• quan điểm nhận thức về con người duy lý mang nặng bản chất kinh tế
Quan điểm triết học Mác - Lê Nin về con người và sự vân dụng của Đảng trong việc phát huy nhân tố con người trong thời kỳ công nghiệp hóa- hiện đại hóa
... quan trọng để hoàn thành tốt luận văn 4 CHƢƠNG QUAN ĐIỂM TRIẾT HỌC MÁC – LÊNIN VỀ CON NGƢỜI VÀ VAI TRÕ CỦA CON NGƢỜI TRONG PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT XÃ HỘI 1.1 QUAN ĐIỂM TRIẾT HỌC MÁC – LÊNIN VỀ CON ... Theo quan điểm nhà sáng lập chủ nghĩa Mác lịch sử phát triển sản xuất vật chất nhân loại xuất phát triển mối quan hệ mang tính khách quan, phổ biến: để tiến hành sản xuất, mặt, người phải có quan ... biến đổi giới tự nhiên, quan hệ thể lực lượng sản xuất, mặt khác, người phải có mối quan hệ với để tiến hành sản xuất, quan hệ thể quan hệ sản xuất Lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất hai mặt...
- 26
- 486
- 3
Quan điểm của D.Ricardo về Thương mại quốc tế
... hình” – tư tưởng tự kinh tế: Điểm xuất phát là con người kinh tế .Ông coi xã hội loài người là một liên minh trao đổi.Trong trao đổi san phẩm ,con người kinh tế chạy theo lợi ... nhiên, quan điểm trọng thương về thương mại còn đơn gian, tính lý luận, nặng tính kinh nghiệm, chưa cho phép giai thích ban chất của thương mại quốc tế Và đặc biệt là họ chưa nhận ... hướng mở của nên kinh tế là điều tất yếu tạo hiệu qua kinh tế cao nhất nền kinh tế san xuất của quốc gia, toàn thế giới Sau sẽ xét điểm cân nên kinh tế nhỏ mở cửa thế...
- 32
- 378
- 1
Tiểu luận triết học quan điểm của mác –lê nin về con đường biện chứng của sự nhận thức chân lý
... đủ về quá trình nhận thức Sự thống nhất giữa cảm tính và lý tính quá trình nhận thức chân lý Trên thức tế, chúng thường diễn đan xen vào một quá trình nhận thức ... tiễn Nhận thức cảm tính và lí tính là hai giai đoạn khác về chất quá trình nhận thức Nhận thức cảm tính là sự phản ánh trực tiếp mang lại những hình ảnh bề ngoài về ... nhận thức, đường và phương pháp nhận thức chân lý và tiêu chuẩn kiểm tra chân lý Mỗi hệ thống triết học đều co lý luận nhận thức riêng no là nội dung chiếm vị trí quan...
- 10
- 2,085
- 5
KẾ HOẠCH THỰC HIỆN ĐIỂM NHẤN CỦA NGÀNH
... chớnh xỏc; i vi loi t lun phi chn v l (2 hc sinh ngi gn phi lm khỏc nhau), i vi trc nghim khỏch quan phi ớt nht mó cho tt c cỏc bi kim tra vit i vi ni dung kim tra tit tr lờn phi c cỏc giỏo...
- 5
- 323
- 0
Báo cáo "Hiện Tượng Lão Hóa Dạng "Cây Nước" Trong Vật Liệu Cách Điện Polyme: Nuững Đặc Điềm Nhận Dạng Và Phương Pháp Tạo "Cây Nước" Trong Phòng Thí Nghiệm " potx
... tớnh in mụi, cỏc thớ nghim v bn cỏch in ca mu b lóo húa v.v IV KT QU QUAN ST MU LO HểA DNG CY NC Mu vt sau c x lớ s c tin hnh quan sỏt trờn kớnh hin vi phõn tớch cỏc thụng s ca cõy nc nh: mt ... mụi trng xung quanh - nh hng ca cỏc cht n cu trỳc húa hc polyme lờn lóo húa dng cõy nc ca vt liu Trờn c s kt qu nghiờn cu, xut nhng ci tin, i mi v mt cụng ngh sn xut cỏp lc liờn quan ti cỏch ... t quan trng nh hng n tui th ca cỏch in XLPE TI LIU THAM KHO T Myashita - Deterioration of Water-immersed Polyethylene Coated Wire by Treeing, Proceeding 1969 IEEE-NEMA Electrical Insulation Conference,...
