... tính kinh tế, vừa mang tính xã NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ BẢOHIỂMXÃHỘI VÀ QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂMXÃ HỘI I. TỔNG QUAN VỀ BẢOHIỂMXÃ HỘI. 1. Sự cần thiết khách quan và sự nghiệp phát triển BHXH ... động ký, cùng Bảohiểmxã hội các tỉnh chi, xét duyệt, thẩm định lại và bảohiểmxãhội huyện, thành phố thựchiện chi trả.Trong quá trình đổi mới, hoàn thiện dần, ngày 17 /5/ 19 96 Bộ Lao động ... hưởng do cơ quan BHXHở địa phương thực hiện. Căn cứ chức năng, quyền hạn của bảohiểmxãhội ViệtNam được chính phủ quy định. Ngày 29/5 /19 96 Tổng giám đốc Bảohiểm xã hội Việt Nam có quyết định...
... 27626 3 415 9 8220 01 94350 23 219 6 40589 17 79 91 537 61 54205 772002 84 710 23 912 3 38064 17 3906 46646 65 216 732003 10 7264 355205 36849 242203 70 415 11 3002 682004 9 417 1 495926 229 21 3450 31 712 50 15 0894 ... đảm bảo an toàn xà hội. Bảo hiểmxÃhội là một loại hình bảohiểm đặc biệt. Nó khác với những loại hình bảohiểm khác bởi tính xÃhội và tính chất phi lợi nhuận. Ngời tham gia bảohiểmchỉ ... vị.Chế độ kế toán BảohiểmxÃhội áp dụng cho tất cả các đơn vị Bảohiểm xà hội quận, huyện, tỉnh, thành phố và BảohiểmxÃhội Việt Nam. Các đơn vị BHXH quận, huyện, thị xÃ, thành phố trực...
... BHXH còn có cứu trợ xÃhội và u đÃi xà hội. Cứu trợ xÃhội là sự giúp đỡ của nhà nớc và xÃhội về các thu nhập và các điều kiện sinh sống khác đối với mọi thành viên của xà hội, trong những trờng ... giữa 3 bên: bên tham gia bảo hiểm, bên nhận bảohiểm và bên đợc bảo hiểm. Bên tham gia bảohiểm trớc hết là ngời sử dụng lao động có trách nhiệm phải đóng phí để bảohiểm cho ngời lao động ... thống bảo đảm xà hội, vì vậy tính xÃhội của nó thể hiện rất rõ. Xét về lâu dài, mọi ngời lao động trong xà hội đều có quyền tham gia BHXH. Và ngợc lại, BHXH phải có trách nhiệm bảo hiểm cho...
... thông tin Phòng Giám định chi Phòng Bảo hiểm tự nguyện Phòng Kiểm tra Phòng Hnh chính tổng hợp BẢO HIỂMXÃHỘIQUẬNBẢOHIỂMXÃHỘI HUYỆN BHXH Ba Đình BHXH Đống Đa ... BHXH Quận Đống Đa. Do vậy mà em chọn đề tài: “Thực trạng công tác quản lý thu quỹ bảohiểmxãhội ở cơ quanbảohiểmxãhộiQuận Đống Đa” Kết cấu của chuyên đề bao gồm 4 chương: - Chương 1: ... ngy 10 hng thỏng. K t nm 19 95 - 2004, BHXH chi thng xuyờn l 11 . 019 .503.5 31. 3 21 ng, chi tr tr cp ngn hn (m au, thai sn, dng sc phc hi sc kho) i vi 1. 702.733 lt ngi, vi tng s tin chi l 425.2 81. 966.057...
... trưởng liên hoàn (%)2007 1. 030 22.0002008 1. 335 305 29, 61 31. 062 9.062 41, 192009 1. 5 41 206 15 ,43 34.602 3.540 11 ,392 010 1. 735 19 4 12 ,59 39.359 4.757 13 ,74Nguồn: BHXH Quận Ba ĐìnhNăm 2008, ... BHXH:- Tháng 01/ 2007 - 12 /2007 là 8,40% / 1 năm = > 0,70% / tháng.- Tháng 01/ 2008 - 05/2008 là 8,76% / 1 năm = > 0,73% / tháng.- Tháng 06/2008 - 12 /2008 là 14 % / 1 năm = > 1, 167% / tháng.- ... lao động tăng 11 ,39% so với năm 2008 đã làm cho tổng quỹ lương tăng thêm 16 5.742.0 61. 117 đồng. Đến năm 2 010 , tổng quỹ lương đạt mức 720 .16 3.872 .19 6 đồng là do số đơn vị tăng thêm 19 4 đơn vị và...