đối tượng là 397 sinh viên đại học và sau đại học

Hướng dẫn xây dựng ma trận trong quản trị chiến lược

Hướng dẫn xây dựng ma trận trong quản trị chiến lược

... tương đối SBU xác định tỷ lệ doanh số http://tinyurl.com/kinhteblog Trang SBU với doanh số đối thủ đứng đầu đối thủ đứng thứ nhì • Trường hợp SBU không dẫn đầu ngành doanh số thị phần tương đối ... số Nợ/ VCSH tăng lên đạt 45% 0,10 0,1 Đưa nhà máy xây dựng vào sản xuất giúp giảm 20% chi phí đầu vào 0,05 0,15 Giảm số lượng nhân viên quản lý công nhân thừ 3000 xuống 2500 0,05 0,15 Giảm giá ... doanh nghiệp mạnh điểm bật so với đối thủ ngành Tuấn Anh – GĐ Kinh doanh Tập Đoàn DT Việt Nam MA TRẬN DIỂM MẠNH, ĐIỂM YẾU, CƠ HỘI NGUY CƠ – MA TRẬN SWOT Điều làm cho Phân tích SWOT trở nên có...

Ngày tải lên: 09/08/2012, 09:02

14 13,7K 76
Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

... Khi đó, bạn đặt vào vị trí nhân viên đưa lời lẽ sửa sai nhẹ nhàng, ví dụ “Tôi không làm thế” thay cho “Anh làm sai” Cách nói khác “Tôi trông thấy anh X làm điều hay muốn anh làm thế” Cũng đừng ... luật vàng: Hãy đối xử với người khác theo cách bạn muốn đối xử! Nhưng hầu hết nhà quản trị doanh nghiệp cao cấp thường chọn lựa lời lẽ thẳng thắn vào vấn đề mà không nghĩ phê phán nhân viên nặng ... người biết thêm họ nên làm nhiều ngược lại, hạn chế Vì thế, miêu tả xác đóng góp nhân viên cho nghiệp chung công ty - Khen thưởng công khai Lòng tự tin nhân viên gia tăng sau nhận lời ngợi khen...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:05

5 1,1K 15
Bất bình đẳng giới trong quản trị

Bất bình đẳng giới trong quản trị

... nghĩa quan trọng khởi nguồn nhiều bất công sau Câu trả lời mà thường nghe giải thích cho cân đối phụ nữ thường phải nghỉ việc sau lập gia đình hay lo chuyện sinh nở; khát khao vươn tới đỉnh cao quản ... sau tốt nghiệp MBA Theo nghiên cứu Catalyst, sau tốt nghiệp MBA, nam giới thường tìm công việc cấp độ cao nữ giới Nguyên nhân phụ nữ tham vọng hơn, không nằm yếu tố thân gia đình, cha mẹ họ Đối ... tính nhân học địa phương lý Tuy nhiên, không thực lý Các công ty thử kiểm tra sau để xác định liệu họ có mắc thành kiến mang tính hệ thống hay không: "Chọn sơ yếu lý lịch 100 nhân viên tuyển...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16

6 3,2K 23
Khuyến khích công bằng trong quản trị nguồn nhân lực

Khuyến khích công bằng trong quản trị nguồn nhân lực

... che giấu khiến nhân viên tò mò lan truyền tin không xác nội bộ, gây nhiều tai hại khôn lường) Làm điều này, nhà quản trị đội ngũ nhân viên hiểu biết rõ ràng tin tưởng trình làm việc Đó cội nguồn ... không thiết phải tuân thủ quy tắc người đối xử đồng Trong vài trường hợp, có hội đặc biệt trao cho số người lựa chọn để củng cố phát huy lực họ Điều tùy thuộc vào quan điểm chiến lược nhà quản trị, ... thần phấn đấu nhân viên, giúp họ thể toàn lực nâng cao thành tích họ Tuy nhiên, không nên biến công thành cào dễ khiến nhân viên “so kè” Thông thường, người “ngồi mát ăn bát vàng” tâm điểm đề...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:44

