đáp án các tình huống quản trị học

... tham vọng:. Bạn thấy sao với tư cách là nhà quản trị nhân sự?. TÌNH HUỐNG 7: CÔNG TY THƯƠNG MẠI HÙNG CƯỜNG. Sau khi tốt nghiệp Đại học Thương Mại – chuyên ngành Quản trị Kinh doanh năm 1999, anh ... sự để bình luận tình huống trên 2. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường được bổ nhiệm như trong tình huống trên, hãy tự đánh giá năng lực bản thân so với yêu cầu công việc. TÌNH HUỐNG 5: HOẠCH ... Theo anh (chị), một nhà quản trị giỏi cần đánh giá năng lực và nhìn nhận bản chát của nhân viên như thế nào? TÌNH HUỐNG 14: TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN. Đông Á được đánh giá là một công ty thành...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 16:31

Ngày tải lên: 15/08/2013, 09:49

Ngày tải lên: 15/08/2013, 11:47

Ngày tải lên: 19/12/2013, 08:59

Ngày tải lên: 24/07/2014, 15:23

... tình huống cụ thể về tình hình tài chính của tập đoàn Toyota. B. Tình huống Trong khuôn khổ bài nghiên cứu của mình, em xin lấy tình huống về tập đoàn Toyota đạt doanh thu kỷ lục trong 3 tháng ... của các công ty mẹ được thực hiện cơ bản trên thị trường chứng khoán. Các công ty mẹ thường lựa chọn các công ty hoạt động có hiệu quả trong tất cả các ngành kinh tế và thâu tóm dần bằng cách ... gia nào là vấn đề được đặt ra cho các nhà quản trị tài chính để hoạt động kinh doanh có hiệu quả nhất. Danh mục tài liệu tham khảo: www.vietbao.vn - 5 - Quản trị tài chính trong MNC’s Nhóm 3_...

Ngày tải lên: 10/11/2012, 10:56

... nhiều thời gian để các nhà quản trị cấp cao đưa ra các quyết định quản trị Nhà quản trị phải xử lý các mối quan hệ phức tạp nảy sinh trong quá trình ra quyết định quản trị Miền Bắc Miền ... cấu tổ chức quản trị phải tối ưu Số lượng các cấp quản trị phải đạt mức tối thiểu so với yêu cầu quản trị Các mối quan hệ giữa các cấp, các khâu quản trị phải hợp lý tức đơn giản, chặt chẽ, ... động quản trị Giảm bớt gánh nặng về công việc quản trị cho các nhà lãnh đạo tổ chức, do đó thích hợp với các tổ chức có quy mô lớn Đảm bảo tính chuyên môn hoá trong hoạt động quản trị d....

Ngày tải lên: 15/03/2013, 08:07

Ngày tải lên: 27/07/2013, 01:27

Ngày tải lên: 13/09/2013, 14:49

... chc các cuc thi u các gii trong nc và tham gia các gii trong khu vc. Nhng thành viên ca liên oàn là các liên oàn bóng á a phng, các câu lc b, và các hi viên cá nhân. Các ... và các cách thc thông tin liên lc vi các t chc quan trng cha c thit l p tt.  Các kênh giao tip không c khai thác ht hiu qu, c bit i vi nhng nhà tài tr.  ∋ã có các ... ngi tham gia ng ký, g∀m các v n ng viên, quan chc và hun luyn viên. T chc cp quc gia ca chúng tôi và các t chc chi nhánh % các tnh hp tác vi nhau mt cách c l p. Chúng tôi...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 03:15

Ngày tải lên: 10/12/2013, 22:25

... ebook.vcu@gmail.com Bài Tập Tình Huống Tình Huống 17: “Trăn Trở Về Vốn” *Nhận định về tình hình tài chính của công ty Hưng Thịnh. Tình hình tài chính của công ty hết sức là khó khăn, DN dang lâm vào tình trạng ... cung cấp các nguyên liệu tươi sống cho nhà hàng với chất lượng cao với các lựa chọn tránh bị ép giá. +Nhược điểm: giá cao hơn các nguồn trên. *Một phương án tốt là phương án fải bảo đảm các yêu ... đồng. -Về quản lý số lượng, chất lượng và giá cả. +Phải đào tạo kĩ năng của bộ fận tiếp phẩm. +Lựa chọn nhiều nguồn cung ứng. +Quản lý tốt các phiếu nhập, xuất, cân đo chính xác. Tình Huống 21:...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 16:04

