đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta
... chất lợng Nguồn nhân lực II/ nội dung phát triển Nguồn nhân lực Phát triển Nguồn nhân lực đợc xem xét giác độ phát triển số lợng chất lợng Nguồn nhân lực Số lợng Nguồn nhân lực đợc biểu thông ... hội phát triển cao Mặt khác, phát triển kinh tế xã hội lại tạo tiền đề cho hình thành phát triển Nguồn nhân lực có trình độ cao Thực tế giới, nớc chậm phát triển phát triển thờng có Nguồn nhân lực ... Một phát triển bền vững quốc gia tơng lai đợc định phát triển Nguồn nhân lực cuả quốc gia Vai trò phát triển Nguồn nhân lực nông thôn trình công nghiệp hoá- đại hoá nớc ta a) Phát triển Nguồn nhân...
Ngày tải lên: 25/03/2013, 14:13
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á
... lớn đến việc phát triển nguồn nhân lực cơng ty văn hố doanh nghiệp thể điều lệ, quy định doanh nghiệp Ngân hàng Nam Á quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, coi cán nhân viên tài ... Những nhân tố bên Đặc điểm đội ngũ lao động ngân hàng: + Trong trình hình thành phát triển, Ngân hàng Nam Á quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, cán nhân viên tài sản quý giá ... có đủ lực để thực việc triển khai sách đào tạo ngân hàng, khả xây dựng chiến lược đào tạo, lập kế hoạch triển khai thực kế hoạch… + Ngân hàng chưa thực quan tâm tới vấn đề đào tạo phát triển...
Ngày tải lên: 02/10/2013, 11:20
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC I
... tiêu chí đưa để đánh giá lực cá nhân có cảm nhận rằng, để người ngang cấp đánh giá - tức đánh giá ngang - khách quan xác hơn, đó, phải cho trọng số cho hướng đánh giá, kết đánh giá ngang coi trọng ... trên, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1, có số nhận xét đưa là: Ưu điểm − Về bản, chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1 đánh giá cao, thể tỷ lệ đáng kể cán quản lý VDC1 đánh giá ... cơng tác bố trí nhân VDC1 chưa có tác dụng thực chất lượng nguồn nhân lực quản lý Trung tâm 2.3.4 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cũng Tuyển dụng bố trí nhân sự, việc đào tạo nhân trung tâm...
Ngày tải lên: 05/10/2013, 01:20
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13
... trí chủ chốt công ty tham gia học, nhiên hình thức tốn Đánh giá hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 3.1 Căn đánh giá Dựa vào số liệu phòng tổ chức cung cấp, sau khóa ... khoá đào tạo sau 3.4 Nguồn kinh phí sở vật chất kỹ thuật cho công tác đào tạo nguồn nhân lực cơng ty 3.4.1 Nguồn kinh phí cho đào tạo Nguồn kinh phí dành cho đào tạo trịch từ nguồn sau - Từ Lợi ... công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty trọng Đặc biệt với tính chất lao động đặc thù lĩnh vực xây dựng , hầu hết lao động cán bộ, công nhân kỹ thuật mà số lượng cán bộ, công nhân kỹ thuật đào...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 17:20
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA
... trường đại học Và cố đội quân nhân lực tiên phong, nguồn nhân lực cơng ty có phát triển nhẩy bậc 2.2 Kết phát triển nguồn nhân lực năm qua 2.2.1 Cơ cấu nguồn nhân lực Đầu tiên trước tìm hiểu cớ ... vào năm 2008) Để phát triển nguồn nhân lực cơng ty ngồi việc tuyển nhân viên cơng ty phải phát triển cho đội ngũ nhân viên cũ 2.1.4 Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Đào tạo bồi dưỡng ... T độ Nhân lực Nhu cầu nguồn nhân lực công ty MISA (cơ cấu nhân lực) Số lượng có Nhu cầu tuyển thêm đào tạo nguồn nhân lực Sơ đồ 4: quy trình xác đinh nhu cầu nguồn nhân lực công ty MISA Nguồn...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 01:20
Đề tài: Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực trường Đại học Tiền Giang doc
... nhu cầu thực tế cho yêu cầu hoạt động Nhìn nhận vấn đề nên chúng tơi chọn đề tài Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực trường Đại học Tiền Giang” để đánh giá thực trạng nguồn nhân lực trường ... pháp đào tạo nguồn nhân lực chọn thực đề tài Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực trường Đại học Tiền Giang” Trường đại học Tiền Giang thành lập chưa lâu nên nguồn nhân lực trường nhiều ... tạo nguồn nhân lực nội cần thiết tổ chức Để nắm nhận biết rõ nguồn nhân lực gì?, Vai trò cần thiết công tác đào tạo nguồn nhân lực, cũng quy trình đào tạo nguồn nhân lực phương pháp đào tạo nguồn...
