đề tài phân tích thực trạng công tác tiền lương
Đề tài Phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Thành phố Hồ Chí Minh
... lai II M C TIÊU NGHIÊN C U 1/ Phân tích th c tr ng cơng tác đào t o ngu n nhân l c qu n lý cho doanh nghi p v a nh t i TPHCM 2/ Đ xu t gi i pháp hồn thi n cơng tác đào t o ngu n nhân l c qu n ... OKS CO M DNVVN • Chương II: Phân tích th c tr ng cơng tác đào t o ngu n nhân l c qu n lý cho DNVVN Thành ph H Chí Minh • Chương III: M t s gi i pháp nh m hồn thi n cơng tác đào t o ngu n nhân l ... u c a xã h i, th c ti n s n xu t s phân tích ngh + N i dung chương trình ph i th c ti n: tính th c ti n c a n i dung chương trình đư c th hi n qua s tương tác c a th trư ng lao đ ng, b o đ m...
- 113
- 442
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ KẾT QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH TẠI CÔNG TY DỆT MINH KHAI
... công ty chủ trương xây dựng môi trường làm việc lành mạnh theo quy ước nếp sống văn hoá công ty III THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG Ở CÔNG TY Quan điểm sách tiền lương công ty - Công ty coi tiền ... khăn + Tiền lương thực tế: L1 = ĐG x Q1 + Pc Trong đó: L1: Tiền lương thực tế công nhân bảo dưỡng ĐG: Đơn giá tiền lương bảo dưỡng Q1: Mức hoàn thành thực tế công nhân Pc: Tiền phụ cấp lương công ... lên Quỹ tiền lương công ty xác định là: Số lượng lao động, hệ số lương hệ số phụ cấp Quỹ tiền lương công ty quản lý cách chặt chẽ, điều thể chỗ: Công ty chi tiền lương nơi, lúc, tiền lương tính...
- 62
- 482
- 1
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC THÀNH PHỐ HÀ NỘI
... nguyên tắc trả lương Đây điều kiện cần để công ty tổ chức tốt công tác tiền lương 1.6 Các nhân tố khác ảnh hưởng đến công tác tiền lương Công ty Các định Nhà nước tiền lương Công ty ĐLTPHN ... thực tham mưu giúp việc ban Giám đốc công tác cán bộ, công tác tổ chức sản xuất, công tác lao động tiền lương, công tác tiếp nhận, công tác điều động, công tác đào tạo Thay mặt Giám đốc tiếp ... CTTL Công ty” 3.2 Những mặt đạt Từ thành lập nay, Công ty ĐLTPHN không ngừng hoàn thiện công tác tiền lương Ban lãnh đạo Công ty nhận thức đắn vai trò công tác tiền lương coi tiền lương công...
- 57
- 539
- 0
Phân tích thực trạng công tác trả lương tại Công ty xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội
... đánh giá thực trạng công tác trả lơng công ty để đề giải pháp hoàn thiện Với mục đích nh đề tài bao gồm nội dung sau: Chơng1 : Những vấn đề tiền lơng Chơng 2: Thực trạng công tác trả lơng công ty ... thức đề tài Hoàn thiện công tác trả lơng công ty xuất nhập đầu t Hà Nội nhằm mục đích sau - Phân tích đánh giá thực trạng công tác trả lơng công ty xuất nhập đầu t Hà Nội - Thông qua phân tích ... Phân tích thực trạng công tác trả lơng Công ty xuất nhập đầu t Hà Nội 48 Công tác xây dựng quỹ tiền lơng 48 Phơng thức phân phối tiền lơng phòng ban chi nhánh Nhận xét chung thực trạng...
