0

đội ngũ nhân viên của công ty

Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng.doc

Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng.doc

Quản trị kinh doanh

... dụng nhân viên tại công ty PNJ Đà Nẵng.1. Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân viên tại công công ty PNJ Nng.a. u imã Ngun nhõn lc di do,giỳp cho công ty nâng cao trình độ của đội ngũ nhân ... gồm 8 nhân viên kỹ thuật, 20 nhân viên bán hàng, 2 nhân viên kinh doanh.Còn trình độ cao đẳng :12 nhân viên kinh doanh.Trình độ đại học:5 nhân viên quản lý,7 nhân viên kế toán,3 nhân viên kinh ... một lớp cán bộ công nhân viên tin cậy, có nhiều kinh nghiệm và có trí sáng tạo trong công việc. III.Tình hình nguồn nhân lực của công ty PNJ Đà Nẵng1. Cơ cấu lao động của công ty qua các năm.STT...
  • 15
  • 2,799
  • 17
Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng

Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực tại chi nhánh B.NỘI DUNGI.Tổng quan về Công ty PNJ Đà Nẵng 1.Lịch sử hình thành và phát triển của công ty a.Lịch sử hình thành và phát triển của công ty PNJ Nngã Cụng ty c ... PNJ tr thnh c ụng chi phối của Công ty Liên doanh Bình khí đốt Hong Leong Saigon (mua lại phần vốn góp của Công ty Hongleong, Singapore) và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Bỡnh khớ t Hong Vi ... thuật, 20 nhân viên bán hàng, 2 nhân viên kinh doanh.Còn trình độ cao đẳng :12 nhân viên kinh doanh.Trình độ đại học:5 nhân viên quản lý,7 nhân viên kế toán,3 nhân viên kinh doanh.III.Phân thích...
  • 15
  • 1,604
  • 5
Báo cáo: Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng pptx

Báo cáo: Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng pptx

Báo cáo khoa học

... gồm 8 nhân viên kỹ thuật, 20 nhân viên bán hàng, 2 nhân viên kinh doanh.Còn trình độ cao đẳng :12 nhân viên kinh doanh.Trình độ đại học:5 nhân viên quản lý,7 nhân viên kế toán,3 nhân viên kinh ... 2.Chức năng nhiệm vụ của chi nhánh PNJ Đà Nẵng 6 2.Phân tích thực trạng đào tạo nhân viên của công ty PNJ tại Đà Nẵng 12IV.Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân viên tại công ty PNJ Đà Nẵng 14V.Một ... trở thành cổ đông chi phối của Công ty Liên doanh Bình khí đốt Hong Leong Saigon (mua lại phần vốn góp của Công ty Hongleong, Singapore) và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Bình khí đốt Hong...
  • 18
  • 1,281
  • 2
Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Khoa học xã hội

... phải đào tạo và bồi dưỡng nhân sự, cụ thể là đội ngũ nhân viên (nhân viên trực tiếp và nhân viên gián tiếp) vì họ thường xuyên tiếp xúc với khách hàng nên đội ngũ nhân viên trẻ đẹp, giỏi nghiệp ... mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn.Chương 2- Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của ... dưỡng cho nhân viên về phương pháp công tác, cụ thể: Cách lên kế hoạch cho kỳ công tác, lên kế hoạch cho ngày làm việc, cho từng công việc cụ thể. Các nhân viên biết cách sắp xếp, bố trí công việc...
  • 81
  • 1,049
  • 1
Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Khoa học xã hội

... Vốn đầu tư của Nhà nước tập trung vào các công trình trọng điểm và các công trình phúc lợi chung tạo nhân tố hạt nhân, lan toả. Mở rộng hình thức “ Nhà 50 CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP công nghiệp ... huyện Tam Đảo3 Công ty TNHH cơ khí và xây lắp điện Tuấn HùngThôn Tân Long – xã Hồ Sơn - huyện Tam Đảo4 Công ty TNHH Hồng Hoa Thôn Đồi Thông - Hợp Châu – Tam Đảo5 Công ty TNHH Tấn Tài Xóm ... Tre - Hồ Sơn – Tam Đảo6 Công ty TNHH và DLTM Minh TuyênThôn II Ngoại Quan – Tam Quan – Tam Đảo 7 Công ty TNHH Việt Hoa Khu ngã ba - Xã Đạo Trù – Tam Đảo8 Công ty TNHH xây dựng Long Thuỷ...
  • 67
  • 774
  • 2
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Việt Nam tại Hải Phòng.doc

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Việt Nam tại Hải Phòng.doc

Quản trị kinh doanh

... chất của khách sạn mà còn phụ thuộc một phần rất lớn vào quá trình phục vụ cũng như thái độ, cung cách phục vụ của đội ngũ nhân viên. Nếu đội ngũ nhân viên của khách sạn có nhiều nhân viên ... nhân viên hai năm 2007-2008 và số nhân viên biết ngoại ngữ thì con số trên tăng lên rất đáng kể, có thể do số nhân viên mới này đều đã qua đào tạo bài bản hơn hoặc do đội ngũ nhân viêncủa ... lượng đội ngũ lao động của Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Việt Nam tại Hải Phòng giúp. Đó có thể là nhân viên lễ tân, nhân viên phòng hành chính…miễn sao không làm ảnh hưởng đến công việc...
  • 79
  • 1,700
  • 7
Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

