1 6 mô hình tổ chức nhân sự ttvt i

Mô hình tổ chức nhân sự trong khách sạn 5 sao

Mô hình tổ chức nhân sự trong khách sạn 5 sao

Ngày tải lên : 25/04/2017, 16:03
... phận hành – nhân (Administration/ HR Manager) • - Tổ trưởng An ninh Nhân viên bảo vệ (Security) - Tổ trưởng nhân (HR Manager) • Nhân viên lương, bảo hiểm (Payroll/ Insurance) • Nhân viên pháp lý ... lý giám đốc (Assistant Manager) ⇒ Giám sát trưởng (Head Supervisor) ⇒ Giám sát (Supervisor) ⇒ Trưởng ca (Captain) ⇒ Nhân viên cao cấp(Senior) ⇒ Nhân viên thấp cấp (Senior) ⇒ Nhân viên học việc ... (Legal Officer) Giám đốc IT (IT Manager) • • Nhân viên IT (IT Man) Trong khách sạn, có 10 cấp bậc quản lý sau: Tổng Giám đốc (General Director) ⇒ Tổng quản lý (General Manager) ⇒ Giám đốc (Director)...
  • 7
  • 1.4K
  • 6
thực trạng mô hình tổ chức nhân lực y tế

thực trạng mô hình tổ chức nhân lực y tế

Ngày tải lên : 07/08/2015, 20:22
... factors achieve quite low levels of satisfaction: Relationship with the District Health Office - 30 .1% ; Income level - 22 .6% ; physical facilities and equipment - 23.7% However, the majority of informants ... | TỔNG QUAN & NGHIÊN CỨU | appropriate Among the factors for evaluation of job satisfaction, only relationships with colleagues to achieve high satisfaction rate ( 61 . 3%) The remaining factors ... to continue working in the district preventive medicine centers (69 .2%), and some of them hope to pursue further education to improve their professionalism (20,4%) There is no association between...
  • 7
  • 345
  • 1
CHẨN ĐOÁN TÌNH HÌNH TỔ CHỨC NHÂN SỰ TẠI TẬP ĐOÀN TTT

CHẨN ĐOÁN TÌNH HÌNH TỔ CHỨC NHÂN SỰ TẠI TẬP ĐOÀN TTT

Ngày tải lên : 17/04/2016, 12:24
... Hạnh chia sẻ: “TTT có đ i ngũ kiến trúc t i hoa, nhiên việc đưa tiêu chí đánh giá lực, kết làm việc ngư i đơn giản Đã có lúc, hai ngư i kiến trúc gi i TTT có hai đánh giá hoàn toàn tr i ngược ... nhân viên đánh nào? 10 Đồng nghiệp Lương thưởng Công việc ổn định, an toàn Đ i Đánh giá nhân viên kết làm việc nhân viên i u kiện vật chất để làm việc 10 Văn hóa công ty 11 Uy tín, thương hiệu ... năm 2007 11 %, (trong tỷ lệ nghỉ việc thị trường 12 %) Khi h i hình thức trả lương công ty, chị Hạnh cho biết, công ty trả lương theo th i gian Khi h i chi tiết tiêu chí đánh giá nhân viên, chị...
  • 11
  • 808
  • 10
Mô hình tổ chức và quản lý nhân sự của một khách sạn.doc

Mô hình tổ chức và quản lý nhân sự của một khách sạn.doc

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:42
... hình tổ chức Phần II Cơ cấu tổ chức II .1 Cơ cấu tổ chức .9 II.2 Tổ chức theo chức 11 Phần III Quản lý nhân khách sạn 15 III .1 Tuyển chọn nhân viên ... NĂNG II.2 .1 Các ưu i m tổ chức phân tuyến chức Tiêu chuẩn để thiết lập cấu tổ chức cho doanh nghiệp theo chức gom nhân viên có kỹ giống thành nhóm để thực công việc giống Do ưu i m lớn hình ... đến “vô tổ chức Muốn tránh, cần ph i có kiến thức tổ chức II .1 CƠ CẤU TỔ CHỨC Một nhiệm vụ nhà quản lý tổ chức xếp nhân viên thành đ i ngũ làm việc có hiệu Từ nguyên tắc hình thành thực tiễn để...
  • 24
  • 2.5K
  • 11
Phân tích và chứng minh sự khác biệt về mục tiêu, nội dung, phương pháp kỹ thuật, mô hình tổ chức kế toán quản trị trong doanh nghiệp với trong các tổ chức phi lợi nhuận (1)

