... 26 HỆTHỐNGĐÃINGỘ LƢƠNG THƢỞNG DỰATRÊNĐÁNHGIÁTHÀNHTÍCHTẠIVIỆTNAM Chƣơng II: THỰC TRẠNG HỆTHỐNGĐÃINGỘ LƢƠNG THƢỞNG DỰATRÊNĐÁNHGIÁTHÀNHTÍCHTẠIVIỆTNAM I THỰC TRẠNG ĐÃINGỘDỰA ... II: Thực trạng hệthốngđãingộlươngthưởngdựađánhgiáthànhtíchViệtNam Chương III: Một số giải pháp nâng cao hiệu hệthốngđãingộlươngthưởngdựađánhgiáthànhtíchViệtNam Trong trình ... đồng lươngđánhgiá cho cần thay đổi cho phù hợp 40 HỆTHỐNGĐÃINGỘ LƢƠNG THƢỞNG DỰATRÊNĐÁNHGIÁTHÀNHTÍCHTẠIVIỆTNAM 4.1.4 Hệthống lƣơng thƣởng dựađánhgiáthànhtích BVNT: Sau thực đánh...
... II: Thực trạng hệthốngđãingộlươngthưởngdựađánhgiáthànhtíchViệtNam Chương III: Một số giải pháp nâng cao hiệu hệthốngđãingộlươngthưởngdựađánhgiáthànhtíchViệtNam Trong trình ... thiện cho hoạt đông đãingộlươngthưởngdựađánhgiáthànhtíchViệtNam Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu: Hệthốngđãingộ (lương thưởng) dựađánhgiáthànhtích ba doanh nghiệp ... Thông Kê – Hà Nội, trang 373 10 HỆTHỐNGĐÃINGỘ LƢƠNG THƢỞNG DỰATRÊNĐÁNHGIÁTHÀNHTÍCHTẠIVIỆTNAM Các yếu tố ảnh hƣởng đến hệthốngđãi ngộ: Hệthốngđãingộ nguồn nhân lực dễ mang tính...
... khích Hệthốngđãingộ (Incentiveproviding) Đảm bảo sống Cân đối (Balanced) Hiệu Chi phí (Cost-effective) (Secure) HỆTHỐNGĐÃINGỘ Trực tiếp Lương • Tiền công nhật • Tiền lương tháng Lương khuyến ... (Surveys by Journals) ĐÁNHGIÁGIÁ TRỊ CÔNG ViỆC ĐÁNHGIÁGIÁ TRỊ CÔNG VIỆC Quá trình xác định giá trị tương đối công việc, làm sở cho định tiền lương Mục đích đánhgiágiá trị công việc Xác ... Quy trình xây dựng hệthốnglương Chiến lược đãingộ Giai đoạn Kết Phân tích công việc định chuẩn chức danh Bản mô tả công việc Bản Tiêu chuẩn công việc Khảo sát lươngĐánhgiágiá trị công việc...
... khí thành hội thăng tiến tiế Hạn chế: chế Chi phí cao: tiền lương (giờ) cao, chi phí đào tạo phí cao: tiề cao, phí Đòi hỏi hệthốngđánhgiá kỹ quản lý phải tốt thố giá phả #4 Đãingộdành cho giám ... giám đốc điều ngộgiá điề hành Tiền lương Tiề Tiền thưởng Tiề thưở Quyền mua cố phiếu, Quyề phiế IV ĐÃINGỘ GIÁN TIẾP BẢO HIỂM HIỂ Bảo hiểm y tế hiể Bảo hiểm xã hội hiể Lương hưu, trả lương ốm đau ... triển hệthống điểm thờ phá triể thố điể Tính điểm cho vị trí nhân viên bảo hiểm (hệ thống 500 điể trí hiể thố điểm) điể Xác định cấu trúc hệthốnglương trú thố Các mức độ Nhân tố Ngạch lương...
