0

đề tài quy trình tuyển dụng nhân sự

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Quản trị kinh doanh

... nghiệp, …2.3 .Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước.2.3.1. Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển và ... DŨNGđã mạnh dạn đưa ra một quy trình tuyển dụng nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt. Trong quá trình tìm hiểu về công tác tuyển dụng, em đã nhận thức được ... QUANG DŨNG5. Kết cấu của đề tài Kết cấu của đề tài gồm có: Lời mở đầu  Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân sự  Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt...
  • 91
  • 7,917
  • 82
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Quản trị kinh doanh

... vấn đề sau:- Vị trí chức danh tuyển dụng - Giới tính- Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyển dụng - Lý do tuyển dụng - Phương tiện tuyển dụng - Kinh phí tuyển dụng - Các tiêu chuẩn tuyển dụng ... các thủ tục khác về BHXH, BHYT, … với nhân viên mới.2.3 Đánh giá quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức ViệtQua thực trạng quy trình tuyển dụng tại công ty Đức Việt chúng ta có thể ... nhau.Về nhân sự: nhân sự các phòng ban trong công ty ít biến động, riêng phòng kinh doanh thì nhân sự biến động mạnh. Nguyên nhân là do- Những năm trước nhân sự công ty không có sự thay đổi...
  • 17
  • 2,145
  • 6
Chương 3  HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Chương 3 HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Quản trị kinh doanh

... tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bướcthứ 4 Quy trình tuyển dụng tổng quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyển dụng vàra thông báo tuyển dụng) .- Đầu ra của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng ... TP.TCNS- BM024Cấp thẩm quy n - Giám đốc5- Nhóm CBTD- Các CB được ủythác kiểm soát quá trình tuyển dụng nhân sự mới.Xem quy trình triểnkhai côngtác tuyển dụng theokế hoạch đãđược ... QUANG DŨNGSƠ ĐỒ 3.1: QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TỔNG QUÁTBước Sơ đồ Trách nhiệm Tài liệu -Biểu mẫu1Cấp thẩm quy n- Trưởng phòng ban- TP.TCNS- BM012 Cấp thẩm quy n - Giám đốc3-...
  • 63
  • 1,355
  • 6
Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp pdf

Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp pdf

Tài liệu khác

... QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOMã tài liệu: NS - 02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOI/ MỤC ĐÍCH:- Quy trình này được lập ra nhằm ... phê duyệt tuyển dụng, Quản lý phòng HCNS tiến hành lên kế hoạch tuyển dụng theo biểu mẫu: NS - 01 - BM02 và tương tự theo quy trình tuyển dụng nhân viên (bước 3).Việc tuyển dụng nhân sự cấp cao ... như:________________________________________________________________________________________________ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CAO CẤP QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOMã tài liệu: NS - 02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: Bảng theo dõi sửa đổi tài liệuNgày sửa đổi...
  • 5
  • 1,022
  • 11
thuyết trình quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty arkema việt nam

thuyết trình quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty arkema việt nam

Quản trị kinh doanh

... Hoạch định nhu cầu nhân sự công tyHoạch định nhu cầu nhân sự công ty Tuyển mộ nhân sự công ty Tuyển mộ nhân sự công ty Quy trình tuyển dụng Quy trình tuyển dụng Nhóm 42 Nhóm 47 ... chính sách tập sự. chính sách tập sự. Quá trình tuyển dụng luôn tuân theo Luật Quá trình tuyển dụng luôn tuân theo Luật Lao động Việt Nam Quy trinh tuyen dungLao động Việt Nam Quy trinh tuyen ... rộng, công ty cần tăng nhân sự đặc biệt bên lĩnh vực XK. nhân sự đặc biệt bên lĩnh vực XK. Nhóm 413Qua đánh giá thử việc, ban GĐ quy t định Qua đánh giá thử việc, ban GĐ quy t định có tiếp...
  • 15
  • 1,479
  • 5
Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quản trị kinh doanh

... Văn ĐạtNguyễn Thị NaMa Doãn Khánh Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Teleferformance Giới thiệu Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ... ty.Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên trong công ty, tổ chức doanh nghiệp, hoặc từ sự giới thiệu từ nhân viên trong công ty. - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực ... ra quy t định về việc có nhận ứng viên.Thời gian 3 ngày sau ngày phỏng vấn Thông báo:Gọi điện trực tiếp thông báo về việc ứng viên đó được tuyển dụng hay không Quy trình tuyển dụng nhân...
  • 15
  • 3,940
  • 13
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Kinh tế - Thương mại

... đổi ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình tuyển dụng. o Quy trình tuyển dụng cấp cao: hiện tại hệ thống không phân chia quy trình tuyển dụng theo cấp nhân viên và cấp cao3. Những kinh nghiệm ... công cụ soạn thảo đề thi, hỗ trợ cho nhân viên trong công ty tạo bộ đề tuyển dụng. o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động trong luồng quy trình tuyển dụng, đáp ứng được sự thay đổi ngày ... CÁ NHÂNBÁO CÁO CÁ NHÂNPHÂN TÍCH VÀ KHAI THÁC DỮ LIỆU TRONG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰGiảng viên hướng dẫn: Nguyễn Kim LongSinh viên thực hiện: Trần Thị Kim Huê – 09016L o Soạn thảo đề...
  • 11
  • 1,400
  • 3
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Thạc sĩ - Cao học