- 78
- 422
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI
... nhận công ty áp dụng hình thức trả lương khác III/ Phân tích thực trạng lập kế hoạch quỹ lương Công ty Phân tích tình hình thực quỹ tiền lương từ năm 2006 – 2008 làm lập quỹ lương năm 2009 Để phân ... toán thu nhập đơn vị Công ty - Nguyên tắc áp dụng việc toán tiền lương thu nhập cho đơn vị Công ty sở quỹ tiền lương, tiền thưởng hàng năm - Quỹ tiền lương theo đơn giá tiền lương xác định vào ... tiền lương Xác định quỹ tiền lương kỳ kế hoạch để xây dựng đơn giá tiền lương Công thức: VKH = LTT x TLMIN CHỌN x (HCB + HPC) x 12 tháng Trong đó: VKH: Quỹ tiền lương kế hoạch LTT: Lao động thực...
- 22
- 686
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI
... xuất Công thức tính tiền lơng bình quân công nh sau: Tiền lơng bình quân công = (Tổng TLTH - Số tiền trả trách nhiệm) Số công thực tế quy đổi Ví dụ: Tổ A có 10 công nhân , đó: công nhân bậc 6/7 công ... đốc nhà nớc công tác tài chính, kế toán công ty Kế toán trởng đề xuất, tổ chức máy kế toán công ty phù hợp mô hình sản xuất kinh doanh công ty Tổ chức hớng dẫn quy định công tác tài chính, kế ... công nghệ trang thiết bị - Nghiên cứu chuẩn bị hồ sơ giao nhận thầu - Lập dự án đầu t, dự án tiền khả thi để đầu t phát triển sản xuất - Thực công việc khác đợc phân công Ii Thực trạng công tác...
- 35
- 469
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY DƯỢC TRAPHACO
... tiền lương Quy chế lương quy định hướng dẫn cụ thể giúp việc phân phối tiền lương thực ddúng nguyên tắc, mục đích, công vàgóp phần tạo môi trường lành mạnh công ty Khi lập kế hoạch quỹ tiền lương, ... chế quy định chế độ tiền lương trả cho cán công nhân viên toàn công ty Những nguyên tắc chung ban hành qui chế tiền lương công ty -Nguồn hình thành quỹ tiền lương: Đơn giá tiền lương hàng năm Ban ... phê duyệt Tổng quỹ tiền lương năm tính theo công thức : Q = Đơn giá × Doanh thu +Tiền lương dự phòng từ năm trước chuyển sang - Nguyên tắc phân phối tiền lương: + Quỹ tiền lương phân phối trực tiếp...
- 26
- 456
- 1
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠ QUAN TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM
... Xếp lương vào nhóm chức danh công việc: Căn nhiệm vụ công tác phân công cán công nhân viên, hội đồng xếp lương chức danh công việc; quan tổng công ty xem xét, xếp lương vào nhóm chức danh công ... việc tương ứng làm thực phân phối tiền lương theo công việc Hệ số lương theo nhóm chức danh công việc thay đổi người lao động phân công bổ sung thêm công việc họ thay đổi công việc đảm nhận b)Đánh ... cho cán làm công tác tiền lương đào tạo để nâng cao thêm trình độ Thứ ba là, công tác phân tích đánh giá thực công việc chưa quan tâm đầu tư nhiều vào, mang tính hình thức nên hệ số lương chức...
- 43
- 422
- 1
phân tích thực trạng công tác trả lương tại ngân hàng công thương việt nam - chi nhánh nhct 10
... sách lương Giải Pháp Hoàn Thiện Chính Sách Lương Phân Tích công việc Phân tích lực Đánh giá hiệu Đánh giá toàn diện Xác định hệ số Xác định hệ số trả lương xác thông qua công tác phân tích công ... kết thực công việc số lương công việc thời kỳ Định kỳ tháng họp xét lương lần Nội Dung Chính Giới thiệu Ngân hàng công thương Việt Nam Phân tích thực trạng công tác trả lương Một số đánh ... Ngân hàng công thương Việt Nam Phân tích thực trạng công tác trả lương Một số đánh giá chung Một số giải pháp hoàn thiện sách lương Hình thức mục đích trả lương Có hình thức trả lương ...
