2 7 nhu cầu đào tạo cán bộ tại vietinbank hà tĩnh

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ tại vietinbank  hà tĩnh

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ tại vietinbank hà tĩnh

Ngày tải lên : 27/09/2016, 15:37
... tạo cán Vietinbank Tĩnh 27 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ TẠI VIETINBANK TĨNH 2. 1 Giới thiệu Vietinbank Tĩnh 2. 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Vietinbank Tĩnh ... 630 38,680 2, 006 Năm 20 12 1,380 ,24 6 136,855 1, 824 ,4 42 133,381 630 42, 6 57 3, 977 Năm 20 13 1,516,160 135,914 2, 063,554 23 9,1 12 72 0 90 46 ,76 5 4,108 Năm 20 14 2, 090, 326 574 ,166 2, 613,980 550, 426 1,350 ... TÁC ĐÀO CÁN BỘ TẠI VIETINBANK TĨNH 75 3.1 Định hướng công tác đào tạo cán Vietinbank Tĩnh 75 3.1.1 Định hướng phát triển cán 75 3.1 .2 Định hướng công tác đào tạo cán...
  • 114
  • 567
  • 1
Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm potx

Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm potx

Ngày tải lên : 05/07/2014, 00:20
... tham gia Chương trình đào tạo khác Ví dụ, nhóm làm công nghệ thông tin cần đào tạo ngôn ngữ máy tính,lập trình vài cá nhân cần tham gia khóa riêng biệt, phù hợp với yêu cầu công việc người ví ... ví dụ khóa Chăm sóc khách hàng, phân tích tên miền hay giải vấn đề liên quan đến kỹ thuật Sau thời gian đào tạo, bạn tiếp tục thực đánh giá lần để biết Chương trình đào tạo có đạt kết mong đợi ... xác định nhu cầu bồi dưỡng Ví dụ như: Câu hỏi: Tần suất mà bạn thành viên thực việc đánh giá hiệu làm việc nhóm: Luôn Thường xuyên Đôi Thỉnh thoảng Không Tùy thuộc vào thời điểm tiến hành đánh...
  • 5
  • 752
  • 1
Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm pptx

Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm pptx

Ngày tải lên : 08/07/2014, 00:21
... tham gia Chương trình đào tạo khác Ví dụ, nhóm làm công nghệ thông tin cần đào tạo ngôn ngữ máy tính,lập trình vài cá nhân cần tham gia khóa riêng biệt, phù hợp với yêu cầu công việc người ví ... ví dụ khóa Chăm sóc khách hàng, phân tích tên miền hay giải vấn đề liên quan đến kỹ thuật Sau thời gian đào tạo, bạn tiếp tục thực đánh giá lần để biết Chương trình đào tạo có đạt kết mong đợi ... xác định nhu cầu bồi dưỡng Ví dụ như: Câu hỏi: Tần suất mà bạn thành viên thực việc đánh giá hiệu làm việc nhóm: Luôn Thường xuyên Đôi Thỉnh thoảng Không Tùy thuộc vào thời điểm tiến hành đánh...
  • 5
  • 658
  • 0
bạn phải làm gì để xác định nhu cầu đào tạo cho một nhóm nhân viên bán hàng nữ trang cao cấp

bạn phải làm gì để xác định nhu cầu đào tạo cho một nhóm nhân viên bán hàng nữ trang cao cấp

Ngày tải lên : 09/08/2014, 12:37
... Xác định nhu cầu đào tạo bước quan trọng bước chương trình Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Doanh Nghiệp Khi xác định nhu cầu đào tạo cần lưu ý : + xác định cần đào tạo ? + phận ? + đào tạo ? ... ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO - NỘI DUNG ĐÀO TẠO Trong tiểu luận Nhóm chắn tồn sai xót, mong Thầy giúp Nhóm Em hoàn thiện nghiên cứu Trân trọng I PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO: LÝ DO CẦN XÁC ĐỊNH NHU ... hàng - Kỹ trả lời câu hỏi giải đáp thắc mắc Khách hàng - Kỹ tư vấn Khách hàng - … CÁC BƯỚC BÁN HÀNG B1: Chào hỏi Khách hàng: luôn đón tiếp Khách hàng với nụ cười than thiện B2: Tìm hiểu nhu cầu...
  • 8
  • 853
  • 7
Thực trạng nhân lực và nhu cầu đào tạo cho cán bộ đang công tác trong hệ thống phòng, chống HIVAIDS tại 10 tỉnh