... Các đãingộ khác 44 47 Kết thực in Đánhgiá hiệu c a hệthôngđãingộ c a xí nghiệp Đánhgiáchung Trần Linh Chi 49 52 52 A3 - K42 - Q T K D Hệthốngđãingộ Xí nghiệp may Xuất Thanh Trì - thực ... đến hệthôngđãingộ 2.1 Mục tiêu hệthốngđãingộĐãingộ lao động luôn vấn để thách thức cho nhà quản trị doanh nghiệp Các doanh nghiệp thường có nhiều quan điểm, mục tiêu khác xếp đặt hệthống ... đích đề t i sở tìm hiểu thực trạng hệthốngđãingộ như: sách lương, thưởng, khuyến khích tài chính, phúc lợi xí nghiệp, đồng thời đánhgiá ưu điểm nhược điểm hệthống việc thu r hút, khuyến khích,...
... Các đãingộ khác 44 47 Kết thực in Đánhgiá hiệu c a hệthôngđãingộ c a xí nghiệp Đánhgiáchung Trần Linh Chi 49 52 52 A3 - K42 - Q T K D Hệthốngđãingộ Xí nghiệp may Xuất Thanh Trì - thực ... Lực lượng lao động l i Hệthốngđãingộ c a xí nghiệp Chính sách đãingộ xí nghiệp 1.1 Lương 28 29 33 34 34 34 1.1.1 Nguyên tắc chung trả lương 34 1.1.2 Xác định tiền lương 1.2 Các khuyến khích ... đích đề t i sở tìm hiểu thực trạng hệthốngđãingộ như: sách lương, thưởng, khuyến khích tài chính, phúc lợi xí nghiệp, đồng thời đánhgiá ưu điểm nhược điểm hệthống việc thu r hút, khuyến khích,...
... quy chu n k thu t môi trư ng c a Vi t Namđánhgiá ưu c m c a h th ng Đánhgiá tình hình áp d ng tiêu chu n môi trư ng quy chu n k thu t môi trư ng c a Vi t Nam đ xu t m t s gi i pháp h tr đ phát ... Phương pháp phân tích, t ng h p đánh giá: T k t qu đánhgiá hi n tr ng, đ xu t bi n pháp qu n lý t t đ i v i h th ng tiêu chu n môi trư ng quy chu n k thu t môi trư ng c a Vi t Nam Đ i tư ng ph ... a Vi t Nam M c đích đ tài: Đ tài ti n hành tìm hi u v h th ng tiêu chu n môi trư ng quy chu n k thu t môi trư ng c a Vi t Nam nh m tăng thêm s hi u bi t v h th ng pháp lu t Vi t Nam nói chung, ...
... triển hoàn thiện hệthống phân phối bán lẻ Việt Nam, lại trở thành toán khó cho nhà phân phối bán lẻ nước Đánhgiá yếu tố tạo điều kiện để phát triển hệthống phân phối bán lẻ ViệtNam giai đoạn ... mặt ViệtNam Điểm mạnh nhà lẻ nước hoạt động ViệtNam hầu hết siêu thị họ có quy mô lớn, mặt kinh doanh 10.000m2, đầu tư sở hạ tầng kỹ thuật đạihệthống logicstics, hệthống tin học, hệthống ... dịch vụ mang tính công nghiệp cao Ở ViệtNam hình thức bắt đầu hình thành dự đoán xu hướng phát triển nghành phân phối ViệtNam nói chunghệthống bán lẻ ViệtNam nói riêng Hình thức nước ta tồn...
... bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc (Giám đốc), Phó Tổng Giám đốc (Phó Giám đốc); Đồng thời bố, mẹ, vợ, chồng, con, anh, chị, em ruột thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc (Giám đốc) không thành viên Ban kiểm ... danh chủ chốt TCTD: Chủ tịchthành viên khác Hội đồng quản trị; Trưởng ban thành viên khác Ban kiểm soát, Tổng Giám đốc (Giám đốc) TCTD phải Thống đốc NHNN chuẩn y Thống đốc NHNN uỷ quyền chuẩn ... hàng a Về hoạt động tín dụng bảo lãnh: (i) TCTD (trừ TCTD hợp tác) không cho vay đối tượng: - Thành viên Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Tổng Giám đốc (Giám đốc), Phó Tổng giám đốc (Phó Giám...