Phân tích và chứng minh sự khác biệt về mục tiêu, nội dung, phương pháp kỹ thuật, mô hình tổ chức kế toán quản trị trong doanh nghiệp với trong các tổ chức phi lợi nhuận (1)

Ngày tải lên : 31/12/2013, 10:50
... thuật phân tích tổ chức kinh doanh ph i vận dụng có i u chỉnh thích hợp tổ chức phi l i nhuận hình hình tổ chức KTQT kh i quát:: hình kết hợp (mô hình kiểu Mỹ): Lo i hình sử dụng hầu ... v i chi phí t i thiểu Do đó, quản trị chi phí tổ chức phi l i nhuận ph i gắn liền v i việc phân lo i, đánh giá, kiểm soát chi phí theo trung tâm phát sinh chi phí theo trình hoạt động, phạm vi ... thành công việc định tổ chức phi l i nhuận khác v i tổ chức kinh doanh Ví dụ việc định liên quan đến chi phí khấu hao, tổ chức kinh doanh việc định liên quan đến th i gian phẩn bổ chi phí khấu...
  • 10
  • 1.7K
  • 5
QUY mô NHÂN sự THEO mô HÌNH tổ CHỨC và CHỨC NĂNG NHIỆM vụ

QUY mô NHÂN sự THEO mô HÌNH tổ CHỨC và CHỨC NĂNG NHIỆM vụ

Ngày tải lên : 08/01/2014, 10:45
... ngư i) II QUY NHÂN SỰ THEO HÌNH TỔ CHỨCCHỨC NĂNG NHIỆM VỤ PHÒNG KINH DOANH Trưởng phòng KD : 01 ngư i Bộ phận hành : 01 ngư i Đ i diện thương m i : 10 ngư i i u độ đơn hàng : 01 ngư i ... ngư i (áp giá, chào giá) Showroom : 02 ngư i (bán gi i thiệu sản phẩm) III NHIỆM VỤ CHỨC NĂNG CỦA CÁC BỘ PHẬN NHƯ SAU: CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA PHÒNG KINH DOANH 1. 1 Chức nhiệm vụ Bộ phận hành ... ngư i Bộ phận kho : 15 ngư i - Thủ kho: : 02 thủ kho - Tổ kho : 13 ngư i PHÒNG DỰ ÁN Trưởng phòng DA : 01 ngư i Thiết kế, bóc tách : 01 ngư i (kiêm Marketing) Marketing dự án : 02 ngư i (áp giá,...
  • 20
  • 1.2K
  • 2
NHÂN sự và mô HÌNH tổ CHỨC

NHÂN sự và mô HÌNH tổ CHỨC

Ngày tải lên : 10/08/2014, 12:01
... trách dự án Sovico International Sovico Capital Ông đồng th i giữ chức vụ Giám đốc Sovico Singapore Ltd Hà N i, thành viên H i đồng quản trị Công ty Chứng khoán Phú Gia, Trưởng ban Kiểm soát Công ... lượng i n Sovico Holdings, đồng th i thành viên kh i Phát triển Bất động sản Hiện nay, ông giữ chức vụ Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư Bắc Hà – Công ty thành viên Sovico Holdings, tham gia ... Năm 2 010 Tin bật HDBANK THAM GIA DỰ ÁN T I TRỢ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ GIAI ĐOẠN - SMEFP III (30/03/2 010 ) ĐOÀN BỘ TRƯỞNG NGA THĂM FURAMA ĐÀ NẴNG (22/03/2 010 ) HDBANK TỔ CHỨC THÀNH CÔNG Đ I H I CỔ...
  • 6
  • 1.6K
  • 7
Nghiên cứu chuyển đổi mô hình tổ chức và quản lý nhân sự tại công ty CP thép việt  ý

Nghiên cứu chuyển đổi mô hình tổ chức và quản lý nhân sự tại công ty CP thép việt ý

