49 18 29 20 05 -20 06 6 78 20 59 33 20 06 -20 07 1. 087 41 13 390 20 07 -20 08 1.113 18 63 21 1 Tổng cộng 3 . 28 1 1 28 153 663 (Nguồn từ phận tuyển sinh – Phòng Đào tạo) ... thiếu 20 04 - 20 05 20 05 - 20 06 20 06 - 20 07 20 07 - 20 08 654 43 20 33 1.750 125 43 88 3.4 98 175 125 175 5.036 25 9 175 25 2 (Nguồn từ Phòng tổ chức cán – Cơng tác sinh viên) 13 45 50 77 2. 2 .2 - Độ tuổi ... nhiệm giảng viên 94 90 Bồi dưỡng giảng viên 82 18 78 16 Đảm bảo vật chất tinh thần cho giảng 82 18 78 16 viên Kiểm tra đánh giá chất lượng đội ngũ 84 16 74 18 giảng viên 100% ý kiến giảng viên, ...
  • 15
  • 734
  • 0
Những biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên của trường Đại học dân lập Lương Thế Vinh giai đoạn 2007 -2015

Những biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên của trường Đại học dân lập Lương Thế Vinh giai đoạn 2007 -2015

Ngày tải lên : 16/03/2015, 18:04
... hoạch tiêu nghiệp 20 04 -20 05 403 49 18 29 155 654 700 20 05 -20 06 6 78 20 59 33 306 1.096 1.000 20 06 -20 07 1. 087 41 13 390 21 7 1.7 48 1.500 20 07 -20 08 1.113 18 63 21 1 133 1.5 38 1.500 Tổng cộng 3 . 28 1 1 28 ... 159.3551 1.306.0 98 Vùng 7.735 .88 3 6. 324 .771 150 .24 0 25 1. 788 20 8. 419 409 . 28 4 391. 381 Tỉnh 1.006.0 62 8 72. 936 17.914 21 .4 32 21 .23 4 42. 777 29 .769 Tổng số CNKT Khơng THCN CĐ &ĐH Trở lên Cả nước Thùc tr¹ng ... 43 20 33 13 20 05 - 20 06 1.750 125 43 88 45 20 06 - 20 07 3.4 98 175 125 175 50 20 07 - 20 08 5.036 25 9 175 25 2 77 (Ngn tõ phßng Tỉ chức cán phòng Đào tạo) Do đặc điểm tr-ờng thành lập nên việc tuyển...
  • 94
  • 646
  • 0
Một số biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên của trường Đại học dân lập quản lý và kinh doanh Hà Nội

Một số biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên của trường Đại học dân lập quản lý và kinh doanh Hà Nội

Ngày tải lên : 16/03/2015, 18:20
... QLDN 29 27 08 17 27 ,6 62, 9 21 10 72, 4 37,1 Luật kinh tế Toán kinh tế 09 34 04 03 44,4 8, 8 05 31 55,6 91 ,2 Tiếng Anh 69 64 92, 7 05 7,3 10 Tin học GDTC 44 09 14 04 31 ,8 44,4 30 05 68 ,2 55,6 3 08 1 52 ... 133 87 ,5 0 11 7 ,2 08 1,5 1 52 GVTG 147 94 ,2 0 05 3 ,2 04 2, 6 156 Cộng 28 0 90,9 0 16 5,1 12 3 08 Nguồn: Phòng tổ chức cán * Cơ cấu đội ngũ giảng viên theo độ tuổi: Nếu xem xét cấu ĐNGV trường ĐHDL ... ĐỘI NGŨ 5 14 22 24 32 32 34 36 50 53 GIẢNG VIÊN TRƢỜNG ĐHDL QL&KD HÀ NỘI 3.1 Định hướng phát triển trường ĐHDL QL&KD HN vấn đề đặt cho việc xây dựng, phát triển đội ngũ giảng viên 3 .2 Các biện...
  • 106
  • 704
  • 1
luận văn quản trị nhân lực  Quá trình tuyển dụng nhân viên của các doanh nghiệp