... ích dựa tham giathành viên giải pháp nhằm gia tăng liên kết thành viên Lợi ích có nghĩa lợi ích toàn hệthống chia sẻ cho thành viên hệthống với tỷ lệ theo mức độ tham giathành viên hệthống ... doanh nghiệp nắm quyền đạo hệthống phải có chia sẻ lợi nhuận cho thành viên hệthống để họ tham gia vào hoạt động hệthống quảng cáo, bán hàng, Lợi ích chia sẻ đáp lại thành viên kênh, họ thấy ... thêm thành viên hệthống phân phối 3.3.Các đề nghị cho vấn đề hoàn thiện hệthống phân phối liên kết dọc vấn đề cần nghiên cứu thêm Nhằm làm cho hệthống phân phối có liên kết chặt chẽ thành...
... đánh giá, đại lý có mức điểm đánhgiá cao 3.45 điểm lựa chọn 3.2.4.Mối quan hệ công ty đại lý Mối quan hệ công ty đại lý hệthống phân phối liên kết dọc tương tự hệthống phân phối bình thường ... tiêu chuẩn để lựa chọn trung gian tốt Để đánhgiá tiêu chuẩn công ty ta sử dụng bảng câu hỏi cho điểm câu trả lời để làm sở đánhgiá Các tiêu chuẩn đánhgiá tuyển chọn trung gian công ty: Tổng ... doanh yếu tố để đánhgiá lựa chọn đại lý 3.2.3.3 .Đánh giá tuyển chọn trung gian : Sau đề tiêu chuẩn quy mô, khả tài chính, doanh số tối thiểu trung gian công ty tổ chức tiến hành đánhgiá tiêu chuẩn...
... ty, thành phố Đà Nẵng nhiều lượng cầu cao 3.2.3.Lựa chọn thành viên kênh Để tiến hành lựa chọn thành viên kênh ta áp dụng hai hệthống tiêu chuẩn đánhgiáthành viên kênh sau: 3.2.3.1 .Hệ thống ... Thị trường chứng khoán ViệtNam vừa hình thành chưa phát triển, làm cho khả đầu tư hỗ trợ doanh nghiệp, vấn đề góp vốn hạn chế, nhiều thời gian - Hệthống ngân hàng ViệtNam chưa phát triển, giao ... HỆTHỐNG PHÂN PHỐI LIÊN KẾT DỌC HÀNG ĐIỆN LẠNH 3.1.Cơ sở tiền đề giải pháp 3.1.1.Các sở khách quan thị trường 3.1.1.1.Thực trạng phân phối thị trường điện lạnh ViệtNam Ngành điện lạnh Việt Nam...
... 2.4.Thực trạng hệthống liên kết phân phối ViệtNam doanh nghiệp 2.4.1.Thực trạng vấn đề liên kết ViệtNam Trong thời gian qua, Nhà nước ban hành nhiều văn pháp lý tạo sở cho việc hình thành phát ... luật : Chính trị pháp luật đóng vai trò quan trọng hoạt động công ty Việtnam nước đánhgiá có trị ổn định Luật pháp ViệtNam ngày hoàn thiện tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh doanh ... việc thiết kế hệthống máy điều hòa, số lượng máy, công suất cách bố trí loại máy điều hòa 2.2.Phân tích ngành điện tử điện lạnh 2.2.1.Môi trường vĩ mô 2.2.1.1.Môi trường dân số Việtnam nước có...
... đẩy thành viên hệthống phân phối, chấp thuận phần lớn thành viên hệthống phân phối dần tạo nên hệthống phân phối liên kết dọc quản lý Do vậy, cách để người quản lý hệthống phân phối truyền thống ... thành viên giành nhiều thành công trừ nhà sản xuất có lực đảm bảo hợp tác thành viên hệthống phân phối Những thành viên có quy mô nhỏ có vai trò lãnh đạo việc phát triển hệthống phân phối liên ... nhỏ hiệu chuỗi cung ứng cao Chuỗi cung ứng hệthống phân phối đạiđánhgiá hiệu ngắn gọn, tập trung có phối hợp tốt phận So với hệthống phân phối truyền thống chuỗi cung ứng thường qua nhiều khâu,...
