0

đặc điểm điều kiện ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong dnnvv ở việt nam

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC DOANH NGHIỆP MAY TỈNH TIỀN GIANG

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC DOANH NGHIỆP MAY TỈNH TIỀN GIANG

Tiến sĩ

... Một là, phát triển nguồn nhân lực gì? Phát triển nguồn nhân lực gồm có thành phần nào? - Hai là, có yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp may Tiền Giang? Mức độ ảnh hưởng yếu ... SỞ LÝ THUYẾT CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP 2.1 Khái niệm, đặc điểm nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người xem yếu tố tạo ... tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực DN may gắn với điều kiện thực tiễn đặc thù tỉnh Tiền Giang Luận án xác định yếu tố ảnh hưởng góp phần vào việc phát triển thang đo yếu tố ảnh hưởng đến...
  • 306
  • 823
  • 5
412 Thực trạng, phương hướng xây dựng và phát triển nguồn nhân lực con người ở Việt Nam hiện nay

412 Thực trạng, phương hướng xây dựng và phát triển nguồn nhân lực con người Việt Nam hiện nay

Quản trị kinh doanh

... hiệu nguồn nhân lực thời kỳ hội nhập Vịêt Nam Việt Nam phát triển thiếu nguồn nhân lực, vốn, tài nguyên, sở vật chẩt kỹ thuật, vị trí địa lý, nguồn lực nước ngồi .Trong nguồn nhân lực chìa khố mở, ... thường đạo lý Điều gây tác động xấu xã hội PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT HUY NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM HIỆN NAY 3.1 Phương hướng phát triển nguồn nhân lực Để phát huy nguồn lực người Việt Nam thực ... PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI: Trong nguồn lực khai thác nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học - công nghệ, nguồn vốn, nguồn lực người Song để nguồn lực kểt hợp với nhau, phát huy tác dụng nguồn lực...
  • 28
  • 1,663
  • 5
Phát triển nguồn nhân lực công nghiệp ở Việt Nam trong giai đoạn mới của công nghiệp hóa

Phát triển nguồn nhân lực công nghiệp Việt Nam trong giai đoạn mới của công nghiệp hóa

Kinh tế - Thương mại

... đoạn phát triển kinh tế yêu cầu nguồn nhân lực nước phát triển Bước Giai đoạn Yêu cầu nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực Phát triển hệ thống trường dạy nghề để đào tạo nông dân trở thành ... – phân tích sở đào tạo dạy nghề Phát triển nguồn nhân lực công nghiệp trở thành mối ưu tiên Việt Nam để trì phát triển ổn định Trong thời gian gần đây, đào tạo nghề trở thành tiêu điểm đổi hệ ... 1980 Trong đó, sớm để nói nước Thái Lan hay Malaysia đạt thành cơng việc khỏi vị nước phát triển (Ohno 2005) Trong vai trò sống phát triển nguồn nhân lực hay xây dựng lực kỹ thuật nước phát triển...
  • 17
  • 554
  • 4
168 Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp Việt Nam

168 Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam Nhận thức vai trò nguồn nhân lực tồn phát triển doanh nghiệp, doanh nghiệp Việt Nam ngày quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 17 ChươngII: Phân tích hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam 17 Tình hình nguồn nhân lực Việt ... khác, nguồn nhân lực nguồn không cạn kiệt, có khả phục hồi tái sinh Vì vậy, cần phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực số lượng chất lượng Do đó, cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trở nên...
  • 33
  • 645
  • 2
Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Việt Nam

Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam Nhận thức vai trò nguồn nhân lực tồn phát triển doanh nghiệp, doanh nghiệp Việt Nam ngày quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 17 ChươngII: Phân tích hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam 17 Tình hình nguồn nhân lực Việt ... khác, nguồn nhân lực nguồn không cạn kiệt, có khả phục hồi tái sinh Vì vậy, cần phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực số lượng chất lượng Do đó, cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trở nên...
  • 33
  • 417
  • 0
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