Ngày tải lên: 05/03/2014, 21:20
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực làm việc tại UBND Quận 10, TPHCM
... 13 Đánh giá thực trạng NNL làm việc UBND Quận 10: 15 4.1.3 Thực trạng phát triển NNL làm việc UBND Quận 10, TPHCM 16 a Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm phát triển đội ... nỗ lực CBCC Bên cạnh đó, việc đánh giá CBCC mang tính truyền thống, thiếu áp dụng hình thức đánh giá khoa học 4.2 Đánh giá thực trạng phát triển NNL làm việc UBND Quận 10 Từ việc phân tích thực ... Quận 10, em mạnh dạn lựa chọn nghiên cứu: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực làm việc UBND Quận 10, TPHCM” Đề tài xin xoáy sâu vào thực trạng phát triển đội ngũ CBCC làm việc UBND Quận 10,...
Ngày tải lên: 20/06/2014, 22:15
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long và Nam Thăng Long: Cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các Khu công nghiệp ở Việt Nam
... nghiệp gặp phải vấn đề xây dựng nguồn nhân lực có hiệu Vì vậy, để đánh giá thực trạng thực phát triển nguồn nhân lực để từ xây dựng chƣơng trình phát triển nguồn nhân lực tồn diện cho khu công nghiệp ... tạo phát triển nguồn nhân lực 4.2.8 Đánh giá đào tạo phát triển nguồn nhân lực Kết khảo sát thấy công tác đánh giá đào tạo chƣa đƣợc trọng, đặc biệt doanh nghiệp Việt Nam Tiêu chí để đánh giá ... Nghiên cứu nhằm phân tích đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty khu cơng nghiệp - Thơng qua việc phân tích đánh giá để phát triển chƣơng trình phát triển tồn diện cho khu cơng...
Ngày tải lên: 18/07/2014, 14:56
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ các dân tộc thiểu số tại huyện Con Cuông, tỉnh Nghệ An
... hiểu thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ dân tộc thiểu số cần xác định nhiệm vụ cụ thể sau: ■ Phần lý thuyết: - Làm rõ khái niệm: Nguồn nhân lực, nguồn nhân lực trẻ, phát triển nguồn nhân lực, ... sau: Khái niệm nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực trẻ Khái niệm phát triển nguồn nhân lực Khái niệm dân tộc thiểu số 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực: Mặc dù, năm gần đây, nguồn nhân lực trở thành ... gọi lực lượng lao động [53,41] 1.2 Khái niệm nguồn nhân lực trẻ Nguồn nhân lực trẻ nguồn nhân lực trẻ tuổi Nguồn nhân lực trẻ tuổi tuỳ thuộc vào quy định quốc gia Song nét giống nguồn nhân lực...
Ngày tải lên: 23/03/2015, 12:44
đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật liệu xây dựng motilen cần thơ
... Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân 25 4.1.2 Đánh giá thực trạng công tác đào tạo phát triển nhân .25 4.1.3 Đánh giá thực trạng công tác đãi ngộ nhân 27 4.1.4 Đánh giá thực trạng ... 22 iv Chương 4: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP VẬT LIỆU XÂY DỰNG MOTILEN CẦN THƠ 24 4.1 Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP ... ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU XÂY DỰNG MOTILEN CẦN THƠ 4.1 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTCP VLXD MOTILEN CẦN THƠ 4.1.1 Đánh...
Ngày tải lên: 18/09/2015, 22:34
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội
... đổi phát triĨn kinh tÕ ®Êt níc 1.2 Phát triển nguồn nhân lực nhân tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực .10 1.2.1 Khái niệm nguồn nhân lực: 10 1.2.2 Khái niệm phát ... niệm, lý luận thực tiễn đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ, tính tất yếu phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ yếu tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ... thực chiến lợc phát triển kinh tế - xã hội công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc 1.2 Phát triển nguồn nhân lực nhân tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực 1.2.1 Khái niệm nguồn nhân lực: Theo thuật...
Ngày tải lên: 26/11/2015, 10:55
ĐỀ TÀI: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT VÀ ĐƯA RA MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG GIAI ĐOẠN 2010 2015
... NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH BÌNH DƯƠNG 3.1 Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực Đối với việc đào tạo nguồn nhân lực nay, có nhiều giải pháp để phát triển thực phổ cập cấp học Tập trung phát triển nguồn lực ... trọng cho phát triển tất lĩnh vực kinh tế, trị, văn hóa, quốc phòng an ninh 1.1.3.Đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực trình thúc đẩy phát triển nguồn lực người tri thức, phát triển kỹ ... luận đào tạo nguồn nhân lực đào tạo nhân lực chuyên môn kỹ thuật Chương 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực chun mơn kỹ thuật tỉnh Bình Dương giai đoạn 2010-2015 đánh giá thực trạng Chương 3:...