... định: hệthống vận tải, hệthống kho tàng, hệthốngthông tin - Nhà nước phải xây dựng hệthống sách luật pháp hướng tới thúc đẩy phát triển hệthống phân phối liên kết dọc đại thay cho hệthống ... hữu chung hay hợp đồng ràng buộc thành viên mà quy mô ảnh hưởng thành viên hệthống phân phối tới người khác Đặc điểm phân biệt hệthống phân phối quản lý với hệthống phân phối quản lý với hệthống ... truyền thống 1.6.2.Nội dung tổ chức hệthống phân phối liên kết dọc nhóm hàng điện lạnh Một hệthống phân phối liên kết dọc quản lý thực hệthống phân phối truyền thống mang đặc tính có quản lý thành...
... hạn thành viên hệthống phân phối, bền vững hiệu hoạt động hệthống phân phối.Quản lý hệthống phân phối công việc khó khăn quản lý quan hệ với doanh nghiệp khác Có nhiều cách tổ chức hệthống ... - Hệthống phân phối liên kết tập đoàn Sơ đồ mô tả loại hệthống phân phối liên kết dọc chủ yếu Mỗi loại hệthống phân phối liên kết dọc có guồng máy khác để thiết lập sử dụng quyền lãnh đạo hệ ... là: - Hệthống phân phối liên kết dọc quản lý - Hệthống phân phối liên kết dọc theo hợp đồng + Các tổ chức hợp tác bán lẻ + Các chuỗi bán lẻ tự nguyện người bán buôn đảm bảo + Các hệthống nhượng...
... trường mục tiêu Các nhà cung cấp nhà phân phối trở thành đối tác chiến lược Như vậy, xu hướng marketing kỹ nghệ quan hệ khách hàng trọng quan hệ với nhà phân phối khách hàng cuối nhà bán lẻ Trong ... thị trường Một cách lý tưởng phần lợi ích bên nhận tỷ lệ với giá trị họ đóng góp cho thị trường Nói chung hai bên thiết lập mối quan hệdựa thỏa thuận đồng ý ban đầu Điều kiện thị trường biến đổi ... hàng tổ chức thành loại: doanh nghiệp, tổ chức phủ viện, tổ chức phi phủ Dựa vào cách thức sử dụng sản phẩm hay dịch vụ trình hoạt động, doanh nghiệp thị trường công nghiệp phân thành loại: -...
... phát triển ViệtNamnăm gần Tuy nhiên, việc phân phối không tránh khỏi nhược điểm ngành phân phối Việt Nam, thiếu liên kết thành viên hệthống phân phối cần “Giải pháp phát triển hệthống phân ... hệthống hoạt động phức tạp, cá nhân tổ chức tác động lẫn để hoàn thành mục tiêu riêng Một số hệthống kênh phân phối có quan hệ tác động không thức sở kinh doanh kết nối với cách lỏng lẻo, hệ ... cách lỏng lẻo, hệthống kênh phân phối khác lại có quan hệ thức tổ chức chuyên môn hóa cao Và hệthống kênh phân phối không cố định: sở, phận xuất hệthống kênh phân phối hình thành theo 1.2.1.Tổ...
... (xem Hình 2.4) GIÁ TRN THƯƠNG HIỆU GIÁ TRN THƯƠNG HIỆU DỰATRÊN NHÂN VIÊN GIÁ TRN THƯƠNG HIỆU DỰATRÊN KHÁCH HÀNG GIÁ TRN THƯƠNG HIỆU DỰATRÊNTÀI CHÍNH Hình 2.4: Các thành phần giá trị thương ... khám phá thành phần giá trị thương hiệu trường đại học dựa nhân viên ViệtNam Cụ thể là: Xây dựng kiểm định mô hình giá trị thương hiệu trường đại học dựa nhân viên; Kiểm định mối quan hệthành ... Đánhgiá độ tin cậy thang đo lòng trung thành 61 Bảng 3.8: Đánhgiá độ tin cậy thang đo gắn bó 62 Bảng 3.9: Đánhgiá độ tin cậy thang đo gắn bó sau loại biến 63 Bảng 3.10: Đánh giá...