đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của fpt

... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Nội dung báo cáo gồm 3 chơng : Chơng 1 : Cơ sở lí luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . Chơng 2 : Phân tích tình hình đào tạo và phát triển nguồn ... 6.280.688 ( Nguồn : Phòng tổ chức và đào tạo lao động Tổng công ty lắp máy việt nam ) Kinh phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực qua các năm : Bảng 8 : Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... thiết để thực hiện các công việc tốt hơn 1. 1.2- ý nghĩa của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một tất yếu khách quan đối với mọi quốc gia, mọi tổ...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... trò của công tác đào tạo trong doanh nghiệp 6 I. Khái niệm đào tạo và phát triển 6 1. Khái niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 6 II. Nội dung công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp. Ngày nay trong các doanh nghiệp thì đào tạo và phát triển ... chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp . 9 2. Các phương pháp đào tạo trong doanh nghiệp 13 III. Các nhân tố ảnh hưởng tới đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TECHCONVINA 1.Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự phát triển của tổ chức . 1.1 Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự tăng trưởng và phát triển ... phải đào tạo và phá triển 4.3 Phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . Trên thế giới hiện nay có rất nhiều phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ,nhìn chugn tên gọi và phương ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 4.1 Nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhânlực . Đây là một câu hỏi hầu như ai cũng tra lời đươc , đối với một Công ty mới thành lập thì nhu cầu đào tạo...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:53

... công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. I. Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 1. Khái niệm. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động có tổ chức ... phát triển và đào tạo nguoòn nhân lực là những phơng tiện để đạt đợc sự phát triển tổ chức có hiệu quả nhất. 3. Những yêu cầu đối với công tác đào tạo, và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo, ... khoá của sự thành công. Mục đích cuối cùng của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực là đạt đợc hiệu quả cao nhất về tổ chức vì vậy phát triển và đào tạo nguồn nhân lực liên...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:56

... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. IV. Những yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát ... lớn của công ty cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty Sông Đà I đó là kinh phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty rất hạn hẹp, do đó nhiều khi kế hoạch đào ... I những nội dung cơ bản về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp I.Các khái niệm cơ bản và các hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo: Là quá trình học tập...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 11:51

... khoa học công nghệ II. Các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 1. Các phương pháp đào tạo trong công việc Có nhiều phương pháp đào tạo và phát triển khác nhau, mỗi phương pháp lại ... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cần bổ sung thêm những người có kinh nghiệm nhiều năm và chuyên viên được đào tạo về chuyên ngành kinh tế lao động và quản trị nhân lực. 2. ... tiêu của đào tạo. Do vậy đạt được mục tiêu đào tạo tức là đạt được hiệu quả đào tạo. 3. Đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua việc lượng hoá hiệu quả tài chính Nhận thức đào tạo và phát triển nguồn...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 09:06

... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. IV. NHỮNG YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP. Yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát ... nguồn nhân lực. b) Về quản lý. Các công cụ quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một nôi dung và quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực như: ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được hiểu là một chỉ tiêu kinh tế phản ánh quá trình đầ tư cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (doanh thu, lợi nhuận, và...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 11:34

... động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp. Khi quan điểm của Lãnh đạo thực sự coi trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thì việc đầu tư cho hoạt động đào tạo và phát triển ... động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Với mỗi giai đoạn phát triển thì Công ty phải có một chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp. Ngoài ra chiến lược phát triển nguồn nhân lực phải ... nhân lực phát triển. Và ngược lại khi quan điểm của Ban lãnh đạo không coi trọng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thì hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh...

Ngày tải lên: 07/12/2012, 09:48

... trọng của nguồn nhân lực đối với sự hoạt động và phát triển của Công ty, ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm và mong muốn đầu tư nhiều hơn cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, coi ... khiêm tốn song nó là một tín hiệu cho sự khởi sắc của công tác đào tạo và phát triển của Công ty.  Nội dung đào tạo: Các chương trình đào tạo của Công ty có nội dung rất phong phú, không chỉ ... hiệu quả của công tác đào tạo còn hạn chế. Mặt khác, ngoài đào tạo về kiến thức chuyên môn nội dung chương trình đào tạo còn gồm đào tạo ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Trung,…) và đào tạo tin học...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 14:13

... của công tác đào tạo và phát triển. Số lượng cũng như chất lượng của nguồn nhân lực của doanh nghiệp quyết định đến qui mô, nhu cầu đào tạo. Đào tạo bao nhiêu, những ai cần được đào tạo, đào ... phục vụ…để đánh giá giá trị và hiệu ích của việc đào tạo. 1.3.2. Phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Hiện nay có rất nhiều phương pháp đào tạo và phát triển khác nhau, phù hợp với ... phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Nếu quan điểm của người lãnh đạo là coi trọng công tác đào tạo và phát triển con người thì các nguồn lực giành cho đào tạo và phát triển cũng được...

Ngày tải lên: 30/03/2013, 11:06

... tác đào tạo và phát triển. 3.1. Hoàn thiện bộ máy tổ chức làm công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực. Để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I.CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN VÀ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC. 1. Khái niệm về nguồn nhân lực Nhân lực được hiểu là nguồn nhân lực trong ... chất và công nghệ cho đào tạo và phát triển: 15 Họ và tên:TRẦN ĐÌNH CHIẾN GVHD: ĐỒNG XUÂN NINH Mã sv : 0754020007 Sơ đồ 2: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực với đào tạo và phát triển. * Đào tạo và phát...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 14:55

... về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức. I. Bản chất và vai trò của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 1. Khái niệm: Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo nghĩa ... trình đào tạo sẽ đợc thực hiện một cách hiệu quả hơn. 7. Đánh giá chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực. III. Tiến trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Sơ đồ 1: tiến trình đào tạo Môi ... sự phát triển của doanh nghiệp - Đối với doanh nghiệp: đào tạo và phát triển nguồn nhân lực sẽ đảm bảo cho nguồn nhân lực của doanh nghiệp có thể thích ứng và theo sát sự tiến hoá và phát triển...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 15:35

Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:08

... phải đào tạo và phá triển 4.3 Phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . Trên thế giới hiện nay có rất nhiều phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ,nhìn chugn tên gọi và phương ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 4.1 Nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhânlực . Đây là một câu hỏi hầu như ai cũng tra lời đươc , đối với một Công ty mới thành lập thì nhu cầu đào tạo ... cơ hội hấp dẫn của thị trường thế giới và cần thiết phảI đào tạo và bồi dưỡng ngay nguồn nhân lực cho Công Ty . 2.Một số giải pháp khả thi về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công Ty...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12