- 36
- 898
- 3
Luận văn - Phân tích thực trạng công tác trả lương tại Công ty Phát triển hạ tầng khu công nghệ cao Hòa Lạc docx
... chức tiền lương 2.3 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CƠNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠNG TY PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 2.3.1 Nội dung quy chế trả lương Cơng ty phát triển hạ tầng * Ngun tắc chung: 1/ Tiền lương thực phân ... lý luận cơng tác trả lương Phần II : Phân tích thực trạng cơng tác trả lương Cơng ty Phát triển hạ tầng khu cơng nghệ cao Hồ Lạc Phần III : Một số giải pháp hồn thiện cơng tác trả lương Cơng ty ... tiền lương dự phòng năm trước chuyển sang (nếu có) Quỹ tiền lương đồn thể tổ chức khác chuyển đến Tất nguồn quỹ tiền lương nêu gọi tổng quỹ tiền lương * Sử dụng quỹ tiền lương Để đảm bảo quỹ tiền...
- 85
- 292
- 0
Phân tích thực trạng công tác trả lương tại Công ty May và Quảng cáo Việt
... kết thực công việc Các tiêu chuẩn đánh giá thành tích công tác nhân viên yêu cầu cụ thể đợc định trớc mức độ thực công việc có kết Việc xác định tiêu chuẩn đợc thực sở kết trình phân tích công ... nói đầu , kết luận tài liệu tham khảo , viết đợc chia làm chơng nh sau: Chơng : Cơ sở lý luận tiền lơng trả lơng doanh nghiệp Chơng : Phân tích thực trạng công tác trả lơng Công ty May Quảng ... xuất, công tác quản lý lao động, công tác hạch toán chi phí đợc thực tốt Chơng II thực trạng công tác trả lơng công ty May Quảng cáo Việt 2.1 Khái quát chung Công ty May Quảng cáo Việt 2.1.1...
- 94
- 187
- 0
Phân tích thực trạng công tác trả lương, trả thưởng ở Công ty may Chiến Thắng
... Kết cấu đề tài gồm ba chơng: Chơng I: Vai trò tiền lơng, tiền thởng cần thiết phải hoàn thiện hình thức trả lơng, trả thởng Chơng II: Phân tích thực trạng công tác trả lơng, trả thởng công ty ... thức trả lơng có hiệu công ty cần phải làm chặt chẽ công tác quản lý lao động Hoàn thiện công tác PTCV để phân tích công việc (từ công việc giám đốc xí nghiệp đến công việc công nhân) để xác định ... đợc mục tiêu đề Nguyễn Thị Ngọc Mai KTLD 40B 22 Luận văn tốt nghiệp Chơng II phân tích thực trạng công tác trả lơng, trả thởng công ty may Chiến Thắng thời gian qua I Những đặc điểm Công ty May...
- 79
- 739
- 20
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG
... tâm Phân xưởng khai thác mỏ Phòng TCLĐ Xưởng điện tự động hoá Phòng tài vụ PGĐ nội Phòng điện Phòng Kế hoạch PGĐ phụ trách XNBB Nam Định PGĐ sản xuất Xưởng nước Phòng hành quản trị Xưởng khí Phân ... Xưởng I Xưởng II Xưởng điện Xưởng xe máy Phân xưởng Lò nung Phòng TH Phòng vật tư Phân xưởng nghiền bao gói Ban kiểm tra an toàn Phòng xây dựng Xưởng Công trình - Cp qun lý tng cụng ty qun lý...
- 39
- 246
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TRẢ THƯỞNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ QUANG MINH DEC
... công) Tiền lương nhân viên bậc 1.5: Tiền lương thực tế = 2.250.000/26 = 86.538 (đồng/ngày công) Tiền lương nhân viên bậc 2: Tiền lương thực tế = 3.000.000/26 = 115.384 (đồng/ngày công) Tiền lương ... Chia lương theo cấp bậc ngày công • Phương án 1: Chia lương theo ngày công thực tế Tli = QTTTổ x Ni ∑ Ci Tli : tiền lương thực tế mà cá nhân i lĩnh QTTTổ : Quỹ tiền lương thực tế tổ Ni: Ngày công ... ta có : 2.520.00 0Tiền lương thực tế = = 120.000 (đồng/ngày công) Tiền lương thực tế bình quân nhân viên: 120.000 x 26 = 3.120.000 (đồng) Tiền lương nhân viên bậc 1: Tiền lương thực tế = 1500.000/26...
