1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Phân tích và lấy các ví dụ về sự tận tâm của nhân viên (ví dụ trong các công ty nhật…)

21 78 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 21
Dung lượng 11,12 MB

Nội dung

ĐẠO ĐỨC KINH DOANH VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP GIẢNG VIÊN: Lê Thị Kim Oanh SINH VIÊN: Ngô Thị Linh MSV: 636833 ĐỀ TÀI TIỂU LUẬN: Phân tích lấy ví dụ tận tâm nhân viên (ví dụ cơng ty Nhật…) I Sự tận tâm gì? Sự tận tâm bắt nguồn từ mong muốn để đạt mục tiêu Động lực chung la hơịđê lam viêcc̣ có chât lương, thê hiêṇ chuyên môn, nâng cao kiến thức MƠ HÌNH BIG FIVE Các đặc điểm mơ hình tính cách (Big Five) Sự cởi mở Sự tận tâm Sự hướng ngoại Sự dễ chịu II Những lợi ích việc tận tâm • Là hành vi tin cậy để thành công tăng hiệu suất làm việc • Giup ban kiếế́m thu nhập cao đạt nhiều hài lòng cơng việc suốt đời • Bạn tin tưởng để làm việc từ xa, phụ trách phát triển nghề nghiệp, làm việc vơi dự án quan trọng nhạy cảm III Các chiến lược để trở nên tận tâm 1.Đánh giá tận tâm bạn  Sư tâṇ tâm cua ban sao?  Bạn hồn thành cơng việc trước lướt Internet, làm bạn với google suốt ngày?  Bạn cóế́ kếế́ hoạch trước, nước đếế́n chân nhảy?  Bạn tận dụng thời gian thếế́ nào? Châṃ lai Chậm lại để tìm cho yêu cầu không hợp lý đối phóế́ với chúng Tập trung vào thử thách thời gian để bạn cóế́ thể chu đáo hơn, suất Hãy ngăn nắp Ngăn nắp trung tâm tận tâm Bạn cóế́ thể tạo sống trật tự cách sử dụng công cụ quản lý thời gian quan trọng Action Program, ToDo List,… Nuôi dưỡng thóế́i quen tận tâm  Sự trung thành  Sự đam mê với cơng việc  Tính tích cực cơng việc  Cóế́ tinh thần trách nhiệm cơng việc  Tính hiệu công việc  Kếế́t công việc  Khả giao tiếế́p  Tinh thần đoàn kếế́t  Sự khiêm tốn  Sự cầu tiếế́n  Sự thành thật  Lòng biếế́t ơn Rèn luyện tập trung bạn Bằng cách cải thiện khả tập trung, bạn cóế́ thể nâng tiêu chuẩn làm việc tập trung rõ ràng trách nhiệm Hãy thử rèn luyện sư ý bạn thông qua thiền định chánh niệm, cách cải thiện môi trường suy nghĩ bạn IV Kết luận Trở nên tận tâm cóế́ nghĩa trở nên cần cù trật tự để làm công việc tốt Đây yếế́u tố dự báo đáng tin cậy cai ma ban se thưc hiêṇ tôt hơn, kiếế́m mứế́c lương cao hơn, cóế́ sứế́c khỏe so vơi đồng nghiệp hời hợt, miễn bạn bảo vệ chống lại cầu toàn Hãy nhớ trách nhiệm bạn bao gồm ý đếế́n moi nhiệm vụ Nhưng yêu cầu giúp đỡ hướng dẫn lại cần thiếế́t, bạn không bị lập q tải V Ví dụ tận tâm công ty Nhật Công ty INFACT 1.Giờ giấc làm Định nghĩa làm đếế́n công ty trước làm tối thiểu từ 10 đếế́n 15 phút Thậm chí quy chuẩn để đánh giá nhân viên level từ Leader ( trưởng nhóế́m ) phải người đếế́n trước làm 30 phút để chuẩn bị sẵn sàng bắt tay vào công việc Luôn xem trước dự báo thời tiếế́t để không làm ảnh hưởng tới thời gian làm (mưa, tuyếế́t,….) Người Nhật cóế́ thóế́i quen coi trọng việc hồn thành cơng việc giao chứế́ khơng để tâm đếế́n tan làm Luôn ghi nhớ quy định 5s Seiri: Luôn thực sàng lọc thứế́ không cần thiếế́t nơi làm việc tài liệu, giấy tờ, thông tin dự án cũ…vv bỏ Ln xếế́p cơng việc, lịch trình cách cụ thể, chi tiếế́t Người Nhật cóế́ thóế́i quen dùng sổ tay để ghi nhớ công việc lịch trình cần phải thực Seiton: Ln xếế́p đồ đạc ngăn nắp, gọn gàng để cần cóế́ thể tìm thứế́ muốn Seiso: Ln giữ gìn vệ sinh nơi làm việc Tự lau dọn dụng cụ, đồ đạc cá nhân Seiketsu: Luôn tuân thủ thực theo nguyên tắc bên Shitsuke: Đào tạo, rèn luyện để người cóế́ thóế́i quen thực nguyên tắc cách tự giác 3 Không nên mặc chuyện tiền lương  Khi làm công ty Nhật , lần đếế́n kỳ trao đổi xét tăng lương tốt bạn không nên đề cập, mặc chuyện tăng lương với sếế́p Vì mứế́c lương trả cho bạn mứế́c tương xứế́ng với lực, cố gắng kếế́t công việc bạn  Cố gắng phấn đấu, tận tâm công việc, nỗ lực đạt kếế́t tốt cách bạn truyền tải thơng điệp muốn tăng lương tới sếế́p ... VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP GIẢNG VIÊN: Lê Thị Kim Oanh SINH VIÊN: Ngô Thị Linh MSV: 636833 ĐỀ TÀI TIỂU LUẬN: Phân tích lấy ví dụ tận tâm nhân viên (ví dụ cơng ty Nhật…) I Sự tận tâm gì? Sự tận tâm. .. lập q tải V Ví dụ tận tâm công ty Nhật Công ty INFACT 1.Giờ giấc làm Định nghĩa làm đếế́n công ty trước làm tối thiểu từ 10 đếế́n 15 phút Thậm chí quy chuẩn để đánh giá nhân viên level từ... thức MƠ HÌNH BIG FIVE Các đặc điểm mơ hình tính cách (Big Five) Sự cởi mở Sự tận tâm Sự hướng ngoại Sự dễ chịu II Những lợi ích việc tận tâm • Là hành vi tin cậy để thành công tăng hiệu suất làm

Ngày đăng: 04/01/2022, 10:01

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w