- 7
- 885
- 0
Nghiên cứu khoa học Nhận thức của người dân ven biển về thu gom và xử lý rác thải (huyện Quảng Xương)
... chiếm 50% cho việc phân loại quan trọng Page 26 of 53 quan trọng, nói đa số nhóm người tuổi trung niên đánh giá việc phân loại quan trọng quan trọng Theo nhận định chủ quan nhóm tác giả, nhóm tuổi ... kinh tế xã hội định (theo PGS Lê Như Hoa) Lối sống qui định điều kiện khách quan chủ quan Điều kiện khách quan: Điều kiện kinh tế xã hội, trị xã hội, tư tưởng văn hóa, điều kiện nhân khẩu, điều kiện ... nghiên cứu mức độ quan trọng vấn đề phân loại rác thải trình bày bảng 2.1 có đến 91,8% người trả lời cho việc phân loại rác quan trọng quan trọng có (8,2%) số người cho không quan trọng khó trả...
- 53
- 995
- 0
Quan niệm nghệ thuật về con người trong thơ nôm của nguyễn khuyến và tú xương
... Khuy n mang n i ñau ñ n, d n ngư i “t ăn th t trái tim mình”; Hà Ng c Hòa vi t Con v t, n i m c c m ñ c bi t t lúc vào kinh l n cu i lĩnh ch v hưu ngư i t trào thơ Nguy n Khuy n cho r ng con ngư ... gian làm quan, c p ñ th lo i, sáng tác c a mình, Nguy n Khuy n Tú ông có ba năm Xương nh ng môn sinh xu t s c s d ng thành th c tài hoa th ph n ba ông ch làm h c quan s quan, nh ng ch c quan không ... c a văn h c mang tính ch t giao th i sáng t o c a Nguy n Khuy n - Tú Xương Chương Các ki u quan ni m ngh thu t v ngư i thơ Nôm c a Nguy n Khuy n Tú Xương Chương Phương th c th hi n quan ni m ngh...
- 13
- 1,429
- 0
Quan niệm nghệ thuật về con người trong thơ thời thịnh trần
... Chương CÁC KI U QUAN NI M NGH THU T V CON NGƯ I TRONG THƠ TH I TH NH TR N 2.1 Con ngư i yêu nư c mang c t cách tinh th n c a th i ñ i 2.1.1 Con ngư i yêu nư c - c m khái v sơn hà xã t c Quan ni m ngư ... cho vi c tìm hi u quan ni m ngh thu t v ngư i Quan ni m ngh thu t v ngư i m t ph m trù trung tâm c a thi pháp h c Nó có s g n k t v i th gi i quan không ñ ng 11 nh t v i th gi i quan c a nhà văn ... cu n: Văn h c trung ñ i Vi t Nam dư i góc nhìn văn hóa, nh n xét con ngư i ba m i quan h b n: quan h v i môi trư ng t nhiên, quan h v i xã h i v i b n thân Tóm l i, nh ng công trình nghiên c...
- 26
- 381
- 1
Tạo động lực thúc đẩy người lao động ở công ty cổ phần than điện Nông Sơn Vinacomin
... hiệu suất kinh doanh doanh nghiệp 1.3.3 Thiết kế công cụ tạo động lực nhằm thỏa mãn nhu cầu cho người lao động a Công cụ kinh tế Công cụ kinh tế trực tiếp: • Tiền lương • Tiền thưởng • Phụ cấp ... Công cụ kinh tế gián tiếp: • Phúc lợi dịch vụ • Xây dựng môi trường làm việc đầy đủ, đại an toàn b Các công cụ tâm lý giáo dục • Công cụ tâm lý • Công cụ giáo dục c Công cụ hành tổ chức: • Công ... triệt tiêu • Mối quan hệ nhu cầu – lợi ích Giữa lợi ích nhu cầu có mối quan hệ chặt chẽ với Nhu cầu sở, tiền đề lợi ích Nhu cầu nội dung lợi ích hình thức biểu nhu cầu Bên cạnh lợi ích có quan hệ...
