1 tổng quan lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Nhà nước tiến hành cổ phần hóa

... thương trường 1. 10 Điểm khác biệt công tác Quản trị nhân lực doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp cổ phần • Quản trị nhân lực Doanh nghiệp nhà nước - Cán công nhân viên người “làm thuê” Trong DNNN ... Thực trạng công tác Quản trị nguồn nhân lực Doanh nghiệp nhà nước tiến hành cổ phần hóa giai đoạn 2 011 -2 013 Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực Doanh nghiệp Nhà nước tiến ... Đơn vị: Doanh Nghiệp Giai đoạn Loại Hình 19 92 - 19 96 19 96 - 19 98 19 98 - Nay 8.235 7 .18 9 4. 912 87 612 4.046 Doanh Nghiệp Nhà Nước Doanh nghiệp Cổ Phần Hóa Tổng 20.336 4.745 (23.33%) Nguồn: Tổng cục...

60
478
0

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... viên nhân viên, khả định… Đề tài hội thảo là: - Quản trị học - Quản trị nguồn nhân lực - Tâm lý nghệ thuật lãnh đạo - Quản trị marketing - Quản trị dự án - Quản trị kinh doanh quốc tế - Quản trị ... NGHIỆP 1. 3 .1 Các nhân tố chủ quan 1. 3 .1. 1 Những chiến lược nguồn nhân lực công ty Các chiến lược ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực qua tiêu như: Nhu cầu nguồn nhân lực tương ... kinh doanh Đó lý nhà lãnh đạo doanh nghiệp giàu kinh nghiệm Mỹ Nhật trọng hàng đầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1. 3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP...

21
703
1

ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Danh mục: Công nghệ thực phẩm

... hóa doanh nghiệp II Quan điểm quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 2 .1 Xác định mục đích doanh nghiệp nguồn nhân lực: - Nguồn nhân lực có chất lượng cao tạo lợi cạnh tranh cho doanh nghiệp Nguồn ... động khác doanh nghiệp? Chủ doanh nghiệp cần nhìn nhận đắn vai trò quản trị nguồn nhân lực hoạt động khác doanh nghiệp  Quản trị nguồn nhân lực chiên lược kết nối quản trị nguồn nhân lực với mục ... công việc quan trọng có tính thách thức 2.5 Quan điểm trách nhiệm quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp: Phải quản trị nguồn nhân lực trách nhiệm phận nhân sự?  Quản trị nguồn nhân lực không...

17
966
1

Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bưu chính viễn thông

Danh mục: Kỹ thuật lập trình

...

161
1,710
3

Đổi mới quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Nhà nước tiến hành cổ phần hoá

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Thành công DN Khả tổ chức quản lý Sơ đồ vị trí khả nguồn nhân lực doanh nghiệp Tại phải quản trị nguồn nhân lực 2 .1 Tính cấp thiết quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực sách ngời lao động ... cần đổi nguồn nhân lực trình nên nhóm nghiên cứu chọn đề tài Đổi quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhà nớc tiến hành cổ phần hoá Đối tợng nghiên cứu Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhà ... hoá doanh nghiệp nhà nớc chậm, số doanh nghiệp cổ phần hoá B Thực trạng quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp nhà nớc tiến hành cổ phần hoá I Cơ chế quản lý Mối quan hệ quyền sở hữu chế quản lý...

47
404
0

Bài 9: Đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... nguồn nhân lực nào? Nội dung quan điểm quản trị nguồn nhân lực? Vai trò quản trị nguồn nhân lực hoạt động (chức quản trị khác) doanh nghiệp? Đánh giá quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp bao ... nhiệm họ chức quản trị NNL 9.2 Đánh giá quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 9.2 .1 Thẩm định hoạt động quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 9.2 .1. 1 Công tác hoạch định nguồn nhân lực (diễn nào) ... biết quan điểm ý kiến vấn đề này? MAN305_Bai9_v2.0 014 1 012 10 15 7 Bài 9: Đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 9 .1 Quan điểm QTNNL doanh nghiệp 9 .1. 1 Xác định mục đích doanh nghiệp...

16
502
0

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 2 Phần 1 pptx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Fax: (855-23) 21 93 61 Vieng Chan, Lao Nehru Road, Pathou Xay POBox 9690 Di~n tho~: (856- 21) 45 0 017 Fax: (856- 21) 45 0020 VI,I Doanh nghi~p Vita va NhO, Ngin hang The gi6i 212 1 Pennylvania Avenue, ... CQ 'billig' quan iqklIihdoanh fuU riam, riJiuilg c6 hini n!iln kiiili nghi!}m vi!}c xu 19 cac nhi!}m vv quan 19 nhan 11 ,c kbac tl;li doanh nghl¢p hil}n tq.i D6i tac kinh doanh cua Ong DaD dii IUlly ... Ngu6n Nhcin llfc tuyen d~ng Nguyen nhan thuemg 11 1: (i) hQ eoi la tnieh nhi?m eua wang phong nhan 51! ; (ii) ehu doanh nghi?p va truang phong nhlin 51! thuang khong de nghi hQ tham gia; (iii) va...