Thực trạng nhân lực và nhu cầu đào tạo cho cán bộ đang công tác trong hệ thống phòng, chống HIVAIDS tại 10 tỉnh

Ngày tải lên : 12/11/2016, 14:32
... ( 57, 1%) n = 27 7 26 4 (95,3%) 13 (4 ,7% ) n = 27 9 (1,4%) 1 52 (54,5%) 12 (4,3%) 91 ( 32, 6%) 20 (7 ,2% ) Tuyến tỉnh 21 0 (33,6) n = 20 5 82 (40,0%) 123 (60,0%) n = 20 6 198 (96,1%) (3,9%) n =20 4 (1,5%) 1 02 ... N =28 3 46 (16,3%) 70 (24 ,7% ) (2, 8%) 27 (9,5%) 16 (5 ,7% ) 116 (41,0%) N = 27 2 103 ( 37, 9%) 33 ( 12, 1%) 136 (50,0%) N =20 7 31 (15,0%) 43 (20 ,8%) (2, 4%) 15 (7 ,2% ) 12 (5,8%) 101 (48,8%) Tuyến huyện N =76 ... (9,9%) 93 ( 47, 9%) 48 ( 67, 6%) 50 (25 ,8%) ( 12, 7% ) 22 (11,3%) 7( 9,9%) N = 27 8 N =20 6 N= 72 219 (78 ,8%) 163 (79 ,1%)) 56 (77 ,8%) 33 (11,9%) 28 (13,3%) 19 (6,8%) 14 (6,8%) (1,1%) (1,4%) 0,5%) Cán quản lý...
  • 49
  • 551
  • 0
Hoàn thiện cơ sở lí thuyết cho việc xác định nhu cầu đào tạo

Hoàn thiện cơ sở lí thuyết cho việc xác định nhu cầu đào tạo

Ngày tải lên : 23/07/2013, 18:45
... nhu cầu cần đợc đào tạo, chất lợng đào tạo phải đợc đặt lên hàng đầu Do quỹ dành cho đào tạo, đào tạo phát triển lớn đáp ứng nhu cầu đào tạo ngày gia tăng Tuy nhiên việc xác định nhu cầu đào tạo ... hoạch đào tạo tong ứng Nó ảnh hởng đến khối lợng loại hình đào tạo doanh nghiệp hay ảnh h ởng lớn đến nhu cầu đào tạo, đào tạo phát triển doanh nghiệp Sản phẩm khác ảnh hởng đến nhu cầu cần đào tạo ... tợng đào tạo Là lựa chọn ngời cụ thể đào tạo dựa vào nhu cầu động đào tạo ngời lao động, tác động đào tạo ngời lao động khả nghề nghiệp ngời Bớc 4: Xấy dựng chơng trình đào tạo phơng pháp đào tạo...
  • 18
  • 564
  • 2
Xác định nhu cầu đào tạo phát triển trong doanh nghiệp

Xác định nhu cầu đào tạo phát triển trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 25/03/2013, 15:54
... định nhu cầu đào tạo “Xác định nhu cầu đào tạo xác định nào, phận cần phải đào tạo, đào tạo kỹ nào, cho loại lao động người Nhu cầu đào tạo xác định dựa phân tích nhu cầu lao động tổ chức, yêu cầu ... định nhu cầu đào tạo việc làm quan trọng Việc xác định nhu cầu đào tạo có khoa học, mức độ xác cao mang lại kết chương trình đào tạo hiệu cao 2. 3 Cơ sở xác định nhu cầu đào tạo Để xác định nhu cầu ... Nguyen, 20 07) 2. 2 Lợi ích từ việc xác định nhu cầu đào tạo Như ta thấy lợi ích đào tạo mang lại lớn Tuy nhiên nhiều doanh nghiệp nỗ lực đáp ứng nhu cầu đào tạo phòng ban thực tế kết từ đào tạo mang...
  • 19
  • 2.1K
  • 12
Xác định nhu cầu đào tạo - phát triển trong doanh nghiệp