- 26
- 282
- 0
Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại ngân hàng TMCP sài gòn hà nội, chi nhánh đà nẵng (SHB đà nẵng)
... lực tài Trong điều kiện kinh doanh khó khăn, SHB Đà Nẵng đảm bảo nguồn vốn huy động ổn định để hoạt động kinh doanh Đây sở để chi nhánh đưa sách quan trọng chiến lược kinh doanh chiến lược nguồn ... liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy người lao động Ngân hàng TMCP Sài Gòn –Hà Nội, chi nhánh Đà Nẵng 2 b Phạm vi nghiên cứu - Về mặt nội dung: Đề tài nghiên cứu số nội dung chủ yếu liên quan ... công việc mang đến nhân viên thõa mãn chung tạo hiệu công việc tốt thiết kế công việc thỏa mãn đặc điểm sau: sử dụng kỹ khác nhau, nhân viên nắm rõ đầu đuôi công việc, công việc có tầm quan trọng...
- 26
- 174
- 0
mẫu đơn xin xác nhận thực tập tại công ty xây dựng
... đánh giá bảng sau - Đề nghị qúy quan cho phiếu vào phong bì niêm phong giao cho sinh viên Xếp loại Nội dung đánh giá Tốt I Tinh thần kỷ luật, thái độ - Thực nội quy quan - Chấp hành giấc làm việc ... động việc III Kết cơng tác - Hồn thành nhiệm vụ giao III Ý kiến khác cán hướng dẫn XÁC NHẬN CỦA CƠ QUAN THỦ TRƯỞNG (Ký tên, đóng dấu) …………, ngày … tháng … năm CÁN BỘ HƯỚNG DẪN (ký ghi rõ họ tên) ... đến phòng…………………………… để thực tập, làm quen với cơng việc thực tế, tìm hiểu tình hình hoạt động kinh doanh cơng ty từ ngày đến ngày Trong thời gian thực tập đây, hướng dẫn tận tình, chu đáo lãnh...
- 5
- 2,169
- 46
Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại xí nghiệp chế biến lâm sản hòa nhơn
... nghi p hi n ñang kinh doanh lĩnh v c chính: S n xu t -kinh doanh hàng ñ g tr i lo i tr ng r ng - kinh doanh nguyên li u gi y Nhi m v : Xây d ng t ch c th c hi n k ho ch s n xu t kinh doanh c a Xí ... l i s hài lòng, tinh th n làm vi c l c quan, nhi t tình cho ngư i lao ñ ng 1.5 M T S KINH NGHI M TRONG VI C T O Đ NG L C THÚC Đ Y NGƯ I LAO Đ NG M t s kinh nghi m c a Công ty c ph n Hoàng Anh ... v n ñ lý lu n, th c ti n liên quan ñ n vi c t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng - Ph m vi nghiên c u V n i dung, ñ tài ch nghiên c u m t s n i dung ch y u liên quan ñ n vi c t o ñ ng l c thúc...
- 24
- 637
- 0
Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần may trường giang quảng nam
... trung vào m t s ngư i, mang tính ch quan, kiêng n ; vi c quy ho ch cán b k c n d ngu n t i công ty chưa ñư c c th hóa 2.2.1.5 Công tác ñào t o Trong nh ng năm g n ñây, s l y con ngư i làm trung ... l c có vai trò r t quan tr ng, y u t quy t ñ nh s thành công hay th t b i c a doanh nghi p Vi c s d ng ngu n nhân l c có hi u qu hay nh hư ng r t l n ñ n tình hình s n xu t kinh doanh c a doanh ... lý lu n, th c ti n liên quan ñ n vi c t o nâng cao ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng 2 - Ph m vi nghiên c u: V n i dung, ñ tài ch nghiên c u m t s n i dung ch y u liên quan ñ n vi c nâng cao ñ...