Ngày tải lên : 01/11/2016, 15:20
... t i thông tin website Công ty, thư i n tử… ph i tạo chuẩn mực định phù hợp v i đ i tượng giao tiếp tạo hiệu ứng giao tiếp hiệu làm h i lòng bên liên quan IV Gi i pháp: Áp dụng hình coi nhân ... chưa tốt B i dưỡng giao tiếp: Giao tiếp Công ty gồm giao tiếp cá nhân v i cá nhân, giao tiếp cấp v i cấp trên, giao tiếp v i đ i tác bên thông qua nhiều kênh v i phương tiện truyển t i khác thể ... i, đương nhiên văn hóa bị lung lay l i ph i th i gian để tuyển dụng nhân m i, xây dựng l i giá trị niềm tin cho nhân viên Đây lý khiến cho văn hóa tổ chức Công ty CP thép Việt Ý th i gian qua chưa...
  • 10
  • 478
  • 0
Nghiên cứu chuyển đổi mô hình tổ chức và quản lý nhân sự tại tổng công ty XDCT GT 5  cienco5  trực thuộc bộ giao thông vận tải

Nghiên cứu chuyển đổi mô hình tổ chức và quản lý nhân sự tại tổng công ty XDCT GT 5 cienco5 trực thuộc bộ giao thông vận tải

Ngày tải lên : 01/11/2016, 15:20
... l i xung đột & khuyến khích ngư i lao động II N I DUNG NGHIÊN CỨU: 1. Thực trạng hình tổ chức Tổng Công ty Công trình Giao thông tính cấp bách cần thiết việc chuyển đ i: Trong sơ đồ tổ chức Tổng ... r i toàn đơn vị - Tổng kết, đánh giá hoàn thiện tổ chức Toàn trình chuẩn bị tiến hành 06 tháng triển khai năm trước tổng kết đánh giá./ Hà n i, ngày 21 tháng năm 2 011 T i liệu tham khảo: Giáo ... tách biệt việc quản lý vai trò Lãnh đạo V i tư cách Lãnh đạo, việc hoàn thành nhiệm vụ giao, anh ph i biết vận dụng hình tổ chức cách hợp lý, biết phân chia công việc, hoạch định công việc cách...
  • 10
  • 439
  • 1
sự kế thừa, phát triển chính thể hiến pháp 1946 trong các hiến pháp việt nam và một số kiến nghị về hoàn thiện cơ sở hiến định của mô hình tổ chức nhà nước việt nam hiện nay.

sự kế thừa, phát triển chính thể hiến pháp 1946 trong các hiến pháp việt nam và một số kiến nghị về hoàn thiện cơ sở hiến định của mô hình tổ chức nhà nước việt nam hiện nay.

Ngày tải lên : 23/10/2013, 11:20
... xã h i, đồng th i dịp tìm l i giá trị đích thực Hiến pháp 19 46 D i góc độ n i rằng, Hiến pháp 19 59 ,19 80 ,19 92 tu án Hiến pháp 19 46 [18 ;64 ] Về tổ chức quyền lực Nhà nớc, Hiến pháp 19 59 ,19 80 ,19 92 ... đợc tổ chức theo Hiến pháp 19 46 ,19 59, 19 80 Hiến pháp 19 92 thật hớng t i việc xây dựng hình tổ chức nhà nớc vận hành hiệu quả, thích ứng v i chế kinh tế xã h i th i kỳ đ i Cho nên, đợc tổ chức ... rõ vai trò trách nhiệm Viện trởng Viện kiểm sát nhân dân t i cao Cũng nh Luật tổ chức viện kiểm sát nhân dân năm 19 60 , Luật tổ chức viên kiểm sát nhân dân năm 19 81 giữ nguyên quy định nhiệm vụ,...
  • 29
  • 994
  • 5
Slide phân tích sự khác biệt về mục tiêu, nội dung, phương pháp kỹ thuật, mô hình tổ chức giữa xây dựng kế toán quản trị trong doanh nghiệp với trong các tổ chức phi lợi nhuận TÌNH HUỐNG THẢO LUẬN kế TOÁN QUẢN TRỊ