7 2,1K 18
Lãnh đao trong quản trị

Lãnh đao trong quản trị

... Biết động biết động viên nhân viên làm việc - Biết quy luật, đặc tính, yếu tố chi phối hành vi cá nhân, hành vi nhóm người BÀI TẬP TÌNH HUỐNG Tình 1: Động viên  Dương vào làm việc phòng kế tốn ... động viên Hành vi Bài tập tình  Khái niệm ,bản chất lãnh đạo người lãnh đạo quản trị  Các lý thuyết động động viên tinh thần làm việc nhân viên  Hành vi cá nhân hành vi nhóm  Các tình động viên ... động Đối xử Phần thưởng không xứng đáng Đúng Phần thưởng Cao Phần thưởng cao Bất mãn Bỏ việc Làm việc bình thường Làm việc tích cực, chăm KHÁI NIỆM  Hành vi tổ chức tức hành vi người q trình làm...

Ngày tải lên: 29/08/2012, 20:28

52 1,6K 5
Vai trò của ra quyết định trong quản trị.doc

Vai trò của ra quyết định trong quản trị.doc

... vấn đề xác định mục tiêu nh khoa học Muốn làm đợc việc phải xuất phát từ sở khoa học Sau sở khoa học chủ yếu: SV: Mai Văn Hùng - Lớp: Thống kê - 43B Đề án môn học - Những vấn đề cốt lõi cần giải ... đầu t nớc vào Việt Nam nhỏ so với nớc khu vực Vấn đề đặt Việt Nam cần làm để thuyết phục nhà đầu t nớc lựa chọn Việt Nam * Còn nhiều rào cản Rào cản lớn nhà đầu t là: Luật đầu t nớc vào Việt Nam ... môn học 1.4 Chức định Quyết định trái tim hoạt động quản trị, cần phải thực đợc chức chủ yếu sau: - Lựa chọn phơng án tối u - Định hớng - Bảo đảm yếu tố thực - Phối hợp hành động - Chức động viên, ...

Ngày tải lên: 05/09/2012, 23:29

22 6,1K 74
Tổ chức trong quản trị

Tổ chức trong quản trị

... nguyên tắc giảm chi phí, công việc rõ ràng…  Nguyên tắc cân đối Cân đối quyền hành, trách nhiệm, cân đối công việc phận – đơn vò với Sự cân đối tạo ổn đònh doanh nghiệp phải có mô hình tổ chức doanh ... chức giúp đỡ người đứng chủ dự án + Mỗi thành viên phận trực tuyến với phận chức gắn liền với việc thực dự án khu vực đònh + Sau dự án hoàn thành, thành viên trở đơn vò cũ 37 Các kiểu cấu tổ chức ... niệm dùng để số lượng nhân viên quyền mà nhà quản trò điều khiển cách tốt đẹp + Điều khiển cách tốt đẹp nghóa việc quản trò, giao việc, hướng dẩn, kiểm tra, lãnh đạo nhân viên cách tốt thoả đáng...

Ngày tải lên: 12/09/2012, 15:44

52 1,4K 4
Thông tin trong quản trị

Thông tin trong quản trị

... riêng cho 12 Đối tượng thông tin Để tránh tình trạng thông tin bò thừa thiếu, nhà quản trò phải xác đònh đối tượng thông tin  Đối tượng thông tin: Đối tượng thông tin đối tượng tham gia vào trình ... truyền bá thông tin  Đối tượng thông tin ai? Nhừng gì?: Đó người, việc, số liệu, tượng, quy luật xảy lónh vực kinh doanh phục vụ kinh doanh 13 Phân loại đối tượng thông tin  Đối tượng thu thập: Để ... tin giúp nhà quản trò đònh đắn  Đối tượng sử dụng: Thông tin đóng góp phương tiện sau: nhận thức vấn đề, cung cấp liệu, xây dựng phương án, giải vấn đề…  Đối tượng nhận tin: Thông tin giúp nhà...