Ngày tải lên: 03/08/2017, 11:03
Đánh giá thực trạng phát triển tín dụng cá nhân tại Ngân hàng thương mại cổ phần quân đội – Chi nhánh Khánh Hòa
... động tín dụng cá nhân phát triển hoạt động tín dụng cá nhân NHTM - Phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân đánh giá mức độ phát triển hoạt động tín dụng cá nhân NHTM CP Quân ... cá nhân 13 1.3 PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 15 1.3.1 Khái niệm phát triển tín dụng cá nhân 15 1.3.2 Một số tiêu đánh giá mức độ phát triển tín dụng cá nhân ... 2010-2012 29 2.1.5 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển tín dụng cá nhân MB Khánh Hòa 37 2.2 PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN...
Ngày tải lên: 20/03/2015, 09:14
Đánh giá thực trạng phát triển tín dụng cá nhân tại Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín - chi nhánh Khánh Hòa
... niệm phát triển TDCN 14 1.3.2 Một số tiêu chí đánh giá phát triển TDCN 14 1.3.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển TDCN 19 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN ... tiêu đánh giá thực trạng phát triển tín dụng cá nhân quy mơ chất lượng nêu thực khảo sát mức độ hài lòng khách hàng xem cách để đánh giá mức độ phát triển TDCN quy mô chất lượng Cuộc khảo sát thực ... vực Sacombank Khánh Hòa cần đánh giá thực trạng từ đưa giải pháp phát triển toàn diện cho lĩnh vực TDCN Do vậy, em xin chọn đề tài “ Đánh giá thực trạng phát triển hoạt động TDCN Ngân hàng TMCP...
Ngày tải lên: 20/03/2015, 09:14
Đánh giá thực trạng phát triển các ngành nghề trong hộ nông dân trên địa bàn xã Liêm Chính – thị xã Phủ Lý – tỉnh Hà Nam qua ba năm từ 2001G đến 2003.
... cụ thể hệ thống hoá sở lý luận thực tiễn vấn đề phát triển ngành nghề cho hộ nông dân địa bàn xã Liêm Chính- thị xã Phủ Lý- tỉnh Hà Nam Đánh giá thực trạng phát triển ngành nghề hộ nông dân địa ... nông thôn giáp danh thành thị 1.6 .Thực trạng tình hình phát triển ngành nghề nông thôn số nớc giới Việc phát triển ngành nghề nông thôn đợc xem giải pháp quan trọng để tháo gỡ khó khăn, phát sinh ... Tràng, Đồng Nai Ngành khí nông thôn, ngành phát triển mạnh nhiều thời điểm khác phát triển mạnh mẽ Nam Định, Bắc Ninh,Thanh Hoá, Hà Tây, Với thực trạng phát triển tiểu thủ công nghiệp, công nghiệp...
Ngày tải lên: 22/11/2012, 11:25
Đánh giá thực trạng phát triển thị trường tiêu thụ sản phẩm của HTX Song Long. Điều kiện và giải pháp
... định giá trị hàng tồn kho phương pháp bình qn gia quyền Cuối kỳ kế tốn năm, cơng ty lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho, xác định số chênh lệch giá gốc hàng tồn kho với giá trị thực chúng giá gốc ... chọn phương pháp tính giá thành phẩm xuất kho hay giá vốn hàng bán theo phương pháp bình quân gia quyền đơn giá đơn giá bình qn kỳ dự trữ tính theo quý Giá thành phẩm Đơn giá = xuất kho Số lượng ... phẩm Đơn giá = xuất kho Số lượng thành x bình quân phẩm xuất kỳ Trị giá thực tế thành phẩm tồn kho đầu kỳ Đơn giá thực tế Trị giá thực tế thành phẩm nhập kho kỳ = bình quân Số lượng thành phẩm Số...
Ngày tải lên: 10/12/2012, 15:25
Nghiên cứu, đánh giá thực trạng phát triển các dịch vụ bổ sung tại công ty TNHH Sơn Phúc
... tin giúp công ty dịch vụ xây dựng chiến lược phát triển dịch vụ bổ sung phù hợp - Có kế hoạch phát triển nguồn nhân lực du lịch nói chung nguồn nhân lực phục vụ cho dịch vụ bổ sung nói riêng việc ... thống hóa số vấn đề lý luận việc phát triển dịch vụ bổ sung - Trên sở áp dụng kiến thức học vào thực tiễn để tiến hành điều tra, phân tịch thực trạng đánh giá thực trạng việc sử dụng dịch vụ dịch ... cho q trình 16 phát triển dịch vụ bổ sung cơng ty khách hàng yêu cầu ngày cao nhiều dịch vụ bổ sung khác 2.2.3 Thực trạng phát triển dịch vụ bổ sung công ty TNHH Sơn Phúc Phát triển dịch vụ bổ...
Ngày tải lên: 24/07/2013, 20:28