- 21
- 580
- 2
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNGTẠI CÔNG TY PHÁT TRIỂN KHOÁNG SẢN MIDECO
... trả lương cho cán quản lý trực tiếp phân xưởng quỹ tiền lương họ phụ thuộc phần lớn quỹ tiền lương sản phẩm công nhân trực tiếp sản xuất Do tiền lương họ sã tăng quỹ tiền lương sản phẩm công ... tiếp phân xương tháng 4/2005 tính sau: Bước 1: Xác định quỹ tiền lương Quỹ tiền lương sản phẩm công nhân trực tiếp sản xuất 15.000.000đ Quỹ tiền lương công việc khác 4.000.000 Như quỹ tiền lương ... xã hội tiến tới thực công xã hội trả lương cho người lao động Công ty xây dựng hệ thống định mức kỹ thuật lao động làm sở cho công tác tiền lương theo sản phẩm, thực gắn tiền lương với hao phí...
- 28
- 310
- 0
Phân tích thực trạng công tác trả lương ở công ty dệt vải công nghiệp Hà Nội
... +Vải Mành - 15,67 15,67 Gia công - +May gia công - 54,72 54,72 Công đoạn tính đơn giá tiền lương Công ty phân thành hai loại SXKD May gia công, Công ty quy định tiền lương loại số phần trăm quy ... Các tính tiền lương, tiền thưởng phụ cấp a Cách tính tiền lương cho phận gián tiếp Dựa vào kết hoạt động cán Công ty tính lương tháng xây dựng sau: Tiền lương cấp bậc bình quân = hệ số lương × ... động, phân phối nội toán lương cho lao động đơn vị quản lý + Tổ chức công tác thực thống kê kế toán, phân tích hoạt động kinh tế xưởng + Thực đầy đủ chế độ với người lao động theo phân cấp công...
- 30
- 351
- 0
Chương II:Phân tích thực trạng công tác trả lương, trả thưởng ở Công ty May và dịch vụ ở Công ty Hưng Long pptx
... năm2002) II phân tích thực trạng công tác trả lương, trả thưởng Công ty May Dịch vụ Hưng long thời gian qua Phân tích hình thức trả lương Nhận thức tiền lương lĩnh vực quan trọng công tác quản lý ... tăng, tiền lương phận tăng, tiền lương bình quân phân xưởng giảm, tiền lương công nhân thấp Vì hình thức trả lương có hiệu công ty cần phải làm chặt chẽ công tác quản lý lao động Hoàn thiện công tác ... hiệu làm việc thực tế trình độ khả người tiền lương mang tính bình quân: Ví dụ tiền lương công nhân sửa máy có số ngày công làm nhau, điều vô lý Thực tế trả lương ta thấy tiền lương thấp, chưa...
- 58
- 319
- 1
GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI Phân tích thực trạng và đề xuất những biện pháp đẩy mạnh công tác Marketing tại Công ty TNHH tin học - điện tử Khang Tiên.
... i m y u c a Công ty Phân tích môi trư ng kinh doanh nh hư ng c a Công ty n y u t u vào, u nh n nh ng h i nh ng m i e xu t, ki n ngh nh ng bi n pháp y m nh công tác Marketing t i Công ty TNHH ... m vi nghiên c u tài nghiên c u th c tr ng xu t nh ng bi n pháp nh m y m nh công tác Marketing t i Công ty TNHH tin h c - i n t Khang Tiên a bàn huy n Long M - t nh H u Giang tài t p trung vào ... ngư i, P2 - s n ph m, P3 - giá c , P4 - phân ph i P5 - chiêu th ng th i phân tích nh hư ng c a môi trư ng kinh doanh u vào, u làm rõ th c tr ng công tác marketing ngh nh ng chương trình hành...
- 2
- 483
- 1
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25