... trong quy trình tuyển dụng Trang 50 5.1.1.2. Lưu đồ quy trình tuyển dụng Hình : Luồng công việc trong quy trình tuyển dụng – phần 1Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng ... thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 43 Hình : Luồng công việc trong quy trình phỏng vấn5.1.2. Quy trình tuyển dụng JobFlowQua quá trình tìm hiểu quy trình tuyển dụng trên internet, ... khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 13 1.2. Bài toán 2: Hỗ trợ lựa chọn ứng viên trong quy trình tuyển dụng Trong quy trình tuyển dụng, một vị trí tuyển dụng thì có rất nhiều ứng...
  • 98
  • 1,335
  • 9
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN sự

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN sự

Quản trị kinh doanh

... năng sẵn sàng làm việc -Trình độ học vấn QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰMỗi công ty người ta có thể áp dụng quy trình tuyển chọn khác nhau. Nhưng nhìn chung tuyển chọn nhân viên thường trải qua ... áp dụng để tuyển nhân viên đánh máy. -Kỹ năng truyền đạt: nói, nghe, trình bày.-Kỹ năng thích ứng: giải quy t vấn đề, tư duy sáng tạo.-Những kỹ năng phát triển: sự tự trọng, động viên, đề ... tuyển. -Xác định số lượng, thành phần hội đồng tuyển dụng. -Quy n hạn trách nhiệm của hội đồng tuyển dụng. -Thực hiện thông báo tuyển dụng. Thông báo tuyển dụng được xem là có hiệu quả thường bao gồm...
  • 13
  • 1,178
  • 7
Hoàn thiện qui trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty xây dựng Lê Phan

Hoàn thiện qui trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty xây dựng Lê Phan

Quản trị kinh doanh

... hiệu quả của qui trình tuyển dụng. Bước 3: Hồn thiện qui trình tuyển dụng Căn cứ vào cơ sở lý thuyết và những phân tích thực trạng qui trình tuyển dụng để hồn thiện qui trình tuyển dụng. Dựa trên ... tuyển dụng. c. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng bao gồm nguồn tuyển dụng, phương pháp và hình thức tuyển dụng. Bước 2: Thông báo tuyển dụng: Các doanh nghiệp có thể phối hợp các hình thức thông báo tuyển ... giá qui trình tuyển dụng hiện tại.Hoàn thiện qui trình tuyển dụng Chương 1: Mở đầuCHƯƠNG 1 MỞ ĐẦU1. LÝ DO HÌNH THÀNH ĐỀ TÀI Tài sản có giá trị nhất của một doanh nghiệp là nguồn nhân lực,...
  • 94
  • 2,533
  • 23
Hoàn thiện qui trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt

Hoàn thiện qui trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt

Quản trị kinh doanh

... …1.2.3 Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước.1.1.1.4 Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển và ... của đề tài gồm có: Lời mở đầu  Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân sự  Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt Chương 3: Hoàn thiện quy trình tuyển ... của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bước thứ 4 Quy trình tuyển dụng tổng quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyển dụng và ra thông báo tuyển dụng) .- Đầu ra của Quy trình...
  • 90
  • 1,217
  • 9
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

Kế toán

... thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHHHệ thông thông tin FPTFPT-IS đã có một quy trình tuyển dụng ban hành toàn công ty (Xem phụlục số 1). Quy trình này được áp dụng cho tất ... tâm chưa có cán bộ nhân sự chuyên trách, công tác tuyển dụng đượcthực hiện bởi cán bộ tuyển dụng của Ban nhân sự công ty FPT-IS. Trên thực tế,các bước trong quy trình tuyển dụng tại FPT-IS được ... 31Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Cán bộ nhân sự công ty thành viên/ nhân sự trung tâm trực thuộc FPT-ISsẽ làm báo cáo thống kê đợt tuyển dụng cho Ban nhân sự công ty.Với đội ngũ cán bộ nhân sự có...
  • 32
  • 5,076
  • 15
Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân viên pdf

Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân viên pdf

Tài liệu khác

... tuyển; ________________________________________________________________________________________________Số trang 3 / 5 QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS - 01Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: d) Địa điểm ... ý thì phải thuyết minh cụ thể trình GĐgiải quy t.3. Lên kế hoạch tuyển dụng: Sau khi được GĐ phê duyệt tuyển dụng, Phòng Nhân sự tiến hành lên kế hoạch tuyển dụng theo biểumẫu: NS - 01 - ... ĐÍCH:________________________________________________________________________________________________Số trang 2 / 5 QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS - 01Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: - Quy trình này được lập ra nhằm đáp ứng đúng nhu cầu về nhân sự, yêu cầu công việc...
  • 7
  • 1,808
  • 26

Xem thêm