Xác định nhu cầu đào tạo - phát triển trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:57
... định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo 2. 1 Khái niệm xác định nhu cầu đào tạo “Xác định nhu cầu đào tạo xác định nào, phận cần phải đào tạo, đào tạo kỹ nào, cho loại lao động người Nhu cầu ... định nhu cầu đào tạo việc làm quan trọng Việc xác định nhu cầu đào tạo có khoa học, mức độ xác cao mang lại kết chương trình đào tạo hiệu cao 2. 3 Cơ sở xác định nhu cầu đào tạo Để xác định nhu cầu ... định nhu cầu đào tạo Như ta thấy lợi ích đào tạo mang lại lớn Tuy nhiên nhiều doanh nghiệp nỗ lực đáp ứng nhu cầu đào tạo phòng ban thực tế kết từ đào tạo mang lại không mong muốn Đó đào tạo không...
  • 21
  • 1.2K
  • 5
HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I	14

HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I 14

Ngày tải lên : 26/04/2013, 14:07
... lớp chuyên đề (26 lớp) 520 triệu đồng; đào tạo lại 26 sở điện lực trung tâm thí nghiệm :21 60 triệu đồng, đào tạo công nhân 1901 triệu đồng, đào tạo chức: 4 32 triệu đồng.Công tác đào tạo, phát triển ... Yêu cầu công ty đối tượng đào tạo có khả học tập, khả phát triển Mặt khác, hình thức đào tạo có ảnh hưởng tới việc lựa chọn đối tượng đào tạo phát triển Đào tạo nước áp dụng để đào tạo để đào tạo ... đào tạo Công tác đào tạo công ty có trưởng thành không ngừng mặt tổ chức chức, quản lí công ty.Hàng năm, số cán bộ, công nhân đựợc đưa đào tạo lớn, công ty đào tạo thêm hàng ngàn cán va công nhân...
  • 23
  • 1K
  • 10
Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 31/12/2013, 19:14
... tham gia khóa đào tạo - Số lượng tối đa líp đào tạo hình thức đào tạo - Thời gian cần thiết cho khoá đào tạo - Số lượng đào tạo dự kiến III Các phương pháp xác định nhu cầu đào tạo Phương pháp ... hoạch đào tạo tưong ứng Nó ảnh hưởng đến khối lượng loại hình đào tạo doanh nghiệp hay ảnh hư ởng lín đến nhu cầu đào tạo, đào tạo phát triển doanh nghiệp Sản phẩm khác ảnh hưởng đến nhu cầu cần đào ... dành cho đào tạo, đào tạo phát triển lớn đáp ứng nhu cầu đào tạo ngày gia tăng Tuy nhiên việc xác định nhu cầu đào tạo cần phải ý đến lượng nhân viên đào tạo cho việc đào tạo nhân vien bừa có...
  • 19
  • 1.8K
  • 4
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân  - XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân - XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:27
... ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO PHÂN TÍCH NHU CẦU ĐÀO TẠO  Các khái niệm bản:  XD nhu cầu đào tạo: Được dùng để phát hụt hẫng việc thực thi công tác đạt yêu cầu chưa đạt yêu cầu, từ có xác định nhu cầu ... biết rồi” nhu cầu đào tạo Các nhu cầu đào tạo xuất nhân viên thiếu kiến thức kỹ để thực nhiệm vụ mà họ có trách nhiệm thực AI CẦN ĐƯỢC ĐÀO TẠO? Nhóm 1: Biết làm làm viêc có hiệu Nhóm 2: Biết làm ... tiêu đào tạo NHU CẦU ĐÀO TẠO Nhu cầu:  “Một thiếu hụt rút từ đời sống người”  (Attwood Ellis, 1 971 )  “ Mọi người thể cách khách quan thiếu hụt họ so với môi trường”  (Archam Bault, 19 57) ...
  • 8
  • 2K
  • 10
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

