0

Tài liệu về " đào tạo " 9 kết quả

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH Mừng Quý

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH Mừng Quý

Quản trị kinh doanh

Luận Văn: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH Mừng Quý ... Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mừng Quý 66 4.1 Hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH. .. thực trạng của công ty em quyết định chọn đề tài: “ ...
  • 90
  • 1,092
  • 11
Thực trạng và giải pháp đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam

Thực trạng và giải pháp đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam

Quản trị kinh doanh

Thực trạng và giải pháp đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam ... trạng nhiều người vừa cơng nhân, vừa công nhân Trong ngành nghề cơng nhân, tỷ lệ cơng nhân khí cơng nghiệp nặng cịn thấp, khoảng 20% tổng số cơng nhân nước, đó, cơng nhân ngành công nghiệp nhẹ,... Nam mạnh lớn nguồn lao động gặp nhiều khó khăn việc thúc đẩy kinh tế lên? Có nhiều nguyên nhân lý giải cho vấn đề này, ...
  • 32
  • 677
  • 1
Phân tích công việc của chuyên viên tuyển dụng đào tạo

Phân tích công việc của chuyên viên tuyển dụng đào tạo

Quản trị kinh doanh

Phân tích công việc của chuyên viên tuyển dụng đào tạo 123doc.vn
  • 35
  • 1,268
  • 9
Làm sao để đào tạo nhân viên giỏi ?

Làm sao để đào tạo nhân viên giỏi ?

Quản trị kinh doanh

Làm sao để đào tạo nhân viên giỏi ? 123doc.vn
  • 33
  • 430
  • 1
ĐÀO TẠO DCS VẬN HÀNH UREA

ĐÀO TẠO DCS VẬN HÀNH UREA

Cao đẳng - Đại học

Hướng dẫn các thao tác cơ bản có kèm theo hình ảnh cho người học vận hành hệ thống điều khiển phân tán DCS trong vận hành dây chuyền sản xuất urea nói riêng hay trong sản xuất hóa chất nói chung. Tài liệu bao gồm giới thiệu về hệ thống điều khiển phân tán DCS, . ĐO TO VẬN HNH DCS    ...
  • 39
  • 393
  • 1
Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết QTNL tại doanh nghiệp

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết QTNL tại doanh nghiệp

Tài liệu khác

Mục lụcLời nói đầu2Phần 1. Cơ sở lý luận31.Lý thuyết về sản phẩm31.1.Sản phẩm và sản phẩm kém chất lượng31.2.Nguyên nhân sản phẩm của doanh nghiệp bị khách hàng khiếu nại31.3.Biện pháp xử lý khi sản phẩm của doanh nghiệp bị khách hàng khiếu nại4Phần 2. Liên hệ thực tế82.Sản phẩm nước tăng lực Rồng Đỏ của công ty TNHH URC Việt Nam bị khách hàng khiếu nại82.1.Giới thiệu về ...
  • 30
  • 500
  • 0
đào tạo cán bộ cơ sở trong nhà máy

đào tạo cán bộ cơ sở trong nhà máy

Kỹ thuật - Công nghệ

tài liệu thể hiện những khái niệm và kỹ năng cơ bản của một người quản lý cấp cơ sở cần có, các nội dung trong tài liệu được thể hiện chi tiết, dễ hiểu, nội dung thực tế đã và đang áp dụng trong các doanh nghiệp , các công ty có quy mô . đây là tài liệu rất hữu ích đối với những người có mục tiêu trở thành người quản lý trong tương lai, ...
  • 42
  • 40
  • 0
Nâng cao chất lượng đào tạo nhân sự   v1

Nâng cao chất lượng đào tạo nhân sự v1

Kinh tế

... động đào tạo nhân Đánh giá kết đào tạo nhân Hình 1.1: Quy trình đào tạo nhân doanh nghiệp ( Nguồn: Lê Quân, 2006) 1.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo nhân Là xác định nào, phận cần phải đào tạo, đào tạo. .. thức đào tạo Bao gồm hình thức cơng tác đào tạo nhân phổ biến - Đào tạo đào tạo người làm việc lĩnh vực chuyển - sang lĩnh vực khác nên cần đào tạo để bồi dưỡng chuyên môn - Đào tạo lại đào ...
  • 93
  • 39
  • 0
Nâng cao chất lượng đào tạo nhân sự   v2

Nâng cao chất lượng đào tạo nhân sự v2

Kinh tế

... động đào tạo nhân Đánh giá kết đào tạo nhân Hình 1.1: Quy trình đào tạo nhân doanh nghiệp ( Nguồn: Lê Quân, 2006) 1.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo nhân Là xác định nào, phận cần phải đào tạo, đào tạo. .. thức đào tạo Bao gồm hình thức cơng tác đào tạo nhân phổ biến - Đào tạo đào tạo người làm việc lĩnh vực chuyển - sang lĩnh vực khác nên cần đào tạo để bồi dưỡng chuyên môn - Đào tạo lại đào ...
  • 93
  • 15
  • 0
1 2 >