61
670
1

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 3 Phần 1 pptx

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... vill luong co ban nam ph~c VI,! 0,5 6 -10 nam 0,8 11 -15 nam 1, 0 16 -20 niim 1, 2 5 21- 30nam 1, 5 Hf tlufng Tien [uo'ng wi Tiln cong 39 / BM T ~P THVC HANH Ray 1$ p rn~tBang di~m uu the' thooket quatam ... nhi~m d6i vOi tdn that dlIOi 10 0.000 dong Pbai chju trach nhi~m d6i vOi t6n that tll' 10 0.000 Mn 1. 000.000 d6ng Phii chiu trach nhi~m d6i vOi t6n that 16 '11 h

57
541
0

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 4 Phần 1 pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tl1

81
539
2

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 5 Phần 1 docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... eae Doanh nghi~p VfJa va Nho PHlEU D~T MUA sAcH HQva ten: Dja chi: Tinh{Thiinh ph6: 1 Di~n tho~i: Fax: 1 1 1 1 1 1 E-mail: Ten sach S6luQ1lg Gi:i 1 1 1 1 1 1 I I 1 1 1 1 I I I I 1 1 1 1 1 I I ... Khu€ch truClng san ph:im va quang cao M6 ta Cong vi~c) feu L'au Chuyen nWn va cac Tieu L'hudn Kef qud Cong vi~c 87 1 1 1 1 ~ 1 1 CbuGIIg trinh phil triin dlJ' 1 1 1 1 1 an Me kong Quim trj Nguon ... de: • Quan tr! Ngu6n Nhan ll!c cac Doanh nghi~p Vila va Nho • Quan tr! Marketing tTong cac Doanh nghi~p Vila va Nho Nh6m chu de 1: Quan tr~ Nguon Nhan Il;I'c cac Doanh nghi~p Vila va Nho 1. 01 Chu...

61
314
0

quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ tập 1 phần 2

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ehiIde: • Quan trj Ngu6n Nhan Il[e cae Doanh nghi~p Vi'ra va Nho • Quan trj Marketing cac Doanh nghi~p Vua va Nho Nhom chu de 1: Quan tri Nguon Nhfm Il1c cac Doanh nghi~p Vita va Nho 1. 01 Cbu doanh ... Xullt ban Tre 16 1 Ly Chinh Thllng Qu~ 3, 1P HiS Chi Minh Tel: 9 316 211 - 8465595 - 8465596 - 9 317 84Q Fax: (84-8) 8437450 Email: nxbtre@hcm.vnn.vn Quim tr! Nguon Nhan h!c va Marketing cac Doanh nghi~p ... giii pb:ip v~ quan Iy nguon nhAn It!e eong ty Hay neu ba goo phap ve quan 1y ngu6n nhan 1l!c dugc ap dlplg tTOng mbi 1o~i hinh kinh (Doanh nghi~p ngum Hoa so hfiu, c6ng ty lien doanh Nh(l.t ban...

56
401
0

273 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 19 1. 2 .1. 1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 19 1. 2 .1. 2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 19 1. 2 .1. 3 Chức quản trị nguồn nhân lực 19 1. 2 .1. 4 Nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực ... 17 1. 1.7 .1 Ưu điểm 17 1. 1.7.2 Nhợc điểm 18 1. 2 Một số lý luận quản trị nguồn nhân lực 19 1. 2 .1 Khái niệm, vai trò, chức năng, nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực 19 1. 2 .1. 1 ... MộT Số Lý LUậN CƠ BảN Về Cổ PHầN HóA DOANH NGHIệP NH NƯớC V QUảN TRị NGUồN NHÂN LựC 1. 1 Một số lý luận cổ phần hóa Doanh nghiệp Nh nớc 1. 1 .1 Một số khái niệm 1. 1 .1. 1 Doanh nghiệp Nh...

226
931
3

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang CP hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... 19 1. 2 .1. 1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 19 1. 2 .1. 2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 19 1. 2 .1. 3 Chức quản trị nguồn nhân lực 19 1. 2 .1. 4 Nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực ... 17 1. 1.7 .1 Ưu điểm 17 1. 1.7.2 Nhợc điểm 18 1. 2 Một số lý luận quản trị nguồn nhân lực 19 1. 2 .1 Khái niệm, vai trò, chức năng, nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực 19 1. 2 .1. 1 ... MộT Số Lý LUậN CƠ BảN Về Cổ PHầN HóA DOANH NGHIệP NH NƯớC V QUảN TRị NGUồN NHÂN LựC 1. 1 Một số lý luận cổ phần hóa Doanh nghiệp Nh nớc 1. 1 .1 Một số khái niệm 1. 1 .1. 1 Doanh nghiệp Nh...

