... của quản lý con người, mà quản lý con người lại là một chức năng của quản lý trong doanh nghiệp. Do đó mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao động. ... Được tính trên cơ sở kết quả đánh giá công việc của người lao động trong một thời hạn nhất định. Và vấn đề quan trọng ở đây là đưa ra các chỉ tiêu đánh giá sao cho hợp lý và định lượng chúng như ... ĐH KTQD đã giúp đỡ em hoàn thành đềtài khoa học này. Đặc biệt em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới thầy giáo Nguyễn Huy Trung đã hướng dẫn giúp đỡ tận tình cho đềtài khoa học được hoàn thành và...
... mạnh. Đối tượng nghiên cứu của đềtài nhằm vào các lý luận và hình thức thù lao lao động hợp lýđể tạo ra các động lực trong mọi lực lượng lao động từ lao động quản lý cho đến các công nhân sản ... của quản lý con người, mà quản lý con người lại là một chức năng của quản lý trong doanh nghiệp. Do đó mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao động. ... động lực cho người lao động. Trong quá trình nghiên cứu đềtài tôi có sử dụng kiến thức thông qua việc nghiên cứu các loại tài liệu, nghiên cứu bằng các phương pháp như: Lập bảng hỏi, phỏng...
... hồ sơ, tài liệu TS. Nguyễn Lệ Nhung 0912581997CHỈNH LÝTÀI LIỆUII. Chuẩn bị chỉnh lý IV. Kết thúc chỉnh lý III. Thực hiện chỉnh lý I. Kh/niệm, m/đích, y/cầu và ng/tắc ch /lý TL TS. ... 0912581997IV. Kết thúc chỉnh lý 1. Kiểm tra kết quả chỉnh lý 2. Bàn giao tài liệu, vận chuyển tàiliệu vào kho và sắp xếp lên giá3. Viết báo cáo tổng kết chỉnhlý 4. Hoàn chỉnh hồ sơ phông ... sung tài liệu: - Tạo cơ sở cho việc hoàn chỉnh và phong phú khối TL đưa ra chỉnh lý. - Tạo thuận lợi cho cán bộ LT thực hiện nghiệp vụ chỉnh lý. TS. Nguyễn Lệ Nhung 0912581997Chương VCHỈNH...
... thành tốt đềán này. Tuy bản thân đã có nhiều cố gắng, nhưng do còn hạn chế về kiến thức nên đềán không tránh khỏi có nhiều thiếu xót, em rất mong nhận được sự góp ý của cô đểđềán được hoàn ... kiến nghị và đề xuất giải pháp tốt hơn, có hiệu quả hơn trong công tác xoá đói giảm nghèo cho đồng bào các dân tộc thiểu số ở nước ta. Đềán gồm ba phần chính: Chương I Cở sở lý luận về ... trường học. Bên cạnh đó cần có nhiều đề tài, dự án nghiên cứu về văn hoá của các dân tộc thiểu số, tổ chức các buổi hội thảo, toạ đàm, tập huấn về các chủ đề truyền thống các dân tộc, chủ động...
... dụng.Trịnh Chiêu Minh - BH19152711 ĐỀÁN MÔN LÝ THUYẾT TÀICHÍNH TIỀN TỆGiáo viên hướng dẫn: Ths. Đoàn Phương ThảoĐỀ ÁN MÔN LÝ THUYẾT TÀICHÍNH TIỀN TỆ Đề tài: “GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ... 33KẾT LUẬN 36TÀI LIỆU THAM KHẢO 37Trịnh Chiêu Minh - BH1915272 ĐỀÁN MÔN LÝ THUYẾT TÀICHÍNH TIỀN TỆ9. Lý thuyết tiền tệ ngân hàng - TS. Nguyễn Thị Mùi10. Giáo trình Lý thuyết tàichính tiền ... thống tài chính.Đảm bảo khả năng thanh toán cho tổ chức tín dụng, giúp tổ chức tín dụng tránh được rủi ro do mất khả năng thanh toán.Nhược điểm:Trịnh Chiêu Minh - BH19152710 ĐỀÁN MÔN LÝ THUYẾT...
