... việc sau khi đào tạo: thể hiện ở sự chênh lệch năng suất lao động trớc và sau khi đào tạo. Nếu năng suất lao động sau khi đào tạo cao hơn năng suất trớc khi đào tạo thì việc đào tạo đạt hiệu ... xác định đợc số lao động cần thiết. Trong khi đó mắt hàng các doanh nghiệp xuất khẩu lao động kinh doanh lại chính là sức lao động của ngời lao động. Vì vậy, nhu cẩu đào tạo công nhân lao động ... nớc ta để phục vụ cho công tác xuất khẩu lao động có các phơng pháp đào tạo lao động chủ yếu sau: 2.3.2.1. Đào tạo tại chỗ. Đào tạo tại chỗ hay đào tạo ngay trong lúc làm việc là một biện pháp...
Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:34
... việc sau khi đào tạo: thể hiện ở sự chênh lệch năng suất lao động trớc và sau khi đào tạo. Nếu năng suất lao động sau khi đào tạo cao hơn năng suất trớc khi đào tạo thì việc đào tạo đạt hiệu ... của ngời lao động. Mất nhiều thời gian đi lại do phải đi xuống các xÃ, huyện. 2.3. Nội dung của đào tạo. 2.3.1.Tiến trình Đào tạo lao động: Biểu 3: Tiến trình Đào tạo lao động: SVTH: Đào Đức ... nớc ta để phục vụ cho công tác xuất khẩu lao động có các phơng pháp đào tạo lao động chủ yếu sau: 2.3.2.1. Đào tạo tại chỗ. Đào tạo tại chỗ hay đào tạo ngay trong lúc làm việc là một biện pháp...
Ngày tải lên: 27/03/2013, 09:56
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex
... ty. Bảng 2.3 ( Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo trước tại các năm 2005, 2006, 2007) Số lao động tuyen chon (Nguoi) Số lao động đã qua đào tạo trước (Nguoi) Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo trước Năm 2005 Năm ... công lao động và mức tiền công lao động cũng ảnh hưởng tới cung - cầu lao động. Xuất khẩu lao động trên thị trường lao động quốc tế được thực hiện chủ yếu dựa vào quan hệ cung - cầu lao động. ... sách thích hợp. 1.2. Tuyển dụng lao động đi xuất khẩu lao động 1.2.1. Khái niệm, vai trò của tuyển dụng lao động đi xuất khẩu lao động Khái niệm: Tuyển dụng lao động đi XKLĐ là quá trình thu hút,...
Ngày tải lên: 04/12/2012, 11:02
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex
... sử dụng lao động. Qua đó, cung-cầu về lao đọng ảnh hưởng tới tiền công lao động và mức tiền công lao động cũng ảnh hưởng tới cung - cầu lao động. Xuất khẩu lao động trên thị trường lao động quốc ... thừa lao động, giá cả sức lao động ( biểu hiện bằng tiền công ) sẽ thấp, ngược lại khi mức cung thấp sẽ dẫn tới tình trạng thiếu lao động , giá cả sức lao động sẽ cao hơn. * Thị trường lao động: ... lượng người lao động Việt Nam lại rất cao. Công ty cần phải cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo cho họ, nhất là đối với công tác đào tạo nghề, định hướng cho họ. ◘ Việc người lao động có nhu...
Ngày tải lên: 04/12/2012, 16:27
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex
... 3.2.2. Người lao động trong doanh nghiệp Đó là những người lao động trực tiếp trong doanh nghiệp. Họ là những người lao động trực tiếp hay gián tiếp, làm việc chân tay hay lao động trí óc, là ... phí nguyên vật liệu chính (vải). - Lao động gián tiếp: Là các chi phí tiền lương của tất cả các lao động không trực tiếp tham gia sản xuất sản phẩm. Lao động gián tiếp bao gồm giám sát viên, ... viên mà là làm giảm thời gian lao động cần thiết để tăng lợi nhuận và trả cổ tức cũng như là trả lương hợp lý cho người lao động dựa trên những gì mà sức lao động của họ công 48 Chuyên đề...
Ngày tải lên: 06/12/2012, 11:36
Đào tạo lao động người dân tộc thiểu số trên địa bàn thành phố kon tum
Ngày tải lên: 22/11/2013, 15:48
Luận văn định hướng đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng công chức của thành phố bắc giang, tỉnh bắc giang
Ngày tải lên: 27/11/2013, 22:22
123 giải pháp đào tạo lao động nhằm nâng cao chất lượng lao động tại công ty xuất khẩu lao động TRAENCO
Ngày tải lên: 12/12/2013, 15:30
thực trạng và định hướng sử dụng lao động ở tỉnh bến tre
... NGUỒN LAO ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 0T 14 0T1.1. Nguồn lao động0 T 14 0T1.1.1. Các khái niệm0T 14 0T1.1.2. Vai trò của lao động0 T 19 0T1.1.3. Cơ cấu lao động và xu hướng thay đổi cơ cấu lao động0 T ... toàn được lao động. 1.1.3. Cơ cấu lao động và xu hướng thay đổi cơ cấu lao động Cơ cấu lao động thường được dùng phổ biến là: Cơ cấu lao động phân theo thành thị, nông thôn; Cơ cấu lao động chia ... về lao động và sử dụng lực lượng lao động ở Việt Nam0T 42 0T1.4.1. Nguồn lao động dồi dào và tăng nhanh0T 42 0T1.4.2. Chất lượng nguồn lao động0 T 43 0T1.4.3. Sử dụng lao động đã qua đào tạo...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 08:13
Luận văn: ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ KON TUM pdf
... lý luận về đào tạo lực lượng lao động, đặc thù lao động người DTTS và hình thành cách thức đào tạo lao động người DTTS; phân tích thực trạng vấn đề lao động, công tác đào tạo lao động người ... cho ngưòi lao động) . 1.4. NỘI DUNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO 1.4.1. Xác định nhu cầu đào tạo: là cơ sở để lập kế hoạch đào tạo 1.4.2. Xác định các hình thức tổ chức đào tạo 1.4.2.1. Đào tạo tại các ... tham gia đào tạo lao động cho người DTTS. Đổi mới và phát triển đào tạo nghề cho lao động người DTTS theo hướng nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo và tạo điều kiện thuận lợi để lao động người...
