... về điểmyếukhi phỏng vấn Những ý tưởng cho việc trả lời câu hỏi về điểmyếu của bản thân trong buổi phỏngvấn tuyển dụng sẽ giúp bạn tự hình thành câu trả lời phù hợp nhất cho mình. Điểm ... Điểmyếuvàđiểmmạnh của bạn là gì?” - một trong những câu hỏi phổ biến nhất trong các buổi phỏng vấn. Bạn có thể tự mình chuẩn bị suôn sẻ cho câu hỏi về điểmmạnh nhưng với điểmyếu thì ... trúng tuyển) và hoàn toàn có thể kiểm chứng điểm mạnh, điểmyếu của bạn sau này nên bạn không thể nói dối họ. Nhưng nếu bạn hoàn toàn thành thật với nhà tuyển dụng về tất cả điểmyếu của mình...
... TS.NGUYỄN XUÂN LÃNĐIỂM MẠNHVÀĐIỂMYẾU CỦA CÔNG TY5.1 ĐIỂM MẠNH- Về công nghệ: Haier đã được công nhận rộng rãi như các nhà lãnh đạo của 9 sản phẩm về thị phần trong nước và nằm trong top ... máy giặt và điều hòa không khí) trên thị trường thế giới và là công ty tầm cỡ thế giới trong các lĩnh vực thiết bị gia đình, thiết bị mạng lưới, quy mô lớn và kỹ thuật số tích hợp mạch và vật ... lý tưởng của Haier là một thương hiệu được công nhận là thương hiệu toàn cầu.Các điểmmạnh khác: dịch vụ tốt và nằm vị trí dẫn đạo tại thị trườngTrung Quốc. "Đạt tiêu chuẩn cao, tốt, không...
... liệu• Nghiên cứu và phát triển• Kiểm soát chi phí và chất lượng• Năng lực quản lý• Sự linh hoạt và khả năng thay đổiGhi chú: 1 = Rất yếu 3 = Yếu 5 = Trung bình 7 = Mạnh 9 = Rất mạnh Các tiềm ... lý đơn đặt hàngNguồn lực• Đất và nhà• Sức mạnh tài chính• Cấu trúc và qui trình• Quyền sáng chế và giấy phép• Tên công ty và nhãn hiệu• Năng lực tiếp thị và bán hàng• Năng lực sản xuất• ... Đất và nhà2 6 12 6 12• Sức mạnh tài chính 2 5 10 8 16• Cấu trúc và qui trình 2 4 8 8 16• Quyền sáng chế và giấy phép 3 4 12 7 21• Tên công ty và nhãn hiệu 3 2 6 8 24• Năng lực tiếp thị và...
... Những câu trả lời hay và dở trong khiphỏngvấn Nhận được lời mời phỏngvấn có nghĩa là hầu như bạn đã vào được vòng cuối cùng của cuộc đua. Nhưng đây cũng là ... người và có nhiều động lực.* Câu trả lời 2: Tôi luôn luôn có lợi ưu điểm trong các mối quan hệ cộng đồng và báo chí. Tôi đã làm việc cho nhiều công ty trong các tình huống khác nhau và đã ... Tôi có óc phân tích và sử dụng máy tính thành thạo. Hơn nữa tôi là một người có tinh thần đồng đội, và tôi tiến bộ là nhờ thử thách.Đây là câu trả lời hay. Bằng việc nhấn mạnh những ví dụ cụ...
... hay vấn đề chung chung, căn cứ theo sự thực. “Tuyệt chiêu” để lộ điểmyếu trong khiphỏngvấnĐiểmyếu nhất của bạn là gì?, nói vài điều mà bạn không thích ở bản thân hay một vài ... nói ngắn gọn trong kỹ năng “SAR” (Tình huống, hành động và kết quả) hay “PSR” (Vấn đề, giải pháp và kết quả) nên sử dụng khi phỏng vấn. Lời khuyên 1. Luôn nhớ, ý tưởng cho những câu hỏi này ... khắc phục điểmyếu của mình như thế nào. Tận dụng câu hỏi để thể hiện bản lĩnh của mình đối mặt và vượt qua những khó khăn đó. 2. Nếu như bạn chuẩn bị bắt đầu một công việc mới, và được yêu...
... liên quan. 2172. Thực tế cho thấy quy định nói trên có một số điểmmạnhvàđiểm yếu. Điểm mạnh cơ bản là linh hoạt, thuận lợi và đáp ứng đợc yêu cầu của ngời khởi nghiệp ở nớc ta. Cụ thể là, ... chuyên môn cao và cha đợc tin cậy. Tuy nhiên, cùng với việc hoàn thiện thể chế thị trờng, các quy định nói trên cần đợc bổ sung để tôn thêm điểmmạnhvà khắc phục đợc các điểmyếu nh đà nói ... Báo cáo đánh giá này tập trung chính vào nội dung của Luật, tức là các điểmmạnhvàyếu trong chính nội dung của Luật, chứ không phải là những mặt đợc và cha đợc của việc thực hiện Luật. Báo...