Ngày tải lên: 12/09/2012, 15:44

20 1,7K 5
Slide bài giảng Hoạch định trong quản trị

Slide bài giảng Hoạch định trong quản trị

...  Đối tượng hoạch đònh hoạt động, tượng, lực lượng… có ảnh hưởng trực tiếp đến việc xác đònh tổ chức thực cho mục tiêu hoạch đònh  Một vài lưu ý sau: + Không nên xem hoạt động quản trò đối tượng ... trước Tuy nhiên, vài trường hợp, kế hoạch bò đảo lộn (dù hạn chế) Nhưng dù nữa, mục tiêu đạt không chờ đợi may mắn, mà phải có có kế hoạch cụ thể rõ ràng mang tính khoa học cao Đối tượng phạm vi ... thống kế hoạch toàn diện để phối hợp thống hoạt động với  Kế hoạch đònh trước xem phải làm gì, làm nào, làm làm  Chức hoạch đònh bao gồm hoạt động quản trò nhằm xác đònh mục tiêu tương lai phương...

Ngày tải lên: 12/09/2012, 15:44

28 7,3K 34
Lãnh đạo trong quản trị

Lãnh đạo trong quản trị

... quyền lực French & Raven - 1959 Quyền chun mơn: Đối tượng tn thủ tin chủ thể có kiến thức cách làm việc tốt Quyền tham chiếu: Đối tượng tn thủ đối tượng khâm phục chủ thể muốn đạt đến chấp thuận, ... nỗ lực ảnh hưởng Sự tn thủ, phục tùng: đối tượng thực u cầu chủ thể song khơng trí với chủ thể điều phải làm Sự kháng cự, chống đối: kết cục tồi tệ Đối tượng khơng khơng thực u cầu chủ thể mà ... French & Raven – 1959 Quyền trao phần thưởng: Đối tượng tn thủ nhằm đạt phần thưởng mà đối tượng tin chi phối kiểm sốt chủ thể Quyền trừng phạt: Đối tượng tn thủ, phục tùng để tránh trừng phạt...

Ngày tải lên: 12/09/2012, 15:44

40 1K 1
Giao dịch trong quản trị cơ sở dữ liệu

Giao dịch trong quản trị cơ sở dữ liệu

... QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU khởi động sau cố Sau hhi thông tin sau viết lên đĩa, giao dịch chuyển sang trạng thái committed Biểu đồ trạng thái tương ứng với giao dịch sau: Partially Committed Committed ... trị khởi đầu Q lịch trình S’ Đối với hạng mục liệu Q, giao dịch Ti thực Read(Q) lịch trình S giá trị sản sinh giao dịch Tj Ti phải đọc giá trị Q sinh giao dịch Tj S’ Đối với hạng mục liệu Q, giao ... phải trong trạng thái sau: ○ Hoạt động (Active) Trạng thái khởi đầu; giao dịch giữ trạng thái thực ○ bàn giao phận (Partially Committed) Sau lệnh cuối thực ○ Thất bại (Failed) Sau phát thực tiếp...

Ngày tải lên: 14/09/2012, 11:41

24 877 6
Ứng dụng các nguyên tắc sáng tạo trong quản trị mạng

Ứng dụng các nguyên tắc sáng tạo trong quản trị mạng

... mạng - “Tính mới” khác biệt đối tượng cho trước so với đối tượng loại đời trước mặt thời gian (đối tượng tiền thân) - “Tính ích lợi” thể đối tượng cho trước hoạt động,làm việc theo chức theo phạm ... TẮC SÁNG TẠO TRONG MỘT VÀI KĨ THUẬT MẠNG I.Nguyên tắc phân nhỏ : 1.Nội dung : -Chia đối tượng thành phần độc lập -Làm đối tượng trở nên tháo lắp -Tăng mức độ phân nhỏ đối tượng 2.Một số ứng dụng ... thiệu môn học Phương pháp luận sáng tạo tin học: “Trong xã hội, người ta dạy học nhiều thứ : từ môn khoa học toán, lý, hoá, sinh, địa,triết… đến môn văn học, nghệ thuật, kiến trúc….;từ nghề rèn,...