Slide phân tích sự khác biệt về mục tiêu, nội dung, phương pháp kỹ thuật, mô hình tổ chức giữa xây dựng kế toán quản trị trong doanh nghiệp với trong các tổ chức phi lợi nhuận TÌNH HUỐNG THẢO LUẬN kế TOÁN QUẢN TRỊ

Ngày tải lên : 30/12/2013, 16:09
... nghiệp tổ chức phi l i nhuận hình tổ chức KTQT DN hình thứ hình chuyên môn hóa theo phận hoạt động sản xuất kinh doanh hình thứ hình theo trình hoạt động Nhóm HÌNH THỨ hình ... đ i ngộ nhân viên (tổ chức phi l i nhuận chủ yếu tập trung vào chức này), i u giúp tổ chức phi l i nhuận cạnh tranh nguồn nhân lực có chất lượng cao v i doanh nghiệp Nhóm Sự khác HÌNH tổ chức ... doanh nghiệp  Đánh giá hiệu Dựa nhiều vào liệu t i để đánh giá hiệu phi t i Nhóm I M GIỐNG NHAU Tất tổ chức phi l i nhuận hoạt động giống tổ chức doanh nghiệp theo cách thức Yêu cầu tổ chức ảnh...
  • 20
  • 1.6K
  • 3
Phân tích và chứng minh sự khác biệt về mục tiêu, nội dung, phương pháp kỹ thuật, mô hình tổ chức kế toán quản trị trong doanh nghiệp với trong các tổ chức phi lợi nhuận

Phân tích và chứng minh sự khác biệt về mục tiêu, nội dung, phương pháp kỹ thuật, mô hình tổ chức kế toán quản trị trong doanh nghiệp với trong các tổ chức phi lợi nhuận

Ngày tải lên : 07/01/2014, 10:44
... www.themegallery.com So sánh hình tổ chức KTQT doanh nghiệp tổ chức phi l i nhuận  Cả lo i hình doanh nghiệp tổ chức phi l i nhuận sử dụng lo i hình trên, kết hợp hỗn hợp hình tùy theo quy yêu cầu ... phi l i nhuận khác v i tổ chức kinh doanh Do kỹ thuật phân tích tổ chức kinh doanh ph i vận dụng có i u chỉnh thích hợp tổ chức phi l i nhuận COMPANY LOGO www.themegallery.com HÌNH TỔ CHỨC ... HÌNH TỔ CHỨC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ hình tổ chức KTQT kh i quát thành lo i hình: +Mô hình kết hợp (mô hình kiểu Mỹ): sử dụng Mỹ hầu +Mô hình tách r i (mô hình kiểu Pháp): Áp dụng chủ yếu Cộng...
  • 25
  • 3.3K
  • 15
Mô hình tổ chức chính quyền huyện trong điều kiện không tổ chức hội đồng nhân dân

Mô hình tổ chức chính quyền huyện trong điều kiện không tổ chức hội đồng nhân dân

Ngày tải lên : 12/02/2014, 11:01
... nhân dân cấp 2.3 Đánh giá bước đầu hình tổ chức huyện H i đồng nhân dân 2.3 .1 Những ưu i m hình tổ chức quyền huyện H i đồng nhân dân Trong giai đoạn nay, việc không tổ chức H i đồng nhân ... giai đoạn thí i m, đạt kết tốt triển khai rộng r i hình tổ chức quyền huyện không tổ chức H i đồng nhân dân Có thể thấy, không tổ chức H i đồng nhân dân huyện sách đ i Đảng giai đoạn c i ... N i 42 Quốc h i (19 59), Hiến pháp, Hà N i 43 Quốc h i (19 62 ), Luật tổ chức H i đồng nhân dân Ủy ban hành cấp, Hà N i 44 Quốc h i (19 80), Hiến pháp, Hà N i 45 Quốc h i (19 83), Luật tổ chức Hội...
  • 20
  • 565
  • 0
MẪU SỐ LUẬT SƯ VÀ TÌNH HÌNH TỔ CHỨC LUẬT SƯ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH (6 tháng, năm) pot

MẪU SỐ LUẬT SƯ VÀ TÌNH HÌNH TỔ CHỨC LUẬT SƯ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH (6 tháng, năm) pot