... 10 câu trả lời “ăn điểmkhi đi phỏng vấn Trong buổi phỏng vấn, cách bạntrả lời các câu hỏi rất quan trọng. Vì vậy bạn cần một cái đầu ... bạn trước khi đi phỏngvấn để có thể đưa ra một mức lương hợp lý. Nếu có sự chênh lệch giữa hai bên và bạn chưathể quyết định ngay lúc đó, bạn hãy đề nghị họ cho bạn suy nghĩ 1, 2 hôm và sau ... kể về một trường hợp bạn bị ông chủ cũ khi n trách và kinh nghiệm bạn học được từ đó và kết thúc bằng câu: “Tôi nghĩ phê bình là bài học cần thiết và cần có trong quá trình làm việc để cải...
... nhất?”… để họ thấy rằng bạn có ý muốn tìm hiểu về công ty. 10 câu trả lời “ăn điểmkhi đi phỏng vấn Trong buổi phỏng vấn, cách bạn trả lời các câu hỏi rất quan trọng. Vì vậy bạn cần một cái ... kể về một trường hợp bạn bị ông chủ cũ khi n trách và kinh nghiệm bạn học được từ đó và kết thúc bằng câu: “Tôi nghĩ phê bình là bài học cần thiết và cần có trong quá trình làm việc để cải ... nhưng tôi lại là người dễ gần và có duyên khi tiếp xúc với người mới”.Tại sao bạn lại bỏ công việc hiện tại của mình? Bạn không nên...
... cuộc phỏng vấn thực sự. 4. Khoanh tay Khi bước vào phòngphỏng vấn, ngay cả khi bạn chưa nói lời nào nhưng nhà tuyển dụng đã có thể đánh giá khái quát thông qua hành động và cử ... nên cẩn trọng khi giao tiếp phi ngôn ngữ với người phỏng vấn. Chuyên gia về ngôn ngữ cử chỉ Janine Driver cảnh báo ứng viên nên tránh 5 hành động và cử chỉ sau khi tham gia phỏngvấn xin việc: ... 5 Tư Thế Làm Bạn “Mất ĐiểmKhi Phỏng Vấn hành động đó có thể khi n họ cảm thấy không thoải mái. 3. Tư thế ngồi cứng nhắc Ngồi...
... phía phỏngvấn cũng được khách hàng trả lời, giải thích rất cụ thể.II. Các câu hỏi khiphỏng vấn 1. Thiết kế flash như thế nào?(Banner, nền flash, v.v…) Flash xuất hiện khi người dùng mới vào ... tiết. Qua phỏngvấn những vấn trực tiếp và liên lạc qua mail, các vấn đề đã được giải quyết. Việc xây dựng trang web như yêu cầu của khách hàng nằm trong khả năng về nhân lực, thời gian và tài ... Scylla nhận dự án này. Báo cáo: Yêu Cầu WEB Bán Hàng Vật Liệu Xây DựngSau KhiPhỏng Vấn Nhóm khách hàng: ROYALNhóm phỏng vấn: ScyllaI. Nhận xét về khách hàngQua file D2_ROYAL_YeuCauTKWebBanHang.doc...
... tử vấn quản lý và các kỹ sử tử vấn. Chiếm lĩnh chủ yếu thị trửờng quốc tế vềdịch vụ tử vấn là tổ hợp những công ty tử vấn lớn (nhử Booz Allen), những công tykế toán lớn cung cấp dịch vụ tử vấn ... kế toán và kiểm toán cũng tham giavào lĩnh vực dịch vụ tử vấn quản lý, và chủ yếu là cho các khách hàng thuộc giớiđầu tử nửớc ngoài. 4.4.5. Trong khi 69% doanh nghiệp coi dịch vụ tử vấn là ... tử vấnvà một đạo luật về hành vi nghềnghiệp (cả hai đều dựa trên cơ sở nghiên cứu và đề nghị của Viện Quản lý tử vấn cóchứng chỉ của Canada). Tuy nhiên tiêu chuẩn kiến thức chung về tử vấn và...
... thấy được người nào nhận trách nhiệm, biết phân công khéo léo, và những ứng Nổi bật khiphỏngvấn nhómBạn đến buổi phỏngvấnvà phát hiện có ba - bốn ứng cử viên khác cũng đang chờ như bạn. ... đúng tình hình Trong cuộc phỏngvấn nhóm, bạn có thể phải cạnh tranh với nhiều ứng viên cũng như phải đối mặt với nhiều người phỏng vấn. Vì thế, khi cuộc phỏng vấn bắt đầu, hãy cố gắng nhận ... phổ biến. Phỏng vấn nhiều người cùng lúc sẽ tạo cơ hội cho nhà tuyển dụng quan sát các ứng viên ứng phó ra sao dưới áp lực phải tranh đua. Phỏng vấn nhóm khó khăn hơn phỏngvấn riêng lẻ,...