226
667
1

471 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 19 1. 2 .1. 1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 19 1. 2 .1. 2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 19 1. 2 .1. 3 Chức quản trị nguồn nhân lực 19 1. 2 .1. 4 Nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực ... 17 1. 1.7 .1 Ưu điểm 17 1. 1.7.2 Nhợc điểm 18 1. 2 Một số lý luận quản trị nguồn nhân lực 19 1. 2 .1 Khái niệm, vai trò, chức năng, nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực 19 1. 2 .1. 1 ... MộT Số Lý LUậN CƠ BảN Về Cổ PHầN HóA DOANH NGHIệP NH NƯớC V QUảN TRị NGUồN NHÂN LựC 1. 1 Một số lý luận cổ phần hóa Doanh nghiệp Nh nớc 1. 1 .1 Một số khái niệm 1. 1 .1. 1 Doanh nghiệp Nh...

226
672
0

Công cụ hữu hiệu quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp

Danh mục: Kế hoạch kinh doanh

... quản lý nhân lực công ty vận hành hiệu Một số quy tắc quản lý nguồn nhân lực Thứ sáu, 20 Tháng bảy 2007, 11 : 31 GMT+7 Tags: quản lý nguồn nhân lực, quy tắc quản lý, quy tắc vàng, người khác, nhân ... bại DN Nguồn nhân lực nguồn lực thiếu DN nên QTNS lĩnh vực quan trọng quản lý tổ chức DN Mặt khác, quản lý nguồn lực khác hiệu DN không quản lý tốt nguồn nhân lực, suy cho hoạt động quản lý thực ... học Quản lý nguồn nhân lực (HRM) giúp cho thân bạn doanh nghiệp bạn: • • • • Con người tài sản quan trọng mà doanh nghiệp có Sự thành công doanh nghiệp phụ thuộc vào tính hiệu cách quản lý người”...

9
610
3

LỜI MỞ ĐẦUCơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công

Danh mục: Kế toán

... nhân lực tổ chức công Chương II: Thực trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài ... thực quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài ” để có nhìn tổng quan, trung thực quy trình đào tạo, bồi dưỡng cán nay, đồng thời đưa nhận xét đánh giá bước đầu đề xuất số kiến nghị nhằm hoàn thiện quản ... tích tổng hợp: Từ thông tin, tài liệu thu được, tiến hành xử lý thông tin phân tích Phương pháp đánh giá : sử dụng Benchmarking so sánh Kết cấu đề tài Chương I: Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực...

3
502
2

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 2 Phần 2 pptx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... maYtlJ.'ci·.~.gutyttii:JiO~~iiJitrllan.'vj'CfuigijYt~k&iJlcho·eacKyll" CaQc4p .1' hlf·kji··.Si!.d:iRh J;nay ~1 Vil.$~iltIHWC" ~11 11fcUDIMDI!'th*ld~ trinhkt~ .' • ' · c : NgoMrit,Th~ 'kt.cbi~tnidtl1hi~b6tf(~U;.h ~\'tfJlsI1bb.··• ' Idfmt a1ttlicJl~~"j~!l~"Jttll~UJ.ttaJ...

64
363
0

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 3 Phần 2 ppt

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cae Doanh nghi~p Vua va NhO • Quan tr! Marketing Irong cae Doanh Nhom chu nghi~p Vua va NhO de 1: Quan tri Nguon Nhan ll!c cac Doanh nghi~p Vita va Nho 1. 01 Chu doanh nghi~p va ehue nang 'Juim 19 ... b

55
364
0

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 4 Phần 2 pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hqp): Ki€n truc, Ky thu~t Ngh/i thu~t Quan tTj Kinh doanh: Hi chfnh Quan tTj Kinh doanh: Quan ngu6n nhAn Il!c 19 bao g6m quan 19 nhan sl! /quan Quan trj Kinh doanh: Ban hang va Marketing Giao tiep ... ca nhAn vil!n 11 1m cong dug vii giao tiep vai ben ngoili, kh6ng dUQ"c tfnh trimg Hay dam bao tra 1m tat ca cac c1iu...

76
408
0

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 5 Phần 2 pptx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... de: • Quan tri Ngu6n Nban I,!c cac Doanh nghi~p Vila va Nbo • Quan trj Marketing cac Doanh nghi~p Vua va NbC Nh6m chu de I: Quan tri Nguon Nhan 1l1c cac Doanh nghi~p Vita va Nhc} 1. 01 Chu doanh ... biin Tre 16 1 Ly Chinh ThAng Qu:).n 3, 1P H6 Chi Minh Tel: 9 316 211 - 8465595 - 8465596 - 9 317 849 Fax: (84-8) 8437450 Email: nxbtre@hcm.vnn.vn Quan tr! Nguon Nhan h!e va Marketing cae Doanh nghi~p ... giao vlen va sinh vl@n khoa klnh 1( , I doanh nghlep, Marketing dh cd Ih! 11 m Ihiy 11 1 nhil'ng Irang stich au!u b4 fch Ii Ihu vii Ihl(llhilc cho c6ng vi.e klnh doanh chuy@n mOn I$p cila chinh mlnh...

46
347
0