... qua hình thức thuê mua tài chính, nên chăng có một số chính sách thông thoáng hơn cho ngành thuê, mua tài chính. Ngoài ra các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam có thể đề nghị các công ty này ... những người quản lý và sáng lập ra chúng phải có tính linh hoạt cao trong quản lý và điều hành, dám ngh, dám làm và chấp nhận sự mạo hiểm, sự có mặt của đội ngũ những người quản lý này cùng với ... cho thuê bất động sản và động sản mà họ dự kiến, ký hợp đồng với các công ty tàichính và có sự hứa hẹn về việc bán tài sản tuỳ theo tình hình. 3. Ngân hàng nên có các chính sách hỗ trợ vốn...
... năng quản lý tốt sẽ triển khai các chiến lược một cách dễ dàng, thu lại kết quả cao. Quản lý ngày nay cũng cần phải có công nghệ của quản lý, quản lý đòi hỏi phải có nghệ thuật quản lý. Cùng ... hướng khác nhau, vị trí khác nhau nhưng đều thể hiện những vấn đề mà chiến lược kinh doanh bao hàm và phản ánh: * Mục tiêu chiến lược. * Phân tích đánh giá mục tiêu, doanh nghiệp tìm ra các ... mạnh và khắc phục những điểm yếu. Khi phân tích doanh nghiệp cần chú ý những điểm sau: phân tích nguồn lực (tài chính và nguồn nhân lực), khả năng quản lý của doanh nghiệp, hệ thống marketing...
... Thu nhập bình quân khoảng 200 USD/ tháng. Từ tháng 4 đến tháng 8/2002 đưa trên 4000 người đi làm việc, tính bình quân mỗi tháng đưa trên 1000 lao động. Từ tháng 4/2002 đến cuối 2003 có 70 doanh ... tư tưởng quản lý lỗi thời như quan liêu, chủ quan, nóng vội, nể nang của các cán bộ quản lý; do sự thiếu kính phí và sự nhận thức chưa rõ ràng về tầm quan trọng của công tác quản lý xuất khẩu ... đình và khán hộ công là 32%, thuyền viên la 7%. Thu nhập bình quân là 250-300 USD/tháng. Năm 2003: 1500 lao động Việt Nam bị bắt giữ vì làm ngoài. 1CHƯƠNG I MỘT SỐ VẤN ĐỀLÝ LUẬN I....
... cụ quản lý khác - Quản lý thời gian và tiến độ dự án. - Phân phối các nguồn lực dự án. - Dự toán ngân sách và quản lý chi phí dự án. - Quản lý chất lượng dự án. QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU ... của dự án, quản lý thời gian, quản lý chi phi của dự án Các giải pháp đề xuất Một số giải pháp tăng cường thể chế quản lý dự án đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU ... quản lý dự án - Tổ chức quản lý dự án là một tổ chức tạm thời. Tổ chức quản lý dự án được hình thành để phục vụ dự án trong một thời gian hữu hạn. Trong thời gian tồn tại dự án, nhà quản lý...
... hài hoà giữa lý luận và thực tiễn tôi đã thấy tầm quan trọng của vấn đề quản lý chất lượng trong các doanh nghiệp công nhân Việt Nam từ đó trong tôi nảy sinh đềtài "Quản lý chất lượng ... cách hợp lý và hiệu quả hệ thống quản trị chất lượng trong các DNCN Việt Nam". Tôi hy vọng đềtài bản thân tôi tuy có những thiếu sót bởi tầm nhìn hữu hạn nhưng nó bao hàm những vấn đề cốt ... hiện một số hoạt động trách nhiệm các bước thực hiện tài liệu ghi chép lại để kiểm soát và lưu trữ. - Các hướng dẫn công việc: là tàiliệu hướng dẫn các thao tác cụ thể của một công việc....