Ngày tải lên: 11/03/2014, 01:20
Tiểu luận: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo lao động kỹ thuật bếp trong ngành khách sạn tỉnh Kiên Giang doc
... về đối tượng lao động, công cụ lao động, quy trình lao động, tổ chức lao động và sản phẩm lao động. Mặt khác cũng phản ánh tiêu chuẩn nghề mà năng lực nghề nghiệp của người lao động phải đáp ... dánh giá cấp bằng hoặc chứng chỉ. Định hướng cho đào tạo đáp ứng yêu cầu sử dụng của thị trường lao động - Đối với cơ quan, xí nghiệp và người sử dụng lao động kỹ thuật, tiêu chuẩn cấp bậc ... ngành khách sạn tỉnh Kiên Giang. 2.2. Mục tiêu đào tạo lao động nghề kỹ thuật bếp trong ngành khách sạn tỉnh Kiên Giang. 2.3.Thực trạng đào tạo lao động kỹ thuật bếp trong ngành khách sạn tỉnh...
Ngày tải lên: 22/03/2014, 19:20
Phương hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp và chế xuất, tạo ra đội ngũ lao động có tay nghề cao, trình độ phù hợp yêu cầu của doanh nghiệp
... phí và tác động tiêu cực đối với ngời lao động, không khuyến khích họ lao động. Khi tiến hành đào tạo phải nắm đợc nhu cầu đào tạo, xác định đợc mục tiêu và xây dựng chơng trình đào tạo, thực ... ngời lao động cần phải xác định nhu cầu đào tạo và phát triển. Thật vậy, các chi phí cho đào tạo và phát triển tơng đối lớn, do đó cần đào tạo một cách hợp lý, đúng mức với nhu cầu đào tạo ... nhiều làm tăng nhu cầu đào tạo. Đào tạo giúp ngời lao động làm việc tốt hơn. Đánh giá sự thực hiện công việc để cung cấp thông tin cho việc xác định nhu cầu đào tạo. Đào tạo sẽ nâng cao sự...
Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:31
Chất lượng Đào tạo Tự động hóa Cao Đẳng Công Nghiệp Nam Định
... lần cuối rồi đưa xuất bản. Do tính chất và mục đích hoạt động; mục tiêu giảng dạy, đào tạo củ a Học viện (trong đó chủ yếu là đào tạo, nâng cao trình độ cho những cán bộ lãnh đạo chủ chốt của ... là giáo trình dùng cho học viên theo chương trình đào tạo đã được quy định. Giáo trình hệ trung c ấp: được biên soạn và xuất bản nhằm đào tạo cán bộ lãnh đạo của đảng, chính quyền, đoàn thể ... tình huống. Tích hợp kiến thức là một quá trình tích hợp dọc và tích hợp ngang, biến đào tạo thành tự đào tạo với mức độ tăng dần từ cấp học thấp lên cấ p học cao. Giáo trình không chỉ truyền...
Ngày tải lên: 23/02/2013, 17:12
Giải quyết hưởng chế độ tai nạn giao thông được xác định là tai nạn lao động đối với người lao động
... người lao động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động; gửi hồ sơ về Bảo hiểm xã hội BQP. 4. 4 Bảo hiểm xã hội BQP tiếp nhận hồ sơ, thẩm định và ra quyết định hưởng chế độ tai nạn lao động ... chế độ tai nạn giao thông được xác định là tai nạn lao động đối với người lao động Thông tin Lĩnh vực thống kê:Quốc phòng Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Bảo hiểm xã hội BQP Cơ quan trực ... Giấy chứng nhận hưởng trợ cấp tai nạn lao động đối với trường hợp hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng; 9. - Giấy giới thiệu trả trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng với trường hợp đồng...
Ngày tải lên: 07/11/2013, 15:15
Slide NGUYÊN NHÂN ẢNH HƯỞNG đến QUYẾT ĐỊNH THÔI VIỆC của LAO ĐỘNGTRỰC TIẾP tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAYPHÚ HOÀ AN
Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:50
Nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định thôi việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần dệt may phú hoà an
Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:22
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: