đánh giá kết quả thực hiện công tác thanh tra

... đánh giá kết quả thực hiện công việc Một trong những mục tiêu thường bị bỏ qua trong quá trình thực hiện đánh giá kết quả thực hiện công việc đó là mục tiêu phát triển nhân viên. Kết quả của ... thống đánh giá phải đáng tin cậy và năng động 1.2.3 Những yếu tố chính trong hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc Những yếu tố chính trong quá trình đánh giá kết quả thực hiện công ... về quản trị nguồn nhân lực và hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc. Các cơ sở lý thuyết cần thiết cho việc hình thành và phát triển đề tài Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 15:34

... thống đánh giá kết quả công việc thực sự khoa học, chính xác và khách quan. 1.2 Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc 1.2.1 Tầm quan trọng của hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công ... đánh giá kết quả thực hiện công việc Một trong những mục tiêu thường bị bỏ qua trong quá trình thực hiện đánh giá kết quả thực hiện công việc đó là mục tiêu phát triển nhân viên. Kết quả của ... thống đánh giá phải đáng tin cậy và năng động 1.2.3 Những yếu tố chính trong hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc Những yếu tố chính trong quá trình đánh giá kết quả thực hiện công...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:52

... thut đượ c dùng để kết nối cơ sở hạ tầng ứng dụng sản xuất của công ty đạt được một mức độ cạnh tranh, phát triển sản xuất, cải thiện khả năng ứng dụng thông tin một cách hiệu quả phục vụ sản ... Nokia tìm hiểu và nhận dạng nhu cầu thực tế, thói quen tiêu thụ của khách hàng. - Sau khi thực hiện DSB (cân bằng việc đáp ứng nhu cầu của nhà máy với nhu cầu thực của khách hàng), thông tin này ... cầu và để đánh giá năng lực sản xuất của nó. Mô hình iHub phản ánh đúng đắn triết lý vận hành của Nokia đó là: sự hiện diện tại từng địa phương với một mạng lưới hoạt động được quản lí toàn...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 14:45

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:34

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:35

Ngày tải lên: 25/12/2013, 12:55

Ngày tải lên: 25/12/2013, 12:55

Ngày tải lên: 30/12/2013, 16:12

... tin phản hồi: Có thể thực hiện một lần khi việc đánh giá thực hiện công việc kết thúc hoặc có thể thực hiện công việc nhiều lần trong suốt quá trình đánh giá việc thực hiện công việc của nhân ... khi thực hiện công việc  Nhược điểm:  Chỉ đánh giá được nhân viên giỏi và yếu kém  Không khuyến khích được nhân viên  2. Đánh giá việc thực hiện công việc: có nghĩa là so sánh việc thực hiện ... DN quy mô lớn  Tạo tâm lý không tốt cho nhân viên Vai trò của đánh giá thực hiện công việc  - Đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên cung cấp các thông tin cơ bản, dựa vào đó,...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 05:20

... TIÊU CỦA VIỆC ĐÁNH GIÁ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CHƯƠNG 6 Chương 6: KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH GV. LÊ THỊ HẠNH ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 2. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ CỦA CÔNG VIỆC 2. ... triển. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CHƯƠNG 6 NHỮNG LỖI CẦN TRÁNH KHI ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC: NHỮNG LỖI CẦN TRÁNH KHI ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC:  Bản tiêu chuẩn đánh giá không ... NIỆM: 2. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CHƯƠNG 6 Lựa chọn phương pháp Đánh giá Thiết lập tiêu chuẩn đánh giá Lựa chọn và huấn luyện Kỹ năng đánh giá Đưa ra tiêu chí,...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 13:20

... niệm về đánh giá nhân viên (NV) – Tiêu chuẩn đánh giá NV – Nội Dung và Tiến Trình đánh giá NV – Các nguyên tắc xây dựng hệ thống đánh giá công bằng. – Các phương pháp đánh giá thực hiện công việc.  Phần ... HUỐNG – ĐỊNH VỊ & ĐÁNH GIÁ Trình bày: Mr Nguyễn Quang Hùng TÌNH HUỐNG > ĐÁNH GIÁ ĐÁNH GIÁ  Tổng kết: tác giả đã nêu được thực trạng về việc đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên ... hiện côngviệc, từ đó điều chỉnh để tăng hiệu quả thực hiện. LÝ THUYẾT > PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ Các phương pháp đánh giá dựa trên kết quả thực hiện 1.Khuynh hướng chủ quan sẽ ít đi. 1. Tốn...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 10:34

... www.thuonghieuso.net Company Logo Đo l ờng sự thực hiện công việc Tiêu chuẩn thực hiện công việc Thông tin phản hồi Quyết định nhân sự Hồ sơ nhân viên Đánh giá thực hiện công việc Thực tế THCV 5. Mối quan hệ ... và thực hiện các hoạt động đánh giá thuộc ng ời lÃnh đạo trực tiếp, ng ời đ ợc giao trách nhiệm thực hiện cuộc phỏng vấn đánh giá. Vai trò phòng NL trong việc thiết kế và tổ chức thực hiện ... trình: ã Xác định ng ời đánh giá, ã Lựa chọn ph ơng pháp đánh giá phù hợp, ã Kiểm soát các hoạt động đánh giá trong các phòng ban, bộ phận, ã Tổng hợp các kết quả đánh giá và đề ra các biện pháp...

Ngày tải lên: 27/07/2014, 08:21

... trình công việc chung của công ty. Kết quả khảo sát (tt) Tổ trƣởng: + Đều quan tâm đến việc đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên. + Đều đồng ý với cách đánh giá hiện tại của công ... mụn : Cột điểm = tỷ trọng công việc x xếp loại Hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại bộ phận sản xuất khuôn ép nhôm công ty VNP Kết quả đánh giá 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 T1 T3 T5 T7 T9 T11 Điểm ... trong đánh giá. Chưa liên kết kết quả chung của cá nhân với kết quả của từng bộ phận Chưa định kỳ xem xét lại hệ thống đánh giá kết quả thực hiện của nhân viên Chưa văn bản hoá hướng dẫn công...

Ngày tải lên: 27/07/2014, 20:54

... Thực trạng công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc tại công ty: Hiện tại, công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của công ty dựa trên phương pháp so sánh xếp hạng (Phương pháp đánh ... gắn kết quả thực hiện của cá nhân đến kết quả thực hiện của tập thể.  Công tác giám sát việc thực hiện công tác đánh giá thực hiện công việc của qui trình chưa chặt chẽ. PHẦN II: HOÀN THIỆN ... thống đánh giá kết quả thực hiện công việc phù hợp. Thông qua hệ thống lý luận về cách thức đánh giá thực hiện công việc và việc phân tích hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại công...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 10:13

... khai đánh giá theo quý Việc đánh giá được thực hiện hằng quý sẽ giúp: Các đánh giá mang tính xác thực hơn vì đánh giá theo sát với công việc hơn, tránh được tình trạng “sót” nếu để lâu mới đánh giá Tránh ... áp lực về công việc. Nhờ đó tránh được tình trạng đánh giá qua loa cho Tự dánh giá Phòng Marketing đánh giá Phòng sản xuất đánh giá Phòng thiết kế đánh giá LĐ BP đánh giá Ban LĐ đánh giá Lớp: ... MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐỀ TÀI: THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ELAN&CO Giảng viên hướng dẫn : TRẦN KIM DUNG Sinh viên thực hiện...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 10:38

... 2.2.2. Đánh giá tình hình quản lý và biến động. - Đánh giá tình hình quản lý đất đai. - Đánh giá biến động sử dụng đất thành phố Uông Bí giai đoạn 2006– 2010. 2.2.3. Đánh giá tình hình quản ... hiệu quả thực hiện công tác quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2006 - 2010". 2. Mục tiêu nghiên cứu Trên cơ sở tìm hiểu công tác thực hiện quy ... diện tích, công trình, dự án đã thực hiện theo quy hoạch hoặc chưa thực hiện theo quy hoạch; tổng hợp phân tích các yếu tố tác động đến kết quả triển khai thực hiện phương án quy hoạch sử dụng...

Ngày tải lên: 01/08/2014, 22:15

... thảo luận kết quả đánh giá. 1.2.3. Mục tiêu của hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc. Một trong những mục tiêu quan trọng của quá trình thực hiện đánh giá kết quả thực hiện công việc ... LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1. Tổng quan về Quản trị nguồn nhân lực …………. 1.2. Tổng quan về đánh giá kết quả thực hiện công việc của ... Minh Trí Trang 49 đánh giá kết quả thực hiện công việc lại trở thành một nhu cầu cần thiết trong việc thực hiện chính sách của Trung tâm. 2.3 Phân tích thực trạng đánh giá kết quả công việc...

Ngày tải lên: 31/08/2014, 10:23