... sự để bình luận tình huống trên 2. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường được bổ nhiệm như trong tình huống trên, hãy tự đánh giá năng lực bản thân so với yêu cầu công việc. TÌNH HUỐNG 5: HOẠCH ... phân tích quan điểm quản trị nhân sự của ông David Ogilvy. 2. Bình luận câu nói: “Nhà quản trị giỏi là người biết dùng người giỏi hơn mình”. 3. Hãy đưa một quan điểm quản trị nhân sự ở Việt Nam ... người này chẳng có sáng kiến gì cả. Cách tốt hơn cả là thuê những người hạng nhất, và phần việc của bạn với tư cách là một nhà quản trị là biết khéo léo khơi dậy nhiệt tình và năng lực của...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 12:15

... với các doanh nghiệp khác - Chậm chiến lược kinh doanh giải quyết tình huống quản trị rủi ro GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG 1 1.1 .Tình huống số 1 Một khách hàng kiện cửa hàng của bạn về một loại thực phẩm ... trong việc đáp ứng các điều kiện về pháp luật tại các nước đó. - Sản phẩm của doanh nghiệp không đáp ứng được các điều kiện kinh doanh cũng như pháp luật tại một số nước, có thể bị kiện bán phá ... tái diễn tình huống này lần nữa. - Ảnh hưởng đến giá bán của các mặt hàng khác của doanh nghiệp: Đưa ra những chiến lược bình ổn giá, và các chính sách marketing riêng biệt đối với các mặt...

Ngày tải lên: 08/03/2014, 18:20

... phát triển. 3.Duy trì và quản lý. 4.Hệ thống thông tin về dịch vụ và nhân lực 3. So sánh giữa quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực Tiêu chí Quản trị nhân sự Quản trị nguồn nhân lực Quan ... dụng I. Quản trị nguồn nhân lực là gì? 1. Khái niệm về nhân lực. 2. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực. 3. Sự khác biệt giữa quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực. 4. Những thay đổi của quản trị ... dụng Hình chức năng quản trị nguồn nhân lực: - Vòng ngoài: thể hiện quãng đời làm việc của một nhân viên. - Vòng trong: thể hiện các chức năng của quản trị nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân...

Ngày tải lên: 13/03/2014, 10:30

... nhuận cao hơn và chi phí bán hàng dường như là sự khác biệt chính giữa các công ty có lợi nhuận và các công ty thua lỗ  Theo PMA các doanh nghiệp trong ngành đứng trước các cơ hội và thách thức ... đòi hỏi độ chính xác rất cao hoặc đánh giá rất nhiều tiêu chí VỀ QUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNG PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG Điểm mạnh Điểm yếu • Tập trung khai thác các ưu tiên cạnh tranh hiện tại của ... chương trình đặt hàng và thay đổi đơn hàng bằng EDI VỀ DỰ TRỮ Điểm mạnh Giữa các khâu bán hàng, kỹ thuật, sản xuất, và quản lý chất lượng luôn có mối quan hệ tổ chức chặt chẽ ĐIỂM MẠNH Cơ sở vật...

Ngày tải lên: 21/03/2014, 10:59

... u s n ph m.ộ ả ộ ợ ể ớ ệ ả ẩ - Các ho t đ ng xúc ti n bán hàng,gi i quy t các ý ki n,th c m c c a khách hàng.ạ ộ ế ả ế ế ắ ắ ủ Ngoài ra ,các cty c n ph i theo dõi các thông tin v s ch p nh n c ... ả ưở ế 1.2.1 Nhóm các y u t bên ngoài :ế ố Nguyên t c 4:Ti p c n theo quá trình ắ ế ậ N i dungộ :K t qu mong mu n s đ t đ c m t cách hi u qu khi các ngu n và các ho t đ ngế ả ố ẽ ... theo.Vi c xác đ nh m t cách có h th ng và qu n lí các quá trình đ c tri n khai trong tế ệ ị ộ ệ ố ả ượ ể ổ ch c và đ c bi t qu n lí s t ng tác gi a các quá trình đó đ c g i là cách "ti p c n...

Ngày tải lên: 01/05/2014, 14:12