Quản trị kinh doanh

... đào tạo chưa bản, điều ảnh hưởng đến chất lượng nhân lực ảnh hưởng đến phát triển kinh tế – xã hội Việt Nam Câu 4:Những nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực? - Nhận thức lãnh ... phân tích nhân tố ảnh hưởng tới trình xác định nhu cầu đào tạo thực trạng nguồn nhân lực doanh nghiệp VN, có kết luận Đào Tạo Phát Triển nguồn nhân lực Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực nhiệm ... hình nhân lực: nhân lực phổ thông nhân lực chất lượng cao Nhân lực phổ thông chiếm số đông, đó, tỷ lệ nhân lực chất lượng cao lại chiếm tỷ lệ thấp Cái thiếu Việt Nam nhân lực phổ thông, mà nhân lực...
  • 25
  • 974
  • 5
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

Quản trị kinh doanh

... niệm Đào Tạo & Phát Triển “Xác Định Nhu Cầu Đào Tạo” ? III Phân tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo Nhóm 04 -QTKD K16 I Khái niệm đào tạo & phát triển nhân viên: Theo quan điểm Cenzo & Robbins ... thái độ • III Phân tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo: 1.Phân tích doanh nghiệp 2.Phân tích tác nghiệp 3.Phân tích nhân viên Nhóm 04 -QTKD K16 III Phân tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo: ... cơng việc tối ưu Nhóm 04 -QTKD K16 IV Phân tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo: Phân tích nhân viên: + Phân tích xác định lực, đặc tính cá nhân nhân viên Ai người cần đào tạo Kiến thức cần đào...
  • 9
  • 579
  • 1
Điều kiện hình thành và phát triển sở giao dịch hàng hóa ở Việt Nam.doc

Điều kiện hình thành và phát triển sở giao dịch hàng hóa Việt Nam.doc

Kế toán

... Bởi lẽ sở giao dịch có điều 38 kiện định việc thành lập phát triển, điều kiện bàn đến chương sau 39 CHƯƠNG 2: ĐIỀU KIỆN XÂY DỰNG SỞ GIAO DỊCH HÀNG HÓA VIỆT NAM 2.1 ĐIỀU KIỆN ĐỂ HÌNH THÀNH SỞ ... chân 2.2 NHỮNG ĐIỀU KIỆN HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN SỞ GIAO DỊCH HÀNG HÓA VIỆT NAM 2.2.1 Cơ chế kinh tế việt Nam Nền kinh tế Việt Nam kể từ năm 1954 trải qua nhiều thời kỳ phát triển khác Song ... sáng lập sở giao dịch, quan nhà nước, nhà quản lý, điều hành tổ chức kinh doanh sở giao dịch hàng hóa, sau em xin phân điều kiện thành điều kiện khách quan điều kiện chủ quan 2.1.1 Điều kiện khách...
  • 114
  • 1,025
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Quản trị kinh doanh

... thiết phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I Lý luận chung nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực (human ... người động lực phát triển Bất phát triển phải có động lực thúc đẩy Phát triển kinh tế-xã hội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực song có người tạo động lực cho phát triển, nguồn lực khác ... hội, định phát triển kinh tế-xã hội quốc gia 1.3 Vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế-xã hội Nguồn nhân lực nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế-xã hội Vai trò bắt nguồn...
  • 82
  • 952
  • 11
223 Phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

223 Phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Quản trị kinh doanh

... thiết phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I Lý luận chung nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực (human ... người động lực phát triển Bất phát triển phải có động lực thúc đẩy Phát triển kinh tế-xã hội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực song có người tạo động lực cho phát triển, nguồn lực khác ... hội, định phát triển kinh tế-xã hội quốc gia 1.3 Vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế-xã hội Nguồn nhân lực nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế-xã hội Vai trò bắt nguồn...
  • 82
  • 940
  • 6
Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực trong doanhnghiệp

Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực trong doanhnghiệp

Quản trị kinh doanh

... LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực doanh nghiệp Nguồn nhân lực doanh nghiệp phận cấu thành nên nguồn nhân lực xã hội Hay nói khác nguồn ... khác, nguồn nhân lực doanh nghiệp giao thoa với Đó khu vực mà nguồn nhân lực xã hội trở thành nguồn nhân lực doanh nghiệp Tại doanh nghiệp cạnh tranh với để có nguồn nhân lực Nguồn nhân lực doanh ... tính đa dạng phức tạp nguồn nhân lực Do sử dụng nguồn nhân lực có hiệu mục tiêu hàng đầu lâu dài quản lý nguồn nhân lực tổ chức nay”1 Quản lý nhân lực hay quản lý nguồn nhân lưc công tác thiếu...
  • 62
  • 6,792
  • 71
Vai trò của trường phổ thong dân tộc nội trú tỉnh Thái Nguyên trong định hướng phát triển nguồn nhân lực vùng Đông Bắc Việt Nam