Quản trị kinh doanh

... cũng nh pjhải đào tạo công nghệ sản phẩm mới cho nhân viên. - Phỏng vấn theo mục tiêu: nhân viên của công ty sẽ hỏi một số câu hỏi kiên quan trực tiếp đến công việc của ứng viên. Phỏng vấn theo ... t của ứng viên, tránh những tổn thơng tình cảm với ứng viên. *Nhợc điểm: Tuy nhiên các bài trắc nghiệm của công ty mới chỉ thiên về kiểm tra đợc kĩ năng và năng lực của ứng viên . Công ty ... giữa ứng viêncông ty. Trong buổi phổng vấn, công ty đa ra rất nhiều những loại phỏng vấn khác nhau. Hình thức phỏng vấn là trực tiếp bao gồm: - Phỏng vấn theo tình huống: công ty đa ra...
  • 9
  • 1,610
  • 11
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III

CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III

Kế toán

... LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III (VINASHIP)I/ Tính BHXH phải trả cho người lao động:a/Căn cứ tính: Dựa trên các quy định chung của nhà nước, công ty xây dựng được ... chép, kế toán của công ty Vận tảI biển III ( Vinaship) đã xây dựng 1 hệ thống các tài khoản cấp 1 và TK con để phản ánh tình hình tiền lương của công ty. *TK 334-Phải trả công nhân viên. *TK 338-Phải ... vụ, thời gian thực tập, thử việc cán bộ công nhân viên, sỹ quan thuyền viên không được nhận bổ sung lương sản phẩm hàng quý, năm theo quy định của Công ty. Báo cáo thực tập chuyên đề Phạm...
  • 8
  • 592
  • 0
Tài liệu Tiểu luận:

Tài liệu Tiểu luận: " quản lý và trả lương cho cán bộ công nhân viên của công ty " pdf

Báo cáo khoa học

... nghiệp phải trả cho công nhân viên trong Công ty theo qui định của nhà nước.  Phúc lợi không bắt buộc là khoản Doanh nghiệp tự chi trã cho công nhân theo quy định của Công ty. a. Phúc lợi bắt ... Tất cả các mức trên nhân với tiền lương tối thiểu của Công ty Nhận xét chung: Việc trả lương cho bộ phận gián tiếp của Công ty chỉ căn cứ vào lương cấp bậc của công nhân nên có những ưu ... hồ sơ kỹ thuật của công ty. Phòng bảo vệ quân sự.( 19 người). - Chịu trách nhiệm về tài sản của công ty. - Công tác phòng chống cháy nổ, bảo vệ an toàn trong công ty làm công tác kiểm tra...
  • 77
  • 1,398
  • 3
công tác tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế

công tác tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế

Kinh tế

... việc tạo động lực nhân viên. - Đề xuất một số giải pháp giúp công ty có thể khai thác tối đa năng suất làmviệc của nhân viên và xây dựng lòng trung thành của nhân viên với công ty 3. Đối tượng ... làm việc của nhân viên. Nhưng có một thực tế khá phổ biến nơi công sở song ít được các công ty chú ýđến: đó là tình trạng nhân viên cảm thấy công việc nhàm chán và không còn hứngthú với công việc ... việc của nhân viên là việc làmcó ý nghĩa, nhằm thúc đẩy nhân viên làm việc tích cực hơn, mang lại hiệu quả caocho công việc, đồng thời nâng cao sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên...
  • 144
  • 641
  • 0
Thương hiệu hóa nhân viên của công ty Tiếp thị docx

Thương hiệu hóa nhân viên của công ty Tiếp thị docx

Quản trị kinh doanh

... của công ty. Thế còn tiếp thị cho khách hàng nội bộ của bạn – cán bộ công nhân viên? Cán bộ công nhân viên đang nói chuyện tập trung vào thương hiệu của bạn đó. Tuy nhiên, hầu hết công ty ... phần hoạt dộng của thương hiệu, và biến nó như là nó gắn liền với chức năng nhiệm vụ của công việc của nhân viên. Điều này tạo nên tình thế đôi bên cùng có lợi cho công ty. Nhân viên cảm thấy ... tăng sự trung thành với công ty và kéo dài thời gian làm việc, nhân viên của bạn có thể phục vụ khách hàng tốt hơn vì họ hiểu về lời hứa của thương hiệu, những nhân viên tin vào thương hiệu...
  • 6
  • 155
  • 0
Đề tài

Đề tài "Quản lý tiền lương nhân viên của Công ty cổ phần TPT" pot

Báo cáo khoa học

... Phòng Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Trường Cao Đẳng Kinh Tế - Kỹ Thuật Cần Thơ Báo Cáo Tốt Nghiệp1.1.1.4. Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ... Trí(*)Bảng chấm công Nhận bảng chấm công Nhân viên phòng kế toán Nhân viên các phòng banBảng lương tháng đã tínhTính lương cho nhân viên Phát lương cho nhân viên Nhân viên phòng kế toán Nhân viên phòng ... của nhân viên từ 5 triệu đồng trở lên thì tiến hành tính thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên đó.Theo quy định hiện tại thì nhân viên được giảm thuế thu nhập như sau:- Giảm cho chính nhân viên...
  • 45
  • 752
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008