luận văn quản trị nhân lực Quá trình tuyển dụng nhân viên của các doanh nghiệp

Ngày tải lên : 24/06/2015, 20:23
... động ♦ Điều lệ tuyển dụng cho việc công nhân, viên chức Nhà nước ♦ Tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch công chức, viên chức Nhà nước Xác định tiêu chuẩn tuyển chọn: theo Lewis tiêu chuẩn tuyển chọn cần ... bao khía cạnh: tiêu chuẩn chung tổ chức, doanh nghiệp; tiêu chuẩn phòng ban phận sở tiêu chuẩn cá nhân thực công việc Tiêu chuẩn cá nhân thực công việc tiêu chuẩn liệt kê bảng tiêu chuẩn công việc ... bị: Đây bước trình tuyển dụng bước then chốt, định tiêu chuẩn doanh nghiệp áp dụng để tuyển chọn nhân viên cho Trong bước chuẩn bị cần thiết phải: Thành lập hội đồng tuyển dụng, quy định rõ số...
  • 12
  • 404
  • 0
Phân tích công tác tuyển dụng nhân viên của công ty TNHH NN MTV xây dựng và cấp nước thừa thiên huế

Phân tích công tác tuyển dụng nhân viên của công ty TNHH NN MTV xây dựng và cấp nước thừa thiên huế

Ngày tải lên : 08/12/2015, 13:14
... lục2) Đến 10 /20 12, toàn Cơng ty có 2. 2 32 km đường ống từ ∅50 đến ∅1000 26 trạm tăng áp trãi rộng 117/1 52 phường xã Tỉnh, cấp nước an toàn cho gần 165.000 khách hàng với 1 72. 374 hộ dân (760. 9 28 ... DOANH 25 II Mục đích cơng việc: 25 III Nhiệm vụ cụ thể: .25 IV Tiêu chuẩn chức danh: 26 BẢNG MÔ TẢCÔNG VIỆC 28 I Thông tin chung: 28 Vị trí ... PHC.TT01.BM04.doc 5/ 12/ 3003 1_1 PHC.TT01.BM04.05/ 12/ 2003 18_ 1 DANH SÁCH TRÍCH NGANG LAO ĐỘNG THAM GIA TUYỂN DỤNG Chuyên ngành: .(Đăng ký dự tuyển: ./Nhu cầu tuyển dụng: ) Kinh T Giới Năm Trường/ loại...
  • 41
  • 524
  • 2
Phân tích tình hình sử dụng thuốc và tuân thủ điều trị trên bệnh nhân đái tháo đường týp 2 điều trị ngoại trú tại bệnh viện đa khoa tỉnh hải dương

Phân tích tình hình sử dụng thuốc và tuân thủ điều trị trên bệnh nhân đái tháo đường týp 2 điều trị ngoại trú tại bệnh viện đa khoa tỉnh hải dương

Ngày tải lên : 27/07/2016, 21:08
... 22 2. 1 .2 Tiêu chuẩn loại trừ 22 2. 1.3 Thời gian địa điểm nghiên cứu 22 2. 2 Phương pháp nghiên cứu 22 2. 2.1 Thiết kế nghiên cứu .22 2. 2 .2 Mẫu ... trị liệu Met 40 33,6 27 23 ,9 21 21 ,0 18 18, 9 Sul 18 15,1 26 23 ,0 23 23 ,0 23 24 ,2 Ins 25 21 ,0 20 17,7 16 16,0 12 12, 6 Acar 1,7 0,9 0,0 2, 1 Tổng 85 71,4 74 65,5 60 60,0 55 57 ,8 Phác đồ phối hợp hai ... hợp hai thuốc Ins + Met 5,0 6 ,2 7,0 10 10,5 Ins + Sul 0 ,8 1 ,8 2, 0 3 ,2 Met + Sul 24 20 ,2 26 23 ,0 27 27 ,0 23 24 ,2 34 Tổng 31 26 ,0 35 31,0 36 36,0 36 37,9 2, 6 3,5 4,0 4 ,2 Phác đồ phối hợp ba thuốc...
  • 88
  • 1.3K
  • 22
Xây dựng đội ngũ giảng viên của trường Đại học Nội vụ (LV thạc sĩ)