- 26
- 686
- 2
Luận văn: Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại xí nghiệp chế biến lâm sản Hòa Nhơn pdf
... nghi p hi n ñang kinh doanh lĩnh v c chính: S n xu t -kinh doanh hàng ñ g tr i lo i tr ng r ng - kinh doanh nguyên li u gi y Nhi m v : Xây d ng t ch c th c hi n k ho ch s n xu t kinh doanh c a Xí ... l i s hài lòng, tinh th n làm vi c l c quan, nhi t tình cho ngư i lao ñ ng 1.5 M T S KINH NGHI M TRONG VI C T O Đ NG L C THÚC Đ Y NGƯ I LAO Đ NG M t s kinh nghi m c a Công ty c ph n Hoàng Anh ... v n ñ lý lu n, th c ti n liên quan ñ n vi c t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng - Ph m vi nghiên c u V n i dung, ñ tài ch nghiên c u m t s n i dung ch y u liên quan ñ n vi c t o ñ ng l c thúc...
- 24
- 490
- 0
Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và sản xuất Việt - Hàn
... việc - Nhận thức người lao động 1.4 MỘT SỐ KINH NGHIỆM TRONG VIỆC TẠO VÀ NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG - Kinh nghiệm từ công ty nước Mỹ, Nhật - Kinh nghiệm Công ty Microsoft, Công ty ... tổng hợp thứ tự quan trọng yếu tố từ cao xuống thấp tiền lương, công tác đào tạo, bồi dưỡng điều kiện làm việc, công tác thi đua quan tâm đánh giá nhiều Những yếu tố có vai trò quan trọng việc ... công việc quan - Tạo bình đẳng trật tự mối tương quan với công việc - Triển khai thứ bậc giá trị công việc sử dụng để thiết kế cấu tiền lương - Đạt trí cấp quản trị nhân viên liên quan đến công...
- 26
- 303
- 0
Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại ngân hàng TMCP Việt Á , chi nhánh Đà Nẵng
... bước sau: • Xác định nhu cầu đào tạo 21 • Xác định mục tiêu đào tạo • Lựa chọn đối tượng đào tạo • Xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo • Dự tính chi phí đào tạo • Tổ chức ... môi trường kinh doanh Môi trường kinh tế Kinh tế nước gặp nhiều khó khăn, tình trạng nợ xấu xảy phổ biến có dấu hiệu gia tăng, nợ xấu từ tổ chức kinh doanh bất động sản Nhu cầu tái cấu kinh tế hệ ... động có tinh thần cầu tiến Mối quan hệ lao động Mối quan hệ lao động hay gọi bầu không khí tập thể tổ chức bao gồm mối quan hệ như: quan hệ cấp với nhân viên, quan hệ đồng nghiệp với đồng nghiệp...
- 26
- 434
- 0
Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại xí nghiệp chế biến lâm sản Hòa Nhơn
... năng: Xí nghiệp ñang kinh doanh lĩnh vực chính: Sản xuất -kinh doanh hàng ñồ gỗ trời loại trồng rừng - kinh doanh nguyên liệu giấy Nhiệm vụ: Xây dựng tổ chức thực kế hoạch sản xuất kinh doanh Xí nghiệp; ... Đem lại hài lòng, tinh thần làm việc lạc quan, nhiệt tình cho người lao ñộng 1.5 MỘT SỐ KINH NGHIỆM TRONG VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG Một số kinh nghiệm Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia ... cường mối quan hệ lãnh ñạo tập thể nguyên tắc công khai người lãnh ñạo Cần phải có hòm thư ý kiến, giải công việc công khai, khách quan, xử lý nghiêm minh trường hợp người lao ñộng vi phạm Duy trì...
- 24
- 193
- 0
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25