Vai trò của trường phổ thong dân tộc nội trú tỉnh Thái Nguyên trong định hướng phát triển nguồn nhân lực vùng Đông Bắc Việt Nam

Khoa học xã hội

... lượng, phát triển NNL Phát triển nguồn nhân lực: Trong thời đại ngày nay, người coi “tài nguyên đặc biệt”, nguồn lực phát triển kinh tế Bởi vậy, việc phát triển người, phát triển NNL trở thành ... vững Việt Nam, nhằm phát triển bền vững đất nước sở kết hợp chặt chẽ, hợp lý, hài hoà phát triển kinh tế, phát triển xã hội, phát triển văn hoá, phát triển người, bảo vệ môi trường Trong văn kiện ... trò nguồn nhân lực 51 3.1.1 Nguồn nhân lực yếu tố định phát triển kinh tế - xã hội đất nước 51 3.1.2 Vai trò nguồn nhân lực dân tộc thiểu số yêu cầu đổi việc phát huy nguồn...
  • 130
  • 578
  • 1
Vai trò của trường phổ thong dân tộc nội trú tỉnh Thái Nguyên trong định hướng phát triển nguồn nhân lực vùng Đông Bắc Việt Nam

Vai trò của trường phổ thong dân tộc nội trú tỉnh Thái Nguyên trong định hướng phát triển nguồn nhân lực vùng Đông Bắc Việt Nam

Thạc sĩ - Cao học

... Chương 3: Định hướng phát triển nguồn nhân lực trường Phổ thông Dân tộc nội trú tỉnh Thái Nguyên từ 1986 đến Chương 4: Những kết đạt hạn chế định hướng phát triển nguồn nhân lực TÀI LIỆU THAM KHẢO ... Bồi dưỡng đào tạo lại đội ngũ nhân lực điều kiện mới, Hà Nội, Đề tài KX-07-14 19 Trương Thu Hà (2005), Cơ hội thách thức việc đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Việt Nam giai đoạn hội nhập kinh ... (2005), Phát triển trí tuệ người Việt Nam đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực phục vụ nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố, Tạp chí Khoa học giáo dục, số 1, tr.14-17 32 Bùi Ngọc Lan (2002), Nguồn lực...
  • 12
  • 494
  • 1
NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DA - GIẦY VIỆT NAM GIAI ĐOẠN ĐẾN NĂM 2015, TẦM NHÌN 2020

NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DA - GIẦY VIỆT NAM GIAI ĐOẠN ĐẾN NĂM 2015, TẦM NHÌN 2020

Xã hội học

... ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực nhiệm vụ quan trọng doanh nghiệp Tuy nhiên, có nhiều nhân tố ảnh hưởng đến vấn đề phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp, cụ ... trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế - xã hội 18 1.2.3 Vai trò quản trị phát triển nguồn nhân lực 21 1.3 PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC MỘT SỐ NƯỚC TRONG KHU VỰC VÀ KINH NGHIỆM CHO VN 22 1.3.1 Phát ... Giầy Việt Nam MỤC LỤC Số TT Nội dung MỞ ĐẦU Trang PHẦN CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn vốn nhân lực 1.1.2 Các yếu tố ảnh...
  • 88
  • 447
  • 1
Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngành dệt may Việt Nam

Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngành dệt may Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... 0918.775.368 I C¬ sở lý luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Các khái niệm Đào tạo nguồn nhân lực khâu quan trọng quản lý nguồn nhân lực, hình thức đầu ... 0918.775.368 11 ph¸t triĨn nguồn nhân lực góp phần tạo nên nguồn nhân lực có chất lợng cao cho kinh tế Những nhân tố ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1 Những nhân tố thuộc môI ... bên doanh nghiệp có ảnh hởng lớn đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đó yếu tố thuộc thân doanh nghiệp, điều kiện quan trọng đẻ thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực Những yếu tố bao...
  • 37
  • 1,450
  • 15

Xem thêm