Ngày tải lên: 18/09/2012, 14:04

21 981 1
Chuỗi giá trị trong quản trị quan hệ khách hàng của công ty ike.doc

Chuỗi giá trị trong quản trị quan hệ khách hàng của công ty ike.doc

... Kampard, hai chữ sau viết tắt nông trại làng mà Kampard sinh lớn lên Lúc đầu, IKEA tiếp tục tập trung vào mặt hàng nhỏ, chủ yếu tham gia đấu thầu hợp đồng cung cấp viết chì Không lâu sau đó, IKEA ... mà công ty phải đối mặt - Rất khó để trì chi phí thấp thiết kế đa dạng khó để trì tiêu chuẩn mở rộng đối tượng khách hàng - Với mối quan tâm kinh tế chi phí sinh hoạt tăng lên làm suy giảm thu ... hàng cung cấp thêm thông tin điền vào phiếu bảo hành sản phẩm mua từ IKEA Sau thu thập liệu này, nhân viên IKEA nhập chúng vào hệ thống quản lý sở liệu IKEA, sau xử lý, phân loại để có hướng tiếp...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:54

48 1,9K 15
Tiểu luận Giao tiếp và vai trò của giao tiếp trong quản trị kinh doanh. Ứng dụng trong thực tế.doc

Tiểu luận Giao tiếp và vai trò của giao tiếp trong quản trị kinh doanh. Ứng dụng trong thực tế.doc

... thiệu ông/bà với người đó” "Tôi làm việc thôi" Câu nói rập khuôn thường nghe hầu hết nhân viên phục vụ bàn sau ăn đem không yêu cầu Bằng vài từ tồi tệ này, nhân viên cho biết nõi lòng nhiệt tình, ... nặng tay thông điệp rõ ràng bạn sẵn sàng giúp đỡ họ ấn tượng hằn sâu vào tâm trí khách hàng tất nhiên, khiến họ quay trở lại với bạn vào lần sau Thông tin cho khách dịch vụ khác mà khách quan ... Song phải nắm vững nguyên tắc không tỏ thái độ ngang với đối phương để tiếp sau dùng lời mà chuyển hướng, thay đổi cách nhìn nhận đối phương, làm họ lòng tiếp thu ý kiến bạn 2.4.8, Tình cần bạn đồng...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:36

19 9,5K 61
Quyết định trong quản trị doanh nghiệp.doc

Quyết định trong quản trị doanh nghiệp.doc

... vấn đề xác định mục tiêu nh khoa học Muốn làm đợc việc phải xuất phát từ sở khoa học Sau sở khoa học chủ yếu: SV: Mai Văn Hùng - Lớp: Thống kê - 43B Đề án môn học - Những vấn đề cốt lõi cần giải ... bỏ vốn vào dự án ban dĩ nhiên nhà đầu t cần tin tởng vào nhà quản trị, quản lý doanh nghiệp Những nhà quản trị cần nắm đợc SV: Mai Văn Hùng - Lớp: Thống kê - 43B 21 Đề án môn học hội khoa học để ... đầu t nớc vào Việt Nam nhỏ so với nớc khu vực Vấn đề đặt Việt Nam cần làm để thuyết phục nhà đầu t nớc lựa chọn Việt Nam * Còn nhiều rào cản Rào cản lớn nhà đầu t là: Luật đầu t nớc vào Việt Nam...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:22

22 1,3K 4
Thực trạng trong quản trị nhân lực tại nhà hàng bamboo bar trong khách sạn metropole hà nội.doc

Thực trạng trong quản trị nhân lực tại nhà hàng bamboo bar trong khách sạn metropole hà nội.doc

... nhân viên - Nhõn viờn chớnh thức nhân viên đón tiếp: lương là1 75$/thỏng 5% service charge, làm việc ngày lễ nghỉ bù ngày khác Nếu nhân viên làm việc năm thỡ tháng lương thứ 13, 14 Nhân viên làm ... cho thân.Em làm việc thực tế , sâu vào tìm hiểu phục vụ đối tượng khách khác nhau ,và cách quản lý 22 nhân viên cho hiệu nhất.Qua em hiểu quản lý nhân lực điều dễ dàng thời gian ngắn mà làm được.Để ... sát nhân viên làm việc, quản lý nhân sự, xây dựng thực kế hoạch nhà hàng - Supervisor : quyền giám đốc, có trách nhiệm giám sát nhân viên làm việc, phân công công việc cho nhân viên phải làm công...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:22