Xây dựng đội ngũ giảng viên của trường Đại học Nội vụ (LV thạc sĩ)

Ngày tải lên : 18/12/2017, 16:37
... quy định tuyển 20 dụng viên chức; Thông tư 16 /20 12/ TT-BNV ngày 28 / 12/ 20 12 Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ... hành 20 0 20 4 49 .88 % 50. 12 % (Nguồn: Phòng Tổ chức cán - Trường ĐHNVHN) Thực trạng số lƣợng công chức, viên chức hữu trƣờng 49 .88 % 50. 12 % Số công chức, viên chức ngạch giảng viên Biểu đồ 2. 1 ... tính Giảng viên có độ tuổi 30 có 99 giảng viên chiếm 30,5%; từ 30 - 40 có 156 giảng viên chiếm 48 ,2% , từ 40 – 50 có 32 giảng viên chiếm 9,9% 50 tuổi 37 giảng viên chiếm 11,5% Qua thấy ĐNGV trường...
  • 96
  • 137
  • 0
Xây dựng đội ngũ giảng viên của trường Đại học Nội vụ (tt)

Xây dựng đội ngũ giảng viên của trường Đại học Nội vụ (tt)

Ngày tải lên : 18/12/2017, 16:37
... 1 .2. 2.Thu hút tuyển dụng giảng viên Quá trình tuyển dụng giảng viên phải đáp ứng yêu cầu sau: Tuyển dụng nhân phải có chun mơn phù hợp với vị trí tuyển dụng đáp ứng yêu cầu công việc; Tuyển dụng ... đội ngũ giảng viên chưa đảm bảo so với yêu cầu đào tạo 2. 2 .2 Về thực trạng sách sử dụng, đánh giá giảng viên Sử dụng giảng viên chưa thực đạt hiệu quả; giảng viên hồn thành số lượng giảng chất ... Nội, giai đoạn 20 16 -20 20 3.3.1 Đổi công tác quy hoạch, tuyển dụng, đào tạo đội ngũ giảng viên Ưu tiên tuyển dụng giảng viên hữu chuyên môn để giảm dần đội ngũ giảng viên thỉnh giảng Tiếp tục...
  • 15
  • 153
  • 0
Thực trạng quản lý các nhiệm vụ công tác của giảng viên ở trường ĐH Tôn Đức Thắng

Thực trạng quản lý các nhiệm vụ công tác của giảng viên ở trường ĐH Tôn Đức Thắng

Ngày tải lên : 02/04/2013, 16:44
... Khối giảng dạy Tỉ lệ tăng (%) 20 02 173 28 % 66 82 2003 20 04 20 05 20 06 20 07 344 301 26 3 23 1 196 13,3% 17,9% 13,9% 14,4% 14,3% 92 97 1 08 114 124 22 0 187 155 134 104 91 31,9% 14,3% 28 ,8% 15,7% 20 ,6% ... 337 100 4 58 100 421 100 7 08 100 GV hữu 86 25 ,4 1 12 33 ,2 164 35 ,8 153 36,3 22 0 31,1 GV thỉnh giảng 25 3 74,6 22 5 66 ,8 29 4 64 ,2 2 68 63,7 488 68, 9 (Nguồn: Phòng Tổ chức-hành chính, Trường ĐH Tơn Đức ... SV/GV qui đổi 25 25 25 25 45 45 30 45 45 25 Số GV qui đổi GVCH có 60 88 48 72 76 56 30 22 31 40 23 21 31 25 15 11 14 12 20 10 21 20 5 Dự kiến GVCH 20 15 45 59 35 45 51 38 20 18 24 27 34 400 Số GVCH...
  • 71
  • 550
  • 0