Ngày tải lên : 25/03/2014, 10:21
... nhân ph i nộp theo quy định pháp luật Phương pháp tính cách ghi biểu 2 .1 Đ i v i Biểu mẫu số 20a Cột = Cột (2+3+4) Cột = Cột (8 +15 +19 +20+ 21) Cột = Cột (9 +10 +11 +12 +13 +14 ) Cột 15 = Cột ( 16 +17 +18 ) 2.2 ... 2.2 Đ i v i Biểu mẫu số 20b Cột = Cột (2+9 +13 +14 +15 ) Cột = Cột (3+4+5 +6+ 7+8) Cột = Cột (10 +11 +12 ) 2.3 Đ i v i Biểu mẫu số 20c Cột = Cột (2+5 +6) Cột = Cột (3+4) Cột = Cột (8+9) 2.4 Đ i v i Biểu ... pháp luật theo vụ việc - Số việc luật đ i diện tố tụng số việc luật đ i diện cho khách hàng để gi i công việc có liên quan đến việc mà luật nhận theo phạm vi, n i dung ghi hợp đồng dịch...
  • 5
  • 250
  • 0
Đề tài Kiện toàn mô hình tổ chức và đội ngũ cán bộ thi hành án để thực hiện có hiệu quả luật thi hành án dân sự năm 2008

Đề tài Kiện toàn mô hình tổ chức và đội ngũ cán bộ thi hành án để thực hiện có hiệu quả luật thi hành án dân sự năm 2008

Ngày tải lên : 15/04/2014, 21:40
... THI HÀNH ÁN DÂN SỰ Kiện toàn hình tổ chức ngành THADS 46 Về kiện toàn đ i ngũ cán ngành THADS Chương III: 71 95 GI I PHÁP THỰC HIỆN I HOÀN THIỆN THỂ CHẾ TỔ CHỨC THI HÀNH ÁN DÂN SỰ 95 Giai ... 2009 - 2 011 : 95 Giai đoạn 2 011 - 2 015 10 3 II GI I PHÁP VỀ KIỆN TOÀN Đ I NGŨ CÔNG CHỨC, CÔNG 10 5 CHỨC LÃNH ĐẠO CỦA HỆ THỐNG THI HÀNH ÁN DÂN SỰ NHẰM ĐÁP ỨNG YÊU CẦU, NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO Giai đoạn 2009 ... Phần I BÁO CÁO PHÚC TRÌNH 13 Chương I: 14 THỰC TRẠNG HÌNH TỔ CHỨC VÀ Đ I NGŨ CÔNG CHỨC THI HÀNH ÁN DÂN SỰ LIÊN QUAN ĐẾN VIỆC TRIỂN KHAI LUẬT THI HÀNH ÁN DÂN SỰ NĂM 2008 I SƠ LƯỢC VỀ TỔ CHỨC...
  • 391
  • 748
  • 2
phân biệt sự giống nhau và khác nhau mô hình tổ chức “vụ” (department) và tổ chức “cục” (bureau) trong thiết kế bộ máy quản lý bộ, cơ quan ngang bộ

phân biệt sự giống nhau và khác nhau mô hình tổ chức “vụ” (department) và tổ chức “cục” (bureau) trong thiết kế bộ máy quản lý bộ, cơ quan ngang bộ

Ngày tải lên : 27/05/2014, 11:47
... Vụ, tổ chức Cục thiết kế máy Bộ quan ngang Bộ; II Thực trạng tổ chức Vụ, tổ chức Cục thiết kế máy Bộ quan ngang Bộ nước ta nay; III Một số gi i pháp nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu tổ chức Vụ, tổ chức ... Học viên chọn tên đề t i tiểu luận môn học Thiết kế tổ chức quan hành nhà nước “ Phân biệt giống khác hình tổ chức Vụ tổ chức Cục thiết kế máy quản lý Bộ, quan ngang Bộ” Vì th i gian hiểu biết ... Tiểu luận tiếp cận theo hướng bình luận làm rõ giống khác hình tổ chức Vụ tổ chức Cục thiết kế máy quản lý Bộ, quan ngang Bộ Tiểu luận vào n i dung chủ yếu sau: I Cơ sở lý luận hình tổ chức...
  • 7
  • 13.6K
  • 40
Nghiên cứu mô hình tổ chức thu dung, cấp cứu nạn nhân hàng loạt do thảm họa của bệnh viện loại A Quân đội