Ngày tải lên : 07/02/2015, 16:42
... đến nhu cầu đào tạo: Khái niệm “ xác định nhu cầu đào tạo Lợi ích từ việc xác định nhu cầu đào tạo Cơ sở xác định nhu cầu đào tạo .6 3.1 Phân tích doanh nghiệp 3 .2 Phân ... đầu tháng phòng đào tạo gửi email chương trình đào tạo tháng cho tất 27 đại lý toàn quốc Căn theo lịch đào tạo mà đại lý cử nhân viên đào tạo Nội TP.HCM Bên cạnh việc đào tạo cho tất nhân ... tiêu đào tạo bao gồm : A Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo B Số lượng cấu học viên C Thời gian đào tạo D Cả đáp án Câu 12: Ba vấn đề ưu tiên quan trọng hàng đầu đào tạo phát...
  • 25
  • 974
  • 5
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

Ngày tải lên : 07/02/2015, 16:42
... Nội dung I II Khái niệm Đào Tạo & Phát Triển “Xác Định Nhu Cầu Đào Tạo ? III Phân tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo Nhóm 04 -QTKD K16 I Khái niệm đào tạo & phát triển nhân viên: Theo ... hoàn thành tốt yêu cầu công việc +Phân tích giúp xác định nhu cầu đào tạo nhân viên công việc thực lần đầu nhân viên Cụ thể Doanh Nghiệp VN: cần tuyển chọn & đào tạo từ khâu đầu vào Được đào tạo ... tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo: 1.Phân tích doanh nghiệp 2. Phân tích tác nghiệp 3.Phân tích nhân viên Nhóm 04 -QTKD K16 III Phân tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo: Phân tích doanh...
  • 9
  • 579
  • 1
Tiểu luận đào tạo và phát triển Đề tài : Xác định nhu cầu đào tạo tiếp theo

Tiểu luận đào tạo và phát triển Đề tài : Xác định nhu cầu đào tạo tiếp theo

Ngày tải lên : 02/07/2015, 20:07
... kế chương trình đào tạo cho nhân viên: Định rõ nhu cầu đào tạo 3 .2. 5.1 Chu kỳ đánh giá nhu cầu đào tạo tiếp theo: − Tiến hành đánh giá chất lượng đào tạo nhân viên tham gia đào tạo thường xuyên ... tiêu đào tạo gì, lực chọn đối tượng cần đào tạo , xác định tổ chức cần để tiếp tục đào tạo đào tạo yếu tố mà tổ chức có thật không cần thiết − Phân tích nhu cầu lỗ hổng: phải xác định nhu cầu đào ... Minh việc lập nhu cầu đào tạo ưu tiên bước quan trọng việc xác định lại nhu cầu đào tạo Nhu cầu ưu tiên người có quan trọng cần thiết nhiều tổ chức thời điểm phát sinh nhu cầu đào tạo Cũng lý chủ...
  • 22
  • 628
  • 1
Thuyết trình xác định nhu cầu đào tạo

Thuyết trình xác định nhu cầu đào tạo

Ngày tải lên : 19/09/2015, 10:11
... giá nhu cầu đào tạo III Ba cấp độ phân tích nhu cầu đào tạo IV Phương pháp đánh giá nhu cầu đào tạo V Xác định nhu cầu đào tạo công nhân kỹ thuật VI Xác định nhu cầu đào tạo tuyển sinh, đào tạo ... định nhu cầu đào tạo công nhân kỹ thuật Nhu cầu tuyển sinh ĐT = [Nhu cầu đào tạo : (1-%rơi rớt đào tạo) ] VI XĐNC tuyển sinh đào tạo VII Xác định nhu cầu phát triển lực cho cán quản lý  Cán quản ... pháp Tổ chức đào tạo Xây dựng tiêu chuẩn đào tạo Đánh giá kết (tiến hành đào tạo) đào tạo I Mục đích đánh giá nhu cầu đào tạo  Xác định đào tạo: Để tránh trường hợp không cần đào tạo mà doanh...
  • 44
  • 2K
  • 6

Xem thêm