23 2K 17
Các hình thức trắc nghiệm trong quản trị nhân sự.doc

Các hình thức trắc nghiệm trong quản trị nhân sự.doc

... khiếu tiềm ẩn ứng viên Giúp tìm ứng viên có đặc điểm giống không dị biệt để xếp họ làm việc chung lãnh vực việc xếp này, nhân viên có dịp phát triển nhanh mối quan hệ Nguyên tắc làm việc thành ... ứng viên Đã có không trường hợp ứng viên gây ấn tượng tốt thời gian vấn, nhà tuyển dụng lại có chút nghi ngờ khả tập trung ý điều khẳng định trắc nghiệm với máy tính Kết ứng viên xếp vào vị ... rủi ro kinh doanh sơ sót, yếu nhân viên Rút ngắn thời gian tập nhân viên Nhân viên thăng thưởng cách hợp lí Nhân viên giao cho việc khả Giảm bớt tình trạng nhân viên tự nghỉ việc buộc việc không...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:57

9 2,6K 31
Xây dựng chiến lược trong quản trị sản xuất tại Công ty Vận tải dầu khí.docx

Xây dựng chiến lược trong quản trị sản xuất tại Công ty Vận tải dầu khí.docx

... loại chiến lược - Dựa vào xây dựng chiến lược có chiến loại chiến lược + Chiến lược dựa vào khách hàng + Chiến lược dựa vào cạnh tranh + Chiến lược dựa vào mạnh Công ty - Căn vào nội dung chiến ... tích mối đe dọa đối thủ cường độ cạnh tranh doanh nghiệp có Doanh nghiệp phải biết đối thủ xuất Nó có bị cản trở xâm nhập thị trường từ phía đối thủ khác không? Có thể làm cản trở đối thủ Cường ... thuyền viên, cán quản lý để đảm bảo sau thời gian phần lớn vị trí chủ chốt tàu máy quản lý người Việt Nam đảm nhiệm - Chương trình đào tạo tập trung vào việc cử thuyền viên quản lý tham gia làm...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:55

60 968 9
Kỹ năng ra quyết định trong quản trị

Kỹ năng ra quyết định trong quản trị

... cá nhân tham gia vào việc thực định • Cưỡng & động viên: Buộc đối tượng bị quản trị phải thi hành * Để thực chức đó, cần có u cầu sau: • Tính khoa học: Nhận thức quy luật dựa vào nguồn thơng tin ... định quản trị viên hình thành từ đâu? Phải khả bẩm sinh (tố chất có sẳn) kết q trình học tập, làm việc, rèn luyện, tích luỹ kinh nghiệm Kỹ định kỹ hình thành chủ yếu q trình học tập, làm việc, tích ... giá q nhanh bạn làm nản lòng đóng góp có tính chất cởi mở gặp nguy bỏ lỡ giải pháp mang tính sáng tạo e Làm phát sinh giải pháp • Mọi hình thức sáng tạo đòi hỏi phải làm phát sinh số lớn tư tưởng...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 16:01

22 4,4K 22
phân tích vcp trong quản trị kinh doanh.doc

phân tích vcp trong quản trị kinh doanh.doc

... định sở phân tích VCP công ty Cổ phần may 19 – Bộ Quốc Phòng 2.2 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 2.2.1 Đối tượng nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu chuyên đề mối quan hệ khối lượng, chi phí lợi nhuận ... phát sinh chi phí công ty năm 2008 42 3.2.2.1 Tình hình phát sinh tổng chi phí năm 2008 42 Tình hình phát sinh tổng chi phí năm 2008 thể qua biểu sau: 42 3.2.2.2 Tình hình phát sinh ... độ phát sinh chi phí 12 Mức độ phát sinh chi phí phụ thuộc vào cấp định • Chi phí không kiểm soát Chi phí không kiểm soát bao gồm khoản chi mà phạm vi doanh nghiệp kiểm soát mức độ phát sinh chúng...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:09

67 657 2
w