đánh giá nguồn nhân lực du lịch việt nam

... về nguồn nhân lực du lịch Khái niệm về nhân lực Quan niệm về nguồn nhân lực Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực. Nguồn nhân lực Du lịch. Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch. Cơ cấu về nguồn ... nguồn nhân lực Du lịch. Đặc điểm của nguồn nhân lực Du lịch. Yêu cầu về nguồn nhân lực Du lịch 2. Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam từ năm 1990 đến 2003. Những thành tựu đạt được của nguồn nhân lực ... bản về nguồn nhân lực Du lịch Thực trạng nguồn nhân lực du lịch ở việt nam thời kỳ 1990-2003 Phương hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch việt nam đến năm 2010. B. Nội dung 1....

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51

... của nguồn nhân lực so với các nguồn khác. 1.2 Nguồn nhân lực du lịch. 1.2.1 Khái niệm: Nguồn nhân lực du lịch là nguồn lực quan trọng tham gia vào quá trình lao động trong Du lịch. Nguồn lực ... lục Du lịch. 1.2.2 Cơ cấu về nguồn nhân lực Du lịch. 1.3 Đặc điểm của nguồn nhân lực Du lịch. 1.3.1 Yêu cầu về nguồn nhân lực Du lịch 2. Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam từ năm 1990 đến 2003. 2.1 ... phát triển nguồn nhân lực của công ty du lịch việt nam- Hà Nội, doanh. 3. Mục tiêu nghiên cứu. 3.1 Lý luận cơ bản về nguồn nhân lực du lịch. 3.2 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch ở Việt Nam, Hà...

Ngày tải lên: 24/12/2012, 17:10

... nghiên cứu về nguồn nhân lực du lịch, đồng thời cũng chưa được quan tâm đầy đủ để ứng dụng vào thực tế. V. Yêu cầu đối với nguồn nhân lực du lịch Đối với ngành Du lịch, nguồn nhân lực đóng một ... bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam 1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch - Công tác đào tạo mới: _ Cùng với sự phát triển sôi động của hoạt động du lịch, công ... và quản lý kế hoạch phát triển cá nhân. 10 III. Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam 1. Số lượng nhân lực du lịch Năm 2008, lao động trong lĩnh vực du lịch hiện có hơn 1 triệu người. Trong...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 09:54

... nghiên cứu về nguồn nhân lực du lịch, đồng thời cũng chưa được quan tâm đầy đủ để ứng dụng vào thực tế. V. Yêu cầu đối với nguồn nhân lực du lịch Đối với ngành Du lịch, nguồn nhân lực đóng một ... bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam 1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch - Công tác đào tạo mới: _ Cùng với sự phát triển sôi động của hoạt động du lịch, công ... Thông qua du lịch, nhiều di tích, di sản được trùng tu từ nguồn thu du lịch và các nguồn vốn xã hội được huy động, tạo nên ý thức và trách 13 III. Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam 1....

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

Ngày tải lên: 05/03/2014, 18:20

Ngày tải lên: 22/12/2013, 12:16

Ngày tải lên: 09/07/2014, 08:25

Ngày tải lên: 23/08/2012, 19:52

... Thanh Ngọc 1, khái niệm - khái niệm nguồn nhân lực du lịch Để phát triển ngành du lịch cần có nhiều nguồn lực trong đó nguồn lực nhân lực được đánh giá là một trong những yếu tố quan trọng ... NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch 5 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc Theo thống kê của Tổng Cục du lịch, tổng số lao động làm trong ngành du lịch ... trung cấp du lịch Đà lạt. 2. Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực du lịch - Đào tạo chuyên nghiệp: hiện nay ở Việt Nam nguồn nhân lực du lịch được đào tạo theo hệ thống 3 cấp: - Hệ sơ cấp: ...

Ngày tải lên: 12/11/2012, 15:10

... lực du lịch 34 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc 1, khái niệm - khái niệm nguồn nhân lực du lịch Để phát triển ngành du lịch cần có nhiều nguồn lực trong đó nguồn lực nhân lực được ... cầu nhân lực với các trường, tránh lãng phí chất xám". 4. phát triển nguồn nhân lực Hơn 150 đại biểu trong nước và quốc tế đã tham dự Hội nghị “Phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam ... Nhân lực du lịch: Cầu cao, cung èo uột lượng khách du lịch quốc tế đến Đà Lạt ngày càng nhiều. không có bất kì một hướng dẫn viên nào trong số họ Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch 28 Bài...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 16:37

... là khâu đột phá để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhân lực du lịch Việt Nam. Xây dựng chính sách, chiến lược phát triển chất lượng nguồn nhân lực du lịch phải có xuất phát điểm từ chính sách ... Nhân lực chất lượng cao - Nguồn lực chính để du lịch Việt Nam chiếm lĩnh những thành công Hệ quả từ việc xây dựng đội ngũ nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao mang một ... quả góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Thứ tư, duy trì, mời gọi, ưu tiên các dự án liên quan đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam từ các nước và tổ chức trong và...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 10:58

... nguồn nhân lực du lịch 13 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc 1, khái niệm - khái niệm nguồn nhân lực du lịch Để phát triển ngành du lịch cần có nhiều nguồn lực trong đó nguồn lực ... nguồn nhân lực du lịch Việt Nam và kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực trong khu vực ASEAN. Đồng thời, các đại biểu cũng thảo luận về năng lực hiện có của người lao động trong ngành du lịch, ... triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam đã đạt được những kết quả bước đầu. Chương trình vừa được gia hạn tới hết tháng 1 năm 2010. Dự án Phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam do EU tài...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 14:59

Ngày tải lên: 22/11/2013, 15:49

Ngày tải lên: 23/01/2014, 04:20

Ngày tải lên: 11/03/2014, 01:20

... quản trị nguồn nhân lực 13 1.2. Đặc điểm nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực trong ngành Hàng Không Dân dụng 21 1.2.1 Đặc điểm chung của nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực hàng ... 1.2.2 Đặc điểm nguồn nhân lực ngành hàng không Việt Nam 24 1.3. Vai trò của nguồn nhân lực cho quốc gia và quản trị nguồn nhân lự c ngành hàng không 27 1.3.1 Nguồn nhân lực là nhân tố thúc đẩy ... lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Mục tiêu ý nghóa của quản trị nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực của một tổ chức được hình thành trên cơ sở những cá nhân có vai trò...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:19

... định hướng đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ngành hàng không Việt Nam. 5. Đề xuất phương pháp định lượng đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên. ... tài “hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ngành hàng không Việt Nam năm 2015”. Với mong muốn tìm ra cách thức vận dụng mô hình quản trị nguồn nhân lực vào điều kiện Việt Nam và đề ra các giải pháp ... kinh nghiệm từ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực của các hãng hàng không nước ngoài có thể áp dụng vào Việt Nam. 3. Đánh giá thực trạng việc quản trị nguồn nhân lực Ngành Hàng Không trong thời...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

Ngày tải lên: 25/02/2014, 22:20

Ngày tải lên: 21/06/2014, 19:19