Nghiên cứu mô hình tổ chức thu dung, cấp cứu nạn nhân hàng loạt do thảm họa của bệnh viện loại A Quân đội

Ngày tải lên : 10/06/2014, 11:44
... lo i đợc 15 0 nạn nhân/ 1giờ nhận i u trị 10 0 nạn nhân/ 1giờ; thờng xuyên tổ chức 10 tổ y tế động bao gồm; huy động t i đa 68 kíp mổ - Bệnh viện 10 3 phân lo i đợc 14 0 nạn nhân/ 1giờ nhận i u trị 10 0nạn ... (%) 13 0 86, 7 20 13 ,3 13 3 88,7 17 11 ,3 263 87,7 37 12 ,3 Qua bảng 3 .18 thấy: Th i gian t i thiểu cần phân lo i cho nạn nhân phút, th i gian t i đa cần để phân lo i nạn nhân 17 phút, th i gian trung ... họa Số l- Th i gian phân lo i cho N i ợng nạn nhân (phút) dun nạn g nhân T i T i Trung bình Đợt Đợt Cộng 15 0 15 0 300 4 17 15 17 7,47 3 ,17 6, 61 2,84 7 ,19 3 ,12 Kết chẩn đoán Đúng Sai Số l- Tỷ lệ...
  • 20
  • 1.1K
  • 3
MẪU Thuyết minh cơ sở vật chất kỹ thuật, tổ chức nhân sự phục vụ hoạt động phân phối chứng chỉ quỹ mở doc

MẪU Thuyết minh cơ sở vật chất kỹ thuật, tổ chức nhân sự phục vụ hoạt động phân phối chứng chỉ quỹ mở doc

Ngày tải lên : 21/06/2014, 10:20
... động Địa i m phân ph i tên CMND CCHN ký v i tổ chức đ i lý (nêu rõ địa chỉ, số chứng phân ph i/ ngày ký/th i i n tho i, số fax, khoán hạn hợp đồng telex ) Chúng cam kết: 1) Chịu trách nhiệm hoàn ... thực n i dung trên; 2) Bảo đảm hệ thống sở vật chất, tổ chức nhân đáp ứng quy định pháp luật, đủ i u kiện cung cấp dịch vụ phân ph i chứng quỹ mở Tổng Giám đốc/Giám đốc Ngân hàng/ Doanh nghiệp ... vi tính, thiết bị phục vụ cho hoạt động phân ph i chứng quỹ: Địa i m phân ph i (nêu rõ Số lượng máy vi Số lượng máy Số máy lượng địa chỉ) STT tính i n tho i fax - Dự kiến phương pháp lưu giữ...
  • 3
  • 562
  • 0
tiểu luận  mô hình tổ chức của hệ thống nhà hàng 4u – for you và đánh giá sự hợp lý của mô hình đó

tiểu luận mô hình tổ chức của hệ thống nhà hàng 4u – for you và đánh giá sự hợp lý của mô hình đó

Ngày tải lên : 26/06/2014, 06:08
... Phố Biển Đà Nẵng II Sơ đồ tổ chức Hệ thống nhà hàng 4U – For You: Ghi chú: : M i quan hệ trực tiếp : M i quan hệ tương tác, bổ sung III Phân tích cấu tổ chức nhà hàng 4U – For You: Chức nhiệm ... đảm bảo tư i sống t i đem chế biến + Bộ phận tổ chức kiện (nhà hàng tiệc cư i) : đảm nhiệm trách nhiệm khâu trang trí, tổ chức kiện theo thỏa thuận v i khách hàng Phân tích sơ đồ tổ chức: Nhìn ... phận tổ chức theo d i giám sát báo cáo  Xây dựng kế hoạch tổ chức thực theo tiêu doanh số l i nhuận giao  Thực báo cáo thống kê t i giao  Tham mưu giúp Tổng Giám đốc đạo  Thực theo d i công...
  • 7
  • 962
  • 7